青年文明號參觀感想

青年文明號參觀有感

通過對青年文明號創(chuàng)建工作的參觀結(jié)合前幾次其他單位省級、國家級青年文明號創(chuàng)建的觀摩，我作為一名號長，有如下體會：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

領(lǐng)導(dǎo)包括院各級領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)。青年文明號創(chuàng)建活動的開展，短期內(nèi)無法立竿見影的評價其效果，但長期堅持下去對科室發(fā)展、醫(yī)院品牌、影響力的塑造有很大的推動作用，其無形的社會效益更是明顯。只有充分明白什么是青年文明號、有什么作用、怎樣創(chuàng)建青年文明號，才能認識其重要性�？梢酝ㄟ^請人講課、觀看圖片展示、創(chuàng)建成果等形式來加強認識�？剖翌I(lǐng)導(dǎo)真正重視了，才能配合號長調(diào)配科室醫(yī)護人員參與。

二、獎懲制度

近年來我院青年文明號創(chuàng)建工作的開展成效顯著，涌現(xiàn)了11個市級青年文明號。但這些工作的取得基本上是團委書記和幾個號長、少數(shù)號手骨干參與的結(jié)果，絕大部分科室創(chuàng)建青年文明號僅僅是為了完成下達的任務(wù)，認為填寫一份標書、制作一個PPT、一份總結(jié)就是青年文明號。如果能把青年文明號工作作為科室建設(shè)一項工作納入年終考核，優(yōu)懲劣罰，如果可能的話與科室評級結(jié)合起來，相信開展青年文明號的工作積極性會大大提高。

三、分配制度

青年文明號工作的開展和科室建設(shè)不相矛盾，可以相輔相成，這就決定了其工作開展對科室發(fā)展的推動性。但是大部分醫(yī)護人員認為這只是號長一人或者兩三個人的事情，與自己工作不相干，推諉現(xiàn)象比較普遍。但是號長大部分都是年輕人，無權(quán)命令別人做這做那，這樣的情況并不少見，這也是我們這些號長普遍感受。如果醫(yī)院決定推送我科作為創(chuàng)建省級青年文明號科室，我很光榮，也很躊躇。如果科室領(lǐng)導(dǎo)真正有決心（如果能像建設(shè)重點�？颇菢又匾暎┤�力支持，肯定會合理地安排醫(yī)護人員參與，并且要求他們限時限質(zhì)完成，這樣號長工作也不會那么難以開展。

四、號長要求

作為號長，對青年文明號創(chuàng)建工作最為熟悉，參觀、學習機會也比較多，因此應(yīng)發(fā)揮帶頭作用，對青年文明號工作有詳細計劃，要求工作能力強、有奉獻精神，對全局有統(tǒng)籌安排的能力。

以上是我的一些參觀后的感受，敬請指正。

擴展閱讀：青年文明號學習心得

爭創(chuàng)青年文明號心得體會

創(chuàng)建“青年文明號”活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分，

是凝聚青年，團結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理為標準，以科學管理為手段，以崗位建設(shè)，崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，為更好的貫徹創(chuàng)建青年文明號活動的精神，立足本職崗位、優(yōu)秀服務(wù)、文明從業(yè)，努力進行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，為把高新區(qū)行政審批中心建設(shè)成為一流的服務(wù)大廳做出貢獻，使青年文明號能夠發(fā)揮其先鋒模范作用。

一、“青年文明號”創(chuàng)建活動充分發(fā)揮了青年的創(chuàng)新能力。

青年是充滿朝氣的，最具活力和創(chuàng)造力的群體，是創(chuàng)新的主力軍。開展青年文明號創(chuàng)建活動，是凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，青年是人生中的黃金階段，是經(jīng)歷最旺盛的時期，要培養(yǎng)青年的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神，展示當代青年的精神風貌，“青年文明號”活動為所有青年提供了展示自己的平臺。二、“青年文明號”創(chuàng)建活動重在精神文明建設(shè)。

青年文明號活動始終貫徹“重在建設(shè)精神文明”的方針，積極引導(dǎo)廣大青年自覺在崗位上實踐職業(yè)文明。

青年文明號活動將一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標，始終堅持以效益論英雄，以貢獻論

優(yōu)劣，形成了積極的導(dǎo)向。三、堅持學習，不斷提高自己

作為高新區(qū)行政審批中心工作人員我們要不斷提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，做好為群眾和企業(yè)服務(wù)的需要。四、創(chuàng)建“青年文明號”任重而道遠

“青年文明號”是優(yōu)秀青年集體的標桿，是基層管理的先進模式，是經(jīng)得起競爭考驗的名牌，正在成為青年集體崇高榮譽的標志，成為當代青年倡導(dǎo)職業(yè)文明，建功立業(yè)的一面旗幟。創(chuàng)建青年文明號的關(guān)鍵不在于標新立異，而在于堅持。特別是在工作方面要加強與時俱進精神，工作理念要創(chuàng)新，工作內(nèi)容要創(chuàng)新，工作方法要創(chuàng)新。如何將“青年文明號”的創(chuàng)建工作做好并讓其不斷發(fā)展，是我們每位青年義不容辭的責任。

學習創(chuàng)建青年文明號這個過程對我今后做人、做事、工作、學習起到積極作用，我會把學到的東西貫穿融入我的工作學習中，改變態(tài)度、改進方法、提高認識，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作，不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng)，注重錘煉道德品質(zhì)，不斷開拓新視野，勇于進取創(chuàng)新，為高新審批大廳的服務(wù)為民的事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

高新規(guī)劃分局：劉剛二Ο一二年九月十日

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