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濮陽高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局201*年工作總結

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濮陽高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局201*年工作總結

濮陽高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于201*年煙花爆竹安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢

查活動工作總結

201*年春節(jié)即將來臨,煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營進入旺季,安全監(jiān)管工作進入關鍵時期,按照省、市一系列有關開展煙花爆竹安全生產(chǎn)工作的文件精神,高新區(qū)自201*年10月下旬深入開展了煙花爆竹安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查工作。突出重點,全面落實,扎實推進煙花爆竹行業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。一、全區(qū)開展煙花爆竹安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查活動。

(一)召開動員會議,全面部署煙花爆竹安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查工作

高新區(qū)黨工委管委會高度重視煙花爆竹安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查工作,全面樹立“隱患的存在就是事故”的安全生產(chǎn)工作理念,將煙花爆竹安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查工作作為重要抓手,通過采取政府督辦整改安全隱患的方式,進一步強化對煙花爆竹的專項治理工作。召開動員會,安全加強元旦春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管工作。針對元旦春節(jié)正值煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營旺季,我區(qū)將做好元旦、春節(jié)期間煙花爆竹安全監(jiān)管工作與煙花爆竹“打非”行動緊密的結合起來,全面深入地排查各個環(huán)節(jié)的安全隱患,認真制訂了防范煙花爆竹經(jīng)營旺季易引發(fā)安全事故的對策和措施,并把安全監(jiān)管目標任務落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦),落實到企業(yè)、網(wǎng)點。(二)加強經(jīng)營、儲存、運輸煙花爆竹的宣傳

加強《煙花爆竹安全管理條例》的宣傳,充分利用新聞媒體,加大煙花爆竹安全生產(chǎn)的宣傳報道,采取張貼公告、樹立固定宣傳牌、懸掛條幅、散發(fā)宣傳品等多種形式進行局部重點宣傳,宣傳煙花爆竹經(jīng)營政策和安全知識,宣傳煙花爆竹事故案例和慘痛教訓,使煙花爆竹的安全意識走進社會、走進基層、走進家庭,對做好煙花爆竹安全工作起到了很好的作用。并以群眾易于接受、喜聞樂見的形式,開展多層次、多渠道的法律法規(guī)宣傳教育,深入宣傳相關法律、法規(guī)和部門規(guī)章,增強廣大群眾的法制意識,提高從業(yè)人員遵章守紀的自覺性,全面提高安全生產(chǎn)意識和安全防范能力。(三)開展專項安全檢查,以確保源頭可控

12月1日至201*年元月15日,重點對煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營企業(yè)進行檢查,我局組織有關專家對我區(qū)唯一一家煙花爆竹經(jīng)營(批發(fā))企業(yè)濮陽市興誠日雜有限公司進行安全檢查。專家對該企業(yè)的教育培訓情況、平面布局情況、安全設施完好情況、倉庫管理、貨物擺放、現(xiàn)場安全管理制度、消防通道、溫度計的靈敏度、消防器材的有效期、建設項目“三同時”情況等關鍵安全要素進行了認真的檢查。督促企業(yè)加強從業(yè)人員安全培訓和應急管理。對該企業(yè)下達責令整改書1份,12月20日經(jīng)復查,該企業(yè)已將安全隱患全部整改完畢。(四)嚴格煙花爆竹行業(yè)行政許可工作

針對煙花爆竹產(chǎn)業(yè)實際,我區(qū)將煙花爆竹行業(yè)行政許可工作與安全生產(chǎn)整頓提升相結合,依法組織開展煙花爆竹行業(yè)行政許可工作。一是煙花爆竹零售經(jīng)營點的布設和審查嚴格按照《煙花爆竹安全管理條例》(國務院455號令)和《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》(安監(jiān)總局7號令)的規(guī)定,進行審查、驗收(主要包括:經(jīng)營場所、面積、安全距離、安全設施、安全警示標志、人員培訓等)嚴禁占道經(jīng)營和扎堆經(jīng)營,嚴防銷售“一條街”現(xiàn)象出現(xiàn)。201*年共培訓煙花爆竹零售網(wǎng)點經(jīng)營人員148人,頒發(fā)煙花爆竹經(jīng)營(零售)許可證43份。二是在頒發(fā)煙花爆竹零售(常年)經(jīng)營許可證時,對零售點安全條件嚴格審查,嚴格實行專店經(jīng)營,嚴禁向“多合一”零售點頒發(fā)煙花爆竹零售(常年)經(jīng)營許可證。截止目前我區(qū)煙花爆竹零售(常年)經(jīng)營點有2家,已向市安監(jiān)局備案。三是規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營(批發(fā))企業(yè),努力創(chuàng)建安全標準化。為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)201*23號)和《國務院辦公廳轉發(fā)安全監(jiān)管總局等部門關于進一步加強煙花爆竹安全監(jiān)督管理工作意見的通知》(國辦發(fā)201*53號)精神,我區(qū)加強了煙花爆竹經(jīng)營(批發(fā))企業(yè)安全生產(chǎn)工作,健全完善企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系和制度,不斷夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎,強化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程安全管理,加強企業(yè)用工管理和從業(yè)人員安全培訓,強化企業(yè)事故查處和應急管理,努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化。

(五)嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為

在全區(qū)開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹行為專項行動。煙花爆竹“打非”工作一直是高新區(qū)的重要工作,特別是新習鄉(xiāng),年內(nèi)鄉(xiāng)政府共組織公安和鄉(xiāng)機關干部對小堤村開展了4次打擊非法生產(chǎn)煙花爆竹專項排查行動。每次專項行動中,新習鄉(xiāng)政府抽調(diào)工作人員40余人,濮水派出所出動警力36人,分10個工作組展開排查。行動采取分組包片方式逐戶進行,責任到戶,并與每戶簽訂了安全責任書,做到了村不漏戶,戶不漏屋,全面排查,不留死角。排查中共收繳炮筒4車(三馬車),藥球40公斤,原料75公斤,半成品80件(袋),并進行了集中銷毀。

二、開展煙花爆竹安全生產(chǎn)監(jiān)督中存在的主要問題(一)兼營煙花爆竹的商業(yè)網(wǎng)點分布全區(qū),數(shù)量較多,輻射面廣,管理難度較大。

(二)部分集貿(mào)市場內(nèi)經(jīng)營煙花爆竹,一些商戶從非法渠道采購煙花爆竹。

三、下一步工作打算

(一)切實加強對煙花爆竹安全監(jiān)管工作的領導。要把煙花爆竹安全監(jiān)管工作擺在突出位置,強化領導,細化責任,把此項工作抓細抓實,減少監(jiān)管盲區(qū),嚴防煙花爆竹事故發(fā)生。

(二)重點對零售網(wǎng)點進行檢查。加大煙花爆竹經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓教育力度,嚴格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度,煙花爆竹從業(yè)單位的負責人和從業(yè)人員必須經(jīng)過嚴格培訓,并經(jīng)考核合格方能持證上崗。

(三)加強與相關部門的配合,開展聯(lián)合執(zhí)法,嚴厲查處非法生產(chǎn)、無證經(jīng)營等現(xiàn)象。

(四)規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營(批發(fā))企業(yè),努力創(chuàng)建安全標準化。

201*年1月10日

擴展閱讀:201*年度安全培訓工作總結

濮陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局201*年度安全生產(chǎn)培訓考核工作總結

省局人事培訓處:

201*年,在省安全監(jiān)管局的精心指導下,在市委、市政府的正確領導下,濮陽市安全監(jiān)管局把安全生產(chǎn)培訓工作放在重要位置,認真貫徹落實國家和省安全生產(chǎn)培訓各項方針政策、法律法規(guī),緊緊圍繞服務安全發(fā)展建設大局,以“全面提高全民安全素質(zhì)、全面提高從業(yè)人員安全技能、全面提高監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法水平”為目標,強化基層基礎,規(guī)范培訓行為,突出培訓重點,拓展培訓領域,提高培訓質(zhì)量,安全生產(chǎn)培訓工作取得了新的進展和成效,圓滿完成了年初下達的培訓任務,有力地促進了全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,F(xiàn)將我市安全生產(chǎn)培訓考核工作匯報如下:

一、安全生產(chǎn)培訓考核總體情況

認真按照國家、省局關于加強安全生產(chǎn)培訓工作的要求,加強安全培訓監(jiān)管工作,認真落實省局下達的培訓工作任務,按照我局年初制定的安全生產(chǎn)培訓計劃,在進一步加強安全生產(chǎn)培訓考核管理的同時,嚴抓安全培訓機構培訓質(zhì)量,完善培訓考核程序,切實提高培訓效果,實現(xiàn)安全培訓的良性發(fā)展。在抓好高危行業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員培訓工作的同時,加強了對一般行業(yè)主要負

責人、安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)班組長和從業(yè)人員的培訓力度。今年以來,共舉辦生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員(以下簡稱“三項崗位人員”)培訓班108期,培訓6000余人;舉辦企業(yè)班組長培訓班11期,562人;舉辦企業(yè)從業(yè)人員培訓班25期,10000余人;舉辦鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)分管安全生產(chǎn)工作領導專題研討班1期,110人;舉辦安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法證取證班1期,110人,圓滿完成了省局年初下達我市的安全生產(chǎn)培訓任務。

二、主要做法及特點:

認真貫徹落實《安全河南創(chuàng)建綱要(201*-2020年》(豫政201*1號)和《濮陽市落實安全河南創(chuàng)建綱要(201*-2020年實施意見的通知》文件精神,全面提高全民安全素質(zhì),全面提高從業(yè)人員安全技能,全面提高安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法水平,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以安全創(chuàng)建為主線,立足安全培訓工作的實際,不斷加大安全培訓工作力度。

(一)狠抓“三項崗位人員”安全資格培訓

依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,廣泛開展生產(chǎn)經(jīng)營單位“三項崗位人員”資格培訓。今年年初下發(fā)了《濮陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于201*年安全培訓計劃安排的通知》(濮市安監(jiān)201*51號),對全市有安全培訓資質(zhì)的5所學校辦班情況進行了網(wǎng)上公示,讓全社會的人員都知道什么時候、什么學校辦什么班,有針對性的參加學習。

同時還采取“請進來和走出去”的方法進行培訓。一是對于社會上的零散人員的培訓,按照年初下發(fā)的開班計劃,統(tǒng)一組織到培訓機構參加培訓;二是對于大型企業(yè),采取送教上門的辦法進行培訓,保證用工單位工作培訓兩不誤;三是對于邊遠的縣(區(qū)),采取設立培訓點的方法進行培訓,由縣(區(qū))組織生源,培訓機構選派老師進行培訓;四是發(fā)揮培訓機構的資質(zhì)優(yōu)勢,有些培訓工種別的地市還沒有取得,在征得其他地市同意的情況下,組織到外地市進行培訓,達到了宣傳和資源共享的效果。同時在開展安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法中,將企業(yè)“三項崗位人員”參加安全培訓及持證情況作為前置條件,各級發(fā)證機關在對高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)許可審查和換證審核中,嚴格進行審查把關,形成了良好的共管機制。(二)狠抓全員培訓和企業(yè)班組長培訓

全員安全培訓工作是濮陽市貫徹落實河南省人民政府《安全河南創(chuàng)建綱要(201*-2020年》(豫政201*1號)文件精神,實施安全素質(zhì)提升工程的重要舉措,通過開展全員安全培訓工作,使所有企業(yè)的從業(yè)人員普遍接受一次系統(tǒng)的安全知識培訓教育,以提高全民安全素質(zhì)。

我局成立了以局長、黨組書記陳曉華為組長的全員安全培訓工作領導小組,由市政府安委會辦公室具體負責組織實施,全員安全培訓工作堅持統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施、分類指導、全面覆蓋的原則,同時把全員安全培訓納入年度安全生產(chǎn)目標責任考核,并加大考核

權重。為確保培訓效果,成立濮陽市全員安全培訓宣講團,由濮陽市安全監(jiān)管局牽頭,相關行業(yè)安全生產(chǎn)專家為成員,采取集中培訓和上門宣講等不同形式進行培訓。8月10日,我市在供電公司舉辦201*年第一期全員安全培訓班,收到了很好的效果。開展全員培訓工作以來,共對濮陽供電公司、濮陽煙草專賣局、國電濮陽熱電、龍豐熱電、龍豐紙業(yè)、同力水泥、新三強紡織、中原大化、中原乙烯,加油加氣站等20幾家企業(yè)從業(yè)人員進行了義務培訓,共計培訓人員10000余人。同時為貫徹落實《加強企業(yè)班組長安全培訓工作的指導意見》(安委辦201*27號),有針對性地開展了企業(yè)班組長安全培訓工作,所有班組長都由具有國家三級培訓資質(zhì)的培訓機構進行培訓。一是和交通部門聯(lián)合開展了交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)技術知識培訓班;二是組織開展了高危行業(yè)班組長培訓班;三是為深入開展安全校園創(chuàng)建,提高學校(幼兒園)安全管理水平,安監(jiān)和教育部門共同舉辦了教育系統(tǒng)安全管理人員培訓班;四是對一般行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的班組長進行了培訓。下一步,我們還將與建委、金融、保險、通信、郵政、水利、公用事業(yè)等部門共同開展業(yè)務培訓,力爭利用2年時間,達到全覆蓋的全員安全培訓,實現(xiàn)安全素質(zhì)的整體提升。

(三)狠抓安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員業(yè)務培訓

結合我市實際,制定下發(fā)了《濮陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”實施方案》(濮市安監(jiān)201*187號),

《濮陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局201*-201*年安安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察人員業(yè)務培訓實施方案》(濮市安監(jiān)201*202號),以提高安監(jiān)系統(tǒng)干部綜合素質(zhì)和能力為重點,一是開展了增強黨性觀念、純潔道德行為為核心的紅色專題培訓,組織黨員到紅色革命老區(qū)學習;二是開展了突出經(jīng)濟建設、推進可持續(xù)發(fā)展為核心的藍色專題培訓,邀請市委黨校教授授課;三是開展了突出安全執(zhí)法監(jiān)察、創(chuàng)新安全監(jiān)管水平為核心的綠色專題培訓,邀請省專家對我市所有安全監(jiān)察執(zhí)法人員進行了培訓,并全部取得了安全執(zhí)法證書,邀請市檢察院法官和市紀委紀檢員上課,增強拒腐防變能力;四是開展形形色色專題業(yè)務培訓班,組織開展了我市第3期鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦)分管安全生產(chǎn)工作的領導專題業(yè)務培訓班,同時還組織開展了安全生產(chǎn)專家、安全生產(chǎn)“三同時”、安全生產(chǎn)法律法規(guī)研討、勞動防護用品、非高危行業(yè)安全生產(chǎn)標準化(分級管理)、危險化學品監(jiān)督管理、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)(批發(fā))安全標準化、重大危險源監(jiān)督管理與監(jiān)測監(jiān)控、安全生產(chǎn)應急救援預案編制及演練等10余種專題業(yè)務培訓班;五是抓好安全監(jiān)管監(jiān)察人員業(yè)務培訓,每周五下午由各科(室、隊、中心)根據(jù)各自業(yè)務和崗位性質(zhì)不同,有針對性的開展業(yè)務培訓,通過培訓,全面了解和掌握安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務,使每個人都能熟悉各個科室的職責,都能勝任每一份工作,成為安全監(jiān)管的行家里手,實現(xiàn)安全執(zhí)法人員整體水平的提升。

(四)加強對安全生產(chǎn)培訓機構監(jiān)督管理

目前我市共有5家具有國家三級安全培訓資質(zhì)的培訓機構。在對培訓機構取得培訓資質(zhì)后的教學監(jiān)管方面,我們主要采取了以下措施:一是督促培訓機構加大培訓基礎設施的投入力度,積極改善培訓教學與生活條件。二是督促各培訓機構抓好師資隊伍建設。通過加大人才引進力度,不斷優(yōu)化教師專業(yè)結構,同時積極選聘理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的專家學者擔任兼職教師,提高教學水平。三是我們召開了安全生產(chǎn)培訓機構現(xiàn)場會,按照省局要求,制定了包括《安全培訓辦班審批表》、《安全培訓考核申請表》、《安全培訓考核發(fā)證統(tǒng)計表》、《安全培訓學員報名表》在內(nèi)的安全生產(chǎn)培訓檔案明細共17項規(guī)則和制度。四是嚴肅培訓紀律,堅持考教分離原則,培訓機構按照大綱內(nèi)容要求進行教學,安全培訓開班時,我局都派人到現(xiàn)場督察,查看學員食宿情況,教材使用情況,老師備課情況,培訓機構收費情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理;在安全培訓期間,對教學情況進行抽查,嚴防教學走過場,考勤不嚴格;安全培訓考試市局派人到考場巡視,嚴格考場紀律,保證了考試公平,確保培訓質(zhì)量。

三、安全培訓工作存在問題

(一)安全培訓的理念還沒有深入人心,部分企業(yè)對安全生產(chǎn)培訓工作存在的熱情不高,配合不積極的現(xiàn)象,甚至有的企業(yè)認為安全生產(chǎn)培訓就是為了賺錢,沒有從思想上提高對安全生產(chǎn)培訓工作的認識。

(二)培訓機構的硬件建設和師資力量有待進一步加強,除了技工學校師資力量比較雄厚外,其他培訓機構教師專業(yè)性不全,培訓教學研究能力不足,培訓調(diào)查研究和教學研討流于形式,沒有真正落實到實處。

(三)安全培訓工作發(fā)展不平衡,部分企業(yè)全員安全培訓開展得不夠好,特別是一些小型企業(yè),對全員安全培訓的重要性認識不夠,培訓工作相對薄弱。

(四)檔案管理有待于進一步規(guī)范。有的培訓機構檔案管理還不夠規(guī)范,檔案管理人員業(yè)務還不夠熟練等。

四、意見建議

(一)國家總局30號令已頒布1年多,新增特種工種比較多,但很多工種我市培訓機構還沒有取得培訓資質(zhì),無證上崗現(xiàn)象比較嚴重,如何盡快使培訓機構取得各工種資質(zhì)是擺在我們面前的重大課題,同時希望省局對培訓機構資質(zhì)申請給予大力支持。

(二)建議適當放寬特種作業(yè)人員證件復審條件。復審是否可以效仿駕駛證審證辦法,不用培訓考試,只進行體檢,合格后就可以辦理。

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