201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作規(guī)劃
201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作規(guī)劃
二零一一年,紀(jì)委監(jiān)察在公司黨政和集團(tuán)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,緊緊圍繞公司的中心工作,深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司和我公司職代會(huì),黨委工作會(huì)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,制定了新陽煤業(yè)“十二五”黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃及201*年新陽煤業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決定,在抓黨風(fēng)廉政宣傳教育、案件查處,開展企業(yè)效能監(jiān)察中取得了一定的成績(jī),為公司的安全發(fā)展,快速發(fā)展提供有力的政治保證,F(xiàn)將201*年度工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)廉政教育,促進(jìn)廉潔從業(yè)
今年根據(jù)集團(tuán)公司“防范、規(guī)范、監(jiān)督、監(jiān)察”四位一體的總體要求,一是協(xié)助礦黨政抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí),及時(shí)召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,與各單位簽訂了“黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書”,制定下發(fā)了《著眼預(yù)防、強(qiáng)化監(jiān)督全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決定》紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核方案、決定,對(duì)今年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面的安排部署,公司形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)”的反腐倡廉工作機(jī)制。加大對(duì)各黨支部的廉政建設(shè)考核力度,繼續(xù)引深黨風(fēng)廉政建設(shè)“流動(dòng)紅旗”競(jìng)賽,對(duì)副科級(jí)以上干部抵押的廉政保證金進(jìn)行了考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),建立健全了副科級(jí)以上干部廉政檔案,二是強(qiáng)化對(duì)黨員干部的反腐倡廉教育。結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》
的學(xué)習(xí)貫徹,組織全礦230余名科隊(duì)級(jí)干部觀看了《小官大腐》《正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境》警示教育片。開展“廉政短信提示教育”活動(dòng)。在孝義市人民檢察院舉辦的“預(yù)防從我做起,遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪、構(gòu)建和諧汾西”征文活動(dòng)中,我公司黨委書記劉富昌、礦長(zhǎng)趙有生等五篇文章在呂梁日?qǐng)?bào)刊登,趙礦長(zhǎng)撰寫的“做好預(yù)防三篇文章,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”在中國(guó)“檢察風(fēng)云”雜志上發(fā)表。三是建立了“廉政教育基地”。教育基地由40余塊廉政牌板組成,主題鮮明,圖文并茂,內(nèi)容既有黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的“兩個(gè)務(wù)必”“倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”等重要論述,又有中央近年來查處的陳良宇、侯伍杰等大案要案警示教育圖片,還有王瑛、牛玉儒等廉政英模的先進(jìn)事跡,典型引導(dǎo)、案例警示,分批組織黨員干部接受教育,達(dá)到了以案施教、以案明紀(jì)、以案說法、以案釋理的效果。接受了呂梁市人大常委會(huì)、呂梁市人民檢察院、孝義市人大、檢察院對(duì)公司“廉政教育基地”的檢查指導(dǎo),受到了好評(píng)。四是根據(jù)集團(tuán)公司和我公司黨委的安排,制定開展黨務(wù)公開工作方案,由紀(jì)委、組織部牽頭,對(duì)公司黨務(wù)公開工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,建立健全黨務(wù)公開工作機(jī)制,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)新陽煤業(yè)黨務(wù)公開工作。五是為進(jìn)一步加大工資獎(jiǎng)金分配發(fā)放的公開、公平、公正,維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益。根據(jù)公司黨政的安排,從201*年元月份開始,由公司紀(jì)委、監(jiān)察、工會(huì)副科級(jí)以上干部對(duì)生產(chǎn)隊(duì)組、輔助隊(duì)組單位的工資獎(jiǎng)金分配進(jìn)行包保,通過包保監(jiān)督,今年以來我公司在職工工資分配上做到了公平合理,有效地推進(jìn)了礦區(qū)
的和諧發(fā)展。
二、認(rèn)真接受信訪舉報(bào),嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件
查辦違規(guī)違紀(jì)案件是懲治腐敗的一項(xiàng)重要手段,今年以來,由集團(tuán)公司轉(zhuǎn)來和我公司接受的舉報(bào)信5件,已調(diào)查結(jié)束,對(duì)4名違紀(jì)違法人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,其中:科級(jí)干部3名,一般工作人員1名,對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰21000元,紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)持原則、秉公辦事,在當(dāng)前辦案難,取證難得情況下,圓滿地完成了案件查處任務(wù)。并要求,全公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)制定的廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)有令不行有禁不止的違規(guī)違紀(jì)人員要嚴(yán)肅查處。
三、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理開展效能監(jiān)察。進(jìn)一步規(guī)范公司工程項(xiàng)目建設(shè)管理,積極開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。今年對(duì)“三重一大”決策、物資設(shè)備采購(gòu)價(jià)格聯(lián)審、基建工程、修舊利廢、降低矸石帶煤率進(jìn)行立項(xiàng),今年年通過效能監(jiān)察共為公司節(jié)約創(chuàng)收資金1148萬元,其中價(jià)格聯(lián)審節(jié)約資金1033萬元,修舊利廢增收35萬元;減少矸石帶煤率創(chuàng)收80萬元;對(duì)礦基建重點(diǎn)工程的過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,與施工單位簽訂“廉政互保責(zé)任書”48份,廉政合同簽訂100%;對(duì)工程建設(shè)和物資物品采購(gòu)繼續(xù)實(shí)行檢察院查詢制度。同時(shí),進(jìn)一步加大對(duì)地銷煤的督查力度,為有效防止煤炭產(chǎn)品丟失,制定《儲(chǔ)煤場(chǎng)原(精)煤儲(chǔ)存管理辦法》,下發(fā)專題會(huì)議紀(jì)要,抽調(diào)44名科級(jí)
干部值班,對(duì)地銷煤關(guān)鍵部位進(jìn)行死看死守,實(shí)行24小時(shí)值班。重新啟用序號(hào)管理,由武裝保衛(wèi)科對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行排號(hào),運(yùn)銷站根據(jù)武裝保衛(wèi)科的排號(hào)進(jìn)行電子排號(hào)裝車過磅。由紀(jì)委、企管科、武裝保衛(wèi)科等定期檢查、不定期抽查和明察暗訪等形式開展監(jiān)督檢查52次,今年對(duì)地銷煤違規(guī)操作人員進(jìn)行了查處,對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。確保地銷煤的正常運(yùn)行。今年以來,紀(jì)檢監(jiān)察通過對(duì)安全生產(chǎn),工程建設(shè),地銷煤督查,供應(yīng)物資采購(gòu)價(jià)格聯(lián)審,各類合同簽訂,領(lǐng)導(dǎo)帶班入井和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,績(jī)效工資檢查考核,生產(chǎn)隊(duì)組職工工資包保,地面規(guī)范化檢查,修舊利廢處理,參加職工技能大比武,職工子女大學(xué)生就業(yè)監(jiān)督,參與職工住房分配的監(jiān)督和當(dāng)前開展的“紀(jì)律作風(fēng)教育整頓月”活動(dòng)的檢查工作,通過對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,確保了公司各項(xiàng)工作的圓滿完成。
201*年工作規(guī)劃:
一、要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨風(fēng)廉政、黨紀(jì)政紀(jì)和警示教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》觀看廉政教育片和廉政教育基地,促進(jìn)黨員干部廉潔從業(yè)。
二、繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開工作,促進(jìn)黨務(wù)公開,企務(wù)公開。三、加大“紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓力度,對(duì)照崗位存在問題認(rèn)真查找,嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”集團(tuán)公司三條特別規(guī)定和
我公司提出的“五個(gè)嚴(yán)禁”,堅(jiān)決查處利用職權(quán)吃拿卡要,狠剎各種不正之風(fēng),確保紀(jì)律作風(fēng)整頓取得實(shí)際效果。
四、加大對(duì)違紀(jì)案件的查處力度,查辦案件是紀(jì)委監(jiān)察的一項(xiàng)重要職能,今后要重點(diǎn)查處權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、工程建設(shè),物資采購(gòu)中的違規(guī)違紀(jì)案件,堅(jiān)決查處“吃拿卡要”和克扣截留職工工資的案件。
五、有效地開展企業(yè)效能監(jiān)察,加大工程建設(shè)“三重一大”地銷煤,領(lǐng)導(dǎo)干部帶班入井,物資采購(gòu)價(jià)格聯(lián)審,職工工資等項(xiàng)工作的督查,通過對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,規(guī)范辦事程序,確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)現(xiàn)。
新陽煤業(yè)紀(jì)委監(jiān)察
二一一年十二月
擴(kuò)展閱讀:201*年XX煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃
201*年**煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)
及201*年工作計(jì)劃
一年來,在兩級(jí)公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**煤礦紀(jì)檢監(jiān)察工作以徹落實(shí)黨的十七大和十七屆中紀(jì)委三次會(huì)議精神為指導(dǎo),圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展的大局,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針,立足職工利益,不斷開展廉政教育,創(chuàng)建廉潔固永,落實(shí)廉政制度,推進(jìn)效能監(jiān)察,有力的促進(jìn)了我礦的安全生產(chǎn)工作。
一、201*年工作總結(jié)
1、抓主題教育,創(chuàng)新活動(dòng)載體,濃厚廉政文化氛圍。一年來,我們十分重視紀(jì)檢工作和干部隊(duì)伍水平素質(zhì)的建設(shè),嚴(yán)格按照立場(chǎng)堅(jiān)定,政治過硬,紀(jì)律嚴(yán)明,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良的標(biāo)準(zhǔn)要求干部隊(duì)伍。同時(shí)我們還致力于一專多能,學(xué)習(xí)型干部的培養(yǎng),注意加強(qiáng)形勢(shì)教育、發(fā)現(xiàn)分析并解決問題能力的鍛造。先后組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》,學(xué)習(xí)了煤礦資源整合兼并重組《十嚴(yán)格和十嚴(yán)禁》、《七條工作紀(jì)律》、《九條特別規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定政策;組織全礦黨員進(jìn)行了廉政從業(yè)、五五普法等廉政考試,起到了很好的警示鞭策作用,促進(jìn)了清廉務(wù)實(shí)的作風(fēng),提高了全礦黨員干部認(rèn)識(shí)問題、
分析問題的能力,使之保持著清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場(chǎng);組織全礦干部觀看山西省反腐倡廉電教片,我礦50名黨員和53名入黨積極分子全部撰寫了觀后感,形成了濃厚的廉潔文化宣傳教育氛圍,達(dá)到了耳濡目染的效果。
在創(chuàng)新活動(dòng)載體上,我們充分利用宣傳前沿陣地作用,先后制作了廉政教育宣傳櫥窗11塊;開辟了5期廉政專刊,征集廉政文章86篇,廉政警語60篇,廉政漫畫30篇,廉政書畫45篇;建立了長(zhǎng)達(dá)200米的廉潔文化宣傳教育長(zhǎng)廊;匯編了《廉潔文化手冊(cè)》100冊(cè);評(píng)選廉潔文化示范崗5名;創(chuàng)作廉潔書法、漫畫、短信、繪畫、攝影、剪紙等文化作品86副,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí),規(guī)范廉潔從業(yè)行為,進(jìn)一步堅(jiān)定廉潔理念,塑造廉潔文化,搭建廉潔平臺(tái)和營(yíng)造廉潔環(huán)境。
2、建章立制,狠抓落實(shí),強(qiáng)化黨員干部廉潔自律。制定并修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真研究制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解意見》、《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施辦法》和12項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本要求、責(zé)任范圍和內(nèi)容等作出了具體規(guī)定,明確責(zé)任分工;春節(jié)期間嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于落實(shí)春節(jié)、元宵節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的特別規(guī)定》,與21名科隊(duì)級(jí)干部全部簽訂了春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)
承諾書,真正形成了一塵不染、風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍;按照責(zé)任和權(quán)利相對(duì)應(yīng)的原則,與礦屬各單位及副科級(jí)以上干部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》18份,實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)抵押金考核,明確責(zé)任,形成制度建設(shè)與注重落實(shí)、注重預(yù)防的體系;組織副科級(jí)以上黨員干部學(xué)習(xí)了省紀(jì)委“十嚴(yán)禁、十嚴(yán)格”和“小金庫(kù)”治理規(guī)定,并要求每人寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)和自查自糾報(bào)告,切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自律意識(shí),增強(qiáng)防范能力,確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命安全。進(jìn)一步促進(jìn)了我礦黨員干部的廉政、勤政意識(shí),有效杜絕了以權(quán)謀私、貪污受賄等不正之風(fēng)的形成。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化職能,深入開展紀(jì)檢監(jiān)察工作。今年以來,我們以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)為契機(jī),狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化職能效率,重點(diǎn)檢查了影響干部公正廉潔履行職務(wù),礦用物資出入管理,財(cái)務(wù)資金使用、工資提留二次分配、干部下井值班帶班等方面,繼續(xù)執(zhí)行了重大事項(xiàng)報(bào)告,落實(shí)民主集中制,執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)同上下級(jí)的溝通與聯(lián)系,積極從財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、保衛(wèi)、區(qū)隊(duì)材料管理等執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)線索,今年礦領(lǐng)導(dǎo)力得到加強(qiáng),整體隊(duì)伍素質(zhì)提高,職工個(gè)人收入穩(wěn)定以及經(jīng)濟(jì)效益等呈良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),礦區(qū)一片和諧風(fēng)尚,因此今年沒有收到任何信訪舉報(bào)。
針對(duì)礦井發(fā)展和企業(yè)改革的實(shí)際情況,加大了對(duì)要害部門的監(jiān)督把關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)“五不準(zhǔn)”的監(jiān)督檢查力度,
嚴(yán)格執(zhí)行了集團(tuán)公司對(duì)廢舊物資和安全治安罰款收支兩條線的管理辦法,杜絕了小金庫(kù),從源頭鏟除了滋生腐敗的土壤;堅(jiān)持做到每月檢查考核黨風(fēng)廉政建設(shè),杜絕了各級(jí)干部違法違紀(jì)案件發(fā)生,從源頭上杜絕和鏟除滋生腐敗的土壤,有效的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè);加大了企務(wù)公開的力度,建立了政務(wù)隊(duì)務(wù)公開欄,對(duì)職工工資升級(jí)、干部考評(píng)得分等情況進(jìn)行公布,接受職工群眾監(jiān)督,做到了公開、公平、公正;制定了隊(duì)組工資分配監(jiān)管措施和落實(shí)方案,定期對(duì)基層隊(duì)組工資分配進(jìn)行專項(xiàng)檢查,堅(jiān)決執(zhí)行公開透明的工資分配辦法,堅(jiān)持“三公開、四上墻”制度,并在礦辦公樓和職工宿舍區(qū)設(shè)立了廉政舉報(bào)信箱,公示了舉報(bào)電話,實(shí)現(xiàn)了零舉報(bào)、零上訪,有效推動(dòng)了我礦黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
二、201*年工作計(jì)劃
1、因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、中央紀(jì)委十七屆五次全會(huì)精神,充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì),堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進(jìn)。以黨的紀(jì)律處分條例和干部廉潔從業(yè)規(guī)章制度為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育,尤其要著重學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《準(zhǔn)則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”,嚴(yán)格履行52種“不準(zhǔn)”行為,引導(dǎo)
廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力,強(qiáng)化依法經(jīng)營(yíng)意識(shí),自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。將反腐倡廉教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,增強(qiáng)各級(jí)干部廉潔從業(yè)意識(shí),營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境,為我礦健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。
2、推進(jìn)懲防體系建設(shè),提高執(zhí)行力,完善廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
深入推進(jìn)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理,細(xì)化分解懲防腐敗體系建設(shè)任務(wù),明確整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和工作內(nèi)容,明確各部門職責(zé),提高工作執(zhí)行力,促進(jìn)黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié),查找可能發(fā)生問題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定并落實(shí)防范措施,著力構(gòu)建以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫、制度為面的監(jiān)控嚴(yán)密、反映迅速的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確保礦區(qū)不發(fā)生違反“三重一大”、“七項(xiàng)要求”、“十不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。
3、堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,加大責(zé)任追究力度。
健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究制度,積極推進(jìn)責(zé)任制問責(zé)的落實(shí),加大責(zé)任追究力度,對(duì)責(zé)任制落實(shí)不力的部門和個(gè)人嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,增強(qiáng)中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性和主動(dòng)性。
4、構(gòu)建同級(jí)監(jiān)督工作體系,確保各項(xiàng)決策部署貫徹到
位。
積極構(gòu)建同級(jí)監(jiān)督工作體系,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督,變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會(huì)的民主監(jiān)督結(jié)合起來,形成合力,確保黨和國(guó)家方針政策、決策部署的貫徹到位。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例,實(shí)施“企務(wù)公開”,加強(qiáng)民主監(jiān)督,發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,切實(shí)做到大事必須公開透明,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)制度,認(rèn)真清理單位重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。同時(shí)繼續(xù)堅(jiān)持在重要節(jié)日、重大活動(dòng)和關(guān)鍵時(shí)期,開展專題教育,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,防止公車私用、公款消費(fèi)娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動(dòng)等“節(jié)日病”。堅(jiān)持半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì),研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。同時(shí),還要重點(diǎn)抓好“八小時(shí)”以外的廉政教育,保證干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
5、持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。
在懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,形成黨政齊抓共管,紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),職能部門各負(fù)其責(zé)的效能監(jiān)察工作機(jī)制,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫,以礦年度重點(diǎn)工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點(diǎn),以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線,加強(qiáng)項(xiàng)目過程監(jiān)督,通過對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行
情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)工作制度、程序、質(zhì)量和方法進(jìn)行評(píng)估,不斷推動(dòng)項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高,為我礦早日實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)目標(biāo)提供保證。
二一一年十一月二十九日
友情提示:本文中關(guān)于《201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作規(guī)劃》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及201*年工作規(guī)劃:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。