集團公司團委上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

集團公司團委201*年

上半年工作總結(jié)和下半年工作安排

一、上半年工作總結(jié)

上半年，集團公司團委按照集團公司黨委和上級團組織的要求，切實加強青年思想政治工作，組織實施“塑形育人”工程，不斷強化自身建設(shè)，緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營開展團的各項活動，充分調(diào)動了青工崗位成才的積極性和主動性，為完成集團公司各項改革和生產(chǎn)任務(wù)做出了積極貢獻。

1、組織團員青年學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會、團的十五屆五中全會和集團公司職代會精神，提高團員青年政治素質(zhì)，堅定團員青年理想信念。通過團委書記例會、團支部會、演講會、理論學(xué)習(xí)小組等多種形式，及時傳達、宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)精神，在廣大團員青年中廣泛開展思想教育活動，加強對團員青年理想信念教育。積極響應(yīng)團省委提出的201*年作為“改善民生年”的有關(guān)要求，落實團中央“全面抓基層、全團抓；落實”的精神，在團員青年中廣泛開展“青年關(guān)注的民生問題及青年需求”專題調(diào)研活動，積極推進和諧社會的建設(shè)，進一步找準共青團組織在服務(wù)改善民生、構(gòu)建和諧社會中的切入點、結(jié)合點和著力點。

2、開展了青年志愿者服務(wù)活動。以“參與志愿服務(wù)，共建和諧安鋼”為主題，組織開展了安鋼青年志愿者進廠區(qū)、進社區(qū)、進家庭活動，組織動員青年志愿者為安鋼的生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)，為建設(shè)文明和諧社區(qū)服務(wù)，為困難家庭服務(wù)，倡樹良好社會風(fēng)尚，展示安鋼青年的精神風(fēng)貌。3月5日，集團公司團委組織各單位青年志愿者在廠區(qū)開展了志愿服務(wù)活動，有300多名志愿者參加了活動，共提供醫(yī)療保健、縫補工作服、植綠護綠、生產(chǎn)勞動、文化娛樂等各種服務(wù)項目20多個，受到廣大職

工的廣泛稱贊。按照團市委的要求，對青年志愿者重新注冊登記，安鋼共上報志愿者4000余名，為進一步構(gòu)建和諧社會作出積極努力。

3、組織了紀念五四運動88周年系列活動。組織130名團員青年參加安陽市紀念中國共青團成立85周年暨“五四”運動88周年大會，展示了安鋼青年的精神風(fēng)貌。在安陽市五四表彰大會上，安鋼團委榮獲安陽市五四紅旗團委標兵，燒結(jié)廠團委等3個單位團委被評為安陽市五四紅旗團委。

４、青年文化活動異彩紛呈。“五四”前夕，各二級單位團委之間橫向聯(lián)合，開展了豐富多彩的青年文化活動：附企公司等8家團委聯(lián)合組織了“附企杯”知識競賽，收到了良好的學(xué)習(xí)效果；第一軋鋼廠、第二軋鋼廠、第二煉軋廠、綜利公司、附企公司5家團委聯(lián)合舉辦了“大鋼杯”游泳比賽；燒結(jié)廠、煉鐵廠、焦化廠團委聯(lián)合開展了藍球比賽；第二煉鋼廠團委結(jié)合本單位開展的“成本管理年”活動，召開了青年座談會，并以“五四”內(nèi)容為主題，制作了內(nèi)容豐富、圖文并茂的版面，宣傳五四精神和先進青年事跡等。這些各具特色、豐富多彩的青年活動，極大地推動了團的活動的深入開展。

5、實施“塑形育人”工程，塑造青年形象。上半年，集團公司團委圍繞集團公司開展的“樹大鋼意識，塑品牌形象”實踐教育活動，著力塑造青年形象�！拔逅摹逼陂g，集團公司團委在團員青年中開展了“弘揚五四精神，塑造青年形象”主題教育活動，激勵引導(dǎo)廣大團員青年立足崗位，開拓創(chuàng)新，在安鋼的“三步走”發(fā)展實踐中建功成才。4月27日，集團公司團委組織觀看了“塑陽光心態(tài)”電視講座，幫助團員青年樹立和諧觀念，弘揚和諧精神，塑造積極向上的社會心態(tài)，在青年中倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作、互幫互助、共同成長的良好風(fēng)氣。4月30日，舉辦了“新安鋼、新青年、新形象”論壇，以“工作并快樂著”為主要內(nèi)容，引導(dǎo)青年以積極樂觀的態(tài)度工作。6月9日，以“提升青年素質(zhì)，塑造青年

形象”為目的，舉辦了安鋼“塑青年形象”報告會。邀請了焦作市常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊婭輝女士作報告。她從儀表儀態(tài)講到語言藝術(shù)，從為官之道講到養(yǎng)生之道，從青年責(zé)任講到青年使命，從創(chuàng)新思維的培養(yǎng)講到青年能力的提升，從心理健康講到行為健康。她以優(yōu)美的課件、豐富的內(nèi)容、生動的語言、有效的互動，不時贏得熱烈的掌聲和會心的微笑。報告由表及里、由淺及深、內(nèi)容實用、感染力強。通過聆聽這次報告會，集團公司團委向團員青年提出了“十個方面”的形象塑造要求：

忠誠愛國明榮辱，塑造政治堅定的青年形象；勤學(xué)多思求真理，塑造崇尚科學(xué)的青年形象；樹正倡廉拒誘惑，塑造坦誠正直的青年形象；氣質(zhì)高雅重禮儀，塑造品行高尚的青年形象；敢想敢干敢爭先，塑造勇于創(chuàng)新的青年形象；雷厲風(fēng)行有激情，塑造朝氣蓬勃的青年形象；崗位創(chuàng)造有作為，塑造甘于奉獻的青年形象；敬業(yè)求實不奢華，塑造實干節(jié)儉的青年形象；團結(jié)溝通講合作，塑造胸懷大度的青年形象；生活品位求質(zhì)量，塑造情趣高尚的青年形象。

6、評比表彰了優(yōu)秀青年科技工作者和優(yōu)秀“五小”成果。上半年，集團公司團委積極為青年技術(shù)創(chuàng)新搭建舞臺，聯(lián)合科協(xié)、勞人部、財務(wù)部等有關(guān)部門開展了評選安鋼優(yōu)秀青年科技工作者活動，形成了良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍。對25名青年科技工作者進行了答辯考核，評選出10名優(yōu)秀青年科技工作者。4月28日，集團公司召開了優(yōu)秀青年科技工作者表彰大會，對馬志軍等10位同志為“安鋼優(yōu)秀青年科技工作者”進行了表彰，并召開了優(yōu)秀青年科技工作者座談會。

7、深化青年文明號創(chuàng)建活動。上半年，集團公司團委圍繞集團公司“對標找差距，向管理要效益”的工作要求，從提高作業(yè)效率和作業(yè)

質(zhì)量入手，按照“指標最優(yōu)”的管理要求，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)打造青年文明號品牌。4月份，有6個青年集體被評為安鋼青年文明號；第二煉軋廠軋鋼一車間、職工總醫(yī)院骨科一病區(qū)被評為安陽市青年文明號。

8、繼續(xù)開展“青安杯”競賽活動，上半年，集團公司各級團組織落實青年安全責(zé)任，完善青崗制度，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮“青年安全示范崗”示范帶動作用，大力開展了“青安杯”競賽活動。圍繞全國安全生產(chǎn)月，針對集團公司安全生產(chǎn)形勢，各級團組織開展了安全宣傳、安全巡查、安全漫畫展等活動，營造了濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。為進一步增強團員青年的安全意識，提高青年的安全管理能力，扎實開展青年安全監(jiān)督崗活動，使安鋼的青年安全工作上一個臺階，6月底前，集團公司團委將舉辦安鋼青年安全生產(chǎn)示范崗經(jīng)驗交流會，并表彰了一批青年安全生產(chǎn)示范崗。

9、加強團干部作風(fēng)建設(shè)。按照集團公司黨委開展的“講正氣，樹新風(fēng)”活動要求，集團公司團委下發(fā)有關(guān)文件，對《共青團中央關(guān)于進一步加強團干部作風(fēng)建設(shè)的決議》進行轉(zhuǎn)發(fā)，并于3月29日召開了“講正氣，樹新風(fēng)”主題教育活動動員會，要求團干部認真學(xué)習(xí)，狠抓落實，切實提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正”的團干部隊伍。

二、下半年工作安排

1、結(jié)合“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動，教育團干部要“講正氣、樹新風(fēng)”，做青年滿意、黨放心的團干部。

2、在青年中繼續(xù)開展愛崗敬業(yè)教育。加大安鋼“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳力度，用安鋼發(fā)展的“加速度”感召青年，增強大鋼意識，塑

造品牌形象。繼續(xù)深化對團員青年的形勢任務(wù)教育，大力弘揚艱苦奮斗精神，教育引導(dǎo)團員青年以實實在在的行動為企業(yè)的改革發(fā)展出力。

3、繼續(xù)抓好“五小”競賽，充分發(fā)展“五小”競賽在集團公司對標挖潛、節(jié)能降耗中的作用。引導(dǎo)青工在“管理創(chuàng)新、指標創(chuàng)新”中發(fā)揮作用。

4、引導(dǎo)青工在“8S”管理中發(fā)揮作用。全面推進集團公司“8S”

管理，全力打造清潔安鋼，綠色安鋼，亮麗安鋼，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。

5、結(jié)合建黨86周年，開展“永遠跟黨走”主題教育活動，堅定青年永遠跟黨走的信心。

6、組織好六個工種崗位技能大賽，進一步推進青工技能振興計劃，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的青年人才。建立青年崗位能手和優(yōu)秀青年科技工作者人才庫，充分發(fā)揮青年崗位能手、青年科技工作者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青工“五小”等活動在提升青工技能中的作用。

7、進一步深化“青安杯”競賽，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)。采取喜聞樂見的形式，結(jié)合集團公司安全工作，完善青工安全管理制度，強化青工的安全教育，增強青工的安全意識，提高青工的防護技能。緊緊抓住安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，倡樹“安全為天，青年當先”的安全理念。

8、繼續(xù)加強團的基層團組織建設(shè)，舉辦團干部培訓(xùn)班，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。下半年，集團公司團委將繼續(xù)按照“五好”標準，開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”和“十佳團支部”活動，并命名表彰一批“五四紅旗團委”和“十佳團支部”。

9、搞好年終評比表彰工作。深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，座談交流，科學(xué)謀劃好201*年團的工作。

10、組織參加全國鋼鐵行業(yè)青年工作會，作好各項評比、推薦、交流工作。

擴展閱讀：企業(yè)團委201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

企業(yè)團委201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃201*年上半年，在公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在團縣委的正確指導(dǎo)下，＊＊公司團委以加強團的自身建設(shè)，立足企業(yè)改革發(fā)展，打造創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型團組織為載體，廣泛開展團青活動和志愿服務(wù)活動，團組織的戰(zhàn)斗力和團員凝聚力得到了進一步增強。先后獲得＊＊公司“五四”紅旗團委、＊＊青年志愿者優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號。

一、201*年上半年工作回顧（一）穩(wěn)固加強團組織建設(shè)

一是加強團的基層組織管理。認真做好團組織和團員檔案年度更新統(tǒng)計工作，加強外來團員和新進團員的注冊登記，認真開展團費收繳、團徽發(fā)放。

二是加強團的組織建設(shè)和制度建設(shè)。建立健全了團委例會制度、工作職責(zé)、“號、崗、手”創(chuàng)建管理辦法等制度，逐步形成了團委指導(dǎo)、團支部實施、團干帶頭開展工作的良好機制。

三是嚴格組織程序，團代會代表選舉是一項非常嚴肅的工作，也是一項非常崇高光榮的工作，我公司團委經(jīng)過團支部提名、團委研究討論、黨委審核同意等工作程序，差額選舉2名同志參加＊＊＊＊第十七次團代會。

四是深入開展“雙推”工作，服務(wù)青年成長成才。積極向黨組織和重要崗位輸送新鮮血液，上半年有2名團員青年被黨組織列入發(fā)展對象，1名團委委員預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

（二）、深入開展主題實踐活動，促進青年成長成才一是深入開展“號、崗、手”創(chuàng)建活動。繼續(xù)深化＊＊青年文明號創(chuàng)建各項管理工作，不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的資料檔案，以開展“＊＊”工程為載體，在＊＊設(shè)立服務(wù)承諾牌，主動亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，自覺接受客戶監(jiān)督，堅持每月開展兩次以上綜合培訓(xùn)，不斷改進服務(wù)措施，提升團隊服務(wù)素質(zhì)，樹立良好的企業(yè)品牌形象。上半年＊＊被授予＊＊市“青年文明號”獎牌。

二是積極開展科技創(chuàng)新活動。以QC小組活動為載體，堅持以“小、實、活、新”為理念，在團員青年中大力開展科技創(chuàng)新活動，注冊成立了10個QC小組，通過開展QC活動培訓(xùn)班、舉行QC成果發(fā)布會等形式，為基層單位提供信息交流、溝通和共享的平臺。上半年，公司QC小組活動成果《＊＊》獲＊＊公司201*年QC小組優(yōu)秀成果二等獎，同時作為創(chuàng)新經(jīng)驗總結(jié)上報的三篇典型經(jīng)驗通過專家組審核，成功入選到＊＊信息典型經(jīng)驗庫中。

（三）、扎實開展志愿服務(wù)活動

一是開展“獻愛心、送溫暖”活動。元月份在公司組織開展愛心募捐活動，向＊＊小學(xué)贈送了＊＊余份學(xué)習(xí)用品，并為該校＊＊名貧困學(xué)生每人捐贈＊＊元愛心捐款及學(xué)習(xí)用品。

二是＊＊月組織開展了“＊＊”志愿服務(wù)活動，深入社區(qū)和街道，為多名孤寡、空巢老人上門維修用電線路，提供免費服務(wù)，以實際行動傳承著雷鋒精神。

三是大力開展志愿宣傳活動。立足企業(yè)實際，在“3.15”消費者權(quán)益日、“＊＊”咨詢?nèi)盏葧r段，在中心街道設(shè)立宣傳咨詢臺和展板，向過往群眾分發(fā)＊＊宣傳單，耐心解答客戶用電咨詢，并發(fā)放印有漫畫和標語的雨傘、草帽、環(huán)保袋等安全宣傳物品＊＊多份。

四是堅持開展“＊＊”進校園活動。＊月＊日，到＊＊小學(xué)為該校＊＊多名小學(xué)生普及安全用電知識，同時向孩子們贈送了兒童節(jié)禮物，發(fā)放了＊＊多本印制有安全用電常識的練習(xí)本，受到了廣大師生的好評。

（四）、豐富團內(nèi)各類活動

一是聯(lián)合＊＊、＊＊部開展了團員青年義務(wù)＊＊、＊＊等崗位交流體驗活動，拓展團員青年的視野。

二是＊月份開展了“＊＊”知識講座和競賽，豐富團員青年的專業(yè)知識，提升敬業(yè)意識，激發(fā)團員青年參與＊＊建設(shè)的熱情。

三是＊月份舉辦了“＊＊技能培訓(xùn)班”，特邀＊＊經(jīng)理、＊＊市十大杰出青年＊＊授課，對＊＊個基層窗口的＊＊名服務(wù)人員進行了培訓(xùn)，并開展了技能競賽。

四是在中國共青團建團90周年之際，組織開展了“迎難而上奮勇拼搏”慶祝建團90周年登山活動，讓團員青年們度過了一個難忘的“五四”青年節(jié)。

二、下半年工作計劃

一是加強團的組織建設(shè)。實施團支部規(guī)范化建設(shè)，夯實各項基礎(chǔ)工作。繼續(xù)堅持黨建帶團建的工作思路，緊跟黨委工作大局，各基層團支部要將本支部團的各項工作融入到黨支部建設(shè)中去，促進團青工作取得實效。二是加強團干部和團員隊伍建設(shè)。通過常態(tài)化組織團干部開展政治學(xué)習(xí)，交流座談等形式，豐富知識、開闊眼界、不斷增強開展青年群眾工作的本領(lǐng)；其次抓好團干部作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“四種”意識，熱愛團的崗位，堅持真抓實干，務(wù)求工作實效，充分發(fā)揮模范帶頭作用，當好青年表率。繼續(xù)加強團員隊伍建設(shè)。通過開展團日活動、入團宣誓儀式、團員意識主題教育活動等形式，進一步增強廣大團員的政治意識、組織意識和模范意識。

三是繼續(xù)深化青年志愿服務(wù)活動。塑造服務(wù)品牌，提高志愿服務(wù)行動的質(zhì)量，不斷深化“＊＊”、“服務(wù)進社區(qū)、進學(xué)校”等活動，繼續(xù)開展或參加扶貧幫困、“送溫暖、獻愛心”、“圓夢行動”等社會公益活動，著力提升青年文明行動實效，培養(yǎng)青年“關(guān)愛他人，關(guān)心社會”的責(zé)任意識，忠實履行社會責(zé)任。

四是重點加強“青年文明號”創(chuàng)建活動，努力做好爭創(chuàng)省級“青年文明號”各項準備工作；

五是抓好團的各項活動。通過開展各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和文娛活動，進一步激發(fā)團員青年活力，增強團組織凝聚力。

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