工程技術(shù)公司黨委8月份工作計(jì)劃

工程技術(shù)公司黨委201*年8月份工作計(jì)劃

8月份，各基層黨組織要按照工程技術(shù)公司統(tǒng)一部署，結(jié)合各部門(mén)安排和旺季生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真組織公司和工程技術(shù)公司兩級(jí)工作會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹，謀劃做好下半年的各項(xiàng)工作，各級(jí)黨、團(tuán)組織要調(diào)度并繼續(xù)發(fā)動(dòng)黨員和團(tuán)員青年做好旺季生產(chǎn)保障工作。

工作項(xiàng)目責(zé)任部門(mén)完成時(shí)限工作內(nèi)容落實(shí)情況8月11日傳達(dá)工程技術(shù)公司上半年工作會(huì)議精神。組織討論學(xué)習(xí)黨員的群眾路線教育活動(dòng)，并撰寫(xiě)心得一篇。無(wú)很早就已經(jīng)將201*級(jí)員工編入黨支部和團(tuán)支部，開(kāi)始進(jìn)入組織活動(dòng)和生活。并且表現(xiàn)積極。北京團(tuán)支部于8月5日將技術(shù)公司第一份評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)上交團(tuán)組織，并在部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行宣貫。1．各黨支部、小組組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和工程技術(shù)公司半年工作會(huì)議精神；2．根據(jù)集團(tuán)黨委群眾路線教育實(shí)踐黨委政治理論學(xué)習(xí)8．31活動(dòng)方案，組織學(xué)習(xí)黨的群眾路線各黨支部相關(guān)材料；3.各黨小組要認(rèn)真組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)討論，根據(jù)實(shí)際情況撰寫(xiě)心得體會(huì)，不求數(shù)量。根據(jù)黨員發(fā)展對(duì)象政審情況，組織組織做好黨員維修部黨總8.31召開(kāi)接收預(yù)備黨員的支部黨員大發(fā)展工作支、各黨支部會(huì)。1、成立新員工黨小組，指定黨小組長(zhǎng)，根據(jù)青島一支部安排開(kāi)展組織活動(dòng)。建立新員工黨、黨委、團(tuán)總2、成立新員工團(tuán)小組，指定黨小組8.31團(tuán)、工會(huì)組織支、工會(huì)長(zhǎng)，根據(jù)青島第一團(tuán)支部安排開(kāi)展活動(dòng)；3、指定工會(huì)小組長(zhǎng)，做好員工關(guān)愛(ài)相關(guān)工作。各級(jí)黨組織要調(diào)度落實(shí)旺季生產(chǎn)保障發(fā)揮模范作用的措施要求，各級(jí)團(tuán)組織繼續(xù)推進(jìn)“旺季生產(chǎn)789”，“標(biāo)準(zhǔn)維修向我看”活動(dòng)，發(fā)揮黨團(tuán)組織對(duì)旺季生產(chǎn)維修的支持保障作用。繼續(xù)推進(jìn)黨團(tuán)組織旺季生產(chǎn)保障各項(xiàng)活動(dòng)各黨支部、團(tuán)支部8.31持續(xù)開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)各黨支部長(zhǎng)期1．維修部黨總支和直屬黨支部根據(jù)各自實(shí)際繼續(xù)開(kāi)展公益助學(xué)活動(dòng)。無(wú)2．各黨支部根據(jù)實(shí)際情況，盡快創(chuàng)新黨性實(shí)踐載體。工程技術(shù)公司黨委二O一三年八月五日

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全面實(shí)施黨委“五個(gè)一”系統(tǒng)工程為企業(yè)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證

201*年以來(lái)，勘探局黨委根據(jù)中央全面推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，按照遼寧省委和集團(tuán)公司黨組的整體部署，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作的實(shí)際，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的新途徑，在201*年初局黨委四屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議上，正式提出在全局實(shí)施黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程，即：與時(shí)俱進(jìn)服務(wù)好第一要?jiǎng)?wù)、求真務(wù)實(shí)抓好第一責(zé)任者、拓寬思路開(kāi)發(fā)好第一資源、面向市場(chǎng)打造好第一品牌、以人為本把握好第一信號(hào)。經(jīng)過(guò)近三年的實(shí)踐，取得了初步成果，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了新的跨越。這三年，是企業(yè)發(fā)展速度最快、綜合實(shí)力最強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)效益最好、礦區(qū)變化最大、職工得實(shí)惠最多的三年，是礦區(qū)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步的三年�？碧骄贮h委實(shí)施五個(gè)一系統(tǒng)工程的基本經(jīng)驗(yàn)和做法，在社會(huì)上引起了較好的反響，多次在遼寧省、集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議上介紹經(jīng)驗(yàn)，被收進(jìn)中共中央黨校黨建教學(xué)案例庫(kù)和《全國(guó)基層黨建經(jīng)典案例》。黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程被中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司評(píng)為思想政治工作創(chuàng)新一等獎(jiǎng)。201*年7月，局黨委榮獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、遼寧省先進(jìn)黨委等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

一、黨委“五個(gè)一”系統(tǒng)工程提出的背景

1999年，中國(guó)石油按照國(guó)務(wù)院的總體部署，實(shí)施全行業(yè)的重組改制、分開(kāi)分立，遼河石油勘探局一分為二，即作為上市部分的遼河油田公司和未上市部分的遼河石油勘探局。重組分立后的勘探局，組織結(jié)構(gòu)、主營(yíng)業(yè)務(wù)和工作重心都發(fā)生了重大而深刻的變化。人往哪里去，錢(qián)從哪里來(lái)，路向哪里走，是當(dāng)時(shí)企業(yè)發(fā)展亟需解決的核心問(wèn)題。在嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，勘探局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工服務(wù)主業(yè)求生存，開(kāi)拓市場(chǎng)謀發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了新舊體制的平穩(wěn)過(guò)渡。但是企業(yè)的發(fā)展速度、規(guī)模仍然不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。因此，勘探局研究確定了兩個(gè)三步走發(fā)展戰(zhàn)略和4442發(fā)展思路。在新的形勢(shì)下，如何發(fā)揮黨委的政治核心作用，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供政治保證，對(duì)黨委工作提出了新的課題。

（一）新形勢(shì)要求黨委工作必須與企業(yè)發(fā)展同頻共振從201*年勘探局重組改制正式運(yùn)行到201*年，經(jīng)過(guò)五年的努力，企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。但是，要解決不良資產(chǎn)多、生產(chǎn)能力過(guò)剩、虧損單位多、內(nèi)部負(fù)擔(dān)重，隊(duì)伍心態(tài)失衡、對(duì)企業(yè)生存發(fā)展前景信心不足、企業(yè)凝聚力減弱等矛盾和問(wèn)題，只有科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。黨委工作必須與企業(yè)發(fā)展同頻共振，才能有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。這就要求黨委必須審時(shí)度勢(shì)，緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚隊(duì)伍、創(chuàng)新工作，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

（二）新目標(biāo)要求黨委工作必須為企業(yè)發(fā)展提供政治保證

201*年8月，新一屆局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署，從勘探局的實(shí)際出發(fā)，制定和提出了新的發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以項(xiàng)目牽動(dòng)發(fā)展，以市場(chǎng)拓寬發(fā)展，以科技支撐發(fā)展，以管理促進(jìn)發(fā)展，以人才保障發(fā)展，以安全發(fā)展、清潔發(fā)展確保發(fā)展質(zhì)量，以基層建設(shè)夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，采取了一系列切實(shí)措施。這就要求黨委緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，并體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治保證。（三）新情況要求黨委工作必須為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境重組改制后，勘探局先后進(jìn)行了家屬企業(yè)改制、職工內(nèi)部退養(yǎng)和有償解除勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)部改革，對(duì)企業(yè)發(fā)展起到了推動(dòng)作用。但在職工子女就業(yè)、有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員再就業(yè)、職工家屬的社會(huì)低保、礦區(qū)環(huán)境的改善等問(wèn)題上，也出現(xiàn)了群體訪、越級(jí)訪等不穩(wěn)定因素。企業(yè)從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)的這些新情況，要求黨委在維護(hù)企業(yè)和礦區(qū)穩(wěn)定上有新作為，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境。

（四）新責(zé)任要求黨委工作必須圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新思路方法新形勢(shì)、新目標(biāo)、新情況，對(duì)局黨委提出了新的更高的要求�？碧骄忠�履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，局黨委必須以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確的業(yè)績(jī)觀和黨的群眾觀，緊密?chē)�繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極探索黨建和思想政治工作新思路，賦予新內(nèi)涵，選好新載體。

基于上述背景，我們按照中央、遼寧省委、集團(tuán)公司黨組關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的部署，在總結(jié)回顧、提煉升華多年來(lái)勘探局黨建和思想政治工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了全面實(shí)施黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程，作為黨委工作的基本定位和主要抓手。

二、局黨委“五個(gè)一”系統(tǒng)工程的基本內(nèi)涵

發(fā)展是企業(yè)的根本，是企業(yè)永恒的追求。與時(shí)俱進(jìn)服務(wù)好第一要?jiǎng)?wù)，就是企業(yè)黨委工作必須在繼承、融合、創(chuàng)新上下功夫，隨著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展方向、具體策略等的變化，不斷調(diào)整服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)手段、服務(wù)載體，不斷探索和創(chuàng)造新思路、新內(nèi)容、新形式、新方法、新手段和新機(jī)制，使企業(yè)黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振、有機(jī)融合，更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，始終保持旺盛的生機(jī)和活力，真正發(fā)揮企業(yè)黨建和思想政治工作的強(qiáng)大威力，確保企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

政治路線確定之后，干部就是決定因素。求真務(wù)實(shí)抓好第一責(zé)任者，就是企業(yè)黨委工作必須從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，切實(shí)采取各種實(shí)實(shí)在在的、有針對(duì)性的措施，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別要抓好班子中的黨政一把手，他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位、負(fù)有主要責(zé)任，起著政治上的把關(guān)作用、決策中的主導(dǎo)作用、用人上的關(guān)鍵作用、團(tuán)結(jié)上的凝聚作用，對(duì)單位的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、治安綜合治理、計(jì)劃生育工作等都要簽訂責(zé)任狀，全面負(fù)責(zé)。因此，抓好第一責(zé)任者，就抓住了

引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展以及做好黨建和思想政治工作的關(guān)鍵。

人力資源是企業(yè)第一資源。拓寬思路開(kāi)發(fā)好第一資源，就是企業(yè)黨委工作必須堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，貫徹實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，牢固樹(shù)立人力資源是第一資源，人力資本是第一資本，人才競(jìng)爭(zhēng)力是第一競(jìng)爭(zhēng)力的人才觀。大力實(shí)施人才培養(yǎng)工程，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和崗位操作工人三支隊(duì)伍建設(shè)，全面提高三支隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。在培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、用好人才、凝聚人才等方面要有新的舉措，努力營(yíng)造一個(gè)以實(shí)績(jī)和能力論英雄的良好氛圍，真正為人才開(kāi)辟一條脫穎而出的寬敞之道，為優(yōu)秀人才提供施展才華的人生舞臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人力資源和人才支撐。

品牌文化是企業(yè)文化的重要組成部分，打造品牌文化是企業(yè)黨委工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。面向市場(chǎng)打造好第一品牌，就是企業(yè)黨委工作必須積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，大力實(shí)施遼河品牌文化戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)品牌文化建設(shè)，把打造品牌文化、提升企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)、塑造企業(yè)外部形象作為企業(yè)文化建設(shè)的重中之重，為企業(yè)發(fā)展提供有力的文化支撐，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

和諧企業(yè)是和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。以人為本把握好第一信號(hào)，就是企業(yè)黨委工作必須堅(jiān)持把職工群眾放在首位，把職工群眾的呼聲、愿望和要求作為第一信號(hào)，把群眾需要當(dāng)作第一選擇，把群眾利益當(dāng)作第一考慮，把群眾滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，善謀富民之策，多辦利民之事，充分調(diào)動(dòng)積極性，努力化解矛盾，維護(hù)隊(duì)

伍穩(wěn)定，為職工群眾營(yíng)造一個(gè)安居樂(lè)業(yè)、溫馨和諧的家園，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。

與時(shí)俱進(jìn)服務(wù)好第一要?jiǎng)?wù)，求真務(wù)實(shí)抓好第一責(zé)任者，拓寬思路開(kāi)發(fā)好第一資源，面向市場(chǎng)打造好第一品牌，以人為本把握好第一信號(hào)，是一個(gè)統(tǒng)一的整體，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，相互聯(lián)系，相互促進(jìn)。與時(shí)俱進(jìn)服務(wù)好第一要?jiǎng)?wù)是總目標(biāo)、總要求，是出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，其他四個(gè)一是為第一要?jiǎng)?wù)提供服務(wù)和保證的。求真務(wù)實(shí)抓好第一責(zé)任者是核心和關(guān)鍵，拓寬思路開(kāi)發(fā)好第一資源是基礎(chǔ)和根本，面向市場(chǎng)打造好第一品牌是結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，以人為本把握好第一信號(hào)是前提和保障。

三、黨委“五個(gè)一”系統(tǒng)工程的理論依據(jù)

黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程，既是對(duì)勘探局多年來(lái)黨建和思想政治工作的總結(jié)，也是對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作的探索和實(shí)踐。黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程的提出主要有以下四個(gè)理論依據(jù)：

（一）黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程遵循了唯物辯證法系統(tǒng)理論唯物辯證法認(rèn)為，系統(tǒng)是指由相互聯(lián)系、相互作用的若干要素按一定方式組成，并同周?chē)�環(huán)境相互聯(lián)系、相互作用的統(tǒng)一整體。這就要求我們必須用整體的觀點(diǎn)、全面的觀點(diǎn)、聯(lián)系的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)和處理事物。黨委工作各要素之間相互聯(lián)系、相互影響、相互制約，共同構(gòu)成統(tǒng)一的整體。我們用系統(tǒng)觀點(diǎn)來(lái)思考和部署

企業(yè)黨的工作，以黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程為主線，同時(shí)配套實(shí)施了十五個(gè)子工程，即：創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子；創(chuàng)建六個(gè)一黨支部；先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；形勢(shì)任務(wù)主題教育；思想政治工作四有六要凝心聚力工程；八榮八恥三進(jìn)入活動(dòng)；以家文化為基本定位的企業(yè)文化建設(shè)；以構(gòu)建懲防體系為重點(diǎn)的反腐倡廉建設(shè)；廠務(wù)公開(kāi)、民主管理三個(gè)一制度建設(shè)；三支隊(duì)伍建設(shè)工程；青年素質(zhì)工程；責(zé)任機(jī)關(guān)、陽(yáng)光機(jī)關(guān)、效率機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)；扶貧幫困送溫暖四不讓承諾；信訪穩(wěn)定長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)；構(gòu)建平安和諧礦區(qū)。從而保證了五個(gè)一系統(tǒng)工程的科學(xué)性、完整性、系統(tǒng)性和操作性。

（二）黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程遵循了馬克思主義實(shí)踐論馬克思主義實(shí)踐論認(rèn)為，實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)，認(rèn)識(shí)來(lái)源于實(shí)踐，又指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐是檢驗(yàn)認(rèn)識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程正是來(lái)源于勘探局黨建和思想政治工作豐富而生動(dòng)的實(shí)踐，是對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)。我們把黨委工作重心移到了企業(yè)改革發(fā)展的最前沿，把工作觸角始終伸向職工的情緒、心態(tài)的變化中，把工作焦點(diǎn)始終對(duì)準(zhǔn)職工物質(zhì)利益和精神需求，把工作目標(biāo)始終指向職工精神動(dòng)力和創(chuàng)造潛能的開(kāi)發(fā)、引導(dǎo)上，使黨建和思想政治工作更加形象化、具體化。實(shí)踐證明，黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程符合勘探局黨建和思想政治工作規(guī)律，是新形勢(shì)下搞好國(guó)有企業(yè)黨建和思想工作的有益探索。

（三）黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程遵循了科學(xué)發(fā)展觀

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程的第一個(gè)一就是與時(shí)俱進(jìn)服務(wù)好第一要?jiǎng)?wù)，其他四個(gè)一都是圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)提出來(lái)的，其目的都是為了有效地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展�？茖W(xué)發(fā)展觀核心是以人為本。局黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程充分體現(xiàn)了以人為本思想，堅(jiān)持職工群眾是企業(yè)發(fā)展的主體，企業(yè)發(fā)展必須依靠職工群眾，發(fā)展成果必須惠及職工群眾。

（四）黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程遵循了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求

勘探局黨委作為黨的基層組織，要帶領(lǐng)全局廣大黨員干部實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，履行企業(yè)的三大責(zé)任，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作。在不斷探索、總結(jié)、提煉和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，我們提出了黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程，從內(nèi)容、形式、載體等方面，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建和思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行了有益的嘗試。

（五）黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程遵循了和諧社會(huì)理論社會(huì)主義和諧社會(huì)理論認(rèn)為，和諧社會(huì)是全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會(huì)，是社會(huì)系統(tǒng)中的各個(gè)部分、各種要素處于相互協(xié)調(diào)狀態(tài)的社會(huì)，是各類(lèi)社會(huì)資源互相促進(jìn)而又互相制衡的社會(huì)結(jié)構(gòu)合理的社會(huì)。民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處是社會(huì)主義和諧社會(huì)特征。黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程就是要通過(guò)扎實(shí)有效地黨建和思想政治工作，理順企業(yè)各方面關(guān)系，努力建設(shè)各種利益關(guān)系得到妥

善協(xié)調(diào)、各類(lèi)矛盾得到正確處理、職工群眾安居樂(lè)業(yè)的和諧企業(yè)、和諧礦區(qū)。

四、實(shí)施黨委“五個(gè)一”系統(tǒng)工程的基本做法

3年來(lái)，全局各級(jí)黨組織按照五個(gè)一系統(tǒng)工程的部署要求，緊密結(jié)合實(shí)際，把黨的建設(shè)落到實(shí)處，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展增添了動(dòng)力，注入了活力，提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。

（一）堅(jiān)持以企業(yè)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以搭建“三個(gè)平臺(tái)”為保證，與時(shí)俱進(jìn)服務(wù)好“第一要?jiǎng)?wù)”

各級(jí)黨組織牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，以促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展為目標(biāo)，把黨建、思想政治工作前移到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革管理的最前沿，通過(guò)搭建三個(gè)平臺(tái)，為第一要?jiǎng)?wù)提供全方位、全過(guò)程、多側(cè)面、多層次的服務(wù)。

1、搭建思想保證平臺(tái)，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定思想基礎(chǔ)。全局各級(jí)黨組織在積極參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的同時(shí)，認(rèn)真做好全員思想政治工作，把不間斷地開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)主題教育作為黨建、思想政治工作服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的頭道工序和經(jīng)常性工作，每年年初都要根據(jù)集團(tuán)公司的部署，結(jié)合自身實(shí)際，確定一個(gè)主題，精心組織并貫穿全年。201*年201*年，分別以發(fā)展、和諧、創(chuàng)新、面對(duì)‘十一五’，實(shí)現(xiàn)‘三提一和諧’、我與企業(yè)同創(chuàng)業(yè)共發(fā)展為主題，廣泛深入地開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)主題教育。今年，根據(jù)重組整合的新形勢(shì)，公司黨委開(kāi)展了站在新

起點(diǎn)，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，建設(shè)幸福家主題教育活動(dòng)。通過(guò)面對(duì)面地向職工宣講形勢(shì)與任務(wù)，分析困難與潛力，明確思路與措施，教育引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，真抓實(shí)干。黨的十七大閉幕后，局處兩級(jí)黨委分別組成宣講團(tuán)，廣泛組織開(kāi)展十七大精神五進(jìn)宣貫活動(dòng)，掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的熱潮。

2、搭建組織保證平臺(tái)，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定組織基礎(chǔ)。局黨委和各二級(jí)單位黨委全部建立并落實(shí)了黨委抓黨建工作責(zé)任制和黨建工作目標(biāo)管理，始終堅(jiān)持三同時(shí)原則，在組織結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，著力抓好基層黨組織建設(shè)和多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)黨建工作。建立了175個(gè)黨員教育基地和658個(gè)黨員活動(dòng)室，充分發(fā)揮油田黨校和各種教育陣地的作用，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理。201*年以來(lái)，又開(kāi)展了六個(gè)一黨支部創(chuàng)建工作，進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果，擴(kuò)大了基層黨建的覆蓋面，拓展了基層黨組織的功能。3年來(lái)，共建立和調(diào)整了612個(gè)基層黨組織，選拔配備了742名黨支部書(shū)記，基層黨組織健全率和黨員受教育面均達(dá)到100%。

3、搭建載體保證平臺(tái)，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定群眾基礎(chǔ)。圍繞制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程，廣泛開(kāi)展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等黨內(nèi)創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動(dòng)。在群眾性精神文明創(chuàng)建方面，深入開(kāi)展了‘八榮八恥’三進(jìn)入、精品工程、滿意服務(wù)、

安全文明優(yōu)質(zhì)工程、責(zé)任機(jī)關(guān)、陽(yáng)光機(jī)關(guān)、效率機(jī)關(guān)、文明社區(qū)、文明居民等創(chuàng)建活動(dòng)，提高了企業(yè)和職工的綜合文明程度。各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)百名管理創(chuàng)新增效模范、爭(zhēng)創(chuàng)百項(xiàng)最佳管理創(chuàng)新增效工程勞動(dòng)競(jìng)賽，安全百崗千哨、萬(wàn)人崗位成才、青工技能振興、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、幗國(guó)建功等群眾性活動(dòng)。

（二）堅(jiān)持以提高領(lǐng)導(dǎo)管理能力為目標(biāo)，以創(chuàng)建四好班子為載體，求真務(wù)實(shí)抓好第一責(zé)任者

按照黨中央和集團(tuán)公司黨組的有關(guān)要求，全面加建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)四好領(lǐng)導(dǎo)班子。

1、以科學(xué)發(fā)展觀貫穿思想建設(shè)，切實(shí)提高引領(lǐng)發(fā)展、構(gòu)建和諧的素質(zhì)能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子把抓好理論武裝、樹(shù)立和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀作為思想建設(shè)的首要任務(wù)，堅(jiān)持每周一學(xué)、每月一課、每季一講，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)的各項(xiàng)制度，形成了年初有安排部署、季度有推薦篇目、階段有檢查考核、半年有學(xué)習(xí)通報(bào)、年終有總結(jié)交流的學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)決策水平和經(jīng)營(yíng)管理能力，緊密聯(lián)系實(shí)際，注重研究解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問(wèn)題。05年以來(lái)，有600多名處級(jí)干部參加了工商管理培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，在創(chuàng)新思維、引領(lǐng)發(fā)展上得到了充分體現(xiàn)。

2、以正確政績(jī)觀貫穿組織建設(shè)，始終保持求實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。各級(jí)黨組織堅(jiān)持通過(guò)加強(qiáng)組織建設(shè)，教育引導(dǎo)各

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持和落實(shí)正確的政績(jī)觀，建立落實(shí)了科學(xué)、全面的業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系和職代會(huì)年度履職測(cè)評(píng)制度。05年以來(lái)，通過(guò)直聘、競(jìng)聘和崗位交流等方式先后對(duì)73個(gè)二級(jí)單位、機(jī)關(guān)部室和直屬部門(mén)的162個(gè)黨政正職崗位進(jìn)行了調(diào)整，選拔了116名有發(fā)展?jié)摿Φ母碧幖?jí)以上干部到重要崗位鍛煉。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以正確政績(jī)觀為指導(dǎo)推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力做到五個(gè)不能、五個(gè)必須，即：不能把群眾沒(méi)有提意見(jiàn)當(dāng)作沒(méi)有意見(jiàn)，必須深入基層、切實(shí)掌握實(shí)情；不能把抓過(guò)了當(dāng)作抓好了，必須跟蹤落實(shí)、一抓到底；不能把沒(méi)發(fā)生問(wèn)題當(dāng)作沒(méi)有問(wèn)題，必須過(guò)細(xì)工作、防微杜漸；不能把突擊性成果當(dāng)作突破，必須抓根固本、打牢基礎(chǔ)；不能把領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn)，必須頭腦清醒、不斷進(jìn)取。

3、以黨的群眾觀貫穿作風(fēng)建設(shè)，全面樹(shù)立勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔的良好形象。在創(chuàng)建四好班子的過(guò)程中，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)的要求，堅(jiān)持黨的群眾路線，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，努力做到五個(gè)力戒、五個(gè)防止、五個(gè)倡導(dǎo)，即：在引領(lǐng)發(fā)展上，力戒因循守舊、形式主義，防止急功近利、好高騖遠(yuǎn)，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、積極進(jìn)��；在看待成績(jī)上，力戒盲目樂(lè)觀、驕傲自滿，防止小富即安、固步自封，倡導(dǎo)謙虛謹(jǐn)慎、居安思危；在面對(duì)困難上，力戒消極悲觀、無(wú)所作為，防止喪失信心、裹足不前，倡導(dǎo)迎難而上、永不言敗；在對(duì)待錯(cuò)誤上，力戒文過(guò)飾非、敷衍塞責(zé)，防止不以為然、避重就輕，倡導(dǎo)勇于負(fù)責(zé)、知錯(cuò)必改；在作風(fēng)建設(shè)上，力戒心浮氣躁、

鋪張奢華，防止官僚主義、脫離群眾，倡導(dǎo)真抓實(shí)干、艱苦奮斗。同時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，健全完善了科學(xué)民主決策和集體領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督約束；以懲防體系建設(shè)為主線，以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)、陽(yáng)光做事、坦蕩做人為理念，加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，大力倡導(dǎo)廉潔文化，營(yíng)造了人人思廉、崇廉、倡廉、行廉的濃厚氛圍。

（三）堅(jiān)持以提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以建設(shè)三支隊(duì)伍為重點(diǎn)，拓寬思路開(kāi)發(fā)好第一資源

牢固樹(shù)立人力資源是第一資源的觀念，以加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才三支隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展提供人力保證和人才支撐。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為人才成長(zhǎng)進(jìn)步提供良好環(huán)境。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的要求，制定了職工培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃，出臺(tái)了《職業(yè)技能競(jìng)賽管理辦法》，實(shí)行了首席技工制度，建立了9大青工技能培訓(xùn)基地。組織開(kāi)展了全員爭(zhēng)做知識(shí)型員工、萬(wàn)人崗位自學(xué)成才活動(dòng)，啟動(dòng)了青年素質(zhì)工程，大力開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，一大批人才脫穎而出。

2、完善政策機(jī)制，為人才成長(zhǎng)進(jìn)步提供制度保證。加強(qiáng)激勵(lì)是人力資源開(kāi)發(fā)的有效措施。制定了《十一五人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》以及20個(gè)配套政策，形成了人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)5大機(jī)制。近年來(lái)，全局先后招收了2110名大學(xué)本科畢業(yè)生

充實(shí)到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，積極引進(jìn)、公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理急需人才107人。制定了《勞動(dòng)模范管理辦法》，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的管理人才、科技人才、操作人才，在工資、獎(jiǎng)金、特殊津貼和福利待遇等方面給予激勵(lì)。201*年，對(duì)優(yōu)秀人才和勞動(dòng)模范進(jìn)行了重獎(jiǎng)，命名了五大標(biāo)兵，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了各類(lèi)人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3、拓寬創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，為人才成長(zhǎng)進(jìn)步提供用武之地。事業(yè)留人是人力資源開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。在堅(jiān)持待遇留人、感情留人的同時(shí)，為滿足人的實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值這一最高需求，促進(jìn)職工的全面發(fā)展，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，著力搭建了10個(gè)發(fā)展平臺(tái)，為各類(lèi)人才施展才華、有所作為提供了廣闊的創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，創(chuàng)造了良好條件。同時(shí)，積極疏通拓寬職業(yè)成長(zhǎng)通道，提供建功立業(yè)的公平機(jī)會(huì)，使職工真切感受到職業(yè)有規(guī)劃、發(fā)展有舞臺(tái)、成長(zhǎng)有空間。

（四）堅(jiān)持以提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力為目標(biāo)，以貫徹兩個(gè)綱要為主線，面向市場(chǎng)打造好第一品牌

認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司基層建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)《綱要》，大力加強(qiáng)基層建設(shè)，實(shí)施品牌文化戰(zhàn)略，在技術(shù)、質(zhì)量、隊(duì)伍、管理等方面，精心打造國(guó)內(nèi)一流、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的品牌優(yōu)勢(shì)，努力提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1、實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，精心打造一流的技術(shù)品牌。堅(jiān)持人無(wú)我有、人有我精的技術(shù)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和超前、配套、實(shí)用、高效的方針，努力打造主導(dǎo)技術(shù)、特色技術(shù)和實(shí)用技術(shù)。經(jīng)過(guò)多

年的技術(shù)引進(jìn)、消化和自主研發(fā)，形成了10項(xiàng)核心技術(shù)，培育了8項(xiàng)特色技術(shù)。

2、實(shí)施卓越績(jī)效模式，精心打造一流的質(zhì)量品牌。以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)、國(guó)家級(jí)質(zhì)量管理獎(jiǎng)為目標(biāo)，全面實(shí)施了卓越績(jī)效模式。3年來(lái)，作業(yè)交井率、合格率始終保持100%，用戶滿意率達(dá)到98%以上，樹(shù)立了遼河品牌的良好形象。

3、繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神，精心打造一流的隊(duì)伍品牌。3年來(lái)，共投入20多億元，加強(qiáng)基層建設(shè)。配套出臺(tái)了基層建設(shè)工作考核辦法和考核細(xì)則，選樹(shù)了20個(gè)基層建設(shè)樣板隊(duì)。選樹(shù)了鉆井一公司40609隊(duì)、沈陽(yáng)工程技術(shù)處作業(yè)8隊(duì)、測(cè)井公司綜8隊(duì)等集團(tuán)公司百面紅旗隊(duì)和GW28鉆井隊(duì)等局名牌施工隊(duì)。

（五）堅(jiān)持以維護(hù)穩(wěn)定構(gòu)建和諧為目標(biāo)，以建立三個(gè)機(jī)制為保障，以人為本把握好第一信號(hào)

站在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度，千方百計(jì)解決民生問(wèn)題，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，努力建設(shè)和諧企業(yè)、和諧礦區(qū)。

1、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立信訪穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持四共方針，理順了油區(qū)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制，在外圍獨(dú)立礦區(qū)建立了信訪穩(wěn)定工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。妥善解決了有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員、內(nèi)部退養(yǎng)人員和職工家屬三大群體的信訪問(wèn)題，積極拓寬就業(yè)渠道，近201*0名職工待業(yè)子女走上了工作崗位，較好地解決了油田待業(yè)子女就業(yè)問(wèn)題。

2、牢記黨的宗旨，建立扶貧幫困工作長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼

顧、公平公正，在妥善處理協(xié)調(diào)礦區(qū)內(nèi)不同群體利益關(guān)系的同時(shí)，成立了遼油田困難職工幫扶中心，制定了《幫扶管理辦法》和《實(shí)施細(xì)則》，做出了四個(gè)決不讓承諾。201*年以來(lái)，共實(shí)施助學(xué)、醫(yī)療、就業(yè)、生活等各類(lèi)幫扶26000多人次，支出資金3300多萬(wàn)元�？碧骄窒群蟊恢腥A全國(guó)總工會(huì)、全總能源化學(xué)工會(huì)、遼寧省總工會(huì)評(píng)為送溫暖工程先進(jìn)集體、扶貧幫困先進(jìn)單位。

3、履行社會(huì)責(zé)任，建立平安家園建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。201*年5月，在沈陽(yáng)礦區(qū)召開(kāi)了平安和諧礦區(qū)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，落實(shí)了1個(gè)多億的資金，加大礦區(qū)人防、物防、技防力度，力爭(zhēng)用3年時(shí)間，使油田所有小區(qū)全部成為無(wú)重大治安案件、無(wú)邪教、無(wú)毒品的三無(wú)小區(qū)。此外，還堅(jiān)持做好救災(zāi)、扶貧等各項(xiàng)公益性事業(yè)，積極回報(bào)社會(huì)，樹(shù)立了負(fù)責(zé)任的國(guó)有大企業(yè)形象。

總之，五個(gè)一系統(tǒng)工程的實(shí)施和推進(jìn)，不僅極大地促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，而且全面提高了黨建、思想政治工作水平，企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)都取得了豐碩成果。

五、實(shí)施黨委“五個(gè)一”系統(tǒng)工程的初步成果

3年來(lái)，通過(guò)實(shí)施黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程，不斷加強(qiáng)、改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)黨建工作，使其有機(jī)地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展穩(wěn)定和職工生產(chǎn)生活的全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了思路新、載體活、切入準(zhǔn)、效果好，保證和促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。主要成果體現(xiàn)在以下10個(gè)方面：

一是企業(yè)發(fā)展速度實(shí)現(xiàn)新跨越。201*年，全局總收入140.4

億元，201*年185億元，201*年235.8億元，201*年突破300億元。實(shí)現(xiàn)了年均26%的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)、48%的內(nèi)部利潤(rùn)增長(zhǎng)、19%的國(guó)家財(cái)政貢獻(xiàn)增長(zhǎng)、18.8%的職工收入增長(zhǎng)，從經(jīng)濟(jì)總量上再造一個(gè)勘探局，企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著提高。

二是業(yè)務(wù)發(fā)展空間實(shí)現(xiàn)新拓展。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)全面升級(jí)，新興業(yè)務(wù)不斷壯大。東北地區(qū)裝備制造基地、集團(tuán)公司裝備出口集港地、世界級(jí)稠油技術(shù)中心等重大項(xiàng)目的建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。施工隊(duì)伍遍布世界15個(gè)國(guó)家、地區(qū)和國(guó)內(nèi)23個(gè)省、市、自治區(qū)。

三是內(nèi)部改革調(diào)整取得新突破。順利完成了基礎(chǔ)教育、公檢法機(jī)關(guān)向地方的移交工作；有序退出了旅游、客運(yùn)等市場(chǎng)；對(duì)油氣風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)、側(cè)鉆大修、供發(fā)電、國(guó)際業(yè)務(wù)、礦區(qū)服務(wù)等專(zhuān)業(yè)和行業(yè)以及多種經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了整合重組，三項(xiàng)制度改革不斷深化。

四是經(jīng)營(yíng)管理水平邁上新臺(tái)階。強(qiáng)化財(cái)務(wù)、投資、成本、物資、市場(chǎng)等管理工作，健全落實(shí)了安全、質(zhì)量、環(huán)保、節(jié)能減排等各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)、基層建設(shè)和基礎(chǔ)管理工作，廣泛開(kāi)展了管理創(chuàng)新增效、企業(yè)管理年等活動(dòng)，積極轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，形成了激勵(lì)與約束相結(jié)合的業(yè)績(jī)指標(biāo)考核體系，企業(yè)管理全面升級(jí)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。連續(xù)8年成為集團(tuán)公司安全環(huán)保先進(jìn)單位。

五是核心競(jìng)爭(zhēng)能力有了新提高�？萍寂d企和人才強(qiáng)企戰(zhàn)略深入實(shí)施，技術(shù)創(chuàng)新體系不斷完善，科技貢獻(xiàn)率不斷提高。職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升，人力資源不斷優(yōu)化。稠油開(kāi)發(fā)、工

程技術(shù)服務(wù)、裝備制造正在成為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。初步形成了核心技術(shù)、核心人才、核心裝備、核心產(chǎn)業(yè)支撐核心競(jìng)爭(zhēng)力、搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)的有利局面，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

六是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到新加強(qiáng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀、黨的群眾觀，以真抓實(shí)干的良好作風(fēng)、令人信服的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和構(gòu)建和諧的實(shí)際行動(dòng)，贏得了廣大職工群眾的信任和擁護(hù)。201*年度職代會(huì)履職測(cè)評(píng)，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率91%，平均信任率99.11%；全局領(lǐng)導(dǎo)人員平均信任率97.9%，優(yōu)秀率83.1%。

七是基層黨建工作取得新進(jìn)展。建立健全了包括9大機(jī)制、41項(xiàng)工作制度在內(nèi)的先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力不斷增強(qiáng)。201*年以來(lái)，全局有2019名職工入黨。73歲的退休教師卜鳳彬退休19年后，積極申請(qǐng)加入了黨組織，特別是有44名有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員要求入黨，并有9人加入了黨組織。開(kāi)展先進(jìn)性教育以來(lái)，老黨員于士高、石福照、陳良國(guó)分別一次性向黨組織交納黨費(fèi)201*0元、3000元、1000元，老黨員張杰在黨的十七大召開(kāi)之際，向黨組織交納黨費(fèi)1.7萬(wàn)元，折射了廣大職工群眾對(duì)黨組織的極大信任和企業(yè)發(fā)展前景的極大信心。

八是思想政治工作形成新思路。201*年12月底，召開(kāi)了全局思想政治工作會(huì)議，系統(tǒng)總結(jié)回顧了多年來(lái)特別是油田重組分立以來(lái)的思想政治工作，明確提出了有理、有情、有形、有效

和要待之以禮尊重人、知之以心理解人、動(dòng)之以情關(guān)心人、聯(lián)之以利幫助人、曉之以理引導(dǎo)人、立之以德培養(yǎng)人思想政治工作以人為本、四有六要新思路，實(shí)施了凝心聚力工程，建立了知職工情、答職工疑、解職工難、聚職工力的互動(dòng)溝通體系，進(jìn)一步發(fā)揮了思想政治工作的生命線作用。

九是企業(yè)文化建設(shè)豐富新內(nèi)涵。在堅(jiān)持集團(tuán)公司四統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，以關(guān)愛(ài)職工、關(guān)心企業(yè)、關(guān)注社會(huì)為主題，積極探索遼河家文化建設(shè)，通過(guò)構(gòu)建人企價(jià)值共融的情感共同體建設(shè)和諧之家、人企價(jià)值共創(chuàng)的責(zé)任共同體建設(shè)發(fā)展之家、人企價(jià)值共享的利益共同體建設(shè)幸福之家。廣大干部職工身在石油、身在遼河的自豪感、歸屬感和我為祖國(guó)獻(xiàn)石油、我為遼河建功業(yè)的責(zé)任感、使命感明顯增強(qiáng)，精神面貌煥然一新。勘探局榮獲了全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)和中國(guó)企業(yè)文化品牌創(chuàng)新獎(jiǎng)。

十是礦區(qū)各項(xiàng)事業(yè)開(kāi)創(chuàng)新局面。各種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)不斷深入，干部職工在社會(huì)遵守社會(huì)公德、在崗位恪守職業(yè)道德、在家庭傳承家庭美德漸成風(fēng)氣。工會(huì)、共青團(tuán)、治安綜合治理、統(tǒng)戰(zhàn)、民兵武裝、人口與計(jì)劃生育、離退休、醫(yī)療衛(wèi)生、文化藝術(shù)、全民健身等各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)綜合文明程度和職工群眾幸福指數(shù)不斷提高。黨員吳迪被評(píng)為見(jiàn)義勇為英雄、全國(guó)見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子，沈陽(yáng)礦區(qū)被評(píng)為全國(guó)惟一一家企業(yè)治安綜合治理先進(jìn)單位，勘探局榮獲全國(guó)文明單位稱(chēng)號(hào)。

去年12月底，在中央黨校舉辦的高層研討會(huì)上，與會(huì)的中央黨校、遼寧省、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各路專(zhuān)家、學(xué)者普遍認(rèn)為：遼河局黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程是對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，圍繞了中心、抓住了核心、凝聚了人心；體現(xiàn)了改革創(chuàng)新精神；具有科學(xué)性、創(chuàng)造性、時(shí)代性和可操作性；是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措；是令人振奮的基層黨建工作新思路；是黨建工作的全新創(chuàng)造、貫徹科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵；是內(nèi)容豐富的有機(jī)統(tǒng)一體；是實(shí)踐的升華、可貴的創(chuàng)造、先導(dǎo)的示范；順應(yīng)了時(shí)代潮流、體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展；走出了中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)黨建工作的新路，體現(xiàn)了唯物辯證法的系統(tǒng)理論、馬克思主義實(shí)踐論，特別是科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，符合勘探局實(shí)際，符合黨中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建、思想政治工作的一系列部署要求。這既是對(duì)我們的極大鼓舞，也是對(duì)我們的有力鞭策。

回顧3年來(lái)的探索與實(shí)踐，我們感到：局黨委五個(gè)一系統(tǒng)工程的提出和實(shí)施，明確了新形勢(shì)下企業(yè)黨委工作的基本定位，以及各級(jí)黨組織開(kāi)展工作的目標(biāo)、原則和重點(diǎn)，保證了企業(yè)黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作相互融合、同頻共振，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建工作的思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，充分發(fā)揮了黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)，有力地促進(jìn)了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。

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