質量技術監(jiān)督局信息化工作201*總結及201*思路

承德市質量技術監(jiān)督局

信息化工作201*年總結和201*年思路

201*年，全市質監(jiān)系統(tǒng)信息化工作按照省局信息化工作要求，在市局黨組高度重視、各方面大力支持下取得了較大成效。信息化工作緊緊圍繞質監(jiān)工作大局，重點在基礎設施建設、平臺建設、應用系統(tǒng)推進等方面推進信息化建設。通過艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷努力，使全市系統(tǒng)的信息化工作奠定了良好基礎，進入了快速發(fā)展階段，信息化對質監(jiān)業(yè)務工作的支撐作用不斷加強，應用效果不斷提高�，F將全市質監(jiān)系統(tǒng)信息化工作明年工作思路和領導的工作總結如下：

一、201*年市質監(jiān)系統(tǒng)信息化工作取得明顯成效一是要求建設電子政務外網。建設完成了市、縣二級質量技術監(jiān)督行政單位業(yè)務專網，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理，實現了市縣質量技術監(jiān)督局之間、質監(jiān)與政府之間、質監(jiān)與其他部門之間的高帶寬互聯(lián)互通，為系統(tǒng)的信息互通、業(yè)

務互動提供了安全可靠的線路保障。

二是承德市局門戶網站建設。市局對承德質監(jiān)網站進行了多次改版升級，欄目數量、信息刷新率、圖片數量、視頻等均有較大增長，并根據作風建設年、質量安全年、活動要求隨時進行改版調整。承德市質監(jiān)信息網網站以信息發(fā)布型階段為基礎，調整整體布局使之更加合理，增強層次感，截止目前市局網站共刷新信息508條，圖片127組366幅，視頻41個，去年同期為457條，同比增長約11%。綜合新聞頻道累計訪問量已近12萬多萬人次，全站近20萬人次。省局網站發(fā)布承

德質監(jiān)信息10條�？偩志W站發(fā)布承德質監(jiān)信息19條。市政府信

息公開30條新浪、中國質量新聞網、長城網、燕趙都市網等網絡媒體發(fā)布不完全統(tǒng)計為40條。

三是加強視頻會議系統(tǒng)管理。召開的省市縣三級和市縣二級

視頻會議等近70次，減少了各單位參加會議的路途時間，提高了工作效率，而且節(jié)約了大量會議成本。

四是建設上線了協(xié)同辦公平臺。統(tǒng)一標準，統(tǒng)一建設，統(tǒng)一流程，一步到位，使全市系統(tǒng)同步邁入標準化的網絡辦公時代，

五是承德質監(jiān)OA辦公平臺與ISO9000相互推進。在推行ISO9000認證和開展機關“標準化”建設的基礎上，注重標準化和信息化的結合，變革傳統(tǒng)的辦公模式，系統(tǒng)工作效率和工作質量明顯提高，服務經濟發(fā)展的能力得到進一步提升。一是質量手冊OA化。梳理明確崗位和部門職責，建立文件化管理體系，加強過程控制。在執(zhí)行ISO9000過程中，將繁雜的工作變成更加快捷、透明、有效的OA信息系統(tǒng)程序。二是ISO900過程手冊OA流程化。擬聘請相關專業(yè)公司的技術人員，把ISO中的要求和標準一項一項地落實成OA系統(tǒng)的工作流，把日常管理的各項要求一項一項地進行數字化和直觀化。三是9000認證與OA平臺共同持續(xù)化。根據ISO9000質量管理體系“持續(xù)改進的”的原則，對辦公系統(tǒng)進行了不斷的升級與完善。建設打造具有承德特色的承載ISO9001要求的“市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)網絡自動化辦公系統(tǒng)”。

六是網上審批系統(tǒng)。市監(jiān)察局成了市局行政許可事項網上辦理的前期預研，統(tǒng)一由互聯(lián)網進行網上申請、預審，并實現與國家局和省監(jiān)察廳網上監(jiān)察進行對接。目前此系統(tǒng)已上級要求完成數據的錄入工作。

三、信息化工作推進經驗一是落實組織領導。信息化項目不僅是一個技術問題，更是一個管理問題。我局成立了承德市質量技術監(jiān)督局信息化工作領導

小組，局長任組長，副局長任副組長，負責加強對信息化工作的

領導。成員為各縣區(qū)局主要負責人、市局各科室委負責人、市直

各所負責人。領導小組下設的信息化辦公室在市局辦公室網絡信息

中心，辦公室網絡信息中心從技術層面、各成員單位從需求和推廣應用層面，各司其職，密切配合，共同推進信息化項目建設。各成員單位要參照市局模式，進一步加強對信息化工作的領導，要加快理順管理體制。尤其是一把手要親自抓，帶頭用，加強協(xié)調，在信息化工作組織機構建設、人才培養(yǎng)、經費投入等方面給予支持和保障，尤其是對質監(jiān)信息化建設必須的資金、設備，在每年預算中

都給予傾斜，確保信息化工作各項任務落到實處。

二是落實機構人員。信息化建設需要有一只技術精湛、甘于奉獻、工作穩(wěn)定的技術人員隊伍做支撐。市局辦公室網絡中心配專職

人，各縣局也要有信息化工作專管人員。各單位要重視培養(yǎng)信息化

工作人員，努力造就一支“精技術、懂業(yè)務、善管理”的信息化復合型人才。同時還要組織開展多層次的信息化培訓，強化知識更新，不斷提高全省系統(tǒng)信息化隊伍的整體水平。

三是落實運維管理。信息化系統(tǒng)建設的關鍵是應用，各單位切實做好已建成項目的運行維護，提倡技術追求不是最新而是更成熟、更適合的理念，引導用戶由被動使用轉變?yōu)橹鲃討�用。進一步加強系統(tǒng)上線后的運維管理，做到工作跟進到位，響應及時。

四是落實安全防護。隨著各項業(yè)務系統(tǒng)的上線應用，信息化系統(tǒng)承載著大量的內部工作信息，成為我們日常的辦公工具，因此各

單位高度重視信息安全。在網絡安全管理中要采用防病毒、防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、容災備份等措施，按《信息系統(tǒng)安全等級保護管理辦法》對信息系統(tǒng)進行安全保護，為全省系統(tǒng)創(chuàng)造安全的網絡應用環(huán)境。同時，加強對網絡應用和相關人員的監(jiān)督管理，組織人員對各部門使用計算機及網絡的情況進行定期、不定期的檢查，要求大家認真貫徹執(zhí)行有關計算機網絡安全管理和保密的各項規(guī)章制度，確保網絡安全。同時要注意網上公開信息的安全，各單位對上網信息有審核、把關的人員和機制。

五是落實責任考核。建立科學合理的信息化考核考評機制。在進行重要工作部署時，要把信息化工作與業(yè)務工作一起部署；在實施過程中，要把信息化工作與業(yè)務工作一并檢查；在進行工作總結時，把信息化工作與業(yè)務一同評價，努力形成信息化工作與各項業(yè)務聯(lián)合互動、相互促進、共同發(fā)展的良好局面。

四、201*年信息化工作思路1、為數字承德做貢獻。質監(jiān)信息是與百姓、企業(yè)、政府密切相關的重要的公共信息資源，理應納入數字承德。我局要以此為契機在市信息化工作領導小組的帶領導下，大力提升質監(jiān)信息化水平，切實為數字承德做貢獻。

2、認真謀劃質監(jiān)新門戶網站。總體思路是以信息發(fā)布型階段

為基礎，調整整體布局使之更加合理，增強層次感，能夠充分體現信息公開、在線辦事和公眾參與三大政府網站功能定位。

政務信息公開方面，要按照用戶對象組織欄目設置，有效優(yōu)化網站的欄目層次，體現以人為本的建站理念；信息公開目錄的建設要更加注重信息的實用性和規(guī)范性，為用戶瀏覽信息提供方便；網站專題的建設要更加緊扣業(yè)務熱點和服務焦點，保障了重

點業(yè)務信息公開的有效性和及時性。

在線服務方面，網站要以用戶為中心，建設質監(jiān)業(yè)務的場景式在線行政許可服務，而且要加大資源整合力度，建設業(yè)務直通車，實現重點業(yè)務的一站式服務，同時注重整合區(qū)縣資源，從多方面有力推進了電子政務同一服務平臺的建設。

公眾參與互動方面，網站要為公眾提供了多種互動交流渠道及在線解答，為公眾更好的參與到質檢政務工作來提供了良好的互動平臺，同時為提高政府網站用戶滿意度起到了較好的促進作用，要增加在線訪談等交互欄目，內容覆蓋要全面、豐富。此外，要加大網站推廣宣傳力度，擬與新承德網等網媒合作進行多種方式的宣傳推介活動。

3、進一步理順信息化建設工作秩序，規(guī)范信息化工作行為，擬謀劃出臺《承德市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)信息化工作管理規(guī)定》，這是

全市質監(jiān)系統(tǒng)信息化建設工作的一件大事。

承德市質監(jiān)信息化系統(tǒng)是以應用為主導，資源為核心，網絡為基礎，人才為依托，政策、法規(guī)、標準、管理等為保障的綜合工作體系。通過信息化建設，提高全市質監(jiān)系統(tǒng)科學決策水平，推進依法行政以及政務公開，強化科學監(jiān)管能力，提高工作效率和服務質量。

全市質監(jiān)系統(tǒng)信息化工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)籌實施原則，通過促進資源共享，實現互聯(lián)互通，保證信息安全，推動全市質監(jiān)系統(tǒng)信息化工作健康發(fā)展。

二O一一年十一月二十五日

擴展閱讀：201*總結與201*思路201*[1].10

富教發(fā)201*40號簽發(fā)人：吳少賢

富順縣教育局

二０一一年教育工作總結暨二0一二年工作思路

第一部分二0一一年工作總結

二0一一年，我縣教育工作以黨的十七大及十七屆五中、六中全會精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,深入學習貫徹了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全國、省、市教育工作會議精神，堅持育人為本，以“建設現代教育強縣”為目標，以“九大工程”為重點，狠抓各項工作的落實，推進教育均衡發(fā)展，為“十二五”教育發(fā)展開好局、起好步奠定了堅實的基礎。

一、重點目標完成情況（一）事業(yè)發(fā)展目標：

1、35周歲幼兒入園率達到84.5%；

2、小學招生12632人，611周歲適齡兒童入學率達100%；在校小學生年鞏固率為100%；

3、初中招生12441人，1214周歲適齡少年入學率達99.63%，初中在校生年鞏固率達99.65%；

4、“三殘”兒童入學率為94.8%(含隨班就讀)；

5、縣域內高中段招生8148人（其中：職高2680人），高中段在校生年鞏固率達97%；

6、電大進修校中專招生210人，專科、本科招生420人；7、鞏固掃盲成果，青壯年非文盲率達99.29%，15周歲人口文盲率為0.29%,新增文盲控制在了1%以內。

(二)主要質量目標：

1、小學：各年級學科及格率達95%以上，思想品德合格率達98%以上，音樂、美術、勞技、社會合格率達95%以上，體育鍛標面達100%、合格率達90%以上，小學生畢業(yè)合格率為100%；

2、初中：各年級學科及格率均達82%以上，九年級畢業(yè)合格率達到99.76%，勞技、音樂、美術、體育合格率達90%以上；

3、高中：會考學科及格率達90%以上，富順二中、富順一中達95%以上；畢業(yè)會考合格率95%以上，富順二中、富順一中達98%以上；職高文化、專業(yè)課合格率達100%，畢業(yè)合格率達100%；高考本科上線人數達2635人；

4、中小學生日常行為規(guī)范教育面達100%；

5、開展新形勢下的勤工儉學工作，開展面達到98%以上，

總產值達2400萬元，純收入超210萬元；

6、完成縣下達的固定資產投資6000萬元的目標任務。二、主要工作及成效

（一）認真貫徹落實《綱要》和全國、省、市教育工作會議精神，科學謀劃“十二五”教育事業(yè)發(fā)展。

認真組織學習了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（201*2020年）》，及時傳達了國家、省、市教育工作會議精神，結合富順教育的實際制定的《富順縣教育事業(yè)“十二五”規(guī)劃（201*201*年）》描繪了富順教育的發(fā)展藍圖。

（二）“兩基”工作順利通過國家驗收。

縣委、縣政府于去年8月召開了全縣迎檢動員大會，對迎檢工作進行專題部署。全縣學校以“兩基”迎國檢為契機，扎實開展迎檢的各項工作。縣委、縣政府高度重視，先后多次召開了縣級相關部門協(xié)調會，及時研究解決出現的矛盾和問題，同時，接受了省督查組、省暗訪組、省交叉檢查組、省政府總督學及市縣人大等的督查、暗訪、視察，及時整改和查漏補缺，有效促進了迎檢工作的不斷深化，12月1012日，我縣高標準、高質量通過了國家教育督導團的“兩基”工作督導檢查。

（三）加強各類項目建設，不斷改善辦學條件。1、全年實施各類項目94個，總投資9212.10萬元，加固校舍17960，新建校舍60574.80。

2、爭取到中央、省教育技術裝備資金2306萬元，協(xié)助完成了儀器、器材及設備的政府采購工作。

3、縣職教中心建設進一步加快，福源灝職高和二職中繼續(xù)加大設備設施的投入，整合“兩�！辟Y源，改善辦學條件，提高了職高學生技能水平，辦學效益繼續(xù)提升。全縣職高招生完成市下達的目標任務。

（四）強化兩支隊伍建設，全面提升隊伍素質。1、加強理論學習，提高職業(yè)道德素質。全面貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展了對《自貢市中小學教師“三個嚴禁、七個不準”》、《富順縣教育局教師行為“八要八不準”》的學習，提高了廣大干部、教師的師德素養(yǎng)。無亂收費和違反師德師風的行為發(fā)生。

2、狠抓干部隊伍建設，打造高素質管理隊伍。以市教育局開展的“千名校長雙新行動計劃”為契機，對全縣中小學校長進行持續(xù)、系統(tǒng)培訓，今年有70名校級干部參加了國家級和省級培訓。積極推進校長輪崗交流，提升了管理者隊伍素質。

3、以“三萬工程”為載體，扎實開展教師培訓，提高教師業(yè)務素質和教學水平。一是認真組織普通高中課改、新教師培訓、骨干教師培訓、“國培計劃”等相關培訓,1429名干部教師參加了高中學科培訓、遠程校長培訓、培訓機構培訓者培訓、普通話培訓，2401名初中班主任、中小學教師、幼兒教師參加了“國培”等項目培訓，64名骨干教師參加省、市培訓。富順電大在四川省電大系統(tǒng)工作會上作工作交流，并被中央電大評為“全國辦學招生先進單位”；二是開展了201*級高三教師學科知識檢測,247名教師參加檢測；三是認真組織了990人2294科次的教師技能檢

測；四是認真實施教師資格認定工作，全年認定初中、小學、幼兒園教師資格240人，完成554名教師專業(yè)技術職務的推薦評審工作，解除聘用合同33人，完成了今年第一次150名公招教師的雙選、公招工作，第二次148名教師補招工作正在有序進行。

（五）狠抓教育教學改革，努力提高教育教學質量。1、強化教育科研，千方百計提高教育質量。全力推進“富順縣教學教研123工程”，落實《富順縣教育科研課題管理辦法（試行）》，積極構建“以課題為載體、以課堂為中心、以教師為主體、以學校為基地”的教育科研工作模式，評出“教學教研工作先進單位”7個，“教學教研工作先進個人”31人，“教學成果獎”39項。抓好國家、省、市級重點課題的研究，全年共有38個課題開題，16個課題結題。

2、義務教育段基礎教育課程改革向縱深發(fā)展，高中課程改革穩(wěn)步推進。義務教育段學生素質明顯提升，語文、數學、英語學科“三率一平”成績突出，高中出口質量繼續(xù)穩(wěn)中有升，本科上線人數2635人，上線率達49.3%，占全市的45%；重點本科上線人數254人，占全市的38%，富順一中盧麗陽同學高考成績獲全市文科第一名。

3、認真組織全縣教學教研會和教學質量分析會，組織了新課程培訓、中小學教導主任、教科室主任和教研員培訓研修活動，召開教研組長會、幼兒園園長培訓會，參訓教師達4000人次，縣教研室獲得“自貢市高中課改指導一等獎”。組織在省、市、縣優(yōu)質課競賽中獲獎的優(yōu)秀教師開展“送教下鄉(xiāng)”活動，為17

所學校送課39節(jié)，培訓教師1400余人次。評選確定了首批26個“星級學科教研組”和29名“縣優(yōu)秀教研組長”，建立了22個“富順縣課堂教學學科指導組”，聘請了88名優(yōu)秀教師為學科指導組成員，推進全縣教育均衡、優(yōu)質發(fā)展。成功舉辦第五屆幼兒園教師教玩具制作大賽和幼兒教師演講比賽。

4、加快了示范校的創(chuàng)建工作。富順三中順利通過省實驗教學示范學校的驗收，華英實驗校創(chuàng)建為市級現代教育技術示范校。舉辦了縣首屆中小學教師電子白板課堂教學優(yōu)質課評比活動，全縣初中理科實驗操作考試合格率物理達95.38%、化學達97.74%。四川省“天平杯”小學科學、初中生物教師實驗操作技能競賽在我縣成功舉辦。

5、成功組織了普通高考、九年級學生學業(yè)考試、八年級生物和地理結業(yè)考試，自考報名999人次、1809科次，招生工作被市評為一等獎。

6、積極組織師生參加各級各類競賽，在中學數學、物理、化學競賽中，我縣學生獲獎人數占全市一半，獲獎等次高，其中富一中羅崇華獲得全國物理競賽一等獎。富源灝職中參加全國和省的說課比賽，李海英榮獲文秘類全國一等獎，湯虹獲素質教育類全國二等獎，文靚獲信息技術類全省一等獎；同時，該校還獲得全市質量評比一等獎的第一名。教師參加市優(yōu)質課競賽獲一等獎23人次，6個學科代表市參加省優(yōu)質課評選。特殊教育學校教師林麗參加四川省第三屆特教教師基本功大賽獲二等獎。

7、青少年科技教育成效顯著。在第26屆全國及省市科技創(chuàng)

新大賽中，我縣學生在學生競賽、優(yōu)秀科技實踐活動、優(yōu)秀科技輔導員科教創(chuàng)新成果等項目上共獲獎40項，其中華英實驗學校少兒環(huán)境科學院的《小學創(chuàng)建“少兒環(huán)境科學院”的實踐活動》榮獲科技實踐活動全國二等獎，富順二中楊平老師的《電器設備強制保修數據采集器》榮獲科教輔導員創(chuàng)新項目全國三等獎；城關中學獲市優(yōu)秀組織獎；華英小學成功申報中國少年科學院科普教育示范基地；與縣科協(xié)共同承辦了在華英實驗學校舉行的富順縣201*年全國科普日活動啟動儀式暨四川科技館巡展演出；富順縣華英實驗學校、城關中學、富順一中、富順二中、北湖實驗學校、富順東湖小學、富順三中、富順實驗小學、富順永年中學、富順城西小學等10所學校被評為了自貢市中國數字科技館觀測點示范學校。

（六）強化德育、衛(wèi)生、體育、藝術和國防教育工作，推進素質教育進程。

1、德育工作。一是狠抓隊伍建設。重點抓了政教主任培訓與班研會工作，召開了第二屆班主任年會，全縣201*多名班主任先后參加了全國、省、市、縣、校的培訓，評審表彰了班主任優(yōu)秀論文214篇。二是圍繞愛國主義主旋律、社會主義核心價值體系建設、行為規(guī)范養(yǎng)成和預防違法犯罪等教育主題，廣泛開展系列教育活動。三是推薦評審表彰了省、市、縣“三好學生”和“優(yōu)秀學生干部”512名、“先進班集體”119個。四是結合“兩基”迎國檢工作，扎實開展校園文化建設，提升學校品質。

2、衛(wèi)生工作。制定了《富順縣學校食堂食品安全管理制度(試

行)》，采取有效措施確保食品安全，達到《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的基本要求。每學期開學和節(jié)假日均組織專項檢查，并落實“一崗雙責”制度，將學校衛(wèi)生安全工作納入考核。實施中央農村飲水安全工程項目，第一期投資480萬元解決了31所學校1.6萬師生的飲水問題；二期工程已經啟動。

3、體育工作。一是大力推進陽光體育活動，保證學生校園內每天體育鍛煉一小時。開展大課間活動和跑操、健美操、跳繩、踢毽、籃球、足球、乒乓球、羽毛球、武術等多項體育活動。二是組織開展全縣中小學生田徑運動會、中學生籃球比賽，有300余名學生在各級各類體育比賽中獲獎，其中城關中學學生參加自貢市中小學生“三好杯”田徑運動會獲市團體總分第一名；富順二中羽毛球隊參加省青少年羽毛球錦標賽獲5項第一名、2項第二名，籃球隊獲市籃球賽甲組、乙組冠軍；參加省中學生籃球賽獲團體第四名。三是強力推進學生體質健康標準數據上報工作，完成市局下達的目標任務。

4、藝術工作。組織了全縣中小學生第九屆風采大賽和藝術節(jié)，有1056名學生獲得等級獎；組織學生參加藝術人才大賽，有118名學生在市級以上各類藝術比賽中獲獎。成功舉辦迎新年暨第三屆“辦人民滿意教育”匯報演出。

（七）實施教育惠民政策，促進教育公平。

一是“兩免一補”政策進一步得到落實，全年免費提供教科書210102人次，金額達1013.63萬元；補助家庭經濟困難寄宿生生活費5800人，金額達600萬元。二是中職資助實施有效，補

助一二年級助學金達140萬元；按國家資助政策對中職涉農專業(yè)學生實施學費全免；對家庭經濟困難中職學生按在校生人數的22.5%的面免除了學費。三是高中助學金全面落實，按在校學生人數28%的比例對家庭經濟困難學生實施助學金補助，全年補助678.75萬元，受助人數達32412人次。四是開展“棟梁工程家鄉(xiāng)助你上大學”活動，共資助貧困大學新生共387名，占我縣今年高校錄取人數的10.43%，資助金額達80萬元。五是開展生源地助學貸款，審核501人，貸款230萬元。

（八）狠抓安全穩(wěn)定，確保了教育教學秩序正常。建立了安全穩(wěn)定工作領導組，落實了“分片包干”責任制，實化了工作措施。一是有效使用中央、省中小學校園安全保衛(wèi)項目資金，對校園實施了封閉管理，增設了安保設施、器械；二是嚴格標準，嚴格培訓，204名校園保安已持證上崗，391支護校隊伍、2500名護校隊員充實了校園安保力量。三是充分發(fā)揮校園警務室、“警校共育”辦公室職能，共同治理好校園及周邊治安環(huán)境。四是認真組織開展了全省安全知識網絡競賽活動、組織參加了“201*年九省（自治區(qū)）中小學安全教育與安全管理國家級遠程專題培訓”，全班51人全部合格，1人評為優(yōu)秀指導教師，5人評為優(yōu)秀學員。五是全縣學校按照演練計劃安排，定期認真組織開展了以預防地震、火災、洪災及防樓道踩踏事故等為主的應急疏散演練活動。六是全面做好系統(tǒng)的穩(wěn)定工作，重視各類信訪件的辦理，認真做好了每月13日、28日的穩(wěn)定排查和報告工作，今年教育局接待群眾來信來訪和上級轉辦件共80件，比去年下降

了36件，下降率45％。

（九）狠抓黨風廉政建設和教育行風建設，強化依法行政、行政效能，進一步樹立了教育系統(tǒng)的良好形象。

一是統(tǒng)一思想，加強領導，認真做好了教育系統(tǒng)反腐倡廉工作。二是加大治理教育亂收費工作力度，糾正損害群眾利益的不正之風。三是依法行政，規(guī)范辦案，維護了紀律的嚴肅性。四是《首問負責制》、《限時辦結制》和《責任追究制》落到實處，對民辦學校申報、教師資格證辦理等行政許可和審批項目進行了公示，優(yōu)化了審批流程，提高了現場辦結率和按時辦結率。工作作風進一步轉變，工作效率不進一步提高，群眾反映越來越好。

（十）狠抓黨的建設，為推進教育事業(yè)健康發(fā)展提供了政治保障。

一是積極組織開展了黨內創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育局黨委等3個黨組織被評為市、縣先進黨組織，6名黨員被評為市、縣優(yōu)秀黨員，2名黨務工作者被評為縣優(yōu)秀黨務工作者。縣教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作在全市教育系統(tǒng)做經驗交流。二是開展迎“七〃一”建黨九十周年系列慶�；顒印Ｈ�是組織開展了市、縣思政報告團在富順一中、福源灝職中、趙化中學等學校“輝煌的歷程”報告會；四是互助小學、永年小學、龍硐小學等開展了鄉(xiāng)村學校少年宮創(chuàng)建活動。五是認真開展市縣級文明單位的創(chuàng)建和復查工作。獅市中學接受市文明辦的復查驗收，新創(chuàng)建縣級文明單位1個。

（十一）認真做好了督導、工會、團隊、關工委、環(huán)境整治、建議和提案辦理、檔案、信息宣傳、保密等工作。

1、進一步加強督政督學工作�？h政府教育督導室針對全縣教育投入、教育收費、辦學設施、隊伍建設，特別是“兩基”鞏固提高等熱點難點問題和教育政策的執(zhí)行情況，不斷加大了對鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府、縣級相關部門和各類學校教育工作的監(jiān)督、檢查、評估力度，有效促進了各項工作的落實。

2、加強了工會、團隊、關工委工作。一是組織參加縣“三〃八”婦女節(jié)運動會獲一等獎，按程序補選了教育工會副主席。二是在“五〃四”青年節(jié)表彰了31個優(yōu)秀團組織、8名優(yōu)秀團干部、84名優(yōu)秀團員；召開了縣教育系統(tǒng)團代會，組織參加了縣第十七次團代會。三是關工委工作扎實開展，邀請全國家庭教育專家劉乾躍到互助鎮(zhèn)中等五所學校舉行了家庭教育報告會，受益學生及家長達4000余人次；開展“全國優(yōu)秀家長學校實驗基地”創(chuàng)建試點工作，富順二中、獅市中學、五府山小學、北湖實驗學校、東湖小學等五所學校正在開展創(chuàng)建活動。

3、推進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進學�！薄ⅰ斑M機關”工作。借助“兩基”迎國檢契機，積極開展“小手拉大手”活動，學校懸掛標語、開辦櫥窗、印發(fā)宣傳資料，開展環(huán)境衛(wèi)生大整治，校園衛(wèi)生、校園文化煥然一新。

4、規(guī)范了教育系統(tǒng)風險體系建設，在全市率先實施學校無過失責任賠償保險，切實降低學校辦學風險，解除學校后顧之憂。

5、完成了黨代表和人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作，正在開展“回頭看”；機關檔案管理進一步規(guī)范，基建、財務檔案更加健全；組織教育信息通訊員培訓兩期，16個單位被評為先

進集體，26名通訊員被評為先進個人；重視開展了保密、扶貧送溫暖、人口普查工作。縣政協(xié)對教育局評議獲優(yōu)秀等級。

三、存在的主要問題

（一）教育投入依然不足。人民群眾日益增長的對教育的需求（特別是對優(yōu)質教育的需求）與供給不足的矛盾依然存在，大班額現象依然存在，縣城區(qū)域內還有日益加劇的趨勢。

（二）學校發(fā)展不平衡。部分農村中小學辦學條件薄弱，現代化程度低、辦學水平不高的局面沒有得到根本扭轉，基礎教育的均衡協(xié)調發(fā)展問題較為突出。幼兒教育和職業(yè)教育還相當薄弱，教育布局需進一步優(yōu)化。

（三）教師綜合素質尚需提升。教師缺編,教師年齡、學歷、職稱和分布等結構性矛盾突出，教師隊伍整體素質不高。

（四）校園周邊環(huán)境整治難度大。校園周邊環(huán)境涉及面廣，整治難度大

第二部分二0一二年工作思路

一、總體工作思路和目標

201*年，教育工作的總體要求是：以十七大及十七屆五中、六中全會精神和市、縣黨代會精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,深入學習貫徹國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《自貢市教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《自貢市區(qū)域教育高地建設規(guī)劃》和全國、省、市教育工作會議精神，以辦好

人民滿意教育為出發(fā)點，以“建設現代教育強縣”為目標，以實施“九大工程”為重點，強化管理，務實執(zhí)行，真抓實干，開拓創(chuàng)新，努力提高教育教學質量，為構建“開放創(chuàng)新、宜業(yè)宜商的富裕富順，文化彰顯、山水相融的秀美富順，文明誠信、平安和諧的幸福富順”做出積極的貢獻。

二、工作重點及主要工作措施

（一）深入學習貫徹全國、省、市教育工作會議和國家、省《中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，全力推進“科教興縣”戰(zhàn)略。

（二）強化兩支隊伍建設。加強師德師風建設，全面推進各中心校校長輪崗交流工作，認真組織實施中小學校長“雙新”行動計劃；以提升教師素質能力“三萬工程”和“國培計劃”、班主任培訓、校本教研為載體，扎實開展各類活動，提升教師素質。積極籌建縣教師培訓中心。

（三）加強學校項目建設。認真做好校安工程、公租房建設、農村薄弱學校改造、幼兒園項目建設，加快職教中心建設。加強教育技術裝備建設，提高學校教育裝備水平。

（四）加強特色學校建設。堅持以人為本，重視校園文化建設和師生人文素質的培養(yǎng)，重視優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育和個性特長培養(yǎng)，重視社會主義核心價值教育，以文化引領提升教育品質。

（五）推進素質教育，全面提高教育教學質量。加強中小學德育工作，重視學生陽光體育運動，廣泛開展校園文藝活動。堅持科研興校，積極創(chuàng)建“常規(guī)管理示范學�！保�提升學校常規(guī)管

理品位。加強課程改革的指導與管理，加強校本教材的開發(fā)，促進教師將先進的教育理念內化為自覺行為，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

（六）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，促進教育公平。合理調整中小學布局，推進縣域內義務教育均衡發(fā)展，進一步鞏固“兩基”成果。全面落實義務教育“兩免一補”政策，完善學生資助體系，建立完善“留守兒童”教育管理機制，保障進城務工人員子女和殘疾兒童少年平等接受義務教育。

（七）加強校園安全穩(wěn)定防控體系建設，確保教育系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定。

（八）加強黨風廉政建設、行風建設和依法行政工作，樹立教育系統(tǒng)良好形象。

二0一０年十二月三十日

主題詞：教育201*年工作總結201*年工作思路

抄報：市教育局，縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦，縣人大

教工委、縣政協(xié)文衛(wèi)委，縣“四家班子”分管領導。

抄送：各學校（單位），教育局領導，局機關各股室站。富順縣教育局201*年12月30日印發(fā)

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