回龍村創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結

百勝鎮(zhèn)回龍村村民委員會關于創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結

為了實現“人人有職業(yè),人人有保障”的工作目標,在百勝鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在村支兩委的大力支持下，面對農村富余勞動力在逐漸增多的形勢下，借用轄區(qū)八方資源，切實有效地展開“充分就業(yè)”工作�，F將201*年創(chuàng)充就業(yè)工作情況總結如下：

一、建立健全“充分就業(yè)”的組織和制度

1、建立了村社會保障服務站，由村委會主任黃娟分管，落實了一名社保員是村文書羅興奎。做到了“五到位”（機構、人員、場地、制度、工作）、工作制度、辦事指南、工作流程都上墻，統(tǒng)一規(guī)范地建立起了相關手工臺帳和電子臺帳。

2、積極開發(fā)轄區(qū)企業(yè)崗位需求，我們現已與轄區(qū)企業(yè)建立聯系，與轄區(qū)單位建立了長期用工供求關系，創(chuàng)辦了穩(wěn)定的安置基地，做到村里的富余勞動力100%登記。

3、對低保戶、“4050”人員開展了定期與不定期的政策咨詢和就業(yè)再就業(yè)援助，讓有勞動能力和有就業(yè)愿望的富余勞動力及下崗、失業(yè)人員100%的就業(yè)。同時做好上門走訪，上門服務，并對他們進行了職業(yè)指導、技能培訓等工作。

二、立足服務，推動“就業(yè)再就業(yè)”工程健康運行

1、村支兩委始終堅持把實施“就業(yè)再就業(yè)”作為開展村委會工作的重要舉措，緊緊圍繞解決村上富余勞動力及下崗、失業(yè)人員“就業(yè)難”“生活難”等重要問題；充分發(fā)揮了鎮(zhèn)政府、村委會、村轄所在單位組織的作用，努力創(chuàng)造條件促進“就業(yè)再就業(yè)”工程的扎實有序發(fā)展，真正架起了與群眾的連心橋。

2、加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍，積極宣傳就業(yè)再就業(yè)工程的現實意義，號召全社會都來關心農村富余勞動力及下崗、失業(yè)人員這一特殊群體；同時還開展了“串百家門”、“知百家情”、“解百家難”、“暖百家心”等活動。真正把溫暖送到每位農村富余勞動力及下崗、失業(yè)人員的家中。

3、積極創(chuàng)造條件，提高農村富余勞動力及下崗失業(yè)、失業(yè)人員的就業(yè)機率，一方面，組織轄區(qū)的內人員進行崗前培訓，使他們熟悉勞動就業(yè)相關政策、法律法規(guī)。另一方面，充分發(fā)揮就業(yè)再就業(yè)的社會效益和經濟效益，積極開發(fā)商貿、餐飲等便民、利民就業(yè)崗位，并鼓勵他們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，并積極為他們推薦“小額貸款”和一些相關的優(yōu)惠政策解釋。

三、目標任務完成情況

1、本村常住人口1986人，勞動力資源1162人，有勞動能力和轉移就業(yè)愿望的801人，實現就業(yè)783人。其中：就近就地轉移500人；區(qū)外勞務輸出283人�！半p

有”勞動者轉移就業(yè)率達到95%以上。

2、及時為有培訓愿望的農村青壯勞動力提供技能培訓率達90%以上。

3、“零就業(yè)”家庭有勞動能力和有就業(yè)愿望的勞動者至少有一人實現就業(yè)；

4、及時落實好失地農民的養(yǎng)老保險政策及再就業(yè)政策。5、給外出創(chuàng)業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供相應的政策扶持，并為缺少資金的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款。

雖然成效顯著，還須更上一層樓，讓“人人有職業(yè)教育，人人有保障”的目標得以實現，我們會更加努力地縮短距離，村里就業(yè)情況是動態(tài)的，不斷變化的，今天有職業(yè)，不等于明天也有職業(yè)，故此，我們不能松懈，還得打起十二分的精神，時刻注意就業(yè)新情況，加倍努力工作。相信隨著時代的進步，就業(yè)形式的逆轉，我們相信一定能夠實現“人人有職業(yè)，人人有保障”的！

百勝鎮(zhèn)回龍村委二0一一年十月三十日

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201*年創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結

臨城村位于329國道北側，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結合村。全村總面積3.8平方公里，本村有農戶1186戶，總人口3581人，有外來務工人員2117人。自開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村勞動保障服務站按照創(chuàng)建總思路，積極主動地開展各項為民惠民工作。

臨城村勞動保障服務站堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎，抓好政策落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。幾年來，服務站有效地有效發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使村內下崗失業(yè)人員實現了較充分地就業(yè)。

一、健全組織機構

成立了充分就業(yè)村工作小組，由村書記擔任組長，主任擔任副組長，其他村干部為小組成員，分工負責、責任到人，促進了充分就業(yè)工作的落實。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。

二、抓及“基礎性”工作，為再就業(yè)工作打下了堅實的基礎(一)做好村失業(yè)人員調查摸底等基礎性工作。全面掌握村就業(yè)狀況，重點掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。

(二)積極開展村服務工作。服務站成員要本著“服務進門、管理到人”的原則開展各項工作，在工作中做到主動熱情、細致耐心、業(yè)務熟悉、方式得當、程序規(guī)范；服務要有內容、有臺帳、有實效。

1.積極推薦各類失業(yè)人員參加就業(yè)再就業(yè)培訓，發(fā)動轄區(qū)內企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務機構為各類勞動者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務。

2.實施再就業(yè)援助。重點幫助村內失業(yè)人員實現再就業(yè)，對未就業(yè)人員找原因、想對策，根據其基本情況和需求制定專門的就業(yè)援助計劃，采取“一對一”、“面對面”等精細化、個性化服務方式，進行對口幫扶，努力實現就業(yè)困難人員托底安置。

3.落實就業(yè)再就業(yè)政策。協助街道勞動保障管理服務所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳貫徹落實工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難對象和其他失業(yè)人員都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策扶持。

(三)健全村勞動保障管理服務站建設，做到機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”。按開辦要求配備必要的辦公設備，實現計算機信息聯網，建立健全規(guī)范的服務標準、工作流程和工作制度。

三、強化技術培訓，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技術培訓和職業(yè)資格培訓，做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務工作。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計算機等專業(yè)技術培訓班，通過一段時間的培訓，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術。這些技術人員通過村職業(yè)介紹機構推薦，已全部實現了再就業(yè)。

四、廣泛宣傳、提供服務、努力創(chuàng)建充分就業(yè)村

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。五、下一步打算

(一)大力開展空崗調查，圍繞村“三大服務”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現就業(yè)。

(二)加大技能培訓，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實現就業(yè)。

(三)落實優(yōu)惠政策，積極協助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，從而實現自主創(chuàng)業(yè)。六、存在的問題

1、資金、人員的不足。創(chuàng)建充分就業(yè)工作是一項遍及全村的摸底工作，工作容量比較大，需要大量走訪人員，但聘用大量走訪人員，資金不足，那只能有村委人員親自走訪，村委人員工作諸多，只能在空余時間走訪，導致工作上的滯后。

2、我村外出經商人員比較多，尤其是舉家外出經商者也在不在少數，因此對于工作的具體去向不能有一個明確的了解。外出經商都已小型經商為主，如：在義烏小商品城開設店面攤位，基本上能了解工作內容，但具體的營業(yè)單位的名稱不太了解。

3、我村外來務工人員很多，流動性也比較大，來來往往很不固定，他們的頻繁更換企業(yè)工作對我們的統(tǒng)計工作也增加了難度

臨城村村民委員會

201*年1月27日

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