桂林理工大學201*年秋季學期學習部個人總結

桂林理工大學藝術學院201*秋季學期學習部總結

光陰似箭，逝者如斯，體會著充實中的喜悅，品味著忙碌中的辛苦和汗水�；仨�望去過去的一幕慕，有辛苦，有收獲。我們都經(jīng)歷了許都，也學會了怎樣去合理的安排工作和學習，學會了怎樣處理問題，學會了怎樣正確的面對生活，即使在最忙碌的日子里我們也保持清醒的頭腦，較高的工作效率

在學生會待了快一個學期了，這個說長不長，說短不短的日子里，每天都在增加對這個組織，這個大家庭的熱愛。剛剛開始時還有一些不適應，面對一個個學長學姐陌生的面孔，在這里一切都要從頭開始，忘記自己是家里的小皇帝，丟掉自己的一些小脾氣。每次集體例會和部門例會，都要提前早到，保質保量提前完成上級下達的任務，嚴格遵守學生會的規(guī)章制度。

進入學生會是正確的選擇，在這里我學到了課堂，書本上學不到的東西，從我面面試開始，我第一次在那么多人面前競選，演說等等。我的勇氣，膽量得到了很大的提升，不再有從前的緊張和恐懼。學生會讓我的朋友圈以最快的速度擴大，我認識了很多人也交了很多朋友。這就是學生會最一開始給我的。

這學期的我在學習部在各種工作中努力完成了學院布置的任務，有成績也有不足，下面將本學期的工作總結如下，希望在以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，擯棄不足。

一、早晚自習的考勤工作

學習部的日常工作就是對早晚自習的考勤工作，因為今年大二沒有早晚自習的安排，所以早晚自習考勤的工作就輕松許多，在一開始學長學姐帶著我們大一的新干事檢查了幾天，就將考勤的工作交給了我們們，同時也交會了我們?nèi)绾巫觥叭�早一晚”的考勤表，這一個學期我們也做得很好，沒出現(xiàn)什么大的問題。做到了私人和工作很好的分開，認真檢查，嚴格把關，等等各個方面都做的很好。二、班級辯論賽

辯論賽是我們部門的主要活動，在這一個月的試用期里是最忙的，因為每周都有班級辯論賽，我們周六、周日在辯論賽中度過。七場初賽，四場復賽，兩場半決賽，一場決賽。歷時5周的時間，在這5周的休息日里每天都能看到我們忙碌的身影，但是我們沒有抱怨的聲音。很好的將班級辯論賽做的有聲有色的。我們負責裝飾賽場，做計時工作，記錄比賽等等。在工作的時候，我很好把握了公平，嚴謹?shù)膽B(tài)度，認真完成工作，我們表現(xiàn)積極，任勞任怨。這是我感到欣慰的，因為我們是一個團結的部門。三、協(xié)助其他部門的工作

㈠、十月中旬配合體育部對“第四十屆校運動會”展開工作，并圓滿的完成相關工作

㈡、十一月中旬配合社會實踐部完成了“本年暑期三下鄉(xiāng)經(jīng)驗交流會”相關工作

㈢、十二月中旬配合生活部對“宿舍裝飾大賽”的統(tǒng)計分數(shù)的工作安排㈣、十二月下旬配合文藝部對“圣誕晚會”的安排工作㈤、十二月下旬配合組織部對“院級團日活動"安排工作七、本學期的不足之處

不知道不覺一個學期的工作就接近尾聲了，在這個學期里我們有成績也有很多不足的地方。就比如偶爾的例會或者其他會議會去的有點遲，在開會期間有講話等等問題，希望在以后的工作中不要再次出現(xiàn)。沒有個好的組織紀律，一個團體將不成為團體，工作將無法展開。還有就是工作經(jīng)驗的缺失，在宿舍裝飾大賽的統(tǒng)計分數(shù)的過程中，因為工作上的一些小失誤，導致被別人的懷疑，這是我不愿意看到的。但是事情還是發(fā)生了，這次的經(jīng)歷給我很好的教訓，我相信在以后的工作中不會再出現(xiàn)此類的問題，可以將工作做得更好。在一系列的活動中我們都表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足，遇到突發(fā)問題沒有很好的處理辦法。但我相信經(jīng)過一學期的鍛煉，以后的工作可以做的更好更出色。八、一學期的收獲

在學生會里這么長時間我學會了很多很多。首先我們經(jīng)過一次又一次的努力下最終留了下來，也得到了學長學姐的認可。我學會如何處理私人和工作上的問題，我學會了如何去忍受別人的種種無理要求，我學會了如何去組織活動，等等。學生會真的給我了很多很多，在幾次培訓會上，我也學會了如何在學生會中做學生干部，如何寫各種文案，有哪些要求，學會了各種的禮儀，更知道了如何去做一名優(yōu)秀的學生干部。這就是我在學生會的目標和追求，我要在這個家庭里做好，更要幫這家做得更好，因為我是這個家庭的一份子。我會為我的目標而努力的，我也會為這個家做出所有我能做的，在這個家里有酸甜苦辣，但我喜歡這個家。

我希望我們這個家會越做越好，讓這個家輝煌起來。

學習部：姜海波201*年12月20日

擴展閱讀：學院08-09秋季學期工作總結

桂林理工大學地球科學學院團委學生會

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春華秋實，然轉眼即入冬。回首秋季的點滴，感慨萬千。細數(shù)秋實，萬分欣喜；淡品秋愁，泰然處之。

回顧整個秋季學期我院的學生工作及活動，用“成績喜人”來形容絕不為過。我院謹遵學校黨委、團委的指示，在學院黨委、團委老師的指導下，在學院學生工作領導小組的具體帶領下，高效有序地開展一系列有助于我院學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的活動。在我校雁山校區(qū)譜寫了一篇屬于地球科學學院的華美樂章。當然，不可避免的，在工作中仍然暴露出了許多諸如溝通不足、分工不明確、物品落實不到位等軟性、硬性漏洞，這些問題需要我們再接下來的工作中不斷改進與完善。

地球科學學院團委學生會由原資源與環(huán)境工程系分團委學生會改組而成，其中團委下設組織部等三個部門，學生會下設秘書處、生活部等八個部門，在主席團的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下開展各項工作�，F(xiàn)將本學期各項工作作如下匯總：

竹杖芒鞋輕勝馬，誰怕！

生活部總結報告

自從資環(huán)系分成兩個學院之后，我們的各種設施及活動用品也相應地減少了許多，但是這不是我們?yōu)樽约赫业降慕杩�，相反這是我們進一步提升自己的一個契機，一個挑戰(zhàn)！

回顧過去的同時也在思索著未來，回頭看看過去的路，雖充滿辛苦，卻也樂在其中。臨近工作結束，宿管部與生活部形成了完美的結合，宿管重回生活，形成了一支龐大的隊伍，為以后的后勤保障提供更有力的支持，在過去的一學期里，我們每個部門在老師指導，學生會各部門的積極配合下，完成如下工作，具體總結如下：一、迎新工作（201*0.9.14-9.16）

在迎新工作中，我們學生會成員作為一個整體的大家庭，分工不分家，大家在

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一條流水線上輪流協(xié)作，明確值班任務，傾力合作，工作主要涉及：迎新大本營的布置工作，新生及家長的接待和住宿安排，入學手續(xù)單及溫馨提示的發(fā)放，飲用水的供應等等后勤工作。整個迎新工作正常有序的進行著，沒有出現(xiàn)大的問題，只存在一些細節(jié)問題，總而言之，圓滿完成。關于安排新生住宿方面，由于學校安排給我們學院的宿舍不夠以及一些新生對十人間宿舍的不滿等等，使得安排宿舍這塊進行的不是盡如人意。

二、招新工作（201*.9.27-1.10）

學生會招新工作的開展，目的非常明了，找那一些合適本部門學生會的人才.也為一些有意參加學生工作的同學提供一個大舞臺，展現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己的價值。經(jīng)過兩輪的嚴格面試，我們根據(jù)優(yōu)中選優(yōu)的原則，慎重決定留下無為生活部成員，加上一位原生活部成員，共計六名新干事。三、新生宿舍的重新調(diào)整（201*.10.10早上）

這次活動主要針對一些大一學生，具體的細節(jié)為把同一班級學生安排在一個宿舍，以便加強本班同學之間的溝通，在調(diào)整宿舍過程中也出現(xiàn)了一些問題，個別同學不愿意進行調(diào)整，對所調(diào)整的結果不滿意，不過最后對他們進行了思想工作后，也基本上能接受了。

四、新生杯辯論賽（201*.10.28-11.23）

在持續(xù)一個多月的辯論賽中，我們的工作分為兩個大方面：1）宿管部主要負責現(xiàn)場啦啦隊的組織，主要針對各個班的啦啦隊。由于辯論賽安排時間有點早，加上天氣原因，啦啦隊對辯論賽的熱情不夠高，以致人員沒有按規(guī)定的到齊，經(jīng)過一段時間調(diào)整，情況有所改觀，辯論賽也如預期增加了氛圍;2)生活部負責辯論賽的會場布置，包括：辯手桌椅簽到桌椅的借用，評委的筆紙和礦泉水的準備，小蜜蜂的借

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用，以及每場辯論賽期間有一個負責人在現(xiàn)場和賽后對會場的搜索工作。辯論賽是我們部門接觸較多的一個活動，對它的具體流程和安排也很清楚，工作起來非常順手，基本上無大問題出現(xiàn)，我們在做好本職工作的同時也積極配合其他部門的工作，如幫助宣傳部布置會場等等，可以加強部門間的交流和合作。五、“桂工杯”籃球賽（201*.10.28-201*.11.12）

在辯論賽舉辦期間“桂工杯”籃球賽也如火如荼的開展了。對于同事展開的兩個活動，我們進行了合理的分工�；@球賽的主要工作有：提前把比賽（主場）所需的物品送到比賽現(xiàn)場，包括桌椅、飲用水、藥品和葡萄糖等，比賽結束后負責把帶來的物品收拾回去，及時清理比賽時產(chǎn)生的垃圾。相對辛苦的工作是從宿舍或比較遠的地方扛水過來，對我們負責搬水的干事是比較辛苦的。但這是作為生活部成員的工作職責。每場比賽我們都盡量把工作做好。在工作中，大家依然很快樂，在此同時可以觀看我們隊員精彩的比賽，為他們提供后勤保障，讓他們在場上安心的打球。

六、第三十八屆校運動會（11.26-11.27）

11月26、27日，我校舉辦了為期兩天的運動會。26日早上7點整，我們部門全體成員和其他部門的成員前去布置我院運動員大本營。由于為運動員準備的物品均放在大本營，物品雜而多，物品的詳盡登記和保管使我們工作的重中之重。大本營安排好人員的值班，明確工作分配，各成員按值班要求堅守崗位，沒有排班的同學也積極加入到我院學生會拉拉隊的行列中，為我們的運動員鼓掌加油。校運動會可以說是這個學期活動的高潮部分，也是一個考驗我們干事解決實際問題以及處理緊急意外情況的能力、更是加強各部門協(xié)作的好機會。當然，如前幾個活動一樣，大的問題沒有出現(xiàn)，但細節(jié)問題層出不窮。釘鞋的管理、運動員及相

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關人員物品的管理不到位，交接班時沒有把自己負責的工作陳述清楚等等，工作相對繁雜。然而運動員可喜的成績讓我們覺得這些辛苦是值得的。

在這些活動中，我們的新干事才更能體會學生工作的本質，在實踐中領會團隊協(xié)作的重要性、與人交流時的問題。

一切的疲憊也已經(jīng)過去，一切的榮譽也成為過去，總結過去的失誤，尋找有效的解決辦法，加深各部門成員的了解，對工作認真負責，才是我們以后發(fā)展的方向。七、宿舍安全與內(nèi)務衛(wèi)生評比（201*.12.26）

這次活動我們部門調(diào)用其他部門成員協(xié)助我部開展宿舍衛(wèi)生評比工作，由于檢查前的工作沒有落實到位，以及評分標準的不統(tǒng)一，造成結果的不統(tǒng)一，偏高或者偏低等。從結果來看，我們學院大部分的同學積極配合我們的工作，對宿舍進行了全面的清理，也有個別宿舍沒有重視此次檢查。八、社會實踐經(jīng)驗交流會（201*.12.26）

這次活動我們部門主要負責橫幅的懸掛、飲用水的供應等，還有協(xié)助其他部門的工作，如宣傳部、秘書處等。由于活動前考慮欠缺，沒有設法弄到梯子，黑板的高度讓我們望而生畏。但我們的干事不怕困難，用二椅一桌，完成了這次高難度任務。但這樣太過冒險，所以如果再有這樣的情況應提前做好準備，以備不時之需。除了以上幾個主要的活動外，我們部門還參與了以下的活動：1、201*年10月27日學院運動會參賽人員的第二輪選拔；2、201*年11月8日學院第一期團校培訓工作的會場布置；3、201*年11月宿管部對晚歸同學進行檢查；

4、201*年12月13日學院第一期黨校培訓班開班會會場布置；5、201*年12月27日“雁山大講壇”會場的布置；

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6、201*年11月24日召開各班生活委員會議，下達學工處寒假訂購火車票

事宜。

以上的活動有由本部門主要負責的，也涉及到協(xié)助的部門，總的來說，生活部在這一學期參加了許多活動，也取得了一定的成績。

生活教會我們承受一些東西，有時候，為了集體，為了團隊，你必須犧牲個人利益，也許是很多個難得的雙休日，都在為院里的大大小小的活動奔忙著。在別人休息的時候，你在工作；在別人閑下來進入圖書館閱讀的時候，你還在忙碌；在別人盡情玩耍、享受樂趣的時候，你依然堅守崗位。有時候你會疑惑，但更多的時候你應該清楚這是職責所在，我們在忙碌之中度過，在忙碌之中充實著自我。我們將時刻銘記那一句話：服務他人，快樂自我。

生活部的工作較為繁雜，這就決定了它與其他部門的差別。

首先，“耐心、細心、恒心”這三心是生活部每一個成員必須具備的，或者能在工作中漸漸培養(yǎng)形成的。繁雜的事物，沒有耐心，不成；細節(jié)決定成敗，而生活部有些工作稍不注意就會帶來較大的麻煩（如火車票的訂購）；而恒心則是我們一直不斷重復做同一件事的意志（如活動前向別的院借物品，或者外院及協(xié)會向本部門借用物品）。

我們學會堅強與堅持，知道團隊合作的重要性，學會相互關心，相互體諒。無論在工作、學習、生活中，都會遇到困難和挫折。面對一項工作或任務，我們應該學會堅持到底。有很多事不是我們不能，而在于最后一步?jīng)]有向前，堅持到最后的人往往取得成功。個人的力量是弱小的，團隊的合作才是強大的。感謝生活部所有成員以及其他與我們合作的成員，謝謝你們的支持與配合，相信在以后的工作中能合作愉快，創(chuàng)造新一屆學生會的輝煌！

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鐵畫銀鉤，伏筆桌案任平生！

秘書處工作總結

唐朝魏征曾經(jīng)說過：“水亦能載舟，亦能覆舟”，所以對于我們學生會的人來說，只有全心全意為所有地學院的學生服務，代表廣大地學院學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意愿，真誠地與系領導、老師溝通和加強與學生的的密切聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，并參與地學院學生的管理，才能夠更好地促進我們地學院同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發(fā)展，我個人認為這是我們學生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務。還有，學生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。

在這一個匆忙的學期中，我們秘書處也過得充實而有意義。我們依照秘書處本學期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合院里的工作，完成既定任務并組織一定的學生活動,在此我首先感謝我們部門的成員，同時也感謝學生會的所有成員，沒有他們，我們也不會完成得那么出色�，F(xiàn)將工作情況總結如下：一、按照常規(guī)，秘書處的大致工作有一下內(nèi)容：1、為院內(nèi)各種會議考勤并書寫會議記錄；2、管理團委學生會的各種資料和文件及書寫通知；

3、為院內(nèi)的各項活動制作簽到表、三角牌、書寫請柬和獎狀；4、負責各項活動場地借用；

5、按照學生工作小組幾主席團的安排配合和協(xié)助其他部門的各項工作。二、本學期主要工作及活動有：1、參與學院迎新生工作；

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2、學生會招新及新干事培訓活動；3、制作通訊錄及工作牌；4、“新生杯”辯論賽；5、運動員選拔及校運會；

6、團校培訓、黨校開班典禮、雁山大講壇及社會實踐經(jīng)驗交流會活動中的工作。三、關于幾項大型活動的總結：1、迎新生及團委學生會招新工作：

本學期一開學，大家就開始籌備迎接09屆新生的活動。炎熱的天氣并沒有讓大家的熱性減少一分。經(jīng)過主席團的嚴密部署，我們最終順利的接待了所有的新同學。在此期間，秘書處按照統(tǒng)一安排按時在大本營值班，整個過程有序而活躍。之后便是團委學生會招新。招新過程分為兩個階段，及兩輪面試。09級同學對學生會的熱情很高，參與很積極，我們的工作量也很大。

第一輪各部門部長根據(jù)上交的簡歷進行篩選�？赡苁怯捎诿貢�處工作的特殊，填報我們部門的人很少，當然也在意料之中。而后，我們積極在其他部門中搜尋適合秘書處的人才，終于有5人進入了第二輪面試。

第二輪面試行對要更加復雜。我們需要對他們的工作能力進行考察。秘書處的特殊工作需要預選人員表演我們傳統(tǒng)的毛筆字的書寫。然后是各部門負責人對其提問考察。經(jīng)過大家嚴格考察后，秘書處留下了4名見習干事：王大林、羅運興、聶杞連、劉亞雯。在認真培訓、考察了一個月之后，最終成為秘書處的一名成員。這個篩選培訓的過程漫長而艱難，秘書處的工作又是繁瑣而細小，每一個工作細節(jié)都需要我們認真去指導，這個過程不僅僅需要時間，還有認真和堅持。2、第38屆校運會：

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天不作美，校運會之前的準備期氣候異常得冷，北風呼嘯。而此時，我們接到的任務是訓練地學院的體操隊。這無疑是對我們的又一次考驗。

由于之前我們并沒有獨立搞過大型活動，開頭難免有點緊張。訓練初期很讓人失望�？赡苁怯捎谖覀兊姆椒ú惶珜�，而且天氣確實讓每個人都想退縮，工作很難，可是運動會就在眼前，不容我們考慮太多。終于在單老師、副主席麻�，|及組織部的幫助下，我們艱難得完成了整個訓練。上場后的意外情況都在我們的意料之外，場地太小，沒法散開---指揮羅運興臨時調(diào)整方案，每位同學積極配合，終于沒有出岔子。

最終當我們得知我們地學院的體操隊獲得第一名的時候，我們終于開心的笑了，之前的艱苦的努力沒有白費！感謝每個給我們幫助的人，包括每位08或09的隊員！謝謝你們!之后的值班、協(xié)助各項工作，我們的新成員都做得非常好，值得表揚。校運會教給我們的東西太多太多，我們能夠體會到“我們是相親相愛的一家人”的含義，我們明白了每一項工作都不是一個人或者一個部門就能夠做到完美的，我們需要互幫互助，集合大家的智慧，把每項工作做到最好，為地學院的發(fā)展做一點力所能及的貢獻。

3、其他活動中秘書處的協(xié)助工作總結：

本學期我們還陸陸續(xù)續(xù)協(xié)助了其他部門的一些工作。大致有:為“新生杯”辯論賽、團校培訓、黨校開班典禮、社會實踐經(jīng)驗交流會及雁山大講壇等活動制作簽到表、三角牌、書寫請柬和獎狀等。這些都是常規(guī)工作。但是就這個過程中，我們出現(xiàn)了很多的漏洞。而且每次活動結束我們都會進行總結不足、經(jīng)驗，可是錯誤總是再犯。就在辯論賽中，于學習部交流不夠，嘉賓名字打錯；黨校開班典禮的簽到表和請假條格式、內(nèi)容全部出錯；社會實踐經(jīng)驗交流中少了嘉賓姓名牌，還字體出現(xiàn)

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錯誤。雖然每次我們都會提醒總結，可是錯誤總是存在。這些錯誤說大不大，說小不小。錯了不可怕，但是我們以后一定要以此為戒，認真反饋，盡量避免重蹈覆轍。這是我們在經(jīng)歷這么多的活動之后該注意該明白的東西。

4、除了以上的工作，我們還負責了制作通訊錄和工作牌。但是由于資金有限，我們的工作牌不如別人的漂亮，這是大家的反應。希望大家見諒吧。

說了這么多，工作中總會有好有壞，有成功也有不足。我基本出席了本學期學生會所有的例會，參加了學生會舉辦的所有活動與比賽，在每一次的活動中都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有的問題來看，主要是我們沒有相應的制度條令。我們雖然是一個學生組織，但既然作為一個組織我們就應該有屬于適合它的制度條令，以此來約束規(guī)范所有學生會成員，保證我們學生會各項工作的順利開展。我們應該不斷努力建全學生會制度。

我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學生會成員辦事效率極低，對工作不能盡職盡責，在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的，我們應該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質所在。現(xiàn)在當務之急是建立一個正確的、向上學生會專屬文化。

比如我們制定出適合于我們系學生會管理的制度條令，讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處，讓它約束、讓它規(guī)范我們學生會所有成員的行為。還有我們所有的學生會成員要有信仰，而且，這個信仰能時刻調(diào)動每個人的工作情趣與工作積極性。在這方面，我個人覺的校社工委做的比較好。舉個例子，通知12：40開會，他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點，而且，他們開會從不點名，但幾乎沒有不到的，曠會的。這不是說他們的紀律有多嚴，而是他們的成員很自覺。當然，這與每個人的觀念有聯(lián)系。

為此，我建議我們有必要制定必要的制度條令，我們每個部之間應該多交流溝

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通，有必要開展如我們內(nèi)部座談之類的活動，這樣我們內(nèi)部就會有更多的了解與交流。無意間就能增強各部之間的團結。我們的工作、活動也就要本著“來自學生，服務學生”學生會宗旨和“團結、務實、進取、服務”的工作宗旨。但是，由于學生會是一個團體組織，同時也肩負著服務同學、管理學生，為老師分憂解難的重任，所以，我們必須在工作中有一定的工作準則，并將這種準則（就是之前所說的制度條令）變?yōu)槲覀儗W生會的一種專屬文化，在工作中要切實貫徹這種專屬文化，提高工作質量和工作效率，讓學生會的工作做到最好。

根據(jù)我自己的觀察、了解、總結，我認為我們應該在平時的工作中貫徹好我們

制定的相關制度及以下的準則，并致力形成這一種有利于學生會發(fā)展的專屬文化。

1、平等性。在我們學生會工作中，應消除各部之間的界限，最好是能夠做到“各部長把其他部成員當本部人員看待，各部成員把自己看作是屬于整個學生會的，而不專屬于其所在的部，我們是一個團隊，要精誠合作”。在平時的工作中我們的部長要以身作則，以自己的實際行動來帶動干事的工作；我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人；因此，我們有責任，也有義務者做好一切學生會工作。把學生會當作自己心血的結晶，其他部門的工作便是自己的工作，是我們學生會的工作。如果我們每個部，每個人都能以這樣的心態(tài)工作，那么學生會的工作將會變得更有成效，我們的學生會將會得到更好的發(fā)展。

2、務實性。這應該是學生會的宗旨之一，當然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學生會的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發(fā)。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發(fā)，搞得活動要搞有益于我們大學生生活的，要有意義的，不要組織任何對沒有意義的活動。我們院會舉辦的各項活動須再完善，再改進。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。

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3、高效性與準確性。部門的每一個成員都必須在接到任務盡快地完成任務，我們秘書處肩負傳遞信息的任務，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率，高質量完成任務。接到任務后要盡快地、高質量的完成。

4、增強團隊意識�，F(xiàn)在這個社會，團隊精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的，我們學生會內(nèi)的各個部始終要注意這樣一個問題：各部間協(xié)作。內(nèi)部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。

就如一場羽毛球雙打比賽，隊友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關鍵，成功的雙打比賽需要合作、需要配合，這樣自然打出來的比賽就是最有看點賽事。所以，無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神，在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員，意識到要與其他成員配合工作。

5、團結互助，培養(yǎng)學生會成員。作為領導、作為學長，要善于將自己在工作中積累的經(jīng)驗通過工作、活動傳授于其他沒有工作經(jīng)驗的新干事，努力做模范帶頭作用。作為新干事更應該主動的，虛心的向領導、學長（姐）請教學習。平時工作盡量給新干事安排，讓他們接觸工作，為他們以后能更好的工作積累更多的經(jīng)驗而提供一個平臺。

以上五點就是我對學生會工作提出的準則，也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行，讓所有成員能夠習慣我們學生會的專屬文化。

在地學院團委學生會這塊鍛煉我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實!非常感謝地學院團委學生會給了我們這個可以展示自己，鍛煉自己的平臺！當然，我前進的步伐不會因在學生會遇到一些挫折、打擊而停止；相反，我會迎著風浪，在波濤洶涌的“大�！崩锢^續(xù)揚帆前行！

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看紅旗驚飛,跳魚直上,蹴踏浪花舞

體育部工作總結

時光飛逝，轉眼201*年秋季期即將結束，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們地學院團委學生會各部門都開展了各種活動，我們體育部在這一學期中也開展了各項活動，下面就我們本學期開展的活動進行總結。

九月十三號，我們整個團委學生會展開了迎新工作，由于老干部的搬遷，迎新這重大責任就落到我們的身上。這是我們第一次接手迎新工作，經(jīng)驗的缺乏導致我們在工作的開端出現(xiàn)了不少問題，但在老師的指導和主席團的帶領下，之后各個部門分配的工作都能順利運轉。兩天的迎新工作，起早摸黑，辛苦可想而知，可是值得我們欣慰的是，我們從最開始的一無所有到現(xiàn)在的有點成績，從最開始的松疏到現(xiàn)在的了解，從最開始的膽怯到現(xiàn)在的可以獨擋一面，各部門團結互助，地學院團委學生會應運而生。從此次迎新工作中，真的讓我們感受到了團體的力量與團委學生會大家庭的溫暖。

接著而來的是我們的招新工作。我們通過開展學院團委學生會與新生的見面會、新生的踴躍報名、兩輪面試，選出了符合我們體育部工作需要的四名干事，之后就進入我們?yōu)槠谝粋�月的考核階段。此次招新，為我們體育部吸收了新鮮的血液，讓體育部以后更好地發(fā)展。吸取老干部的經(jīng)驗，總結老干部在當年“帶兵”的不足，我們實施了我們部門培養(yǎng)新干事方案。禮貌、紀律、團結友愛、服從上級安排是我們教導的基礎，而最重要的是培養(yǎng)他們在活動中交流、組織、領導能力，由于體育部本學期將承辦“新生杯”籃球賽等幾項大型活動，這樣就讓他們得到了較多的鍛煉機會。我們力求讓他們盡快了解體育部的各項工作并放手讓他們獨立去承擔部分

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工作，老干部從旁指導，盡早對于體育部的事情能獨擋一面經(jīng)過一系列的活動，新干事們都得到了一定的鍛煉，也能夠承擔起了體育部的責任。

在招新的過程當中，“新生杯”籃球賽的部分工作也開始運行，而此次賽前的準備工作問題層出無窮第一次的“新生杯”籃球賽隊員選拔時間就與我院團委學生會成員與新生見面會發(fā)生了沖突，導致到場參加選拔的人員不齊，來參加選拔的女生甚至不足五人。此次教訓讓我們銘記在舉辦什么選拔活動及會議時應該上報主席團，并了解是否有其他部門的活動相沖突，若有則另行安排時間。接下來由于我們部門內(nèi)部之間產(chǎn)生了矛盾，導致第二次的選拔時間遲遲未能確定，而最終推遲到了國慶放假回來。在我們第二次選拔的當天下午校體育部就要求我們把隊員名單上交，而女生這邊的人數(shù)卻還不足五人。面對這樣慘狀，放棄不是體育部的作風，我們通過向大一新生打聽及了解對籃球的愛好者，一一給他們打電話鼓勵她們加入籃球隊，最后終于在一下午內(nèi)組建起籃球女隊并上報了名單。短短的一周訓練后，10月17日“新生杯”籃球賽如期舉行，經(jīng)過為期半個多月的比賽，男隊不幸編入死亡組最后無緣淘汰賽，女隊取得了第四名的成績，新生杯就這樣拉上了帷幕。內(nèi)部的團結是重要的，交流與溝通是必要的。經(jīng)此教訓，希望我們體育部成員能夠和諧相處，同甘共苦！

10月25日“新生杯”籃球賽剛拉下帷幕，10月30日“桂工杯”籃球賽又卷土而來。吸取“新生杯”籃球賽的教訓，總結其經(jīng)驗，整個“桂工杯”籃球賽的工作都能順利進行，并圓滿結束，男子取得了第三名的好成績，女隊雖無緣決賽，但也能小組出線，晉級明年的甲A，相比往年的戰(zhàn)績，已經(jīng)是很大的突破。這些戰(zhàn)績是參賽隊員努力拼搏的成果，但其中也有我們部門付出的努力，還有其他部門的支持和協(xié)助。

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11月26日至11月27日，我校舉辦了第三十八屆校運會，本學期的活動達到了高峰。我院在本次校運會中取得了輝煌的成績團體第一名、男子團體第一名、廣播操第一名、最佳組織獎！回想起校運會閉幕式的場面，地學院的名聲震驚了全校！主席臺上是我院領導驕傲的身影，臺下是我院學生成功的喜悅！本次校運會能取得圓滿的成功，是我院全體學生的功勞，集體的力量是無可衡量與阻擋的。

在校運會舉辦的前一個月，我們部門就開始了運動員的選拔工作。本著公平公正，不遺漏任一有實力的運動員的原則，在宣傳方面，我們聯(lián)系了宣傳部出宣傳海報，并在班長例會上通知各班班長在班里面宣傳，由我們部門實習干事分工合作每人負責2或3個班級的運動員報名，在選拔的前天招集各班體育委員開會，吩咐他們在各項目選拔當天務必提前把自己班參加選拔的同學帶到田徑場，在宣傳工作上我們是做得比較到位的。在選拔工作安排方面，我們聯(lián)合了主席團及其他各部門，把選拔的各項工作，如發(fā)令、計時、記錄、秩序維護、后勤服務等工作落實到了每一個部門每一個人，確保運動員選拔能有序進行。工作的安排是細致周全的，但現(xiàn)實卻趕不上計劃。在選拔當天，剛開始場面就出現(xiàn)了混亂現(xiàn)象，由于我們未能提前對計時記錄員進行培訓，記錄方面也有點偏差，但在我們部門及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題以及主席團和各部門的協(xié)助下，選拔工作最終能順利展開。兩晚的運功員選拔工作，在我院團委學生會分工合作、團結一致下順利完成，選拔出了各個項目的實力人員。總結此次運動員的選拔，之所以會在選拔開始出現(xiàn)混亂場面和過程中出現(xiàn)的問題，主要是我們部門犯下了一個嚴重的錯誤，那就是選拔時間安排的不適。沒有過多的考慮，時間的緊迫，我們直接按照上一屆選拔的方法，把時間安排在兩天的下午六點至八點，那時天已經(jīng)黑了，我們的工作只能在依稀的燈光下貌似轟轟烈烈地進行。我們沒有考慮到黑暗給工作人員的大大不便以及運動員的安全隱患和實力

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的最好發(fā)揮，這是我們最大的過失。老師的批評以及部分同學的不滿給我們敲起了警鐘，在以后的活動人員選拔中必定慎重考慮時間的安排.

選拔結束，接下來是為期半個多月的運動員訓練。此次訓練在老干部的監(jiān)督和新干事分工合作各負責幾個項目下開展，每晚的六點半在田徑場上便看到了我們部門干事及運動員的身影，頂著嚴寒冒著寒風，放棄一節(jié)晚自習時間，刻苦訓練，他們的精神是可嘉！經(jīng)過半個多月的訓練，運動員也取得了較好成績，付出了艱辛為我院爭光。對于運動員訓練的工作，由于雁山這邊體育器材的缺乏，我們部長多次奔跑于屏風和雁山之間、頻繁與校體育組交流借用鉛球、跳高墊子等體育器材，不辭辛苦，我們體育部要的就是能吃苦耐勞的骨干。而后階段由于天氣和流感的原因，運動員出現(xiàn)了松散現(xiàn)象，而我們部門沒有及時提出嚴格要求，到最后訓練效果表現(xiàn)得整體不佳。而其實，體育是項長期性的活動，要取得優(yōu)異的成績就得在平時多訓練，我們部門在平時就得樹立起紀律性的威嚴。

在校運會的前期，我們部門同時負責了方塊隊的訓練，由于天氣寒冷，每次訓練，方塊隊沒有出現(xiàn)過全勤。面對這樣的情況，我們只能多次強調(diào)紀律性問題，希望下次有所改善。過程是艱難的，而卻有點無望，但在校運會那天，當聽見我們院方塊隊驚天動地的口號聲，并得知我院表現(xiàn)得最佳時，心里尤其感動，這就是團體的力量，無可衡量！無論是在運動員還是在方塊隊的訓練過程中，我們部門與同學們同甘共苦，加深了友誼，取得了同學們的信任與配合，使得以后我們體育部的工作進展得更加順利。

一個月的準備工作，終于迎來了我校第三十八屆田徑校運會。在校運會這兩天，我們部門主要是負責運動員方面的工作。提前半個小時通知準備參賽的運動員到場熱身，為運動員的檢錄跑來跑去，確保每個運動員都能按時檢錄，為運動員的所需

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而奔跑，關心每一位運動員的戰(zhàn)況與戰(zhàn)績，這是我們體育部的責任，我們部門的每一個人都盡力地去做好。勞累了兩天，運動會終于圓滿結束，院里取得的輝煌成績，讓我們嘗到了付出努力過后的甘甜，雖然過程中或多或少存在一些問題，但我們從中感觸頗深，收益不淺。從這兩天校運會的工作中，我們發(fā)現(xiàn)我們部門與其他部門的交流還不夠，在以后我們應該與其他部門多聯(lián)誼，增進彼此之間的感情，團結一致，凝聚成真正讓人感到溫暖的團委學生會大家庭。

觀察了解我們籃球賽與校運會取得的輝煌成績，我院成功的背后存在了隱患。因為這些輝煌的戰(zhàn)績大多是由大三大四的學長取得的，大一大二的體育人才和實力確實有所欠缺，一旦大三大四的學長畢業(yè)，若后繼無人的話，我院體育事業(yè)將會從巔峰掉下底谷，這是存在的事實，我們無可否認。所以挖掘、培養(yǎng)我院體育人才迫在眉睫，我們部門在今后的日子了，不僅要搞好內(nèi)部關系，增進與其他部門的友誼，做好本職日常工作，還要為我院體育事業(yè)的發(fā)展而著想，尋求更高更好更強的出路！

總結了這學期我們部門承辦或參與的大型活動，接下來是對我院這學期早操早升旗的考勤情況進行小結。這學期我們改進了早操早升旗的制度，從以往只檢查班級的出勤的人數(shù)到現(xiàn)在的落實到每一個人的考勤，考勤制度越來越完善。因為這是涉及到期末的綜合素質測評的評比，所以我們務必要公平公正。每周我校早升旗和出操時間，由我們部門的干事分發(fā)考勤表到各班體育委手上，讓各班體育委對自己班進行考勤，然后收好考勤表，統(tǒng)計一周的考勤情況，上交到我院學生工作辦公室，向輔導員及領導反映出勤情況，讓領導能夠及時對我院學生表現(xiàn)的不足進行批評和教育。無論冬天早上的天有多黑有多冷，我們部門的干事都堅持早早來到足球場，認真地進行考勤，起到了很好的領頭作用。其次，我們部門還組織了院排球隊隊員的選拔，挖掘人才，組建了我院排球隊，雖然本學期學校沒有舉辦“桂工杯”排球

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賽，但我們部門事先做好的準備工作將會使我們部門以后的工作更加順利。至此，學生會的工作已經(jīng)進入收尾階段�？偟膩碚f，這一學期里，體育部的工作得到了老師和同學們的支持，進展的也比較順利，不過不足之處我們還是要加以改進。相信，只要我們繼續(xù)堅持自我教育和自我完善，保持著對體育工作的熱情，一定能取得更大的進步。

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一點浩然氣，千里快哉風

新聞部工作總結

回頭看看我已經(jīng)進入桂工，進入學生會已經(jīng)一年多了。從懵懵懂懂的小干事到現(xiàn)在的新聞部部長又帶著新一批的新干事工作學習，我不知道自己學會了多少東西，但是每一項工作我和本部門以及其他部門的相互配合都鍛煉了我自己的能力，豐富了我的業(yè)余文化生活。從招進新干事到現(xiàn)在，一個學期快結束了，在這幾個月的時間里，我們部門取得了長足的進步，新老干事通力合作，完成了大大小小上面就交給我們的各項任務！1、201*年9月中旬

我們部門全力準備新生入學各項工作，積極配合各部門，順利完成迎接及接待新生的各項工作，這其中包括帶領新生來到大本營，指引新生入住宿舍，并且為迎接09級的新生整個過程拍攝照片，并且留有存檔。2、201*年9月底

新生開始了在校的新生活，頂著炎炎的烈日，新生們開始了為期十天左右的軍訓。軍訓期間，我部就軍訓進行了拍照，寫稿。并整理又新生文鴻天（現(xiàn)為組織部干事）上交DV源材料，這些珍貴的資料包括：新生入學幾天內(nèi)我全體學生會工作人員工作的場面，我院領導集體視察，督導新生宿舍入住情況，并且留有存檔。3、201*年10月初

我們部門開始準備部門招新，在老成員退出后補充新鮮力量。在時局動蕩的大背景下（資源與環(huán)境工程系分成了地球科學學院和環(huán)境科學與工程學院）我們克服了重重困難，終于順利的完成了新人的招新工作，這其中包括老新聞部里面的4位成員，和老網(wǎng)絡信息部的4為成員，他們在以后的工作中通過了各項考核成為網(wǎng)絡信

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息部和新聞部合并后的中堅力量，在以后的各項活動中出色的完成了拍照寫稿以及其他的工作。

4、201*年10月中旬

為學院辯論賽制作PPT這是我第一次帶領新干事，真刀真槍的進行工作，之前他們有的只是聽說過PPT要想做成一個像模像樣的PPT其難度可想而知！下面我就援引新干事黃文海的話，講述一下當時的情況：

記得我剛上到大學，對PPT并不熟悉，但在辯論賽開始的前三天，我們的部長交了PPT的任務給我們大一的成員，并多次叮囑必須在比賽開始前一天上交PPT。接到這個任務感覺到有兩個難題，一是時間比較緊，而且只能用課余時間練習才能開始制作PPT。到我們自己深刻地意識到，這是進忘了信息部的第一個專業(yè)性的任務，如果完成不了，會讓網(wǎng)絡部在學生會中的名聲大幅下降。最后我們幾個新成員分頭行動，我們讓一個人收集資料，一個人來策劃PPT的輪廓，剩下的人來制作PPT，經(jīng)過兩個中午的努力，我們幾個人制作了一個凝結所有成員智慧的結晶。我們那一刻心里有的不只是一種喜悅，更多的是一種成就感。從另一個方面說我們在挑戰(zhàn)前面并沒有驚慌失措，而是沉著冷靜，循序漸進地分析問題，挑戰(zhàn)困難，終于把困難給戰(zhàn)勝了；集眾人之智力，他就不再是微薄之力。我想這就是我們從制作PPT過程中汲取的精華。他不只適用在制作PPT中，而適用于今后的每一件事中;它不只適用在網(wǎng)絡部，它更應適用于學生會中的每個人。只有我們部門的成員團結在一起，我們就能在今后的工作中戰(zhàn)無不勝;只有我們學生會的所有成員都團結在一條戰(zhàn)線上，我們就能屢戰(zhàn)屢勝。我們在工作上分工不分家，我們就像一家，它的名字就叫學生會。

5、201*年11月

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為使學校“新生杯活力大賽”順利完美的進行，各個學院都拿出了精彩的節(jié)目參與了賽事，當然我們也不例外。最終我們地球科學學院以《夢繞母心》得到了全場的最高分數(shù)9.0分。要知道，這可是我們地球科學學院有史以來獲得的首個文藝類的冠軍噢!

聽到獲獎的消息，我們都激動的跳起來了：一半是為那些在臺上精彩表演的演員們，他們發(fā)揮的實在是太好了；另一半是為臺下工作的我們，真的，付出了好多好多！當時我接到副主席的任務是距離比賽還有兩個星期左右，麻副主席說能差不多就行了，我們學院什么時候能拿個文藝的第一名��？我聽到這句話時觸動很大，誰說我們部門拿不了文藝比賽的第一名？時間緊迫，第二天我就抓緊一切時間寫劇本，我們部門兵分三路：一路去旅專借服裝，一路去師大借電子琴，另一路去鎮(zhèn)上做旗子，買煙花。晚上我們就把大家集合起來抓緊時間訓練。終于我們趕在大賽之前做好了各項準備工作，然后我就把“金字”一等獎抱回了地球科學學院。

當然嘍，學習部與文藝部也為“新生杯”付出很多。很多個夜晚，我們下了自習就頂著寒風去教室里面練歌，我們與演員們一起排練，一起修改劇本，力求使節(jié)目盡善盡美�？梢赃@樣說，“活力大賽“拿到一等獎是臺上臺下所有人員用辛勤的汗水換來的，功勞是每一個人的。

6、201*年11月底

桂林理工大學第38屆運動會正式開幕，為了全程報道比賽和記錄比賽的點點滴滴，我部門人員全體上陣，下面我就以新干事劉云龍的口吻，談談他對工作的看法。201*年11月26-27日，我有幸作為地球科學學院新聞部實習干事的身份，參加了桂林理工大學第38屆田徑運動會的報道和記錄工作。在緊張、忙碌的兩天工作中收獲很多。無論在專業(yè)技能素養(yǎng)方面，還是在團隊寫作謀事方面，都有了很大的提

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升。

其實，作為一名新聞工作者，敏銳而且獨到的視角，積極向上的辦事態(tài)度是必不可少的優(yōu)良品質。很顯然，以上各項在我們的工作中均有體現(xiàn)。干事們都懷著無比熱忱的心情投入到拍照、寫稿中。我們用相機定格了一個又一個運動的美妙瞬間，我們用自己的方式為地球科學學院加油，為運動會的完美落幕喝彩，用發(fā)現(xiàn)書寫屬于他們的那份榮譽。也許工作單調(diào)乏味，但是我們每一個人所感悟到的那種激情是他人所感受不到的。

運動會是一個起點，是我們宣告成熟的標志，很慶幸，我們起跑的很順利，相信在和諧的步調(diào)中，我們會走的更遠更好。7、201*年11月底

我們部門除了參與運動會照片的拍攝外，其他“閑雜人員“則和我一起為運動會加油助威。運動會當天，網(wǎng)絡信息部、外聯(lián)部還有社會實踐部三個部門牽頭扛起了運動會拉拉隊的重擔。怎樣喊出我們學院額氣勢呢?我們就想出了一個口號，大家一起喊。怎樣展示出我們院的風采呢？我們就抽調(diào)了20個人組成一個隊列，最前面的人扛著我們的院旗，干事黃文海就敲著鼓站在第二列，我也親自上陣拿著裝滿細沙的瓶子跟著他使勁的晃，而后面所有的人就扛著五顏六色的彩旗，我們二十號人就繞著田徑場跑啊跑，在所有的學院面前叫出我們的口號，那陣勢甭提有多威儀了！后來土建學院的人也跟著我們做了一遍，呵呵，當時不僅帶動了我們院的氣氛，更為運動會增色不少。8、201*年12月初

部門進行了重組，原來的網(wǎng)絡信息部并入到了新聞部溫暖的懷抱中，兩部門干事終于會師成功，大家相互擁抱，也由此宣告我新聞部已經(jīng)成為地學院乃至全校最大

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的部門。

部門重組后，工作更加得心應手，新干事們相互融合祥和合作，熟練的為“雁山大講壇”系列專場講座的柯老師和陳遠榮老師拍照寫稿和及時上傳新聞稿件。這一學期過的其實蠻快的，我們的工作看似不多，但是一個個寫出來但也覺得蠻多的了，這其中有很多東西真的是文字難以表達，尤其是看見實習干事陳云同學的退出，那種感覺我不想再提。我作為部長寫此總結的時候已是201*年的歲末，201*年的元旦馬上就要到來。而我們部門也已經(jīng)做好了迎接另一個嶄新開始的準備。回首201*年，這是收獲的一年，我們共同工作，收獲了成功，獲得了經(jīng)驗，增長了友誼，這也是成長的一年，我們齊心協(xié)力，共同進退，在各自成長的路途上，為新聞部，也為學生會增添了歡樂和活力，這一年我們收獲了，我們也成長了，新干事能力也得到了提高，我們有理由相信我們能勝任201*年的所有挑戰(zhàn)，歲末了，讓我們抖抖塵土滿懷信心的擁抱201*吧！

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無浮虛之躁意，有務實之耐心

學習部工作總結

轉眼之間這個學期即將過去，隨著時間的流逝，學習部已由剛開始的一個部長逐漸成長、成熟，成為今天的由一個部長，一個副部長和四個干事所組成的完整部門。部門每一個成員為本部門所做的每一件事，在貢獻了自己的一份力量的同時也鍛煉了自己，成長了自己。一個部門的成長，離不開所有成員的共同努力。因此，本篇工作總結的撰寫，不只是部長或副部長的事情，更是本部門所有成員通過這個學期的實踐而得到的。本篇工作總結，是按部門所組織活動的時間順序，將各成員在某活動中的親身體會作為該次活動的總結，從而形成了學習部本學期的工作總結。一、九月份主要工作（楊再朝）1、迎新工作

學期剛開始，資環(huán)系就分成了環(huán)科院和地學院，相應的，我們學生會也分了。因此，地學院成立之時人員也很少，主席團把我安排到了學習部。剛開始，學習部只有我一個人，這事情讓我很是迷惘，工作也不知道從哪里開始，似乎變成了無頭的蒼蠅。學生會成立之后，就是迎接新生的工作了。在迎接新生的過程中，我們學生會的干部們認真負責、積極的為新生們順利入住雁山校區(qū)做好各項工作。迎新的工作雖然辛苦，但我深知學生會干部是學院的窗口，我們應該要做好這個窗口，著眼于長遠，以幫助、服務同學們?yōu)榧喝�。雖然完成了迎新的工作中任務，但在這過程之中，也存在著很多的不足之處，如：對迎新志愿者管理不是很到位，注冊的大本營的服務還有一些缺陷等等。2、組織各班進行綜合素質測評工作

剛開始接到這項工作的時候，都不知道從什么地方著手。當時幸虧了有環(huán)科院

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學習部長伏鳳艷同學的幫助，她把這項任務的基本步驟告訴了我，我才大致地知道工作的方向。同時，遇到不懂的地方，也請教了上屆學習部的學姐。這件事情是邊問邊做出來的。完成了各班的測評工作之后，又開始著手校獎學金的評定，在經(jīng)老師的關心和幫助下也順利的完成了。不過完成是完成了，還有不足的地方。我們測評的制度不夠完善、加分項目不夠清楚、交代學習委員部夠清楚，導致很多細節(jié)沒有處理好。

3、招新工作

學習部確實是個比較忙碌的部門，剛忙完測評工作，這不又忙起了招新工作。在招新的工作中，章穎也調(diào)到了我們部門，我和她認真的審核了申請同學的材料。在進入第一輪的干事中，我們把最近的工作分配給了他們，讓他們?nèi)ネ瓿�，同時也能考核他們實際的工作能力。

經(jīng)過這一個月的鍛煉，我學到了任何事情都是從未做、到做好的，有的時候，我們害怕做一件事情，不是害怕事情的本身，是害怕我們的能力不夠，其實，能力的提高就是多做事情。做每件事情都要認真去做，用心去做，這樣才能把事情做好即使做不夠好，至少也鍛煉了我們自己。做事情，要多想想該怎么做，該怎樣去做，多想一點，也許會有更好的辦法讓你把事情做得更好。二、新生活力展現(xiàn)大賽（章穎）

11月7日的新生活力展現(xiàn)大賽，我們地球科學學院榮獲了第一名。這個成績是組織者和參賽人員共同努力的結果。為了準備這個比賽，我們學習部、文藝部、網(wǎng)絡信息部三個部門首先經(jīng)過了討論確定下了比賽的大概形式。具體的方案由網(wǎng)絡信息部提供，方案貫穿了朗誦、歌唱和自由表演三個規(guī)定內(nèi)容，將它們很好的融合在一起。訓練的過程很辛苦，大家都付出了很多心血，從一開始方案上每一個部分的

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確定到每個人的角色和出場到最后的隊形都經(jīng)過了反反復復的試演。為了使演出連貫有層次，我們在出場和站位上下功夫，讓每個人都能發(fā)揮出他們的最大優(yōu)勢。在每個細節(jié)都確定下來后我們開始一遍一遍地訓練，不足的地方就反復地來，每一天都有進步。在訓練過程中，我們選出的大一新生的積極性很高，十分配合訓練，并提出了一些很好的想法。比賽的成功離不開參加比賽的十位演員，他們的實力可能不是最強的，但他們積極地態(tài)度和良好的團隊精神體現(xiàn)出了我們地學院應有的精神。在星期六最終的比賽上，大一的參賽新生沒有辜負訓練時的辛苦努力，把自己的最好的實力發(fā)揮了出來，雖然比賽的最后禮花沒有打開，但仍然不影響我們一9.0的成績獲得了第一名，為我們學院掙得了榮譽。三、辯論賽工作（王雪妮)

辯論作為一種語言藝術，有著悠久的歷史。辯論可以讓人辨明是非，堅持真理，鍛煉思維能力，通過辯論，人們可以更好了解對方的立場和觀點，求同存異，達到更高層次上的心理溝通。

為了加強校園文化建設，營造良好的學術氛圍，引導廣大青年學生關注社會問題，明確價值取向，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力，提高綜合素質，我們地球科學學院舉辦了“新生杯”辯論賽。

在辯論賽舉辦以前，向各個班學習委員征集各班辯手。我們學院新生都很積極。09級10個班的同學各組成了10支辯論隊，由08級的院辯論隊隊員帶隊，進行指導培訓。辯論賽場上眾多辯手表現(xiàn)不俗，精彩語句都成為同學們課后津津樂道的話題，一場場辯論賽從辯手們的唇槍舌劍之間帶來的沖擊力以及由我們院辯論隊精心選出來的辯題都留給同學們極大地思考空間，這些都極大地濃厚了我院的學術氛圍和人文氣息。

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在歷時一個多月的辯論賽，總的來說舉行的還算順利，但期間也暴露了一些不足。在辯論賽的二輪淘汰賽中，邀請評委的事情進行的不太順利，沒有提前邀請更多的評委，啦啦隊的安排不到位。臨時變換賽場，造成了會場布置的困難。經(jīng)過反思之后，我院“新生杯”辯論賽決賽取得了完滿成功。資勘09-2與資勘09-1的唇槍舌戰(zhàn)之后。資勘09-2班取得了“新生杯”辯論賽冠軍。

通過“新生杯”辯論賽，我們地球科學學院辯論隊招募了一批優(yōu)秀的辯手，為“桂工杯”辯論賽打下了基礎。

四、第三十八屆校運會的工作（謝慶）

在全校師生和廣大員工的積極參與和共同努力下，我校第38屆校運會成功的落下了帷幕。在本屆校運會上，我院運動員奮勇拼搏、團結協(xié)作，取得了驕人的成績。本屆校運會的舉辦，不僅是我院運動員水平的一次檢驗，也是我院師生精神風貌和綜合素質的一次集合展示。方塊隊、彩旗隊以及廣播操隊的精彩表現(xiàn)為我院增光添彩了不少。啦啦隊文明的觀看不時為運動員吶喊助威，各班積極投新聞稿，激勵運動員奮勇拼搏，鼓勵運動員的士氣，為賽場營造了良好的氛圍。

雖然這次運動會我院取得了團體總分第一的好成績，但也暴露的許多問題。1、在前期準備工作中，各班普遍出現(xiàn)體育項目和三大方塊隊報名積極性不高的現(xiàn)象，以及在三大方塊隊的訓練過程中有些同學隨便、遲到的現(xiàn)象。這與同學們對校運會的認識有關。因此，應該過渠道開展宣傳工作，宣傳好了，才會有更多的人來參與。

2、在校運會開展過程總，出現(xiàn)部分啦啦隊半途就離開的現(xiàn)象以及新聞稿質量部夠高，一些同學對待新聞稿的態(tài)度不夠認真，隨意在網(wǎng)上摘抄，使得內(nèi)容相同的同一份稿件就有好幾十篇。

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3、在后期的整理工作中，各個部門間沒有很好的團結合作將為大本營的物件整理歸還。

兩天的時間很短，不足以讓我們揮灑激情，但兩天的時間可以記載一種精神，傳承一種動力。在以后的工作和學習中，我們要把校運會所體現(xiàn)的永不服輸、一往無前、團結協(xié)作的精神繼續(xù)發(fā)揚光大。五、考勤工作（吳佳昌）

對于大學生而言，學習仍然是一切事情的中心。每個大學生都應為自己的理想與前程努力奮斗。而考勤就是衡量一個人的努力程度的方法。從考勤的結果中，我們可以看出一個人對學習的態(tài)度。

日�？记诠ぷ魇且豁棢┈嵉墓ぷ鳌Ｔ瓉韺Ω靼嗟娜粘？记诠ぷ髦皇俏覀儗W習部的事，那樣我們每天都得去考勤，不僅少了許多學習的時間，而且也會感到枯燥和辛苦。現(xiàn)在考勤改革了，把這項任務分配到了各個部門各個干事，我們的工作輕松了許多，也使我們學生會各部門各成員之間加強了溝通與協(xié)作。

通過考勤，我們發(fā)現(xiàn)了許多問題：第一，部分同學對學習的態(tài)度不夠端正，對早晚自習不夠重視。早晚自習是復習當天所學，完成作業(yè)的最好時間。而部分同學隨心所欲，想來就來，想不來就不來。這是對學習的不重視。第二，自習室較吵。來到自習教室的同學大部分在認真學習，但也有少部分在聊天或玩手機，教室里總有嗡嗡的聲音。要改善這種情況，還要靠各班班團干加強監(jiān)督提醒。第三，有些考勤工作人員太隨意了。考勤是對同學們學習的評定，我們要對同學們負責，要認真對待并做好這份工作。而現(xiàn)在考勤工作分配到各個部門的成員后，初始對這份工作不熟悉的情況肯定會有的，不過只要我們認真對待肯定能夠做好這工作。

雖然考勤工作是煩瑣的，但是我們在考勤的過程中也收獲了許多。首先，我們

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做事得能力得到了極大提高。其次，我們的責任心得到了加強。我們做事會更有耐心、恒心，會更細心。還有，看到同學們的學習勁，也會促使自己更加努力地學習。

以上為學習部本學期所有的工作總結，總結雖不好，但畢竟是每個成員最深切的體會，這不僅有利于我們學習部的成長、成熟，對于每位成員而言，更是對他們成長，他們能力的提高，起到相當大的作用。

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江山如此不歸山，江神見怪警我頑

組織部工作總結

在學生工作中，各團委一直起著核心作用，而團委中的組織部又是核心中的核心，有著十分重要的任務。一方面，團委組織部作為直接和廣大青年大學生接觸的組織，如何正確引導廣大青年大學生的思想是我們工作的關鍵；另一方面，本部門還肩負著從學習、生活的方方面面關心廣大團員青年的重任，用正確的方式促進廣大在校大學生成長成才是本部門的主要目標。直接和大學生接觸，能讓我們更好地把上級優(yōu)秀的思想政治教育貫徹下去，讓我們成為引導廣大團員青年思想的主力軍。

在201*年秋學期，地球科學學院團委更名成功，組織部的工作被賦予了新的涵義。尤其是新的組織部領導班子走馬上任，新鮮血液地注入，讓整個組織部呈現(xiàn)朝氣蓬勃的一面。組織部作為團委直屬部門，在團委的堅強領導下，結合當前的不斷變化的新形勢開展團組織工作，作為團委開展工作的有利幫手，為建設成為具有執(zhí)行力、創(chuàng)新性和對廣大團員青年具有親和力的重要部門不斷努力著。并在201*年秋學期的工作中，取得了一定的成績。常規(guī)工作：

1.各團支部團籍檔案的管理；2.團日活動的舉辦和考核；3.團支部會議；

4.推薦優(yōu)秀團員加入中國共產(chǎn)黨；5.團校培訓；6.黨校培訓。其他工作：

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1.協(xié)助團委工作；

2.協(xié)助地學院團委學生會各個部門的工作；3.負責組織拉拉隊參加學校各項活動；

4.配合校團委、校學生會、校大學生藝術團等組織的工作；5.迎新、招新工作；

6.協(xié)助地學院本科生五支部的黨建工作。

組織部201*年度秋學期工作總結正文

一、不斷完善制度規(guī)范，為各團支部工作的制度化、正規(guī)化方向努力。

在地球科學學院團委更名成功，組織部新鮮血液地成功注入后，本部門開始著手開展地學院各團支部的制度規(guī)范的制定，不斷為著各個團支部工作的制度化、規(guī)范化方向而努力。首先在校團委和院團委的指導下，本部門針對地學院的實際情況重新擬定了《地球科學學院團組織建設考核方案》，這是用“質化和量化”來評價各團支部工作效果的實施細則，為進一步切實的考核團支部書記的工作績效提供了參考。團支部書記的工作性質比較特殊，因此針對團支書的工作考核也需要一套特殊的考核準則，組織部一直朝著能夠切實的評價團支書的日常工作、對團支部工作進行正確的引導的方向而努力。

二、暢通溝通渠道，密切與各支部的聯(lián)系

本學期開學之初，本部門就著手建立了與各個支部暢通的溝通渠道。建立的組織部意見郵箱(dxzzb@sina.com)，關于好的團支部建設的意見以及對地學院團委工作的意見都可以直接發(fā)送至組織部郵箱，該郵箱由組織部部長直接收發(fā)郵件，保證了交流機制的保密性。其次為了各個團支部能夠更好的交流工作，方便讓本部門更好的管理各團支部工作，本部門建立了“地學院雁山校區(qū)團支書移動飛信交流群”

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（附圖），這讓相關工作的任務布置暢達無誤，工作效率得到提高。除此之外，每個星期四，本部門召開一次“團支書會議”，對每個星期的團日活動、團組織建設等工作進行面對面的交流與溝通。當思想等到交流時，就會碰撞出燦爛的火花，讓團干們分享到不一樣的工作經(jīng)驗，有利于糾正工作中的錯誤和改進工作中的不足，更有利于之后團支部工作的開展。

附圖：

地學院雁山校區(qū)團支書移動飛信交流群、QQ群

三、積極配合學校的相關工作，正確引導各團支部組織建設

團委的職責是引導其所屬部門及各團支部的正確發(fā)展，因此組織部在校團委和

院團委的領導下，對其開展的各項工作都進行積極的配合。包

括“團籍管理”、“團務檔案保管”、“團費的收繳及團證注冊”等相關事宜，監(jiān)督《優(yōu)

秀團員入黨推薦表》的填寫工作，發(fā)展“新團員”工作，組織“團校培訓班”、“黨校培訓班”，參與地學院本科生五支部的黨建工作，參加“‘新生杯’籃球賽”、“‘新生杯’辯論賽”的活

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動，組織“第三十八屆桂林理工大學運動會”的廣播操活動等。在我院參加的各項校級比賽、講座活動中，承擔組織拉拉隊的任務，積極協(xié)助團委學生會其他部門的工作等等，對各個團支部的工作起著積極的引導配合的作用，充分發(fā)揮了團組織領導作用，加強了團組織的建設。

四、引導我院團員青年積極投身團組織活動中

201*年我們迎來了祖國60周歲的生日，在這具有十分重大意義的一個學期里，我們地學院團委組織部針對這一主題舉行了“祖國在我心中”系列活動。大家觀看了多部愛國影片，在活動中再次回憶革命前輩的奮斗歷史，抒發(fā)了自己的愛國情懷。

隨后，針對第三十八屆桂林理工大學運動會，我們開展了“為地學喝彩，為運動健兒加油”的主

題團日活動，各支部都能

積極響應，為我院增光添

彩，用熱情和吶喊支持地學的運動健兒們。我院在此屆校運會中取得了“團體總分第一名”、“男子總分第一名”、“廣播操第一名”的好成績，還

獲得了“最佳組織獎”的榮譽�？梢院敛粦M愧的說，這些榮譽離不開我們學院廣大的拉拉隊們。

12月份，應校團委組織部布置任務，我院組織部與環(huán)境科學學院一起承擔本月團日活動的主題。我們部門積極與合作學院配合，最終決定了以“勤儉節(jié)約健康消

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費”為主題的團日活動。本部門撰寫的《關于開展09年十二月團日活動的通知》獲得了校團委的一致好評。

除此之外，每個月的團日活動結束，本部門會召開團支部工作總結大會。對各項組織建設工作進行總結，讓各個團支部說出自己的思想見解，增進團支部之間的思想交流，切實了解其真實思想動態(tài)。五、培養(yǎng)新干部，加強組織部的內(nèi)部建設

隨著大一新生的到來，組織部在本學期中開展了招新工作和干部調(diào)整工作。這次招新和干部調(diào)整為組織部帶來了更大的生命活力，。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，因此，新干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重。為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進行交流，并將老干部身上得到好的工作經(jīng)驗進行集中討論。

原則性、組織性、紀律性、嚴謹性是組織部干部的優(yōu)秀品質，所以我們要對這些重要工作準則在新干部中強調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為我院團委的中堅力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非�？粗�。六、回顧半學期工作

半年的工作時間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

面對剛剛調(diào)整的組織部時的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了學生干部不畏懼困難的精神。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節(jié)，從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學生干部的自我意識。在由青澀的組織部向成熟、穩(wěn)健的組織部邁進的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部

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的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高工作效率，在地學院團委學生會這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

七、對今后分團委組織部工作的建議

在今后的一個很長的時期內(nèi)，組織部的工作都將不斷面臨新的挑戰(zhàn)。201*年是一個嶄新而空白的一年，這對如何充實我們大學生的生活、進行怎么樣的思想政治教育是一個新的挑戰(zhàn)。在新時期的大環(huán)境下成長起來的大學生已經(jīng)不再適用以往的思政教育方式，從已經(jīng)開展的思政活動來看，采取傳統(tǒng)的工作方式能起到的實際作用越來越小，因此今后組織部的相關工作必須靈活的開展，建議更多的采取大學生喜聞樂見的活動方式開展思想引導性的活動，可以結合網(wǎng)絡等新興的大眾化的活動平臺開展活動；另外去除團內(nèi)的偽認可主義，提升團內(nèi)活力是當務之急，可以從提升對團員身份的認可度，多讓團員進行自由的思想交流是解決該問題的根本途徑。

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一蓑煙雨，踏遍千山人不悔

社會實踐部工作總結

時間如流水逝去，一轉眼，一個學期就快要結束了。這個學期是特殊的學期，桂林理工大學更名以后迎來了第一批新生，我社會實踐部也有了5位新成員。

社會實踐部一直以來被定義為團委學生會常規(guī)部門，它的主要職能是提高廣大在校大學生的社會實踐能力。社會實踐部就是連接廣大學生與社會的一個橋梁，是學生了解社會，發(fā)展自我和培養(yǎng)自我的牽線人。

在這里，將對我部門這學期的工作做一個總結，我部門在本學期主要如下：一、對各班每月社會實踐活動開展的檢查和評比

這是本部門的主要中作。本學期的10月份，11月份，12月份各班都照常進行了社會實踐活動，其中10月份是由大二的同學帶領大一相應班級的同學一起開展，讓大一新生隊大學的社會實踐活動有了初步的了解和認識。有的班級去了馬君武墓園掃墓，有的去雁山園清掃，有的整理圖書館，形式豐富嗎，也都具有一定的意義和影響力。

11月份由于舉行了校運會，各班的社會實踐活動順應形式改成了以寫新聞稿的形式來考查，主要評比哪個班級的同學更積極，寫的新聞稿更多更好。結果還是很樂觀的，有的班級上提交的合格新聞稿達到了58篇。

12月份的社會實踐活動各班開展的不是很成功，可能由于這一個月的考試是在是太多了點。大一大二的同學學習繁忙，所以活動開展的不是很容易，形式上沒有什么創(chuàng)新，許多班級的活動都局限于形式，沒有深入的內(nèi)容，當然也有少數(shù)的班級活動做的還是很不錯的，很有意義的。我部門每月都對各班開展的社會實踐活動進行監(jiān)督以及評分，并及時上交評分結果。

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二、內(nèi)部會議

10月25日，本部門成員開展了第一次小型但是正式的會議，讓新進的五名干革命事對社會實踐的具體工作有了一定的了解，同時也一起討論確定了班級實踐活動評分細則評分細則在原來的基礎上有了一定的改動，鑒于各班每次開展的活動形式并不是新穎，我們特別加了一項“活動的創(chuàng)意”，規(guī)定此項占有10分，并特別指出打籃球，燒烤，看電影之類的娛樂活動一律以不及格處理。三、“新生杯”辯論賽計時工作

10月中旬11月中旬，我們部門負責了“新生杯”辯論賽的每場計時工作。每一場計時都需要4名成員，本部門的5名新干事都各自調(diào)整好了周末實踐，認真的做好了每一場的計時工作，看似很簡單的的計時工作其實需要細心耐心的，在第一場的辯論賽上，由于新干事對計時規(guī)則的不熟練，所以處理一點點的錯誤，但是他們馬上意識到了自己的錯誤并在下面的工作中改正，做的十分到位，保證了辯論賽的公平進行。

四、素質拓展證書的填寫

11月21日上午，本部門召集大一各班團支部進行了大一新生素質拓展證書首頁的填寫，在此之前，本部門就此事召開了一次團支書會議，提前通知了他們?nèi)ナ占�板上同學的有關信息，為了避免填寫時現(xiàn)較多的錯誤，我們規(guī)定各班由團支書帶領三到四名做事細心且書寫工整的同學與11月21日在07520教室統(tǒng)一填寫，課填寫的結果卻讓我們出乎意料，原本以為會避免許多不該出現(xiàn)的錯誤，可實際不然，平均每班居然有5到6本素質拓展證書出現(xiàn)錯誤。由于素質拓展證書十分重要且正式，出現(xiàn)的認可一點錯誤就必須重新購買，這就給我部門帶來了一定的麻煩。五、校團委暑期“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀團隊報告會

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12月4日，本部門應校團委的要求組織各班團支書以及組織委員參加了暑期“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀團隊報告會。這讓各班的團支書以及組織委員對“三下鄉(xiāng)”含義有了更進一步的了解，也很好的宣傳了一下暑期“三下鄉(xiāng)”活動，激起了大家對“三下鄉(xiāng)”的興趣，當然也為下一次“三下鄉(xiāng)”活動奠定了基礎。同時，在參加此次報告會中，也讓我們自己學習和認識到了許多東西，大學生的“三下鄉(xiāng)”活動并不只是一次簡單的暑假社會實踐活動，是一次愛的奉獻，一次真正的將自己所學運用到社會當中去的機會，一次精神和思想都得到洗禮和凈化的機會，也真正的讓我們領悟到了社會實踐活動的重要意義。六、社會實踐經(jīng)驗交流會

12月26日晚，本部門在其他部門的幫助下成功開展了本學期的社會實踐經(jīng)驗交流會，在此次活動開始前，我部門做了大量的準備工作以及宣傳工作，本著“低調(diào)做人，高調(diào)做事”的宗旨，染整策劃了此次活動。首先，我們總結了去年的社會實踐經(jīng)驗交流會失敗的原因：1、宣傳不到位。2、會議過程中不能是現(xiàn)場的同學集中注意力。3、整個活動過程沒有高潮和吸引力。所以，此次的交流會我們首先就改正了這些缺點，為了增大宣傳力度，我們不僅請宣傳部為我們做了海報，本部門成員還于12月21日晚去大一的各個自習教室對本次活動進行了宣傳，目的在于引起大一學生對此次經(jīng)驗交流會的關注，同時也強調(diào)了會議的重要性以及交流會能夠讓大家獲益的原因，這就很好的提高了大家的積極性。當然，為了確保當天的活動能夠在開場就吸引到大家的注意力，我們在會議開始之前就播放了PPT，內(nèi)容就是各班每月的社會實踐照片。同時，我們改進了簽到制度，根據(jù)教室的座位，我們隊各班規(guī)定了固定的座位，哪個班缺勤就能夠一眼看出來。同時避免了有個別同學會議中途離場，擾亂會場秩序。為了能更好的將活動做好，本部門也合理的請其他部門

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合作，在各部門的協(xié)作配合下，活動順利的進行了�；顒舆^程主要是由原資環(huán)系的“三下鄉(xiāng)”團隊代表為大家介紹了他們暑期“三下鄉(xiāng)”的工作是如何策劃，如何開展的。然后由青年志愿者協(xié)會的代表給大家交流了社會實踐論文的寫作經(jīng)驗，再由管理學院的社會實踐部副部長為我們展示了管理學院的社會實踐活動經(jīng)驗……總之，此次交流會達到了預期的效果，讓大家對“社會實踐活動”“三下鄉(xiāng)”又了更多更深入的了解，同時對本學院以后的社會實踐活動以及“三下鄉(xiāng)”活動能更好的開展有一定的幫助。

總的來說，本部門成員都各盡其職，秉著對工作認證負責的態(tài)度成功的完成了各項工作。當然，在工作中，本部門的成員都或多或少的存在一些不足之處。首先，很多同是學生會成員的同學還互相不認識，這就給部門之間的團結協(xié)作，互相配合帶來了不便。其次，各部門都有點“各掃門前雪”的觀點，沒能積極主動的去配合完成工作。再次，就本部門的社會實踐活動來說，我覺得還應該加大對“社會實踐”的概念。在許多同學眼里，他們覺得每月的社會實踐活動無非就是去掃掃垃圾，抹抹灰塵做些義務活動。其實“社會實踐”這一概念是十分廣闊的，活動形式和活動內(nèi)容都在于創(chuàng)新，所以下學期本部門要嚴格審核各班的社會實踐活動，真正的豐富大家的大學生活，真正的讓每一位同學投身到社會實踐中去，最后還需要指出一點，就本部門的5名新干事來說，都缺少一種在工作中的積極性，只等著部長來安排工作，自己應該主動找事做。

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高情已逐曉云空，不與梨花同夢

文藝部工作總結

時間如白駒過隙很快的一個學期就過去了,這個學期總體上是比較輕松的一個學期,很多的活動都是大家一起干，一起分擔，文藝部在這個學期的工作也是比較輕松的。這個學期也是我們學院收獲豐碩果實的一個學期。文藝部這個學期的工作如下：

一、開學之初主要忙得就是對新一屆大一的迎新工作

從九月十三日就開始了我們?yōu)槠谌�天的迎新工作，工作是繁忙而繁瑣的，每個學生會的成員都精神飽滿的接待大一的新生。記得我們08屆到達雁山時我們的學長、學姐給我們溫馨的感覺讓我們感覺陌生無助的環(huán)境中有了一絲絲的溫暖，我們希望把這種溫馨傳遞給我們的下一屆，雖然當時我們文藝部只有兩位女生，不能像男生一樣把他們拿那么重的行李，但是我們可以辦理一些注冊的手續(xù)，把我們的熱情帶給他們。一個新生從注冊到所有的東西都辦完最快也需要兩個小時，但是我們每一位成員都沒有厭煩，耐心的為他們解答不明白的問題，帶領他們辦完所有的手續(xù)。由于新學期資環(huán)系分成了兩個學院，我們學生會的人員有了明顯的減少，迎新工作就由學生會的成員和班級的志愿者一起完成，雖然之前大家都沒有合作過，但是我們都有同一個目標，同一個信念，我們這次的迎新工作是非常成功圓滿的。三天的迎新時非常累得，但是每個人的內(nèi)心都是很快樂的。

二、學生會的招新工作

每個學期我們都會給學生會注入新鮮的血液，這學期的招新工作在十一放假后展開的，我們一共進行了一次簡歷的篩選、兩次的面試和為期一個月的試用期。在面試期間我們的考官針對學生會每個部門的特性提出了很多的有針對性地問題，目

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的就在于能更全面的了解他們的個性和處理問題的方式從而反射出一個人的本質。

面試只是一種手段，畢竟不能全面的了解一個人，為了更全面的了解進入我們部門的新人，在第一輪的面試之后我們部門加了一項考察的項目：寫策劃。無論什么樣的活動都會有一個整體的規(guī)劃，策劃是必不可少的，一個策劃可以讓別人看了就能清楚地知道了解活動的主題、活動方式、整體的規(guī)模等。策劃是一個活動在舉行之前的一個整體展現(xiàn)，無論他們是否能加入文藝部，寫策劃都是他們應該掌握的一項。給他們定了一個活動的主題，大概給他們講解了一下策劃中所必備的幾項，活動的流程圍繞主題自由的發(fā)揮他們的想象。由于大一的新生沒有電腦，手寫的策劃更能突出新穎，可以根據(jù)自己的想象來完成，不用拘泥于打印的策劃的格式。顯然這點上他們并沒有體現(xiàn)出自己的想法和創(chuàng)意。結合上學的工作經(jīng)驗，文藝部的活動很多的時候都是有一個突出的問題就是時間緊，很多的時候在半個月之內(nèi)從開始的篩選到最后排出一個有質量的完整的節(jié)目。所以這次要求他們在四天之內(nèi)把完整的策劃交上來，讓他們了解文藝部的工作是追求效率的，好的工作態(tài)度需要在平時就養(yǎng)成，一點一滴做起才能適應以后的工作。

在這次的招新中,普遍反映的一個問題是招新的實踐托的太長了，面試的時間太晚，在很多學校的面試都開始之后我們才開始面試，會導致有些優(yōu)秀的人才被別的組織招走。

三、新生活力展現(xiàn)大賽

新生活力展現(xiàn)大賽是由文藝部、信息部、學習部一起辦的一個活動，文藝部在起初負責選人的工作，組織大一各班的文藝委員開會，讓有興趣參加的同學都有一個機會，在選人上主要側重兩個部分：唱歌、朗誦。考慮各個方面后留下了十個人。七天的時間就要參加比賽了，每天晚上的訓練基本都要達到要求才能在比賽中發(fā)揮

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出良好的水平。前兩天是大概把節(jié)目的流程熟悉了，從第三天開始每天都有一個訓練的目標需要達成，最后一天根據(jù)比賽的現(xiàn)場環(huán)境對節(jié)目做出一些簡單的調(diào)整�？傮w上看這次比賽還是比較成功的，取得了第一名的優(yōu)異成績。但是工作中還是存在著一些不足。從開始的選人，參加的人還是不多，很多的人都是報名參加學生會的同學，他們因為加入學生會想有更多的機會表現(xiàn)自己，可普通的同學卻很少，說明活動的宣傳還是做的不夠。在訓練中，由于是三個部門一起負責的活動，部門間的協(xié)調(diào)就是一個非常重要的問題，主要是由我們部門和網(wǎng)絡信息部負責，為了能很好的溝通，排練結束后都會交換一下想法，可是有時到訓練中還是不能統(tǒng)一，這點以后還是要注意，多增進部門與部門之間的溝通。四、校運會的啦啦隊工作

在校運會中，我們部門負責學生會啦啦隊的工作，在第一天的工作中發(fā)現(xiàn)大一的新生對活動缺乏積極性，很多的時候他們只是看卻很少加入到活動中。他們連手里拿的彩旗都搞不清楚在什么地方，到該歸還時都是一團亂，對自己管理的東西缺乏責任心。對于大本營，新生對物品的管理和登記還是有些不明白，不能完全的投入到工作中。有了第一天的教訓，到了第二天就有了明顯的改善，啦啦隊也能積極地融合到我們比賽的氛圍中，在終點前都是我們地學的加油聲，我們比賽的隊員在這些鼓勵中有了更多的力氣去完成比賽。在這次的校運會中我們學院取得了優(yōu)異的成績，我們覺得自己身為地學的學生而感到驕傲。在這次活動中不得不提的一點就是新干部的整體素質還是有待提高，太注重利益，缺少禮貌和團隊的和諧。五、CCTV歌唱比賽雁山校區(qū)的篩選

這次的活動還是按照慣例通知各班的文藝委員，由他們?nèi)グ嗉壚锿ㄖ�。這次的活動反映出這個環(huán)節(jié)嚴重的出了問題，在我們確定了所有的文藝委員都通知到位的

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情況下，還有6個班的沒有到，這給我們的工作帶來很大的困擾，文藝委員沒有辦法對他們班集負責。一個全國性的比賽應該有很多人都想去嘗試一下，可是最后報上來的名單只有11個人，導致我們之前想好的比賽方式全部行不通，臨時改成讓他們即興發(fā)揮，把一個正式的賽選就當成是他們自己的演唱會，是在一個比較輕松的環(huán)境下舉行的。

我希望以后的工作中各班的文藝委員真的可以負起自己的責任，讓學生會和同學之間的這個橋梁能更加穩(wěn)固，也讓我們對我們部門一項的宣傳方式有一個反思，對待09屆的新生應該有應對于他們的方式。六、配合別的部門的工作

在這個學期里文藝部的工作并不時很多，我們主要配合別的部門，幫助他們找禮儀、主持人、檢查早晚自習的工作，在工作中我們部門的人都能很好的完成工作。如果環(huán)境允許，希望下個學期可以把主持人大賽舉辦起來，可以在09屆中選出一些優(yōu)秀的主持人，為以后的工作可以更方便的進行，以后的工作還要他們?nèi)ヅ�力完成�?/p>

文藝部的工作就是組織大家的文藝活動，可是從開學到現(xiàn)在我們根本就不了解大家有什么樣的特長，讓我們有時的選人工作有很大的困難。

在下學期的工作中，我們會適當改變一下我們的方式，針對宣傳發(fā)面要盡量做到位，增進與各個部門之間的溝通，在活動開始之前要把困難考慮全面，在短時間內(nèi)做出有效率的工作，這個學期的輝煌的成績下，我相信我們下個學期的工作會做得更加成功。將我們以前資環(huán)系好的傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚下去。下個學期注重培養(yǎng)新人的能力，這個學期他們應該也了解了本部門的工作性質和方式，下個學期主要的活動都要放手讓他們做，讓他們能早日習慣，接好這個接力棒。

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人似秋鴻來有信，事如春夢了無痕

外聯(lián)部工作總結

時光荏苒，很快一個學期就要過去了，在這匆匆過去的半年時間里，地學院團委學生會迎來了它嶄新的面貌，新成員的加入為我們注入了熱情而有活力的新鮮血液。外聯(lián)部也在這個大背景之下呈現(xiàn)出不同以往的新面貌。

首先，外聯(lián)部作為學院對“外”交流的橋梁紐帶部門，其工作職能大致可以歸類為以下幾點：

一、從大方向上來說，外聯(lián)部的主要職能便是“企聯(lián)”，即與外界商家合作，為學院

舉辦的各種大型活動拉動社會資金或物品等，與商家達成雙贏的局面，在一定程度上使學院活動辦的更加成功，進而使得學生的校園文化生活得以豐富化；二、從新的定義角度看，外聯(lián)部的另外一個職能便是“校聯(lián)”，這里可以大致分為：

1、與本學院以外的其他學院進行交流溝通，起一個橋梁作用，協(xié)助其他部門把學院各項活動舉辦圓滿；

2、與其他學院外聯(lián)部溝通聯(lián)合，一起對外聯(lián)系社會商家，使得拉贊助活動更加大型化，規(guī)�；�，以此能夠與更大的商家尋求合作機會；

3、聯(lián)系本校以外的其他學校，以此創(chuàng)造更多的人際交往關系，為以后活動需要打下基礎。

其次，本學期以來，外聯(lián)部的具體工作大致可以總結為以下幾個事件：一、201*年9月中旬的迎新工作

201*年9月13日到15日三天，在老師以及新一批主席團的帶領下，我們開始了新一學期的迎新工作。團委學生會內(nèi)部進行了分班調(diào)配，通過按班出勤使得迎新工作在有條不紊的工作氣氛中進行，學生會成員們相互幫助，同舟共濟，最終圓滿

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的完成了迎新生的工作。外聯(lián)部成員也積極參與其中，認真完成了工作。二、201*年新成員招新工作

本次招新基本沿用往屆的招新模式，分別進行了三輪面試。第一輪的表格篩選，外聯(lián)部在次環(huán)節(jié)首先初步選出了11名候選人；第二輪的面試篩選，這輪面試中，所有新選出的候選人都經(jīng)過了自我介紹以及問答環(huán)節(jié)，在學生會老成員的打分篩選下，外聯(lián)部又將候選人名單精簡至了四人，分別是李春翔、洪匯、韋田順子以及李威；第三輪則是實習篩選，以上選出的四名新成員接受了為期一個月的考核，最后以校運會為終結，我們最終確定了部門內(nèi)部的新成員，使得外聯(lián)部呈現(xiàn)出新的面貌，他們?yōu)橥饴?lián)部帶來了新的生機與氣息。

１.小試牛刀聯(lián)合學校附近商家，以制作日歷海報形式進行宣傳工作由于新成員初來咋到，不是每一個人都有外聯(lián)的能力。這一次的活動便是為了讓新成員從親身經(jīng)歷中感受，到底什么是外聯(lián)。我們大致將新成員分為兩組，每組兩個新成員，并由一個老成員帶領，主要工作就是到規(guī)劃好的商家處洽談交流，希望以日歷海報的形式將各商家的宣傳信息歸納總結在一起，以此向全校師生宣傳。在工作過程中，有的成員能夠很好的發(fā)揮了其交際能力，初步敲定了合作共識，而有的成員卻到處碰釘子，然而無論結果如何，在這個考核中，過程中的收獲才是最重要的。

雖然最后由于工作不足以及一些外界因素，本次工作沒有完成，但是我想大家都因此學到了很多。

２.校運會的拉拉隊工作

本次校運會可以說是這個學期來最大型的一次集體活動，也是考核實習干事的最重要標準。外聯(lián)部本次的主要工作有以下幾點：1、擔任學生會拉拉隊，作為三個

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部門中的負責人，嚴格處理拉拉隊使用物品的領取與歸還；2、負責彩旗隊的相關事宜，訓練彩旗隊隊員，借取以及歸還彩旗道具等；3、擔任拉拉隊，聯(lián)合管理學生拉拉隊，為地學院運動健兒加油。整個活動過程中，外聯(lián)部各個成員積極肯干，做到了一個學生會干部該做到的事。訓練彩旗隊時，我們與宿管部成員一起，跟著彩旗隊一路走來，學習到了許許多多。雖然從中確實出現(xiàn)了些許缺陷與不足，但是我們在其中慢慢成長著。

３.工作職能的調(diào)整

一直以來，從進到外聯(lián)部的第一天起，似乎和許多人一樣，我們都認為，外聯(lián)部的一切職能就只是拉外聯(lián)，其實不然，在總結一開始便已闡明，外聯(lián)部的職能分為“企聯(lián)”和“校聯(lián)”總的兩個。因此確立了新成員后，我們的第一個主要工作便是調(diào)整外聯(lián)部的工作方向。首先，這個方向的調(diào)整不僅能夠使得外聯(lián)部內(nèi)部成員與學生會其他部門的成員有了更好的交流溝通，而且在一定程度上也拓寬了成員們與外界的交際渠道；其次，這些拓開的人際渠道更是為外聯(lián)部日后的拉外聯(lián)工作提供了人際人脈基礎。

而眾所周知，我校拉外聯(lián)任務是一如既往的艱難，不緊關乎學校規(guī)章制度，也為我校所處環(huán)境所影響，使得外聯(lián)部看起來便成了一個脫離組織又“閑雜”的部門，外聯(lián)部成員的工作態(tài)度也因此變得消極，有些學院甚至已經(jīng)將其撤銷了，所以這一工作方向的調(diào)整，在另一個角度上看，也使得外聯(lián)部成員得工作熱情變得更加積極，收獲的經(jīng)驗也因此增多。

當然啦，外聯(lián)部的初衷是拉外聯(lián)，這是我們最核心的職能所在。而將二者協(xié)調(diào)完善，外聯(lián)部將有一個更嶄新的未來，也會為學院團委學生會作出更有益的貢獻。

４.走出第一步辯論賽中辯手服裝的借取

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繼上一點關于外聯(lián)部工作方向的調(diào)整問題，我們走出了這個方向的第一步，即辯論賽辯手服裝的借取。向來，我校做比較正規(guī)活動都要使用正裝，而我們的借取對象則是附近的兄弟院校---旅專。為此次辯論賽，我們總共向旅專借取了兩次，共計11套衣服。第一次，外聯(lián)部干事全體出動，最后在文藝部某成員的幫忙以及外聯(lián)部其他成員的努力下，我們借到了四件男裝，但是過程中，由于部門成員的一時疏忽，導致借取工作波折不斷，而最后還衣物時，辯手的失誤也使得末尾出現(xiàn)了部分嚴重問題---衣服還錯了。雖然最終把正確的衣物調(diào)整了回來，但是在借用者心中，我們算是失敗的，也許我們的交際人脈也因為這些疏忽從此斷絕，由此看來問題說小也不小了。然后第二次，由于上次的原因，這次又重新“開發(fā)”了一條關系去借取衣服，然而在歸還時，我們發(fā)現(xiàn)辯手并沒有“善待”他人的物品，導致歸還延遲，雖然最終沒有讓借用者知道這一問題，但這件事仍然給我們敲響了一次警鐘，也是我們沒有與學習部成員共同好的一個失誤所在。

不管是哪一次，我們都從失誤中得到了教訓，也從中收獲頗多。最終我們也圓滿的協(xié)助學習部完成了此次任務。

１.再一次挑戰(zhàn)為社會實踐經(jīng)驗交流聯(lián)系并邀請會與會嘉賓的工作很高興在提出這一新的部門職能方向后，能夠得到其他部門的支持。這次社會實踐經(jīng)驗交流會，外聯(lián)部的主要工作就是聯(lián)系與會的各個學院的嘉賓，并邀請其參加本次活動。全校除我院外共計13個院，加上校社會實踐部、原資環(huán)系三下鄉(xiāng)團隊以及青年志愿者協(xié)會社會實踐部這三個組織，一共14個組織需要聯(lián)系。我們將其劃分為幾個部分，由各個成員分頭聯(lián)系，最后提前3天左右把人聯(lián)系齊了。然而，天有不測風云，由于上級領導的安排，本安排在周五晚的活動被迫改期，這無疑是使得聯(lián)系工作變得復雜化。最后，全體成員再次另行通知所負責對象，最終趕在合理

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時間把名單確定了下來。從中我們更是學到了很多，比如交際的禮儀禮貌，交際的技巧以及臨場應變力等，這些都為以后的工作奠定了一定基礎。

２.參加校外聯(lián)部舉行的，關于全校各學院外聯(lián)部發(fā)展工作的會議

會議上，各學院外聯(lián)部部長各抒己見，使我們相互間學習到了很多年，大家最在意的問題主要在各學院間的聯(lián)誼工作上。據(jù)經(jīng)驗我們知道，外界商家中，小型的商家沒有太大的能力贊助支持學生的外聯(lián)工作，使得拉外聯(lián)效果不明顯；而大型的商家想砸大錢進行宣傳，當他們會嫌單獨一個學院舉辦的活動太小，不符合他們的合作需求。因此，各外聯(lián)部長都有提出幾個學院相互聯(lián)合，在同一時間進行的活動可以一起尋找一個大型商家贊助，資金平均分這一合作方案。而這些討論都只是在初步進行當中，至于如何，將在下學期驚醒觀察。

最后，是關于下學期的工作計劃。

根據(jù)上一點，在這一學期，主要遺留待定的工作便是與其他兄弟學院的交流聯(lián)誼工作，以及與各學院合作，向社會商家拉動更有利，甚至大型資金的工作安排。下學期的工作則主要往此方向進行，其他的則根據(jù)下學期各部門的工作安排進行。

這些就是外聯(lián)部本學期的期末工作總結。希望在新的學期到來時，我們會有更好的成績，為學員作出更大貢獻。

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黑云翻墨未遮山，白雨跳珠亂入船

社團部工作總結

社團部本學期的工作是在老師的領導下圍繞我學院兩個社團的發(fā)展建設而進行的。社團部起到了聯(lián)系兩個社團和老師及團委學生會之間的橋梁作用。

本學期我部門主要工作有以下幾點：１、09級新生入學接待工作２、新干事招新以及培訓工作３、本部門調(diào)整工作

４、籌建我院第三個社團心理協(xié)會５、兩個院級社團的日常管理工作一、新生入學接待及招新培訓

在九月中旬我們學院迎來了09級的新同學，此次接待工作在學院團委學生會統(tǒng)一安排和團委學生會所有同學的努力下，圓滿的成了此次接待任務。我部門也在工作中得到了老師及同學的肯定工作，此次招新工作在老師和主席團的領導下進行的有條不紊，最后，經(jīng)過層層選拔，我部門最終招了兩名新干事。新干事的到來為我部門增添了新鮮的血液，帶來了新鮮的動力。二、本部門工作方向及性質調(diào)整

地球科學學院團委學生會成立至今以來就一直經(jīng)歷了風風雨雨，社團部也難以避免這種曲折。最初始，由于原資環(huán)系遺留下的種種問題導致社團部在社團和老師及學生會中處于比較尷尬的位置而被迫暫時停止運作，這些是讓人悲痛的。這是一段刻骨銘心的道路。但是后來，在老師的大力幫助下，我們部門正確的定位了自己，找到了以后的發(fā)展方向，通過一個學期的改變，社團部正在慢慢走上了正確的路線。

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社團部經(jīng)過改革之后，從團委歸到學生會下分管，這樣更加方便我們進行兩個社團的學生活動工作，我們有了更大的發(fā)展活動空間。三、籌建心理協(xié)會

籌建心理協(xié)會也是我部門本學期的重要工作之一，本學期我們的重要工作是調(diào)查建立心理協(xié)會的可行性。我們采取向校級心理協(xié)會社團學習，去學校圖書館查閱相關的資料，向別的學校借鑒經(jīng)驗等工作方法。這種種的付出，都是為了我們地球科學學院能夠建立自己心理的協(xié)會，都是為了我們地球科學學院的全體學生。所以，盡管在工作中出現(xiàn)了很多挫折，盡管壓力很大，但在老師的指導下，在部長的帶領下，在我們部門全體成員共同努力下，我們圓滿的完成了這項工作。因為我們有一個共同的愿望創(chuàng)辦好屬于地球科學學院的心理協(xié)會。四、兩個社團的日常管理工作

這學期很快就過了，兩個社團也在成長著。在柯老師跟單老師的帶領下，全體社團部成員的共同努力下，自強社和口語空間都取得了驕人的進步，但是在進步的同時，也讓我們發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方。這有待下學期的工作來彌補。

自強社本學期取得的第一個進步就是招新工作，新干事的工作非常積極努力，為自強社注入了新的血液，為自強社的工作注入了新的力量。本學期，自強社主要的開展的活動有：自強社兩周年社慶，愛心驛站活動，燃起愛的火焰活動。

自強社兩周年社慶無疑是最大亮點，活動受到學院黨委副書記柯天海老師，指導學生會工作單江濤老師的高度重視，在次活動中，我們邀請學校學工處副處長葉昊老師出席本次慶典活動�；顒愚k的非常成功，但是也有許多不足之處，如主持人的前期培訓不夠到位，導致現(xiàn)場出了一些錯誤。

愛心驛站活動：該活動已經(jīng)做多次，在自強社的社長，副社長的帶領下，全體

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