技術(shù)科作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)
技術(shù)科作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)
自我院開展作風(fēng)建設(shè)年活動以來,技術(shù)科以中央《關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、省委、省院、市院實施辦法為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話和**檢察長、**檢察長在省、市檢察機關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會議上的講話精神,深刻認(rèn)識加強黨性修養(yǎng)、弘揚良好作風(fēng)的極端重要性。技術(shù)科全體黨員干部能夠以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風(fēng)認(rèn)真查找自身存在的突出問題,廣泛聽取各方意見,堅持邊整邊改,制定整改措施,確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效,F(xiàn)將活動總結(jié)如下:一.
認(rèn)真對照檢查找準(zhǔn)問題。
根據(jù)《**人民檢察院關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作方案》的要求,技術(shù)科從六個方面認(rèn)真對照檢查,歸納起來涉及思想、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個方面。
1.思想作風(fēng)方面:部分同志安于現(xiàn)狀,開拓精神不足。開拓進取、創(chuàng)新意識不強。有的主動服務(wù)意識不夠,思維方式單一,辦事效率不高;有的紀(jì)律意識不強,執(zhí)行制度不夠好。
2.學(xué)風(fēng)方面:理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)次數(shù)少,學(xué)習(xí)方法不多,學(xué)習(xí)交流少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富,理論聯(lián)系實際還不夠,對馬克思主義基本理論的一些基本觀點、方法掌握的還不全面、不扎實。
3.工作作風(fēng)方面:在做好本職工作的基礎(chǔ)上,努力鉆研本崗位的工作,積極熱情的為他人服務(wù)。精簡辦公環(huán)節(jié),努力改進文風(fēng),嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)。
4.廉潔自律方面:黨員干部始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定,工作中嚴(yán)格要求,克己奉公,率先垂范,從不做違規(guī)違紀(jì)之事。嚴(yán)格遵守“中央八項規(guī)定”,厲行勤儉節(jié)約。強化節(jié)約意識、環(huán)保意識,提倡綠色辦公,發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),從身邊的小事做起,節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一粒米、每一滴油。二.
認(rèn)真制定整改方案。在廣泛征求意見,深入查擺問題的基礎(chǔ)上,重點圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個方面存在的問題,制定整改措施,確保作風(fēng)建設(shè)年活動工作落到實處。
1.進一步完善學(xué)習(xí)制度。加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高檢察干警的整體素質(zhì)和工作水平。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度,改進學(xué)習(xí)方法,不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強對黨的新方針政策和法律的學(xué)習(xí),對工作中的問題進行深層次的分析和思考。
2.進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),邊被動服務(wù)為主動服務(wù),方便服務(wù)對象,提高工作效率。
3.進一步解放思想,更新觀念。以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機,緊緊圍繞省委、省院、市院的工作部署,積極投入到作風(fēng)建設(shè)年活動中來。
4.進一步提高廉潔意識。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好檢察技術(shù)工作。
作風(fēng)建設(shè)是一項長期的工作。技術(shù)科全體黨員干部將會認(rèn)真落實我院的作風(fēng)建設(shè)年活動的各項要求,長抓不懈,以作風(fēng)促學(xué)風(fēng),以作風(fēng)促學(xué)風(fēng),以作風(fēng)促廉潔。構(gòu)建有利于作風(fēng)養(yǎng)成的長效機制,提高履行法律監(jiān)督職能、維護公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定的能力,樹立檢察機關(guān)檢察人員嚴(yán)格、公正、文明、清廉的良好形象,進一步推進全市檢察工作科學(xué)發(fā)展。
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作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)
海拉爾區(qū)回民小學(xué)
根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,針對教師作風(fēng)現(xiàn)狀,回民小學(xué)“狠抓作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建師德校園”為主題的學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動。為此,我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、主動學(xué)習(xí)、團結(jié)一致、精心組織,加強領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)全校教職員工,對新時代教師的思想、組織、生活作風(fēng)進行了深刻的反思、探討、學(xué)習(xí),使廣大教職工充分認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性。活動取得了良好的效果,教師作風(fēng)為之一變,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想。
為使這次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動有條不紊地進行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時成立了以邱芬為組長的“學(xué)校作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,加強對作風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo),及時處理本次作風(fēng)建設(shè)活動的日常事務(wù)。同時成立了作風(fēng)建設(shè)考核測評組,以對本次學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動進行考核測評。
領(lǐng)導(dǎo)小組還帶頭與全校教職工一起對回民小學(xué)建設(shè)工作做了一次認(rèn)真深刻的回顧與反思,既看到以往工作上取得的驕人成績,更是看到了作風(fēng)上存在的問題與不足,積極找出存原因,統(tǒng)一了思想,明確了方向。通過回顧和反思,全體教職工認(rèn)識到“師德是教師之魂”,作風(fēng)問題的核心是師德師風(fēng)建設(shè)問題。因此,全校教職工開展了一次自上而下的學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)教育局師德建設(shè)文件和國家相關(guān)政策法規(guī),使全校教師深刻認(rèn)識到了師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和意義。
二、精心組織,強化紀(jì)律。首先是確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過深入分析,確定本次作風(fēng)建設(shè)活動參考資料為《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《不跪著教書》等一系列法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著。然后,學(xué)校兩次召開全校教職工大會集中學(xué)習(xí)以上法律法規(guī)文件和學(xué)術(shù)專著,結(jié)合學(xué)校實情進行深刻剖析。并且將全校教職工按照低、高、中組,開展理論學(xué)習(xí)、工作反思等不同主題的集體活動,進行理論學(xué)習(xí),增強作風(fēng)意識,反思自身作風(fēng)問題,開展批評與自我批評。
其次是強化活動紀(jì)律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組對本次作風(fēng)建設(shè)活動規(guī)定任何人不得請假,并實行學(xué)習(xí)活動簽到制。領(lǐng)導(dǎo)同志先作榜樣,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。
三、深刻剖析,認(rèn)識總結(jié),及時整改。
領(lǐng)導(dǎo)小組及時收集了各級分組活動總結(jié)出來的問題、意見,決定從以下兩個方面對教師作風(fēng)進行整改:
(一)教風(fēng)問題。在日常工作中出現(xiàn)的排斥、歧視差生,體罰和變相體罰學(xué)生問題。從反思的情況看來,這種現(xiàn)象在相當(dāng)一部分教師身上時有發(fā)生,并不同程度反映出來,有的甚至嘗到苦果,取得“血”的教訓(xùn)。究其原因,有的是受唯分?jǐn)?shù)論和片面升學(xué)率的影響導(dǎo)致不擇手段,有的是不注意自身修為,不加強學(xué)習(xí),法律意識淡薄,我行我素。
針對這種問題,領(lǐng)導(dǎo)小組組織了相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動,讓廣大教師充分結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷,結(jié)合耳聞目睹的諸多教育違法案例,進行了深刻的自我反省和剖析總結(jié)。廣大教職工一致認(rèn)為,一個學(xué)風(fēng)不正、師風(fēng)不好、校風(fēng)不好的學(xué)校在一個地方是難以立足的,是難以促進地方經(jīng)濟發(fā)展的,更談不上實踐“三個代表”重要思想。一個師德不良、師風(fēng)不正的老師,更是難以立足于自己的行業(yè)。通過學(xué)習(xí),我校教職工普遍提高了對《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)的認(rèn)識和理解,增強了依法治校、依法執(zhí)教意識,自覺按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。
除經(jīng)常加強政治學(xué)習(xí),加強師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教師依法執(zhí)教意識外,作為學(xué)校應(yīng)有相應(yīng)的制約機制。領(lǐng)導(dǎo)小組還制定了相應(yīng)措施,即在今后的工作中,對以上問題有違師德師風(fēng)的教師,在其年終考核上扣分,對屢教不改者年終考核不稱職。
(二)工作作風(fēng)問題。在教學(xué)工作中出現(xiàn)的“備課不認(rèn)真,上課不創(chuàng)新,課后不反思”的“三不”教學(xué)病癥。這種問題一般發(fā)生在從教三年以上的教師身上,少數(shù)不適應(yīng)環(huán)境的新老師也偶有發(fā)生!叭弧苯虒W(xué)問題嚴(yán)重影響了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,打擊了學(xué)生積極性,損害了學(xué)校的聲譽。部分教師誤認(rèn)為自身教學(xué)經(jīng)驗已經(jīng)“足夠”,對教學(xué)工作馬虎對待,沒有根據(jù)學(xué)生實際制定相應(yīng)的教學(xué)策略,教學(xué)手段單一,缺乏與時俱進的沖勁。
針對這種問題,領(lǐng)導(dǎo)小組首先組織教師觀看全國優(yōu)秀教師霍懋征、鄭琦等同志的先進事跡光碟,并開展討論,撰寫觀后心得體會。其次是樹立典型,組織教師向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。
此外,領(lǐng)導(dǎo)小組還檢討了學(xué)校的教學(xué)工作制度,決定在日后加強常規(guī)工作檢查,嚴(yán)防“三不”,實行“推門課”,及時發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題。同時,以教研組為單位,積極研究新課標(biāo),探討有效的教學(xué)手段,開展教師基本功賽,提高教學(xué)技能。
作為學(xué)校,在今后的工作中,必須把作風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程。必須理直氣壯抓好作風(fēng)建設(shè),即抓好師德師風(fēng)建設(shè),堅持馬克思主義立場,切實實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,逐步做到使每一位教師都愛崗敬業(yè)、教書育人,為人師表、奉公守法,爭取早日形成讓學(xué)生滿意、家長放心、社會認(rèn)可的良好。
海拉爾區(qū)回民小學(xué)201*.
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