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班級常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

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班級常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

班級常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)----如何形成良好的班風(fēng)

高一(3)班主任:訾金城201*.11

我是高一(3)班的班主任,對于這個(gè)班來說,我接班的時(shí)間很短,從9月份學(xué)生到校,到11月中旬學(xué)生期中考試結(jié)束,只有兩個(gè)半月的時(shí)間。這個(gè)班是從高一(1)、(2)班因人數(shù)太多二次分出來的班級。下面我想談?wù)勛约簩υ摪嗉壒芾淼囊恍┳龇ê透惺堋?/p>

我是從今年九月六號開始接手這個(gè)班的班主任工作的,之前教過他們一周的地理課。至今為止我已經(jīng)和他們相處了近三個(gè)月的時(shí)間。這幾個(gè)月中,這個(gè)班的班風(fēng)一直都很好,全班同學(xué)團(tuán)結(jié)互助、關(guān)系融洽、奮發(fā)上進(jìn)、朝氣蓬勃,有著良好的班風(fēng)和濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;學(xué)生在精神面貌、行為規(guī)范、心理素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)都得到任課老師和其他班級同學(xué)的認(rèn)可。學(xué)生很懂事,很自覺,很多事情都不用老師過問,他們就能做得很好,在班級管理方面也基本上都是他們自己在管理自己,像板報(bào)的更換、值日生的安排、班級常規(guī)的落實(shí)等我很少參與,所以工作也比較輕松。特別是進(jìn)入期中考試后,所有人的目標(biāo)都很明確,就是學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),各方面表現(xiàn)得更加突出,不論是白天上課還是晚上自習(xí),他們都顯示出良好的學(xué)風(fēng),能夠積極主動(dòng)的投入到學(xué)習(xí)中,過往的老師都說,看到這個(gè)班的學(xué)生就仿佛看到了高考的情形。回顧這幾個(gè)月的工作,我覺得得益于兩個(gè)方面。

一.認(rèn)真選拔班干部----把權(quán)力交給學(xué)生,讓自己解放出來。

接手這個(gè)班后,與以往不同的是,我將班級管理的權(quán)力完全放給了學(xué)生,充分發(fā)揮了學(xué)生的潛能。我相信他們、并充分尊重他們的思想。事實(shí)證明他們完全有能力管理好班級,而且他們心里也希望老師能夠給予他們一定的權(quán)力去鍛煉自己。

班級也是一個(gè)小小的社會(huì),班級中學(xué)生的思想狀態(tài)、行為表現(xiàn)都受到管理的制約。因而,建立正常的常規(guī),是學(xué)生受教育的保證。建設(shè)一個(gè)成功的班集體,不僅僅是依靠班主任一個(gè)人的力量就能做到,還必須有一支能干的班干隊(duì)伍。班干部隊(duì)伍是班級工作的核心,是班級工作的“龍頭”,是一個(gè)班能否形成良好班風(fēng)的決定因素,因此,“龍頭”建設(shè)應(yīng)是班主任的首要工作。學(xué)生干部的培養(yǎng)要在任用中進(jìn)行,要在工作過程中幫助他們成長。選出了班委,班主任應(yīng)悉心指導(dǎo),熱心扶持、大膽使用。班干成員應(yīng)分工負(fù)責(zé)、使其有壓力、有動(dòng)力、有戰(zhàn)斗力,真正成為班級管理前沿陣地的生力軍,發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活與活動(dòng)?紤]學(xué)生干部成長過程中的不同階段,我主要做了四個(gè)方面的工作。

考察階段,讓每個(gè)學(xué)生都參與班級的管理中來。我從接班的當(dāng)天開始,就讓學(xué)生自薦當(dāng)一天的值日班長,該值日班長負(fù)責(zé)當(dāng)天的日常管理,包括班級衛(wèi)生、出勤考核、思想工作等方面。在當(dāng)天還必須找出五名問題學(xué)生談話,并這五名學(xué)生的名單記錄在值日本中;值日當(dāng)天結(jié)束后要寫出值日總結(jié)、感言,在班內(nèi)向全班同學(xué)宣讀,并對第二天的值日班長提出合理的管理建議(學(xué)生的部分值日感言見附件一)

選聘階段,把有能力的同學(xué)推舉出來。通過近一個(gè)月的值日和觀察,有些學(xué)生的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力已經(jīng)得到學(xué)生的認(rèn)可。這時(shí)候班級干部的選聘可以進(jìn)行了。我首先讓愿意當(dāng)班干部的同學(xué)積極寫出申請,在申請中寫明當(dāng)班級干部的原因和職位。三天后在班內(nèi)公開演講,演講的主題是你怎樣做好班級干部工作,演講結(jié)束后接受老師和學(xué)生的提問,最后由全班同學(xué)投票產(chǎn)生該職位的班級干部(學(xué)生的部分申請和演講稿見附件二)

指導(dǎo)扶持階段班,班級干部一般對所任工作不熟悉,不知道如何做和怎么做,缺乏必要的經(jīng)驗(yàn)與能力。此時(shí)我給以具體指導(dǎo),“手把手”地教。開始初,在同學(xué)們選出班干部以后,我組織班干部開會(huì),對每個(gè)職位的工作范圍、責(zé)任、要求作一個(gè)說明,再根據(jù)每個(gè)人的特長進(jìn)行調(diào)整,讓每個(gè)干部都明確自己的職責(zé),否則就會(huì)造成什么都應(yīng)該管,什么都管不了的現(xiàn)象。然后要求每位班級干部根據(jù)班級實(shí)際情況寫出近期班級工作計(jì)劃,并要定期落實(shí),做到事事有人問,事事有人管(班干部工作計(jì)劃見附件三)

管理監(jiān)督階段,班干部熟悉了工作,積累了經(jīng)驗(yàn),提高了能力,已經(jīng)可以獨(dú)立地處理一些具體的事情時(shí),我逐步放權(quán),鍛煉干部,樹立班干在學(xué)生中的威信,鼓勵(lì)其獨(dú)立工作,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性與工作的積極性,使他們真正成為我的得力助手與班級的中堅(jiān),而不是成為班主任與學(xué)生之間傳話筒。這時(shí)我主要是當(dāng)好參謀,掌握大方向,大膽放權(quán)給他們,使他們有一個(gè)寬松的工作環(huán)境,把各項(xiàng)工作開展得井井有條。同時(shí)加強(qiáng)對班干部言行的監(jiān)督,違紀(jì)班干部要嚴(yán)加處理,做到班規(guī)面前人人平等。說實(shí)在的,這些好的學(xué)生干部都能積極支持和配合我開展工作,他們處處起榜樣帶頭作用,對現(xiàn)在良好班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成發(fā)揮核心的作用。ò嗉壱(guī)章制度見附件四)二.與任課老師攜手,形成教育的合力。

班級能夠形成這樣的狀態(tài),還有歸功于我的一幫好同事,首先我要感謝曹小漢和李猛老師,這個(gè)班我是從他倆手分過來的,正是他們在軍訓(xùn)和開學(xué)一周多的不懈努力,才有后期了良好的基礎(chǔ)。其次,我要感謝這個(gè)班的所有授課老師,正是有了他們在日常教學(xué)中嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和對班級管理工作的大力配合,才使得良好的班風(fēng)逐步地形成。

我充分認(rèn)識任課教師在班級管理中的積極意義,發(fā)揮他們的引導(dǎo)作用,對班級管理具有非常重要的意義,所以我經(jīng)常聽取任課老師對班級建設(shè)的意見,多向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)請教,不斷完善自己的班級管理工作。只有所有的任課教師攜起手,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,集思廣益,共同關(guān)心班集體的發(fā)展,才能形成教育合力。因此,我認(rèn)為:班級的管理決不僅僅是班主任一個(gè)人的事情,沒有課任老師的支持和配合,班主任就處于孤立無援的境地,工作就會(huì)很被動(dòng),效果也會(huì)打折扣。課任教師在班級管理中處于次要地位,其所發(fā)揮的作用必然有一定的局限性,但無論如何,課任老師參與班級管理的意義不容忽視。

通過以上的努力和付出,高一(3)班學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。并取得了一定的成績:目前班級原進(jìn)班學(xué)生無一流失;出色地完成了本學(xué)期全校衛(wèi)生大掃除;本次期中考試年級前十名我班有五人,前50名我班占一半;本次學(xué)校的優(yōu)質(zhì)課比賽有六位老師選擇我班上公開課(期中考試成績見附件五)

我來一職高工作已經(jīng)近15年了,前后做了8年的班主任。多年的鍛煉,使我對于班主任工作有了一定的認(rèn)識,“十年樹木,百年樹人”,學(xué)生的培養(yǎng)是一項(xiàng)長期性的工作。班級的管理也一樣,良好班風(fēng)的形成,需要班主任長期的不懈努力。多年來我也積累了一些經(jīng)驗(yàn),但是還有很多的問題需要今后慢慢去探索、去研究。以上是我對班主任工作的一些做法和感受,有不妥之處,肯請大家多給予指導(dǎo),我將不勝感激!

阜陽一職高班主任經(jīng)驗(yàn)交流材料

班級常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

-----如何形成良好的班風(fēng)

高一(3)班主任:訾金城

201*.11.24

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班級好動(dòng)的孩子怎樣管理

首先,要把孩子當(dāng)作孩子,正確看待孩子的不足或缺點(diǎn)。

調(diào)皮、好動(dòng)是這個(gè)年齡段的孩子的生理特點(diǎn),而且,男孩子表現(xiàn)得尤為突出。有句俗語說“七歲八歲狗都嫌!币荒昙壍暮⒆觿倓倧挠變簣@畢業(yè),由于個(gè)體的差異、家庭教育的差異、以及幼兒園教育的不同,因此,在遵守紀(jì)律上表現(xiàn)出不同的層次性。而現(xiàn)在,經(jīng)過了三個(gè)多月的習(xí)慣培養(yǎng),班上已經(jīng)有那么的孩子能夠按照我們的要求去做了,我們難道不應(yīng)該感到慶幸,難道不應(yīng)該懷著更大的期待、更多的耐心去關(guān)注那兩個(gè)特別調(diào)皮、特別好動(dòng)的孩子嗎?如果習(xí)慣養(yǎng)成是兩、三個(gè)月或者更短的時(shí)間就能解決的問題,那么,咱們都可以成為這方面的權(quán)威,到全國各地去辦習(xí)慣養(yǎng)成的速成班了。

但調(diào)皮好動(dòng)往往是遵守紀(jì)律、專心聽講的對立面,我們必須爭取用最快的時(shí)間解決這個(gè)問題。接下來談?wù)勅绾谓鉀Q?

一、讓孩子生活在希望當(dāng)中,學(xué)會(huì)自尊自愛。

“親其師,信其道!币尯⒆勇犖覀兊脑挘覀兊孟热ジ谢⒆,得先讓孩子“親其師”,要讓孩子從內(nèi)心深處覺得,如果自己不遵守紀(jì)律,不好好表現(xiàn),會(huì)對不起老師的關(guān)心愛護(hù)。要讓孩子覺得自己破壞了班級榮譽(yù)會(huì)有一種羞恥感,要讓孩子在愛的教育中逐步懂得自尊、自愛。因此,遇到調(diào)皮的孩子惹我們生氣時(shí),我們偏不能生氣,偏要對著他微笑,偏要想方設(shè)法親近他,同時(shí)讓他親近我們!我們看電視時(shí)經(jīng)?梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動(dòng)物在進(jìn)攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進(jìn)攻!有些家長教育方法粗暴,一見到孩子調(diào)皮,也不管人前人后,一味地責(zé)備,長期以往,孩子的臉皮就變“厚”了,不僅輕描淡寫的話不起作用了,甚至批評、責(zé)罵也無所謂了,主觀上再也不愿去努力了。那才是教育的失敗,也是最可怕的。我們作為專業(yè)教師,一定不能犯這個(gè)忌,一定要讓孩子生活在希望之中,讓孩子愛的期待中學(xué)會(huì)自尊自愛。所謂“數(shù)子十過,不如獎(jiǎng)子一長”。不管是多么調(diào)皮、多么好動(dòng)的孩子,他都才是一年級的孩子,他都希望得到別人的夸獎(jiǎng),尤其是老師在班集體中的表揚(yáng)。老師的表揚(yáng)、鼓勵(lì)能使他們得到愉快和滿足,在班集體或同伴中的地位得以提高。這種自尊感和榮譽(yù)感往往才是學(xué)生前進(jìn)的內(nèi)動(dòng)力。因此,對待調(diào)皮好動(dòng)的孩子,我們首先要做的就是去發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn),放大孩子的閃光點(diǎn),引導(dǎo)孩子不斷地按照老師的要求,不斷地改進(jìn)做得不夠的地方,從而引導(dǎo)孩子不斷地向前發(fā)展。

二、讓孩子漸漸地習(xí)慣“微笑”教育

調(diào)皮的孩子從小到大聽多了大聲的呵斥,他們有些已經(jīng)習(xí)慣了這種電閃雷鳴式的教育方式,對老師循循善誘的話語往往充耳不聞。還有些孩子自控能力差,要他端端正正坐一節(jié)課確實(shí)比較困難。因此,我在課堂上經(jīng)常給孩子有秩序的動(dòng)的機(jī)會(huì),經(jīng)常讓孩子有節(jié)制地釋放自己的情緒。比如,朗讀課文時(shí)可以讓孩子在站起來表演,動(dòng)一動(dòng);讀生字時(shí)可以跳起來搶讀,動(dòng)一動(dòng)我還常對孩子們說,碰到高興的地方,你可以開懷大笑,甚至手舞足蹈,但是,大笑一次是可以的,如果笑過一次之后,人家都回到課堂上了,你還在沉浸在剛才的內(nèi)容里,一個(gè)勁地笑個(gè)不停、動(dòng)來動(dòng)去,就變成小傻瓜了。因?yàn)檫@是課堂,我們還有更多的學(xué)習(xí)任務(wù)要完成。一開始,有的孩子放了就收不住,我也就調(diào)侃著說一句“瞧瞧,傻了吧?”然后,讓大家來評述這種行為對不對,為什么不對?時(shí)間一長,他們就習(xí)慣了我的微笑教育,

無論是跳起來搶答,還是做動(dòng)作背誦課文,哪怕是表演“采集蝴蝶”,都能迅速地回到“頭正、身直、臂開、足安”的狀態(tài)。

三、曉之以理,讓孩子“知其然,更要知其所以然”。

調(diào)皮好動(dòng)的孩子上課不安分,下課也比別的孩子更喜歡打鬧。那么我們該怎么對待呢?我先從安全的角度引導(dǎo)孩子認(rèn)識為什么不能追逐打鬧。有的說,地面很硬,摔下來會(huì)骨折;有的說,追逐打鬧會(huì)撞到別人,可能會(huì)發(fā)生流血事件,還有的說,追逐奔跑,執(zhí)勤的老師會(huì)扣我們班的分,會(huì)有損我們班級的榮譽(yù)。現(xiàn)在的孩子自我保護(hù)意識還是很強(qiáng)的,誰也不愿意自己缺胳膊少腿的。因此,要讓孩子不追逐打鬧,得先讓他們懂得不打鬧是保護(hù)自己的需要,也是維護(hù)班級榮譽(yù)的需要;不打鬧是愛自己的表現(xiàn),也是愛集體的表現(xiàn)。

四、有賞識,也要有懲罰。

毋庸置疑,賞識教育應(yīng)該是主旋律,它符合教育學(xué)的規(guī)律,符合孩子的心理需要。但是,沒有懲戒的教育是不完整的,特別是理想與現(xiàn)實(shí)有了差距的時(shí)候,我們完全有理由對學(xué)生說“不”。如何懲罰,我主張先民主后集中。就說課間打鬧吧,光是讓他們懂了道理還不夠,還得讓他們知道違反紀(jì)律會(huì)有什么樣的后果,會(huì)得到什么樣的懲罰,要讓他們從小就懂得為自己的言行負(fù)責(zé)任。怎么懲罰?我先讓孩子們自己商量、解決,討論的結(jié)果是大家互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,先友情提醒,再懲罰他回教室,坐到自己座位上反思,不得去室外活動(dòng)。任何規(guī)章制度只要經(jīng)過全體同學(xué)的認(rèn)可,執(zhí)行起來也就容易多了,結(jié)果反而沒人被罰“坐教室”了,F(xiàn)在,我們班的孩子已經(jīng)做到人手一繩,下課后就跳繩、踢毽子、猜謎語什么的。我還跟他們說,如果你們表現(xiàn)好,我就帶你們?nèi)ゲ賵錾贤妗袄销椬叫‰u”、丟手絹等一些有趣的游戲,我還可以建議你們的家長帶你們?nèi)ナ駥鞣宓壬鷳B(tài)公園去玩,那里有成片的樹林、柔軟的草地,到那里可以盡情地追逐、放聲地歡笑!這樣,下課奔跑的問題解決了,孩子們又沒有意見,還是覺得生活中陽光明媚。

1、故事教學(xué)法

故事對小孩子有極大的吸引力,它情節(jié)生動(dòng)活潑,內(nèi)容豐富和趣味性,在故事中貫穿英語內(nèi)容,可以充分調(diào)動(dòng)孩子的積極性,使孩子的注意力集中起來,使他們在和諧的氣氛中增進(jìn)學(xué)習(xí)意識,提高學(xué)習(xí)興趣。例如:一次我在教“Comein,please.”與“Goout.”時(shí),先為孩子們講一個(gè)兔媽媽要去買菜,要兔寶寶在家等候,卻來了一只大灰狼要兔寶寶開門,兔寶寶發(fā)現(xiàn)是大灰狼,一齊將大灰狼趕跑的故事。在講述中,將“Comein,please.”“Goout.”穿插其中,孩子們對此非常感興趣,在不知不覺中,竟然全部掌握,且印象極深。

2、情景教學(xué)法。

在教學(xué)實(shí)踐中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)很多孩子會(huì)說許多英語,既流暢又標(biāo)準(zhǔn),但問這句話是什么意思,便“啞”了。如,我對幼兒說:“Nicetoseeyou!”幼兒會(huì)回答我:“Nicetoseeyou!”卻從來不會(huì)自發(fā)性的用這句話跟別人打招呼,只是在別人對他說:“Nicetoseeyou!”后回答別人:“Nicetoseeyou!”造成孩子只會(huì)說而不會(huì)用的現(xiàn)象,歸根結(jié)底是因?yàn)橛變翰幻靼酌恳痪溆⒄Z的含義。

針對這種現(xiàn)象,不提倡教師教一句英語,馬上用漢語來解釋。我們應(yīng)該積極為孩子創(chuàng)設(shè)情境,這種情境要生活化,讓孩子在特定的情境中,理解每一句英語的含義。例如:教師

創(chuàng)設(shè)按門鈴、拜訪朋友的情境,使用與當(dāng)前情景直接相關(guān)的英語,并輔以大量的動(dòng)作和表情,然后再讓孩子開門、請朋友的游戲,及時(shí)的鞏固了教學(xué)內(nèi)容。以這種方式學(xué)習(xí)英語,孩子即理解又能學(xué)以致用。這種形式能夠比較好的培養(yǎng)孩子綜合運(yùn)用語言知識的能力,能夠培養(yǎng)彼此之間合作,共同完成一項(xiàng)任務(wù),從而提高表演和語言表達(dá)能力。在有了一定量的詞匯、句型的時(shí)候,教師可以讓孩子自由組合,進(jìn)行表演。

3、游戲教學(xué)法。

曾經(jīng)有一位教育家說過這樣一句話:小孩子生來是好動(dòng)的,是以游戲?yàn)樯。的確,游戲是孩子最喜歡的形式之一。玩是孩子的天性,符合幼兒天性好動(dòng)的特點(diǎn)。游戲能激起幼兒學(xué)英語的興趣,密切師生間的關(guān)系,提供幼兒充分運(yùn)用語言的機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,將知識融于游戲中,讓幼兒在情趣盎然的游戲中練習(xí)所學(xué)知識,也在不知不覺中掌握了知識,更重要的是感受到了學(xué)習(xí)英語的樂趣。

因此,小學(xué)英語活動(dòng)應(yīng)盡量游戲化,寓教育于游戲,讓孩子在游戲中輕輕松松學(xué)英語。如:戶外體育游戲《老狼,老狼,幾點(diǎn)鐘》,這個(gè)游戲是幼兒熟悉而喜歡的。于是,我把游戲改為:

“Wolf,wolf,whatcanyoudo?”是請一位幼兒當(dāng)老狼,其它是小羊。小羊問“Wolf,wolf,whatcanyoudo?”老狼回答“Icaneat.”然后開始追逐小羊。孩子在他們原有的游戲經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,輕松愉快的習(xí)得了英語,學(xué)會(huì)了句型“Whatcanyoudo?Icanjump/run..”鍛煉了英語聽說能力,在玩中學(xué)習(xí)并得到發(fā)展。在這種情況下孩子覺得學(xué)習(xí)英語好玩,從而為以后的學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)設(shè)英語環(huán)境,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣

好奇是孩子的天賦,興趣是幼兒最好的“老師”。皮亞杰指出:兒童活動(dòng)受興趣和需要支配。教師在課堂上利用實(shí)物、直觀教具等教學(xué)手段,盡量創(chuàng)設(shè)情景和語境,讓幼兒進(jìn)行豐富有趣的對話活動(dòng)。運(yùn)用直觀教具進(jìn)行教學(xué)形象逼真、生動(dòng)活潑,孩子容易理解,樂于接受,印象深刻,有助于記憶,且適合于孩子好奇、好動(dòng)的特點(diǎn),能喚起幼兒的有意注意,可以最大限度調(diào)動(dòng)孩子的積極性、好奇性,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)幼兒的求知欲,提高教學(xué)效果。

例如:我在教孩子學(xué)習(xí)動(dòng)物名稱時(shí),我?guī)砹耸种竿婢,用自我介紹的方式引起動(dòng)物名稱,“Hello,I’ma…Howdoyoudo!”而后讓幼兒手戴玩偶,學(xué)說句子和新單詞。這樣,幼兒爭先恐后地?fù)屩f,大家興趣很高。在學(xué)習(xí)表示顏色的句子和單詞時(shí),我設(shè)計(jì)了一個(gè)“幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤”,轉(zhuǎn)盤上面有七種顏色,教師問:“Whatcolourisit?”孩子紛紛舉手回答,有的猜紅色,有的猜綠色,有的猜藍(lán)色。最后教師轉(zhuǎn)動(dòng)轉(zhuǎn)盤,猜對的孩子可以得到一件小禮物,給予鼓勵(lì)和表揚(yáng)。這樣,不但激發(fā)了幼兒學(xué)習(xí)英語的濃厚興趣,而且記憶深刻。

四、重視“自我表露”,提高孩子的學(xué)習(xí)興趣

喜歡自我表露,是孩子們共同的心理特點(diǎn),尤其是這種表露能受到教師的夸獎(jiǎng),孩子小小的虛榮心得到了滿足,就甭提多高興了。教師要善于利用這一特征,在活動(dòng)過程中,讓他

們充分進(jìn)行表露。這樣,既能發(fā)展孩子的智力,培養(yǎng)孩子的交際能力,還能極大地調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)英語的興趣。

五、引入競爭機(jī)制,激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的熱情

任何一種活動(dòng)形式,時(shí)間久了,孩子就會(huì)厭倦。冷漠的情緒會(huì)使活動(dòng)效果大打折扣,引入競爭機(jī)制,這一難題迎刃而解。競爭能激活孩子潛在的支力,能激起他們的進(jìn)取心。幼兒好勝心強(qiáng),大都不甘落后,所以在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí),運(yùn)用競爭機(jī)制,并配以各種形式的獎(jiǎng)勵(lì),以表示對勝利者的賞識,對進(jìn)步者的鼓勵(lì)。有時(shí)是幾句鼓勵(lì)的話語:Good!/Verygood!/Clever!/Excellent!……有時(shí)是一朵小紅花、一顆小星星…孩子們在熱鬧的氣氛中,你追我趕,學(xué)英語的興趣越來越濃。

當(dāng)然,調(diào)動(dòng)孩子學(xué)英語的積極性的教學(xué)方法還很多,如:謎語法、兒歌法、順口溜法、歌曲法、形象教學(xué)法、肢體語言教學(xué)法等多種方法,我根據(jù)教學(xué)參考書及自己的工作經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)中靈活運(yùn)用,交互作用,讓孩子們的思維活躍起來,讓孩子們的語言活躍起來,孩子們始終對英語保持著濃厚的興趣,上英語課成為他們最快樂的事。

我想這就需要我們運(yùn)用多種教學(xué)手段和策略進(jìn)行處理。幼兒調(diào)皮、好動(dòng)的理由和原因有一千種,老師的方法就要有一千零一種。有時(shí)要進(jìn)行嚴(yán)厲的教導(dǎo);但有時(shí)也應(yīng)有溫柔的一面,用循循善誘的方法;有時(shí)還需針對不同的“調(diào)皮孩子”所表現(xiàn)出來的個(gè)體差異進(jìn)行教育,運(yùn)用心理戰(zhàn)術(shù)來周旋……

其實(shí),調(diào)皮的孩子喜歡干的事也不少,他們也愛看圖書,喜歡玩積木。但由于他們不知道什么時(shí)候該玩,該怎么玩,所以常常出現(xiàn)一些不合時(shí)宜的多動(dòng)行為或破壞性行為。當(dāng)老師制止和批評他們時(shí),他們會(huì)用哭鬧、亂扔玩具等方式表示不滿。我們班的小宇就是一個(gè)典型的例子。他去圖書角看書,會(huì)出現(xiàn)與別的小朋友爭搶圖書的現(xiàn)象,看完書也不放好,把圖書角的書弄得很亂。當(dāng)我上前去制止和批評他時(shí),他似乎一點(diǎn)也不服氣,還又哭又鬧。經(jīng)過多次的觀察與思考后,我發(fā)現(xiàn)光用嚴(yán)厲的批評時(shí)不行的。對于這種情況,我試著用轉(zhuǎn)移注意的方法。先制止他的不良行為,等他情緒穩(wěn)定后再對他進(jìn)行耐心、細(xì)致的說服教育,讓他知道錯(cuò)在哪里,這樣做會(huì)造成什么不良后果,然后和他一起玩,引導(dǎo)他掌握正確的方法,培養(yǎng)他與人交往、合作的意識和能力。果然,換了一種方法,他有了一點(diǎn)進(jìn)步,這是很值得高興的。于是我便鼓勵(lì)、表揚(yáng)他,并向他提出新的要求。我們教師應(yīng)把孩子的錯(cuò)誤行為看成是孩子發(fā)展過程中的實(shí)踐。只要我們能這樣想,就不會(huì)那么生氣或責(zé)罵孩子了,而會(huì)以一種平和的心態(tài)、關(guān)愛的心情去耐心地教育他們。

另外,“調(diào)皮孩子”有共同的行為特征,同時(shí)也存在著明顯的個(gè)別差異。針對不同的“調(diào)皮孩子”所表現(xiàn)出來的個(gè)體差異進(jìn)行教育,是教育“調(diào)皮孩子”的重要對策。如對“活動(dòng)量大,自制力差”的幼兒,我們除了滿足其正常的要求外,還可以通過游戲,讓幼兒擔(dān)任一定的角色,以角色的行為規(guī)范來約束他們。我班的琦琦就是屬于這種類型的。因此,在“請你跟我這樣做”的游戲活動(dòng)中,我常會(huì)請他來當(dāng)“小老師”,帶領(lǐng)別的幼兒做各種動(dòng)作,讓他有自我約束的意識。對于霸道的幼兒,則可運(yùn)用榜樣和說服誘導(dǎo)的方法,著重對他們進(jìn)行禮讓教育;對于淘氣的幼兒,教師應(yīng)以寬容的態(tài)度對待,因?yàn)樗麄兺怯X得好玩才那么做的。

每一個(gè)幼兒都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,和成人一樣,孩子的行為總是有他們自己的理由的。我們要相信每一個(gè)孩子都有自己的閃光點(diǎn),“調(diào)皮孩子”當(dāng)然也不例外。每一個(gè)幼兒都非常希望得到老師的表揚(yáng)而不是批評!他們也需要?jiǎng)e人的贊賞和重視。特別是老師的每一個(gè)親昵的動(dòng)作,都有能讓幼兒受到莫大的滿足,都能讓幼兒產(chǎn)生自豪感和滿足感。如果調(diào)皮、好動(dòng)的幼兒想得到老師的親昵和表揚(yáng),他們就會(huì)漸漸改正自己的一些不好的行為習(xí)慣的。只要教師

以平靜的心態(tài),平等的眼光看待這些“調(diào)皮孩子”,就能發(fā)現(xiàn)他們身上也有許多閃光點(diǎn),比如:好奇、好問、求知欲旺盛等。教師們應(yīng)該抓住他們的這些特點(diǎn),有的放矢的進(jìn)行教育,才能取得良好的教育效果。

每一個(gè)幼兒都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,和成人一樣,孩子的行為總是有他們自己的理由的。我們要相信每一個(gè)孩子都有自己的閃光點(diǎn),“調(diào)皮孩子”當(dāng)然也不例外。每一個(gè)幼兒都非常希望得到老師的表揚(yáng)而不是批評!他們也需要?jiǎng)e人的贊賞和重視。特別是老師的每一個(gè)親昵的動(dòng)作,都有能讓幼兒受到莫大的滿足,都能讓幼兒產(chǎn)生自豪感和滿足感。如果調(diào)皮、好動(dòng)的幼兒想得到老師的親昵和表揚(yáng),他們就會(huì)漸漸改正自己的一些不好的行為習(xí)慣的。只要教師以平靜的心態(tài),平等的眼光看待這些“調(diào)皮孩子”,就能發(fā)現(xiàn)他們身上也有許多閃光點(diǎn),比如:好奇、好問、求知欲旺盛等。教師們應(yīng)該抓住他們的這些特點(diǎn),有的放矢的進(jìn)行教育,才能取得良好的教育效果

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