市科協(xié)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)

市科協(xié)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)

“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動啟動以來，我會嚴(yán)格按照宣發(fā)【201*】9號文件精神，以解決干部隊伍中存在的“精神狀態(tài)不正、工作效率不高、創(chuàng)新意識不強(qiáng)”等問題為重點(diǎn)，以“干部提神、工作提效、發(fā)展提速”為目標(biāo)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)科協(xié)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)全民科學(xué)素質(zhì)提升、服務(wù)廣大科技工作者的能力不斷增強(qiáng)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力有效提升，全體干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，作風(fēng)建設(shè)效果初步顯現(xiàn)。

一、主要做法和特點(diǎn)

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織實施�？茀f(xié)黨組始終把“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動作為一項政治任務(wù)來抓，加強(qiáng)了對活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署各項工作。一是科協(xié)黨組進(jìn)行了專題研究。市“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會后，科協(xié)黨組召開專門會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委會議精神和要求，并成立了我會“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定實施方案。按照市委意見和工作方案，結(jié)合我會工作實際，研究制定了《宣城市科協(xié)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，明確開展活動的工作目標(biāo)、主要任務(wù)、方法步驟和需要重點(diǎn)解決的問題。三是抓好工作部署。201*年5月28日召開了“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會，對活動進(jìn)行了思想動員，全面部署“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項工作，研究制定了各階段實施計劃和工作日程表，明確工作任務(wù)，確保了活動按計劃、有步驟地開展。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)。我們始終把隊伍素質(zhì)建設(shè)作為重要工作來抓，一是開展政治理論教育。堅持每月黨組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)制度，組織干部職工學(xué)習(xí)了黨的十七大，十八大，省、市黨代會會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。二是開展典型案例大討論。通過黨員干部都撰寫了學(xué)習(xí)心得，學(xué)習(xí)先進(jìn)、解剖自己，營造了學(xué)先趕超的良好氛圍。三是開展全體干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合“書香工程”活動，組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《科普法》、《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》等業(yè)務(wù)書籍材料，提升服務(wù)能力。四是召開民主生活會。主要領(lǐng)導(dǎo)給全體黨員干部上黨課，開展征求服務(wù)對象意見并測評，查找問題和不足，加強(qiáng)整改。

（三）完善體制機(jī)制，提升工作效率。體制機(jī)制是我們能夠抓好工作的根本。在“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我會著力體制機(jī)制建設(shè)，不斷拓展一個良好的科協(xié)服務(wù)平臺。一是精簡行政許可項目。精簡了學(xué)會成立、變更、注銷手續(xù)，辦理時間由原來的5天縮短為3天。二是建立效能問責(zé)制，增強(qiáng)自律管理。針對存在的責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏敬業(yè)精神，干好干壞一個樣的問題，印發(fā)了市科協(xié)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動督察方案，明確問責(zé)程序、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，形成了一整套嚴(yán)密、嚴(yán)格的問責(zé)體系，并明確專人實施督察工作。三是建立每月工作匯報機(jī)制。為進(jìn)一步工作效率和工作水平，增強(qiáng)責(zé)任意識和敬業(yè)精神，我們實行了工作月匯報小結(jié)機(jī)制。在每月的月末或月初，召開干部職工會議小結(jié)上月工作，匯報下月工作打算，確保重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。四是完善內(nèi)部公務(wù)管理制度，不斷降低公務(wù)支出。修定了《車輛管理制度》、《接待工作制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議制度》、《公文處理制度》，規(guī)范了內(nèi)部管理。五是深入開展了節(jié)能降耗活動。開展了節(jié)約用油、節(jié)約用紙、節(jié)約用水、節(jié)約用電“四個節(jié)約”節(jié)能降耗活動，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，樹立低碳生活理念。

二、主要成效

通過開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，我局工作面貌可以說有了很大的改變。創(chuàng)新了工作機(jī)制，提高了服務(wù)水平，解決了一些難點(diǎn)問題，干部職工士氣積極向上，在全局初步形成了敬業(yè)、公平、廉潔、創(chuàng)新的一種執(zhí)法氛圍。

（一）以人為本、為民服務(wù)的意識不斷增強(qiáng)，廣大黨員干部的精神面貌和工作態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)�！吧罨�作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展，促進(jìn)了廣大黨員干部的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。

（二）調(diào)查研究、求真務(wù)實的意識不斷增強(qiáng)，推動了難點(diǎn)問題的解決。黨組成員以身作則，率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層開展調(diào)查研究，形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告。

（三）爭先創(chuàng)優(yōu)、改革創(chuàng)新意識不斷增強(qiáng)，科協(xié)工作進(jìn)一步拓展。我們積極探索，勇于創(chuàng)新，開展了體制機(jī)制的改革，進(jìn)行了一系列的試點(diǎn)工作，體制機(jī)制進(jìn)一步完善，工作方式進(jìn)一步改進(jìn)，科協(xié)工作活力明顯增強(qiáng)。

三、主要工作經(jīng)驗和收獲

為使“深化作風(fēng)建設(shè)年活動”實實在在，不走過場，為查找問題，深入剖析階段打下堅實的基礎(chǔ)，我們在工作中做到了五個到位。

一是時間到位。制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)時間表，全體干部集中學(xué)習(xí)討論時間均達(dá)到了7天，自學(xué)時間達(dá)到了20天。二是措施到位。制定了關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動的實施方案，細(xì)化了思想發(fā)動，學(xué)習(xí)討論階段的實施意見，還及時編印了學(xué)習(xí)資料。三是方法到位。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，一般性學(xué)習(xí)與分組討論發(fā)言相結(jié)合，通讀原著與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)典型案例與觀看電教片相結(jié)合等多種有效的方式，確保了學(xué)習(xí)效果。四是責(zé)任到位。按照市委提出的干部作風(fēng)建設(shè)，要取得根本實效，責(zé)任在黨組，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實的要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了第一責(zé)任人，牽頭責(zé)任人和具體責(zé)任人，保證了建設(shè)活動的有序進(jìn)行。五是督導(dǎo)到位。建立健全了督導(dǎo)制度，干部的工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)情況進(jìn)行不定期檢查，確保了活動效果。

通過活動，大家認(rèn)識到，開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動，是市委、市政府的重大部署，是建設(shè)美好宣城的迫切需要。大家還充分認(rèn)識到，開展“深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，就是要切實解決干部隊伍，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍存在的問題，達(dá)到提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，促進(jìn)工作的根本目的。

宣城市科學(xué)技術(shù)協(xié)會201*年3月19日

擴(kuò)展閱讀：深化作風(fēng)建設(shè)年活動鞏固提高階段工作總結(jié)

“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動鞏固提高階段工作總結(jié)

我院自11月上旬進(jìn)入“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動鞏固提高階段以來，醫(yī)院對照第二階段征求到的群眾意見和建議、自我剖析及民主生活會中查找出來的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題，按照《管城回族區(qū)衛(wèi)生局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動鞏固提高階段實施方案》要求，從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限和今后努力方向。對于已經(jīng)解決的問題，進(jìn)行鞏固提高；對于一些還未解決或正在解決的問題，也都拿出了解決的時限和要求；對于一些個別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長效機(jī)制。

在鞏固提高工作中中，我們通過采取有效措施，狠抓落實，已經(jīng)有針對性地解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題，組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對每一位職工撰寫的心得體會和剖析材料逐個進(jìn)行檢查。檢查中，對相互照抄內(nèi)容雷同的；內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整純屬應(yīng)付交差的；不結(jié)合自身實際，內(nèi)容存在假、大、空的；以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的；一律發(fā)回本人重新學(xué)習(xí)補(bǔ)寫。二是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題，醫(yī)院加大了監(jiān)督檢查力度，隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打牌、玩電腦游戲、打毛衣、飲酒上班等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。三是針對作風(fēng)建設(shè)中查擺找出來的問題，進(jìn)一步從實際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實現(xiàn)以制度管人的目的。四是針對醫(yī)院工作中存在的問題，花大力氣進(jìn)行徹底整改。從醫(yī)療質(zhì)量、管理與獎懲制度、政工人事等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了醫(yī)院的各項工作。通過第三階段的鞏固提高，醫(yī)院從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，醫(yī)院的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，形成了一種和諧奮進(jìn)、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長效機(jī)制，按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，全面推進(jìn)醫(yī)院工作，為促進(jìn)管城衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

圃田衛(wèi)生院201*年12月3日

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