創(chuàng)建五好支部方案

中共南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局支部委員會

創(chuàng)建“五好”黨支部實施方案

為認真貫徹青秀區(qū)直屬機關(guān)黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“五好”黨支部精神，推進黨建工作向縱深發(fā)展，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在各項工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，結(jié)合支部實際，制定如下創(chuàng)建工作方案。一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)“星級黨支部”、“星級黨員”和“立足崗位比貢獻、服務(wù)大局做表率”為主題，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎(chǔ)，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部推動局建設(shè)系統(tǒng)全面建設(shè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：寧軍劍

組員：劉綿堯、張彤、羅大康、劉成川、農(nóng)榮生、楊海水領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)“五好”黨支部創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)。三、目標內(nèi)容及措施

通過“五好”黨支部建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為創(chuàng)建“第一強區(qū)、第一建設(shè)、第一服務(wù)、第一管理”的建設(shè)系統(tǒng)、推動科學(xué)發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好：班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子健全，結(jié)構(gòu)合理，團結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學(xué)習(xí)風(fēng)氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，支部成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學(xué)精神，決策正確，解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位科學(xué)發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結(jié)協(xié)作，精準高效；思想作風(fēng)端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責(zé)任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)工作機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持經(jīng)常，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務(wù)工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。

(五)群眾反映好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；支持工會、共青團工作；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。主要措施：

（一）加強學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力1、認真制定科學(xué)有效的學(xué)習(xí)計劃，組織分層學(xué)習(xí)。黨員干部要先學(xué)一步，學(xué)深一點，做學(xué)習(xí)的表率。黨支部要加強網(wǎng)絡(luò)和信息平臺建設(shè)，開辟專題學(xué)習(xí)論壇，及時推薦優(yōu)秀心得體會供大家交流學(xué)習(xí)。

2、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。支部要圍繞業(yè)務(wù)中心工作，組織黨員干部努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強技能培訓(xùn)，不斷提高黨員干部服務(wù)群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，防止學(xué)用兩張皮，要把正面教育與反面警示結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與躬身實踐結(jié)合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學(xué)習(xí)實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。（二）抓好自身建設(shè)，增強黨組織內(nèi)在活力

1、加大黨員的教育力度。要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責(zé)任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。2、以“凝聚、覆蓋”為目標，深入開展凝聚力工程建設(shè)。有效開展“結(jié)對子”活動，落實好黨員“抓先幫后”責(zé)任區(qū)建設(shè)，組織搞好雙向測評，嚴格落實“三會一課”制度，開展黨性社會實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要及時配齊配強班子，對支部委員缺少時要及時進行補選，要堅持“黨管干部”的原則，認真做好后備干部的考察、培養(yǎng)和使用工作；認真做好每年度中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；黨支部要本著建立一支團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，提高班子成員的綜合能力，倡導(dǎo)“奉獻、團結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，真正引導(dǎo)干部成為群眾的榜樣，并帶領(lǐng)群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按著“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建設(shè)，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研究探索，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實際，走出一條嶄新的黨建路子；在大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)管理的工作中，進一步推進管理的制度化建設(shè)，完善民主管理的科學(xué)性、規(guī)范化。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學(xué)習(xí)活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度建設(shè),是鄧小平黨的建設(shè)理論的鮮明特點,它對黨的建設(shè)包括支部建設(shè),有著極為重要的意義。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長

期性。因此，建設(shè)“五好”黨支部，要完善制度建設(shè)。

1、完善民主集中制。民主集中制是我黨根本的領(lǐng)導(dǎo)制度和組織制度，要不斷擴大黨內(nèi)民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務(wù)公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，泛化的民主比不民主更可怕，更容易使決策偏離正確軌道，要進一步完善民主集中制的實現(xiàn)方式，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的民主化、科學(xué)性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內(nèi)生活運轉(zhuǎn)正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、完善黨務(wù)公開制度。不斷推進黨務(wù)公開，監(jiān)理黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度，明確黨務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范黨務(wù)公開程序和形式，落實黨務(wù)公開責(zé)任，發(fā)揮黨務(wù)公開示范和帶動作用。健全黨內(nèi)情況通報、黨務(wù)信息發(fā)布制度。

4、要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。要在原有的基礎(chǔ)上，細化責(zé)任，支部書記要切實負起第一責(zé)任人的責(zé)任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權(quán)責(zé)明確，獎懲嚴明。

5、完善獎懲激勵機制。通過構(gòu)建良好的激勵機制，在支部內(nèi)形成“無功就是過，平庸就是錯”的評價思維，形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，形成“職務(wù)能上能下、待遇可高可低”的獎懲格局，杜絕“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”，真正讓實干的得實惠，讓玩虛的沒市場。要把干部考核評價機制做實做細，要客觀公平科學(xué)的評價干部，防止偏聽偏信和泛化民主傾向。

（四）加強政治環(huán)境建設(shè)，為干部職工辦實事辦好事

一是抓好職工之家建設(shè)，支部將積極與機關(guān)協(xié)調(diào)，力爭建設(shè)一個圖書室、一個活動室、一個榮譽室；二是大力推進職工在職學(xué)習(xí)，特別是職業(yè)資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部將為職工購買業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)書籍，為職工成長成才創(chuàng)

造條件；三是抓好宣傳櫥窗的改造。四是建設(shè)好黨員責(zé)任區(qū)。四、時間安排及方法步驟

(一)準備階段（4月20日至27日）。主要工作：成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建目標內(nèi)容，制定創(chuàng)建工作計劃；確定創(chuàng)建工作重點；進行創(chuàng)建工作動員。

(二)學(xué)習(xí)提高階段（4月27日至5月15日）。主要工作：學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》；學(xué)習(xí)創(chuàng)建“五好”黨支部的工作內(nèi)容、實施計劃；組織調(diào)研并形成調(diào)研報告。通過學(xué)習(xí)加強對創(chuàng)建“五好黨支部”必要性和重要性的認識。使領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員理解創(chuàng)建工作的目的、意義、內(nèi)容、要求和方法步驟。

(三)對照檢查階段（5月15日至6月底）。主要工作:領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部對照創(chuàng)建“五好”黨支部目標全面查擺自身存在的問題和創(chuàng)建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)；分別召開座談會、個別訪談、建立意見箱等方式廣泛征求職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的意見和建議；將收集的意見、建議和查擺出來的問題逐條梳理、分類匯總。

(四)集中整改階段（6月底至7月底）。主要工作:根據(jù)存在的問題，有針對性地制定整改方案，做到整改項目、措施、時間、責(zé)任四落實；重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題和職工反映的熱點問題，整改成效顯著；向職工群眾公布整改情況，反饋整改結(jié)果。

(五)總結(jié)自評階段（8月中旬）。主要工作:支部根據(jù)“五好”支部考評辦法，進行檢查和總結(jié)，并報處黨委；堅持以制度的形式鞏固擴大創(chuàng)建成果，形成創(chuàng)建長效機制。

中共南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局支部委員會

二○一○年四月二十日

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甘泉縣農(nóng)業(yè)局黨委

“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動實施方案

為進一步深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，切實增強黨員隊伍和機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進農(nóng)口系統(tǒng)各項工作的開展，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，結(jié)合實際，現(xiàn)就201*年開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動制定如下實施方案。一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆五中全會精神。緊緊圍繞建設(shè)為民、務(wù)實、清廉、高效機關(guān)這一目標，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，深入開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建、“雙爭雙創(chuàng)”、黨組織書記評議和機關(guān)文化建設(shè)四項活動，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、和反腐倡廉五大建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平，更好地為全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大局服務(wù)，為為基層和農(nóng)民服務(wù)，為實現(xiàn)我縣現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展水平新跨越提供有力組織保障。

二、創(chuàng)建目標

經(jīng)過開展形式多樣的活動，力爭201*年實現(xiàn)“五好”基層黨組織創(chuàng)建目標。三、活動內(nèi)容(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好

1、整體素質(zhì)好。按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性具體要求，自覺加強政策理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高應(yīng)對市場經(jīng)濟、吸取現(xiàn)代知識、保持與時俱進、堅持依法行政、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平“五種能力”，形成貫徹“三個代表”重要思想和上級黨組織決定、圍繞全縣工作大局扎扎實實開展工作的戰(zhàn)斗集體。

2、團結(jié)協(xié)作好。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合的黨建工作責(zé)任制，黨組書記履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，支部書記為創(chuàng)建工作直接責(zé)任人，各支部委員按照各自分工認真履行職責(zé)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標考核相結(jié)合，同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成齊抓共管的黨建工作格局。

3、民主決策好。嚴格遵守議事制度，實行重大事項集體討論制度，凡涉及全局性工作計劃、基本建設(shè)、資產(chǎn)購、干部任免、目標考核、行政處罰、工程項目等重大事項一律實行集體研究決定，不搞個人說了算或事后通氣，促使班子決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。

4、清正廉潔好。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行《廉政準則》，要格落實“八個禁止”和“52個不準”。堅持和完善“一崗雙責(zé)”、領(lǐng)導(dǎo)班子成員向黨委報告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、黨內(nèi)監(jiān)督等相關(guān)制度，既嚴于律己、管好自身和家人，又要關(guān)心干部職工、管好身邊的工作人員。

5、工作作風(fēng)好。大興調(diào)查研究之風(fēng)，班子成員每年至少用五分之一的時間到各部門爭取支持，到基層調(diào)查研究，到外面參觀考察，寫出一份推陳出新的調(diào)研報告或創(chuàng)新一項工作，在改革中尋出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展，形成科學(xué)決策，開拓創(chuàng)新，共謀發(fā)展的氛圍。(二)黨員隊伍好

1、學(xué)習(xí)求知好。結(jié)合建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制活動，扎實抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到年初有計劃，年終有檢查，學(xué)習(xí)有考勤、有記載、有筆記、有體會，全年黨員學(xué)習(xí)筆記不少于兩萬字，集中學(xué)習(xí)不少于12次，撰寫體會文章2篇以上。

2、遵紀守法好。認真抓好《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《廉政準則》等黨紀政紀法規(guī)的學(xué)習(xí)，組織開展好主題教育活動，引導(dǎo)黨員遵紀守法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做廉潔奉公的模范。3、愛崗敬業(yè)好。組織開展黨員示范崗活動，牢固樹立創(chuàng)一流、爭第一的思想，立足本職，居崗盡責(zé)，爭先創(chuàng)優(yōu)，樂于奉獻，用百分之百的努力去做每一項工作，用百分之百的努力讓人民群眾滿意，增強工作上的先進性。

4、發(fā)展黨員好。堅持和完善黨員聯(lián)系非黨職工制度，繼續(xù)抓好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和新黨員發(fā)展工作，建立入黨積極分子臺帳，按要求組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)培

訓(xùn)，實行定期談話和匯報思想動態(tài)管理，做到成熟一個發(fā)展一個，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。(三)工作機制好

1、制度建設(shè)好。堅持和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)、黨費收繳、黨內(nèi)監(jiān)督、請示匯報等制度，加強支部黨員文化建設(shè)，促使黨建制度化、規(guī)范化。

2、思想工作好。建立健全“五知道”、“五必訪”、“五必談”制度。即知道干部職工的家庭住址，知道家庭成員，知道經(jīng)濟狀況，知道工作表現(xiàn)，知道思想動態(tài)；職工生活困難時必訪，生病時必訪，無故缺勤時必訪，家庭不和時必訪，婚喪或出現(xiàn)意外情況時必訪；干部職工調(diào)進調(diào)出時必談，晉升職務(wù)或調(diào)整崗位時必談，工作中受表揚或批評時必談，同事不和時必談，接到舉報信訪時必談。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員每半年一次談話制度。

3、監(jiān)督管理好。嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)工作人員“六不準”，規(guī)范執(zhí)法工作人員職業(yè)道德規(guī)定，廣泛開展使命教育、警示教育、紀律教育“三項教育”活動，造就一支為民、務(wù)實、清廉、文明、高效的農(nóng)業(yè)服務(wù)隊伍。

4、政務(wù)公開好。及時更新政務(wù)公開欄內(nèi)容，實行公開服務(wù)承諾制；定期召開干部職工會議報告工作情況和公開財務(wù)收支，每半年將財務(wù)收支情況公布上墻，暢通民主渠道，實行民主管理、民主理財。(四)發(fā)展業(yè)績好

1、發(fā)展項目好。加快項目爭取力度，制定農(nóng)業(yè)發(fā)展長遠發(fā)展規(guī)劃，積極爭取中、省、市農(nóng)業(yè)項目，為農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

2、依法管理好。通過加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，看轉(zhuǎn)變作風(fēng)、勤政為民的情況，重點開展對縣城環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)資經(jīng)營門店進行檢查，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)。3、文明創(chuàng)建好。扎實開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，塑造“規(guī)范、廉潔、高效、公正”的部門形象，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、規(guī)范型、效能型”機關(guān)。

4、政策宣傳好。利用報紙和廣播電視宣傳，大力開展環(huán)境綜合整治行動，宣傳中央一號文件及省、市、縣各級惠農(nóng)政策，努力創(chuàng)造“干凈、舒適、整潔”的工作環(huán)境和氣氛濃烈的宣傳氛圍。(五)群眾反映好

1、政風(fēng)行風(fēng)好。扎實開展作風(fēng)建設(shè)活動，全面推行對辦事群眾一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句好話暖心“四個一”工作法，讓其進門有親切感、談話有熱情感、辦事有實在感、工作有高效感。明白辦事政策法規(guī)依據(jù)、程序、應(yīng)提供的材料和自己的權(quán)利義務(wù)，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦現(xiàn)象。杜絕“三亂”（亂收費、亂罰款、亂攤派）現(xiàn)象的發(fā)生及以權(quán)謀私、執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾，尤其是言而無信、與民爭利、侵害企業(yè)和群眾利益的問題。熱情接待群眾來信來訪，切實解決群眾反映

強烈的突出問題，做到件件有結(jié)果，事事有回音，密切黨群關(guān)系，提高社會公認滿意度。

2、共創(chuàng)共建好。積極開展共創(chuàng)共建活動，主動參與平安甘泉等共創(chuàng)共建活動，提高隊伍素質(zhì)，樹立機關(guān)形象。3、親民為民好。深入開展“親民、為民、富民”主題教育實踐活動。繼續(xù)實行一個黨員聯(lián)系一貧困農(nóng)戶、帶動一方群眾脫貧致富奔小康結(jié)對幫扶制度，促使黨員受教育、群眾得實惠。把“三個代表”重要思想和黨員先進性的要求落實到黨員干部的行動中去。

四、工作措施

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記鄭海良同志任組長的機關(guān)“五好”黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)機關(guān)“五好”創(chuàng)建工作，保證創(chuàng)建活動扎實有效地開展。各支部也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)。

(二)強化宣傳教育。堅持利用中心理論小組學(xué)習(xí)會、民主生活會、簡報等多種形式經(jīng)常性開展創(chuàng)建活動的宣傳教育，動員、引導(dǎo)黨員和職工積極參與創(chuàng)建活動，在活動中接受教育、發(fā)揮作用，提高認識、把握標準，明確要求、查找不足，增強參與創(chuàng)建活動的自覺性和主動性。

(三)強化創(chuàng)建責(zé)任。黨委書記負責(zé)“五好”創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署和檢查督辦，完成制定一個黨建工作計劃、召開一次黨建工作會議、一個季度研究一次黨建工作、聯(lián)系一名老黨員、辦一個“五好”示范點、聯(lián)系一名非黨職工、培養(yǎng)一名入黨積極分子、上一次廉政黨課、建一個黨員

活動室、撰寫一篇黨建工作調(diào)研文章，辦公室負責(zé)創(chuàng)建活動具體工作。

(四)強化監(jiān)督檢查�！拔搴谩被鶎狱h組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期對照條件和目標，及時總結(jié)通報創(chuàng)建活動的經(jīng)驗、典型和突出問題，針對創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施加以整改。

一一年四月十二日-7-

二

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