女工委會(huì)工作總結(jié)

201*年度發(fā)展河鄉(xiāng)小學(xué)工會(huì)女工委工作總結(jié)

發(fā)展河鄉(xiāng)小學(xué)是一所半寄宿制學(xué)校,是市級(jí)文明單位和市級(jí)學(xué)�！，F(xiàn)在崗教職工73人，在崗女職工34人，占全校教職工的46％。學(xué)校女工委在學(xué)校黨支部和學(xué)校工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)學(xué)校改革日新月異，面對(duì)新的形勢(shì)，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，緊緊圍繞學(xué)校的中心任務(wù)和工會(huì)的工作重點(diǎn)，在如何開(kāi)展師德教育及切實(shí)維護(hù)女教職工合法權(quán)益，不斷提高女職工的綜合素質(zhì)等方面，做了一些工作，使全校女職工能夠與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)一致，活躍在學(xué)校教學(xué)科研，管理服務(wù)的第一線，為學(xué)校的深化教學(xué)改革做出貢獻(xiàn)。在過(guò)去一年，我校女工委員開(kāi)展的工作主要有以下幾個(gè)方面。

一、不斷完善女職工組織建設(shè)，發(fā)揮女教工參政議政的積極性

健全的女工組織是女教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理，維護(hù)自身合法權(quán)利的基本形式，也是女工委的基本職責(zé)。

在校工會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們女工委在工作中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，全心全意做好女工工作，學(xué)習(xí)法律知識(shí)和理論，如《教育法》、《教師法》、《婦女權(quán)益保障法》等。充分調(diào)動(dòng)了全體女教職工的工作干勁和參與熱情，

保證工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和工作的有序開(kāi)展，不斷提高戰(zhàn)斗力和凝聚力，起到了橋梁紐帶作用。

在學(xué)校女教職工中，有6位優(yōu)秀骨干女教師參與到學(xué)校行政班子中，其中還有4位女教師擔(dān)任各年級(jí)組組長(zhǎng)，發(fā)揮了女教師參政議的積極性，同時(shí)還充分發(fā)揮了女教師在教研、教改中的作用，使她們能自覺(jué)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、深入開(kāi)展“巾幗建功立業(yè)”活動(dòng)

女教職工是我校教學(xué)教研，管理服務(wù)等方面的主力軍，對(duì)學(xué)校教學(xué)改革發(fā)展起到一定的作用，樹(shù)立“自尊、自強(qiáng)、自立、自信”的精神。女教師們積極參加校本培訓(xùn)和各項(xiàng)繼續(xù)教育活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和教育科研水平，掌握現(xiàn)代教育手段，運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，主動(dòng)參與和主講“公開(kāi)課”，把傳統(tǒng)的教學(xué)與圖文并茂，聲像俱備，容量大，直觀形象的多媒體教學(xué)結(jié)合起來(lái)。使學(xué)生學(xué)得更輕松，教師教得自如。從而現(xiàn)成良好的教研教改氛圍，大面積優(yōu)化了課堂教學(xué)。如：201*年6月份，在瀾滄縣教研室組織的小學(xué)語(yǔ)數(shù)“公開(kāi)課”中我校徐維仙、李煥蓮兩位女教師在本次競(jìng)賽中分別榮獲數(shù)學(xué)一等獎(jiǎng)和語(yǔ)文二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高起到了推動(dòng)作用。

我校女教師曹春祺被評(píng)為鄉(xiāng)“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人，陳廣娣、徐維仙兩位被評(píng)為鄉(xiāng)級(jí)“五好家庭”，其中陶玲、李

蘭妹兩位女教師被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師。還有5位女教師被評(píng)為鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào)，這些優(yōu)秀女職工不怕苦，不怕累，勇?lián)�重�(fù)?dān)，愛(ài)生如子，視校為家。在班主任崗位上任勞任怨，在工作中一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生。帶病工作，犧牲小家為學(xué)生，感動(dòng)著周圍的同事和學(xué)生。高尚的道德情操，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神受到了學(xué)生和社會(huì)的尊重和褒揚(yáng)。女教職工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞地工作著，為學(xué)校的輝煌做出了自己的努力。

三、開(kāi)展一系列有益活動(dòng)，豐富女教職工生活“三八”婦女節(jié)時(shí)，我校女工委與鄉(xiāng)婦聯(lián)積極開(kāi)展活動(dòng)，上午向我鄉(xiāng)廣大婦女宣傳《婦女兒童權(quán)利保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》和《如何預(yù)防艾滋病》等法律法規(guī)。中午組織游園活動(dòng)，豐富女職工的生活，同時(shí)女教職工積極參加學(xué)校組織的各種文體活動(dòng)。熱烈的場(chǎng)面展示了當(dāng)代職業(yè)女性積極向上的精神風(fēng)貌，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增進(jìn)了友誼，振奮了精神，強(qiáng)健了體魄。積極參加校園文化建設(shè)，為構(gòu)建和諧校園揮灑熱血。

四、維護(hù)婦女合法權(quán)益，為女職工辦實(shí)事辦好事切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益是我們女工委的重要工作。女工委工作不僅要從大局維護(hù)學(xué)校的利益、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。還要關(guān)心教職工的切身利益，急教工之所急，想教工之所想，為教職工辦實(shí)事辦好事。

女工委員一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，如：我校每年都組織女教職工進(jìn)行“婦檢”，全力關(guān)心女教職工。對(duì)女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、生活困難、思想負(fù)擔(dān)等做到第一知情人，第一幫扶人。這些不僅給女教職工送去了組織上的關(guān)愛(ài)，還有效的調(diào)動(dòng)了廣大女教職工的工作積極性，激發(fā)了她們的工作熱情和創(chuàng)造力，為她們自覺(jué)主動(dòng)投身于教育教學(xué)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的感情基礎(chǔ)。

為弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良美德，清明節(jié)配合少先隊(duì)組織我校全體師生祭掃烈士陵園，緬懷英烈，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)的德育教育；“六一”期間配合縣鄉(xiāng)婦聯(lián)對(duì)我校11名貧困、殘疾、留守兒童進(jìn)行了愛(ài)心慰問(wèn)；在我鄉(xiāng)組織的“828”愛(ài)心捐助和臺(tái)灣“莫來(lái)克”風(fēng)災(zāi)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中我校女教職工積極參加捐款活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)女性獨(dú)特的慈愛(ài)之心。

總之，在校黨支部、行政和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將不斷創(chuàng)新思路，努力提高水平把女職工的積極性、創(chuàng)造性不斷引入到校園建設(shè)上來(lái)，為建設(shè)和諧校園而奮斗。

發(fā)展河鄉(xiāng)小學(xué)女工委

201*年11月18日

擴(kuò)展閱讀：五年來(lái)區(qū)總工會(huì)女工委工作總結(jié)

工會(huì)五年來(lái)女工工作總結(jié)

區(qū)總女工委近五年來(lái)，在市總和區(qū)總的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平

理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，以推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女職工組織建設(shè)為保障，深入開(kāi)展“芙蓉杯”女職工提素質(zhì)創(chuàng)佳績(jī)促和諧競(jìng)賽。在提高女職工素質(zhì)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)方面做了大量扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效的工作。

過(guò)去的五年，是加強(qiáng)基層女工組織建設(shè)，黨的階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)不斷鞏固和擴(kuò)大的五年；是全力推進(jìn)“芙蓉杯”女職工競(jìng)賽活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為建設(shè)和諧XX建功立業(yè)的五年；是以推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同為重點(diǎn)，逐步建立健全女職工維權(quán)機(jī)制的五年。是突出維護(hù)職能，加大幫扶力度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)揮女職工組織社會(huì)維權(quán)機(jī)制的作用的五年；是銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，女工各項(xiàng)重點(diǎn)工作不斷取得突破性進(jìn)展的五年。

五年來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了女職工組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，按照黨中央提出的“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，根據(jù)我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速和職工隊(duì)伍不斷壯大的實(shí)際，區(qū)女職工委員會(huì)配合區(qū)工會(huì)，認(rèn)真抓好非公企業(yè)女職工組建工作，堅(jiān)持組建一家，女職工組織成立一家。積極探索建立了多種形式的女職工組織組建模式，將組建女職工組織領(lǐng)域向社區(qū)和建筑、商貿(mào)行業(yè)及中介服務(wù)、民營(yíng)醫(yī)療等其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織拓展，女職工組建和女會(huì)員發(fā)展工作取得了突破性進(jìn)展。截至201*年底，我區(qū)共建立了基層工會(huì)組織654個(gè)，其中女職工組織496個(gè)，女職工人數(shù)17611個(gè)，工會(huì)女職工委員會(huì)366個(gè)，女職工委員130個(gè)，女會(huì)員人數(shù)17231。為在建立女職工組織同時(shí)加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，我們堅(jiān)持“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的原則，以“強(qiáng)區(qū)市、固基層、抓維權(quán)、促發(fā)展”為目標(biāo)，深入開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)先進(jìn)有縣、市、區(qū)工會(huì)”和建設(shè)規(guī)范化職工之家活動(dòng)、“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)”活動(dòng)，為切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，奠定了良好的基礎(chǔ)。

五年來(lái)，區(qū)女工委廣大女職工發(fā)揮主力軍的作用，積極向廣大女職工宣傳黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)了廣大女職工的歷史使命感和工作責(zé)任感，以“提升素質(zhì)創(chuàng)佳績(jī)，崗位建功展風(fēng)采”為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。五年來(lái)一是開(kāi)辦了XX單位的女職工培訓(xùn)學(xué)校，各培訓(xùn)學(xué)校共開(kāi)辦了70期培訓(xùn)班，組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的人數(shù)達(dá)到5200人次，通過(guò)培訓(xùn)獲證的女職工達(dá)到1233人。并把ＸＸ培訓(xùn)學(xué)校作為ＸＸ示范點(diǎn)進(jìn)行推廣。二是開(kāi)展了以“關(guān)愛(ài)女性，關(guān)注健康”為主題的12期流動(dòng)課堂，聘請(qǐng)專家教授免費(fèi)授課，對(duì)2400名女職工進(jìn)行了心理、生理健康知識(shí)教育講座，提高女職工自我保護(hù)意識(shí)和能力。三是積極開(kāi)展“芙蓉杯”雙創(chuàng)活動(dòng)，不斷提升女職工的科學(xué)文化素質(zhì)。各級(jí)女職工組織結(jié)合實(shí)際，積極開(kāi)展了女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競(jìng)賽和“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)各類崗位技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講座，業(yè)余和半脫產(chǎn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式，不斷創(chuàng)新技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作、合理化建議和女職工建功立業(yè)工程、女職工素質(zhì)提升工程等活動(dòng)。引導(dǎo)鼓勵(lì)支持廣大女職工繼續(xù)教育、立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)地站在改革和發(fā)展的前列，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的班組和個(gè)人。五年來(lái)在眾多的優(yōu)秀集體和女職工中推薦了省標(biāo)兵崗1名，省百崗明星1名，市級(jí)標(biāo)兵崗10個(gè)，市級(jí)百崗明星12名。

五年來(lái)，區(qū)女職工委員會(huì)通過(guò)組織開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)、有益身心健康的文體活動(dòng)來(lái)陶冶女職工情操，提高女職工身心素質(zhì)，提升女職工品味。各級(jí)女職工組織利用“三八”、“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日，組織開(kāi)展了歌詠、朗誦、拔河、登山、職工文藝晚會(huì)以及外出觀光旅游等豐富多彩的文體活動(dòng)，使廣大女職工陶冶了性情，增強(qiáng)了體質(zhì)，促進(jìn)了她們的身心健康。也充分展示了一線女職工的巾幗風(fēng)采。展現(xiàn)新時(shí)代女性勃勃生機(jī)的精神風(fēng)貌。引起了強(qiáng)烈的社會(huì)反響。

五年來(lái)，女工委不斷加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得了新發(fā)展。一是成立了由區(qū)委推進(jìn)集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并政府聯(lián)席會(huì)議上明確了由勞動(dòng)部門牽頭、工會(huì)力推，經(jīng)濟(jì)局、工商聯(lián)等部門緊密配合，形成了“政府主導(dǎo)、三方協(xié)同、工會(huì)力推、勞資互動(dòng)”的工作格局。建立了區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)席點(diǎn)制度，二是轉(zhuǎn)發(fā)了市總《關(guān)于推行平等協(xié)商簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的意見(jiàn)》對(duì)合同的內(nèi)容、簽訂的程序等方面，提出了比較具體的指導(dǎo)意見(jiàn)。三深入基層，發(fā)放女職工調(diào)查問(wèn)卷達(dá)400佘份，傾聽(tīng)女職工心聲，緊緊圍繞女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊利益、政治、文化、教育、發(fā)展等權(quán)益，廣泛征求意見(jiàn)，制定了《ＸＸ女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同樣本》，為各企事業(yè)做好專項(xiàng)集體簽訂工作提供藍(lán)本，增強(qiáng)了工作的可操作性。四是把推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作，與開(kāi)展“工資集體協(xié)商行動(dòng)”相結(jié)合。創(chuàng)新“1+3+1”維權(quán)制度。積極探索“1+3+1”維權(quán)模式，即組織職工與企業(yè)簽訂1份勞動(dòng)集體合同、3項(xiàng)專項(xiàng)集體協(xié)議(工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊權(quán)益保護(hù)協(xié)議、農(nóng)民工權(quán)益保障協(xié)議)，1份勞動(dòng)合同，并將女職工特殊疾病保險(xiǎn)納入女職工專項(xiàng)集體合同同步推進(jìn)，促使每位職工的合法權(quán)益得到全方位維護(hù)。四是結(jié)合實(shí)際，制定了《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同任務(wù)計(jì)劃表》，以系統(tǒng)為單位，把任務(wù)分解到人，區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部室的同志對(duì)口指導(dǎo)，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任。并作為區(qū)總機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任、各基層工會(huì)目標(biāo)管理、模范職工之家、工會(huì)組織規(guī)范建設(shè)以及“十佳”關(guān)愛(ài)職工的企業(yè)主考核、評(píng)選的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并作為為工會(huì)女職工組織和女職工干部評(píng)先評(píng)優(yōu)一票否決的指標(biāo)。并納入到年終考核中，實(shí)行一票否決。有力地推動(dòng)了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。從201*年至今共簽訂女職工專項(xiàng)集體合同410份，覆蓋女職工13058人。五是加強(qiáng)制度建設(shè)。建立了臺(tái)賬制度，區(qū)總女工部建立了了專項(xiàng)集體合同電子臺(tái)賬和書面臺(tái)賬，并將情況按要求及時(shí)上報(bào)市總女工部備案。建立了文本審核制度，各基層單位簽訂專項(xiàng)集體合同前文本要交區(qū)總女工部審核。建立了備案制度，各企事業(yè)單位要在專項(xiàng)集體合同簽訂后交區(qū)總女工部備案，備案合同文本要與勞動(dòng)部門、本單位留存的相符。

五年來(lái)，全區(qū)各級(jí)女工組織積極為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，困難職工幫扶救助工作取得了新成效。一是建立了完整的特困單親女職工檔案，不斷完善困難女職工幫扶工作體系，對(duì)困難女職工調(diào)查摸底，登記造冊(cè)，做到心中有數(shù)，幫扶到位。使特困單親女職工能夠依法進(jìn)入城市生活保障，并能享受到工會(huì)送溫暖工程經(jīng)常性的幫扶。二是利用幫扶中心的平臺(tái)組織堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“送溫暖、送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”和“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，關(guān)心困難女職工，尤其是單親困難女職工在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，鼓勵(lì)她們?cè)诶Ь持袠?shù)立樂(lè)觀向上的生活態(tài)度，幫助她們提高生活質(zhì)量和水平。五年來(lái)共走訪慰問(wèn)女困難職工725人，其中單親困難女職工231人，發(fā)放慰問(wèn)金20萬(wàn)元。組織開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，共資助了82女困難職工子女上大學(xué)，發(fā)放助學(xué)金13萬(wàn)元。積極協(xié)助政府開(kāi)展促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，舉辦以電腦、美容、保健、按摩、農(nóng)民業(yè)就業(yè)、酒店管理等為主要內(nèi)容的技能培訓(xùn)70期，3210名失業(yè)女職工接受培訓(xùn)，2610人次下崗女職工轉(zhuǎn)崗上崗。三是開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)女性健康，提升生命價(jià)值”為主題的“女職工特殊疾病保險(xiǎn)”活動(dòng)，推進(jìn)“女職工特殊疾病保險(xiǎn)”，是女職工組織維護(hù)女職工特殊利益，為廣大女職工辦實(shí)事、做好事的具體體現(xiàn)，是保護(hù)女職工身心健康，解除女職工后顧之憂的重要舉措，也是醫(yī)療改革后增強(qiáng)女職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)能力的有效途徑。對(duì)參保單位做了大量的工作，并加大了服務(wù)的力度，五年來(lái)全區(qū)參加兩癌保險(xiǎn)的女職工達(dá)8900人，為ＸＸＸ等12名患病人員辦理了理賠手續(xù)。理賠金18萬(wàn)元。為600佘名特困女職工贈(zèng)送了防癌保險(xiǎn)；并看望慰問(wèn)了ＸＸ等多名患癌癥的女職工，鼓勵(lì)她們樹(shù)立戰(zhàn)勝病魔的信心。從而大大提高了女職工抵御疾病的能力。

五年來(lái)，在市總女工委和區(qū)總工會(huì)的高度重視和大力支持下，在全體委員和女工主任的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)看到存在的不足。工會(huì)女職工組織的規(guī)范化運(yùn)作還有待進(jìn)一步探索和加強(qiáng)，非公有制企業(yè)工會(huì)女職工組織的組建力度還有待進(jìn)一步提高，女職工特殊利益的保護(hù)還有待進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)女職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究還有待進(jìn)一步深入，女職工干部的整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。所在這些，我們都應(yīng)在今后的工作中予以高度重視，認(rèn)真加以解決，在工作中求改善，在改善中求發(fā)展。

友情提示：本文中關(guān)于《女工委會(huì)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，女工委會(huì)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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