稅務(wù)所長述職報告

述職報告

玄繼侖

201*年，在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我緊緊圍繞“依法治稅、從嚴帶隊、科學(xué)管理、共建和諧”基本要求，以“提高執(zhí)行力、防范執(zhí)法風(fēng)險”目標(biāo)為主線，堅持區(qū)局“一一三一”的工作思路，深入開展“抓規(guī)范降風(fēng)險重執(zhí)行提質(zhì)效”活動，合理安排全年工作，著力營造和諧共進的工作氛圍，基本完成了全年各項工作任務(wù)。

一、思想上樹立四種意識

一是垂管意識，始終將自身思想工作納入市、區(qū)局的垂直管理中，不折不扣地執(zhí)行區(qū)局的方針政策。二是紀(jì)律意識，自覺接受市、區(qū)局各項規(guī)章制度的約束，做到令行禁止。三是團結(jié)意識，樹立全所“一盤棋”思想，多交流溝通，達到相互配合、自動補位的目標(biāo)。四是風(fēng)險意識，通過分析認清當(dāng)前形勢，正確處理防范執(zhí)法風(fēng)險和工作職責(zé)的關(guān)系，促進依法治稅。

二、學(xué)習(xí)中培養(yǎng)三種能力

一是把握方向能力。通過學(xué)習(xí)落實上級會議精神，把握正確政治方向和工作目標(biāo)，為高效執(zhí)行提供思想保障。二是正確執(zhí)法能力。通過積極參加培訓(xùn)和考試，在工作中積極運用所學(xué)知識，為公正執(zhí)法提供業(yè)務(wù)保障。三是自我保護能力。通過認真落實上級局廉政措施，加強執(zhí)法風(fēng)險教育，為安全運行提供人員保障。

三、工作中重在落實

圍繞開展“抓規(guī)范降風(fēng)險重執(zhí)行提質(zhì)效”活動，重點落實了以下工作：

1、隊伍建設(shè)方面

建立了兩種機制，打造了一支和諧的團隊。

一是和諧的工作機制。首先我們做到了安排崗位做到人盡其才，全面了解每位同志的特點，認真考慮不同特點對其崗位與工作績效的影響，充分發(fā)揮每位同志的能力。其次是人員分組做到優(yōu)化組合。結(jié)合轄區(qū)實際和人員結(jié)構(gòu)狀況合理搭配，使各項工作能夠準(zhǔn)確、快速定位到每位稅收管理員。再次是營造氛圍促進和諧。開展健康向上的文體活動，倡導(dǎo)互助友愛精神，增強團隊歸屬感，提高隊伍凝聚力。

二是全面的競爭機制。在工作中開展了“爭做工作績效明星”活動，制定了活動評選辦法，以我所《績效公開表》為依據(jù)，評選出個人明星和團隊明星。評選內(nèi)容有稅收收入、征管指標(biāo)、稅容風(fēng)紀(jì)、通訊報道等重點工作，并將結(jié)果量化予以公示，營造人人爭上游的氛圍。

2、稅收執(zhí)法方面

加強臨時征收戶管理，降低執(zhí)法風(fēng)險。一是嚴格落實區(qū)局代開發(fā)票的規(guī)定，做到了五個必須：資料必須齊全，業(yè)務(wù)必須真實，征收必須依率，地點必須準(zhǔn)確，數(shù)額較大者必須由分管負責(zé)人審核。二是嚴格落實上級局戶籍管理的各項規(guī)定：對代開發(fā)票三次以上業(yè)戶辦理稅務(wù)登記，對無證業(yè)戶辦理臨時稅務(wù)登記，對外地業(yè)戶辦理報驗登記�？鄢�車船稅因素外，該類業(yè)戶月均入庫額占三個鎮(zhèn)總收入由最高時3月份的57%，下降到近期的10%以下，達到防范執(zhí)法風(fēng)險的目的，收入管理質(zhì)量顯著提高。

3、稅收管理方面

（1）積極推行稅源管理專業(yè)化管理，按照“按事設(shè)崗、分崗管事”要求，結(jié)合轄區(qū)實際和人員結(jié)構(gòu)狀況合理搭配，條塊結(jié)合、按崗定員，取消管戶制度，以管事為主，管戶為輔，使各項工作能夠高效完成，征管質(zhì)量大幅提高，稅收收入高速增長。截至11月份，自有稅源完成793萬元（不含耕地占用稅、契稅），同比增長29%。

（2）農(nóng)產(chǎn)品加工戶管理，共有153戶，占企業(yè)戶數(shù)的近一半。作為重點行業(yè)采取了八項管理措施：一是信息管理方面辦稅服務(wù)廳嚴格對納稅人申請辦證資料審核，日常管理組重點對新辦證納稅人的土地、房產(chǎn)信息進行實地核查，稅源管理組對有關(guān)疑點企業(yè)進行檢查核實。二是稅種管理方面，對印花稅采取定率核定征收，對出口企業(yè)檢查按新政策繳納一稅兩附加。三是對建賬企業(yè)全面進行匯算清繳，有欠稅的及時清繳。四是認真逐條分析預(yù)警信息和綜合治稅信息，依法處理，堵漏增收。五是按法律程序催繳各項稅款，對拒不繳納稅款戶采取稅強制執(zhí)行措施或保全措施。六是加強宣傳教育，稅務(wù)人員向納稅人講明政策及拒不繳納稅款的后果。七是在信息獲取、宣傳教育、強制執(zhí)行等工作中發(fā)揮綜合治稅人員協(xié)稅護稅作用。八是對重大疑難案件移送稽查局。1-11月，農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)入庫320萬元（不含耕地占用稅、契稅），同比增長27%。

（3）個體管理，重點做好飲食業(yè)和雙管大戶管理。飲食業(yè)參考去年發(fā)票使用量，認真測算合理調(diào)整稅負，嚴格核定發(fā)票的領(lǐng)用量，做到以票控稅，各項征收指標(biāo)都有了不同程度的提高。統(tǒng)一了代征人員的工資待遇，提高了其工作積極性。1-11月個體納稅戶數(shù)1136戶，征收面達到65%，征收稅款90.9萬元，同比增長38%。

四、廉政從稅樹立好形象

在日常工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用，做廉潔從政的表率。嚴格規(guī)范自己的言行，能夠做到?jīng)Q不利用職權(quán)謀取個人利益。嚴格遵守稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”的規(guī)定，簽訂廉政建設(shè)自保書，按時進行了季度廉政考試，定期觀看廉政教育片，不折不扣地落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一年來，我雖然取得了點工作成績，但是與上級的要求仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在：堅持認真學(xué)習(xí)不夠，理論水平和業(yè)務(wù)水平不強。工作的超前性不夠，創(chuàng)造性舉措不多。精神文明創(chuàng)建活動開展的不夠扎實，方法不多。今后我將強化學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新能力，積極開展各類活動，在工作生活中不斷成長，為地稅事業(yè)多作貢獻。

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述職報告

金萬國

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

根據(jù)會議的安排，下面，我將自己一年來的工作學(xué)習(xí)、思想情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況向大會做一匯報，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

201*年，我主要負責(zé)xx稅所的全面工作。一年來，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，緊緊圍繞縣局1249工作要點，堅持“優(yōu)化征管，求實創(chuàng)新”的工作思路，理清思路，突出重點，科學(xué)合理的安排全年工作，著力營造積極進取、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，各項工作得到全面提升，基本完成了全年各項稅收工作任務(wù)。

一、抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，提高自身工作能力和水平一年來，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自己、充實自己的唯一途徑，放在重要位置，按照縣局的總體安排部署，不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)得到一定程度的提高。在政治學(xué)習(xí)方面，認真學(xué)習(xí)了創(chuàng)先爭優(yōu)、十七屆五中全會精神和省市局工作會議精神等內(nèi)容。學(xué)習(xí)中，堅持深入實際，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同事們學(xué)習(xí)，從實踐中汲取真知和營養(yǎng)，以提高自己組織協(xié)調(diào)的能力，處理問題的能力和綜合創(chuàng)新能力，使自己的思維方式、工作方法能夠更好地適應(yīng)本職工作需要。一年來，共做學(xué)習(xí)筆記3萬余字，撰寫心得體會4篇。

通過學(xué)習(xí)使我轉(zhuǎn)變了觀念，提高了認識，政治覺悟也不斷提高。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我始終按照縣局的總體安排部署，在積極參加縣局組織的注冊稅務(wù)師培訓(xùn)、會計視頻培訓(xùn)以及計算機二級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認真開展自學(xué)，按照崗位所需，認真學(xué)習(xí)了稅收征管流程、稅收管理員操作實務(wù)、計算機操作等方面的內(nèi)容，從而使自己的業(yè)務(wù)水平和實際操作能力有了很大的提高。

二、科學(xué)管理、統(tǒng)籌安排，積極做好稅所各項工作（一）強化稅源控管，不斷提高稅收征管質(zhì)量。一年來，我嚴格執(zhí)行科學(xué)征管原則和“稅源有限、管理無限”稅收征管方法，強化稅源監(jiān)控，扎實開展組織收入工作，截至目前共組織地方稅收xx萬元，完成年計劃450萬元的114%。征收工會經(jīng)費31萬元，殘疾人保障金27萬元。

一是強化稅源管理，實行嚴格考核。年初縣局收入任務(wù)下達后，我們及時將轄區(qū)稅源進行分類盤點和科學(xué)預(yù)測，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項目審批情況和土地使用情況進行逐一核對。根據(jù)稅所稅源狀況，多次到三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解鄉(xiāng)村道路建設(shè)情況，加大一次性稅源的管理力度，除了加強日常的稅源調(diào)查外，我所還經(jīng)常與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聯(lián)系及時掌握新增一次性稅源的基本情況，實現(xiàn)動態(tài)管理，有效促進了收入的增長，共征收“一事一議”、校舍建設(shè)等稅收12.5萬元。加強了對重點稅源、

重點行業(yè)印花稅的監(jiān)管力度，通過企業(yè)自查、專項檢查工作，共征收印花稅28.8萬元。第三，穩(wěn)步推進納稅評估工作，對稅負明顯偏低企業(yè)全力開展約談質(zhì)疑工作，除了配合稽查局到5戶企業(yè)開展到戶調(diào)查工作外，已對3戶報表異常的企業(yè)發(fā)出約談質(zhì)疑書，以達到以查促收、以查促管的效果。

二是完善征管資料，夯實征管基礎(chǔ)。4月份稅所對轄區(qū)內(nèi)的管戶開展逐戶、逐村“拉網(wǎng)式”稅源摸底調(diào)查，邊普查登記，邊清算稅款，共清理漏征漏管戶12戶，查補稅款10.1萬元，并對清理出的9戶未辦證納稅戶限期進行登記辦證。經(jīng)清理核查，共對239戶納稅戶核實了納稅資料。

三是加強個人所得稅代扣代繳管理。根據(jù)“個人所得稅全員全額明細管理”的要求對各代扣代繳企事業(yè)單位基礎(chǔ)信息填報做了具體的宣傳、指導(dǎo)。201*年共征收個人所得稅12.46萬元。

四是強化制度落實，全面推進發(fā)票、票證管理水平。一年來，按照發(fā)票、票證管理辦法的要求，對稅所的發(fā)票票證管理做到有制度、有落實，有檢查、有整改，管理意識不斷增強，稅收秩序不斷凈化，管理水平明顯提高。開展了《金融保險業(yè)》發(fā)票專項檢查和村組建設(shè)項目發(fā)票檢查。

五是做好納稅戶的簡并征期稅款征收工作。201*年元月對三鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡并征期的納稅戶，新開業(yè)戶辦理稅務(wù)登記時做好簡并征期的鑒定工作。

六是做好房產(chǎn)稅和土地使用稅的征收入庫工作。今年5月，我所組織人力對轄區(qū)內(nèi)營業(yè)性用房的個體工商戶征收房產(chǎn)稅和土地使用稅。在征收中，我們對底子不清的重新進行實地測量，并填寫營業(yè)行用房登記表，對不繳納的下發(fā)限期納稅通知書。

七是進一步加強資料規(guī)范化建設(shè)。在平時的征管工作中，我們從納稅人申報資料、業(yè)戶申報表的初審開始，嚴格把關(guān)，審核其邏輯性、齊全性，為日常稅收管理提供初步信息，今年要求納稅人申報資料全部打印報送，創(chuàng)新了工作思路，方便了納稅人，使得納稅申報表和更加規(guī)范和整潔，得到了納稅人好評。同時在下發(fā)執(zhí)法文書時，也做到程序合法，資料齊全。

八是積極組織稅收宣傳，建設(shè)和諧地稅。今年，圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”的宣傳主題，深入開展了稅收宣傳活動。一是搞好日常稅收政策宣傳，對新辦企業(yè)，重點稅源企業(yè)及困難業(yè)戶加強了國家稅收新政策、稅收優(yōu)惠的宣傳工作，幫助納稅人及時掌握相關(guān)信息。二是搞好稅法進校園活動，通過校園張貼宣傳資料，加強了學(xué)生對稅收知識、稅收政策的認識。三是搞好稅法進農(nóng)村的活動，在人口密集的地區(qū)，發(fā)放稅收宣傳材料，宣傳了居民日常生活相關(guān)的稅收知識，增強了群眾的稅法知識和稅法觀念，取得了實際的宣傳效果。共向轄區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、重點企業(yè)負責(zé)人贈送《個人所

得稅知識問答》、《新企業(yè)所得稅法》、《12366服務(wù)熱線指南》等書刊30余套，向廣大群眾分發(fā)印有“地方稅收、社保、規(guī)費”政策的宣傳資料800份，授“法”解惑，進一步提高了納稅人的稅法遵從度。

九加強納稅服務(wù)工作，提升地稅社會形象。201*年著力從三方面提升納稅服務(wù)，一是按照三個系列的業(yè)務(wù)范圍和人員的崗位，重新設(shè)置辦稅窗口，明確窗口的指示，規(guī)范辦稅指南的擺放，更新政務(wù)公開欄的內(nèi)容，為納稅人提供舒適、便利的辦稅環(huán)境。二是規(guī)范納稅服務(wù)，增強工作人員的納稅服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)用語和服務(wù)禮儀，努力實現(xiàn)“一窗式”服務(wù)。三是創(chuàng)新服務(wù)形式，嘗試為殘疾人、老人開設(shè)綠色辦稅通道，對納稅人的申報提供二次提醒服務(wù)，即稅期結(jié)束前五日內(nèi)對未申報納稅人進行提醒，稅期結(jié)束后再提醒，使每位納稅人都能享受高效、快捷的服務(wù)。全方位提升稅收服務(wù)質(zhì)量和檔次，不斷提升地稅良好的社會形象。

十、稅收管理重組、使征管流程更趨合理，針對轄區(qū)經(jīng)濟稅源差的情況，定崗、定責(zé)，整合了稅收業(yè)務(wù)流程，從辦證、認證、受理、售票、巡查巡訪、咨詢服務(wù)、納稅評估等入手，大力推行轄區(qū)內(nèi)的稅收管理一體化，一窗式、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項，為納稅人提供全方位的服務(wù)。對稅源實行全程的監(jiān)控，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊，個體工商戶管理清冊，促進了納稅人的規(guī)范化管理，使

稅所征收管理工作職責(zé)明確，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理，受到納稅人的好評。

十一、堅持依法治稅，嚴格減免稅管理。認真落實特殊困難群體的稅收優(yōu)惠政策。根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于延長下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》要求，為符合農(nóng)副產(chǎn)品加工的棉加企業(yè)和享受下殘疾人稅收優(yōu)惠政策條件的納稅人辦理了稅收減免，累計為這類人員減免地方稅收60萬元，為不達起征點的業(yè)戶免征地方稅收7萬元，。

（二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，行風(fēng)測評見成效一年來，堅持了周四學(xué)習(xí)制度，以精神文明創(chuàng)建為平臺，從改善稅收軟環(huán)境入手，努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務(wù)型機關(guān)的轉(zhuǎn)變。公告了納稅人的權(quán)利，納稅服務(wù)承諾等，增強了工作透明度，納稅人的滿意度大為提高。廉政建設(shè)方面，堅持把廉政建設(shè)的工作貫穿到稅收業(yè)務(wù)開展的全過程，經(jīng)常征求當(dāng)?shù)攸h政、人大、上級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的意見，通過教育學(xué)習(xí)、健全制度、全面監(jiān)督，全所上半年未發(fā)生違法違紀(jì)事件，所風(fēng)所貌和隊伍建設(shè)進步明顯，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障作用。

在加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面，我以自我教育為主，采取“上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、面向社會、群眾參與、評議系統(tǒng)、覆蓋行業(yè)”的方式，按照宣傳發(fā)動和自查自糾、評議和集中評議、建章立制和全面整改三個階段，進展順利，取得了階

段性成果；圍繞本職，貼近實際，全面促進業(yè)務(wù)工作的開展；圍繞長效，健全機制，進一步建立和完善了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各項制度。

三、存在不足

一年來，我雖然在管理上積極探索、努力實踐，在執(zhí)行上講求實效、爭取主動，在思想上強調(diào)珍惜職業(yè)，付出了一定的努力,但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定的差距，主要存在的問題和不足是：

（一）堅持認真學(xué)習(xí)不夠，理論水平和業(yè)務(wù)水平不強。（二）在部門管理上下的功夫不夠，領(lǐng)導(dǎo)能力有待于進一步提高。

（三）工作的超前性不夠，創(chuàng)造性舉措不多。（四）精神文明創(chuàng)建活動開展的不夠扎實，方法不多。四、二零一一年計劃：

“總結(jié)、完善、鞏固、提高”是201*年工作的總體要求。針對存在的不足，需要進行認真的總結(jié)，從制度、辦法、管理、學(xué)習(xí)、宣傳、輔導(dǎo)、監(jiān)控等各方面都必須進行完善，在完善的基礎(chǔ)上鞏固成果，克服今年的不足，使全所的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)都有較大提高。

（一）進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，整頓和規(guī)范稅收秩序；（三）強化干部的管理，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。（四）強化學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)。

（五）進一步提高日常稅收分析預(yù)測工作質(zhì)量，及時掌握稅收增減原因及未來發(fā)展趨勢，切實抓好經(jīng)濟稅源的動態(tài)監(jiān)控。密切關(guān)注管轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)，加強經(jīng)濟稅源調(diào)查，切實增強組織收入工作的前瞻性和主動性；堅持“事前預(yù)測、事中監(jiān)控、事后分析”的原則，進一步加強重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點經(jīng)濟項目的監(jiān)控和比對分析。

（六）繼續(xù)以加強干部教育為根本，以優(yōu)化辦稅服務(wù)為己任，認真開展管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，切實提高管理質(zhì)量與水平，為圓滿完成全年稅收工作任務(wù)，做出更大的努力。

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