廣陵區(qū)委老干部局能力作風(fēng)建設(shè)第三階段工作總結(jié)

廣陵區(qū)委老干部局能力作風(fēng)建設(shè)第三階段工作總結(jié)

區(qū)能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；

現(xiàn)將區(qū)委老干部局能力作風(fēng)建設(shè)第三階段工作總結(jié)如下；在第三階段工作中我局按照要求注重結(jié)合工作實際、突出自身實際，認(rèn)真開展主題活動、完善制度建設(shè)、進(jìn)行督查整改、選樹宣傳典型，取得了較好成績。

一是注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。利用每周三集中學(xué)和平時分散學(xué)、組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展“三比三做”（比胸懷、做人以德為先；比業(yè)績、做事以實為重；比廉潔，做官以先為正）思想大討論，推動思想大解放。局機(jī)關(guān)工作人員都能按照要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，撰寫心得體會文章，通過學(xué)習(xí)討論同志們形成了做好老干部工作就是為全區(qū)中心工作服務(wù)的理念，從而牢固樹立一切想老干部之所想，急老干部之所急，幫老干部之所需的服務(wù)理念，努力實現(xiàn)為老干部全方位服務(wù)、全身心投入、全過程盡責(zé)的服務(wù)目標(biāo)。在全國文明城市創(chuàng)建中，我局全體工作人員不但克服人手少任務(wù)重的困難，嚴(yán)格按照五字工作法的要求，做好文明勸導(dǎo)、衛(wèi)生保潔等工作。而且重視發(fā)揮老干部的作用，一是發(fā)揮老干部“宣傳員”作用。創(chuàng)建文明城市宣傳工作的好壞直接關(guān)系到創(chuàng)建工作的成敗。廣陵區(qū)注重發(fā)揮老干部時間優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，不僅向老干部宣傳“爭做文明人，共建文明城”，而且引導(dǎo)他們向身邊的老同志、親屬、社區(qū)的居民宣傳創(chuàng)建的重要性和意義。離休干部沈毅在居住的社區(qū)內(nèi)積極宣傳創(chuàng)建“十要、十不要”大力倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)尚，取得了很好的社會反響二是發(fā)揮老干部“監(jiān)督員”作用。今年是揚(yáng)州創(chuàng)建全國文明城市的關(guān)鍵之年，文明創(chuàng)建的要求也決不允許有一個未成年人進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧。為此，區(qū)委老干部局積極發(fā)揮“關(guān)工委”這個工作載體，引導(dǎo)老干部們積極參與網(wǎng)吧的義務(wù)監(jiān)督工作。區(qū)關(guān)工委主任胡宏飛雖然年近70，但參與創(chuàng)建工作的熱情非常高，他親自帶領(lǐng)關(guān)工委幾位原四套班子的老領(lǐng)導(dǎo)對全區(qū)63家網(wǎng)吧逐一進(jìn)行了拉網(wǎng)式的巡查。同時要求老同志要加強(qiáng)巡查的次數(shù)和密度，加大嚴(yán)查力度。每周明查3次，暗訪隨時進(jìn)行，每次檢查都要認(rèn)真填寫義務(wù)監(jiān)督巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即進(jìn)行教育規(guī)勸或向行政執(zhí)行部門舉報，始終保持禁止未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧的“高壓”態(tài)勢。三是發(fā)揮老干部“社區(qū)”指導(dǎo)員作用。在創(chuàng)建過程中，社區(qū)（村）承擔(dān)了大量的創(chuàng)建任務(wù)。為此，區(qū)委老干部局積極組織與大學(xué)生村官結(jié)對的老干部在創(chuàng)建的過程中為結(jié)對的年輕干部出謀劃策，解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，確保在創(chuàng)建的過程中不丟分、得高分。原區(qū)政協(xié)副主席肖慶寅、王忠義，原工會副主席竇澤時

等3名老干部深入九龍灣社區(qū)現(xiàn)場指導(dǎo)社區(qū)負(fù)責(zé)人大學(xué)生村官陳偉在創(chuàng)建過程出現(xiàn)的問題，并提出了寶貴的建議。

二是注重健全制度建設(shè)。創(chuàng)新落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實現(xiàn)形式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，加大學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的力度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報批制度，所有報支發(fā)票實行經(jīng)辦、證明、報批三章制，數(shù)額較大的需全體人員簽字，提高財務(wù)支出透明度。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作紀(jì)律，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識。

三是注重強(qiáng)化服務(wù)意識。引導(dǎo)黨員干部在工作上找問題、找差距，在意識上講覺性、講貢獻(xiàn)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，高遠(yuǎn)追求，多作奉獻(xiàn)。確立人本關(guān)懷理念，牢固樹立“以老干部為本、服務(wù)老干部至上”的意識，始終堅持把老干部的所思所需所盼作為思考問題，安排工作的出發(fā)點和落腳點，積極為老干部提供最親服務(wù)，每個工作人員都要公開為老干部服務(wù)的承諾，以實際行動展示正確的人生觀、世界觀和價值觀，提升老干部工作的影響力。

廣陵區(qū)委老干部局

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區(qū)委老干部局拓寬服務(wù)渠道打造三滿意機(jī)關(guān)

一、拓寬服務(wù)渠道、提升干部能力作風(fēng)

今年以來，區(qū)委老干部局拓寬服務(wù)渠道積極開展形式多樣的老干部活動，在活動中提升干部能力作風(fēng)。

1、實施“六個一”工程，大力開展利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作（3月15日舉行啟儀式）。

2、組織老干部進(jìn)社區(qū)為“大學(xué)生村官”解難題（3月29日）。

3、精心設(shè)計慶祝建黨90周年系列活動計劃：詩情畫意老干部書畫展，“與黨同呼吸、共命運(yùn)、心連心”征文活動；老干部工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動；“憶黨史、思黨恩、永跟黨走”主題實施活動；“送溫暖”走訪慰問特困老黨員活動；“頌歌獻(xiàn)給黨”文藝匯報演出。

4、搭建平臺，開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部，“四好”老干部活動。

5、組織300多名老干部參觀考察江都樸園苗圃花園，讓老同志感受揚(yáng)州發(fā)展所取得的成就（5月11日）。

6、開展“進(jìn)萬戶、辦實事”活動。走訪九龍灣社區(qū)居民55戶，聽取他們對文明城市創(chuàng)建的建議和意見，并準(zhǔn)備開展送文化進(jìn)社區(qū)活動，捐贈書籍為社區(qū)建立青少年活動中心。幫助社區(qū)建立文明創(chuàng)建宣傳欄380多塊，組織30多人開展河道整治。組織老干部對所有網(wǎng)吧開展義務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)禁未成年人進(jìn)網(wǎng)吧上網(wǎng)，打游戲。

7、精心組織實施好慶祝建黨90周年各類活動。6月30日上午，組織30余名離退休老干部身著紅色上衣，佩戴者中國共產(chǎn)黨黨徽，參加區(qū)慶祝建黨90周年表彰大會，他們精神抖擻走上舞臺演唱了《永遠(yuǎn)跟黨走》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》等歌曲。6月29日上午，組織全區(qū)紅軍時期、抗戰(zhàn)時期、解放戰(zhàn)爭時期、抗美援朝時期及新中國建設(shè)時期參加革命的老干部代表舉行了重溫入黨誓詞，堅定理想信念，紀(jì)念建黨九十周年座談會。6月8日，舉辦了遠(yuǎn)學(xué)楊善洲、近學(xué)張萬林老干部先進(jìn)事跡報告會，來自全區(qū)80多名老干部出席了報告會。會上，區(qū)委老干部局局長馬仕權(quán)向大家報告了創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)的離退休干部先進(jìn)典型---楊善洲60年來堅守共產(chǎn)黨員的精神家園，一輩子把黨和群眾的利益放在個人利益前面，一輩子淡泊名利、地位，一輩子公而忘私、廉潔奉公的感人事跡。老干部活動中心主任李雪梅向老同志介紹了獲全國老干部先進(jìn)個人稱號的廣陵區(qū)離休干部張萬林的先進(jìn)事跡。作為一名從外地安到揚(yáng)州的離休老干部，張萬林30多年來一如既往的發(fā)揮一名老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和老黨員先鋒模范帶頭作用，在生命受到挑戰(zhàn)的情況下，不遺余力的宣傳黨的方針、政策，情系下一代、傾心社區(qū)的精神文明建設(shè)，他用平易近人、熱心為人、積極樂觀的崇高品德，樹立一名老干部老黨員在群眾中的良好形象，贏得了許多群眾的信賴和尊敬，為揚(yáng)州“三個文明”建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。全場老干部以熱烈的掌聲向這位德高望重、樂于奉獻(xiàn)、余熱生輝、永遠(yuǎn)年輕的96歲革命老人致以崇高的敬意。張老表示感到很榮幸，自己和楊善洲還有一定的差距，楊善洲是自己和大家學(xué)習(xí)的榜樣，今后還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，做一些有益于人民的好事、實事。二、加強(qiáng)自身建設(shè)、打造三滿意機(jī)關(guān)

在全局工作人員中開展了創(chuàng)“黨組織滿意、老干部滿意、基層滿意”的廉潔高效機(jī)關(guān)，爭當(dāng)崗位能手活動，全面提高老干部工作水平和服務(wù)能力。

一是注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。利用每周三集中學(xué)和平時分散學(xué)、組織黨員干部開展政治理論、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，開展“三比三做”（比胸懷、做人以德為先；比業(yè)績、做事以實為重；比廉潔，做官以先為正）思想大討論，推動思想大解放。牢固樹立一切想老干部之所想，急老干部之所急，幫老干部之所需的服務(wù)理念，努力實現(xiàn)全方位服務(wù)、全身心投入、全過程盡責(zé)的服務(wù)目標(biāo)。

二是注重健全制度建設(shè)。創(chuàng)新落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實現(xiàn)形式，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，加大貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的力度，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報批制度，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作紀(jì)律，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識。三是注重強(qiáng)化服務(wù)意識。引導(dǎo)黨員干部在工作上找問題、找差距，在意識上講覺性、講貢獻(xiàn)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，高遠(yuǎn)追求，多作奉獻(xiàn)。確立人本關(guān)懷理念，牢固樹立“以老干部為本、服務(wù)老干部至上”的意識，始終堅持把老干部的所思所需所盼作為思考問題，安排工作的出發(fā)點和落腳點，積極為老干部提供最親服務(wù)，每個工作人員都要公開為老干部服務(wù)的承諾，以實際行動展示正確的人生觀、世界觀和價值觀，提升老干部工作的影響力。

廣陵區(qū)老干部局201*年6月28日

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