天香橋村創(chuàng)建充分就業(yè)村總結

天香橋村創(chuàng)建充分就業(yè)村總結

自從開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村按照市勞動保障部門關于創(chuàng)建充分就業(yè)村的文件精神，在滸山勞動保障管理服務所領導的指導下，以村勞動保障站為平臺，以市場需求為導向，積極挖掘開發(fā)村就業(yè)崗位，為村民提供各種用工信息，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，為社會和諧、經濟發(fā)展、提高村民的生活質量創(chuàng)造了良好的環(huán)境�，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)村工作情況總結如下：一、天香橋村概況

天香橋村位于前應路南端，新城大道南延伸段，東與橫河鎮(zhèn)彭橋村相連，南與埋馬村接壤，西與相士地村隔虞波江相望，西北為宜青橋村，東北為白沙街道隆興村，為典型的城鄉(xiāng)結合村。全村總面積1.41平方公里，耕地430畝，山林450畝（其中楊

梅林120畝，茶葉20畝）；本村有農戶949戶，總人口2278人。二、強化領導，落實工作

為創(chuàng)建充分就業(yè)村提供組織保證，我村成立了創(chuàng)充分就業(yè)村工作領導小組，由村書記擔任組長，主任為副組長，其余村干部為小組成員，做到分工負責、責任到人。小組成員積極協(xié)助街道勞動保障管理服務所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，貫徹落實工作，使符合條件的下崗工人、就業(yè)困難對象都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策的優(yōu)惠，同時加強村勞動保障管理服務站建設，按要求配備各種辦公設施，實現(xiàn)計算機信息聯(lián)網，促進了充分就業(yè)工作的落實。

三、做好摸底、幫扶工作

積極開展村服務工作，做好村失業(yè)人員調查摸底工作，全面掌握村就業(yè)現(xiàn)狀，通過上門走訪等形式，了解他們的需求、想法與特長，做到底子清，情況明。

實施再就業(yè)援助，重點幫助村內失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員要找原因、想對策，根據其基本情況，通過發(fā)動轄區(qū)內企業(yè)收集用工信息，采取“一對一”，“面對面”等個性化服務方式，進行對口幫扶。

四、著重抓好就業(yè)培訓工作，提高就業(yè)能力

根據村實際情況，利用有效載體，積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技能培訓，做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務工作，扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位。

針對實際，進行了實用技術培訓，本村由于新城大道等路段的延伸，使村內很多農民失去了土地，且大部分人無一技之長、文化層次低，在就業(yè)再就業(yè)競爭中處于弱勢。對這一普遍現(xiàn)狀，村勞動保障服務站有針對性地組織轄區(qū)失業(yè)人員參加面點師培訓班。培訓班由專業(yè)烹飪師授課，通過理論與現(xiàn)場操作有機結合，學員系統(tǒng)學習面點的制作，使失業(yè)人員掌握了一門實用技術。許多學員開起了快餐店、小吃部，實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，有的成立了技能上的幫工。五、下一步打算

(一)廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉變思想觀念，增強就業(yè)意識

(二)通過村勞動保障站，繼續(xù)開展空崗調查，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

(三)加大技能培訓，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。

(四)落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

滸山街道天香橋村201*年6月12日

擴展閱讀：天香橋村創(chuàng)建充分就業(yè)村匯報材料

天香橋村創(chuàng)建充分就業(yè)村匯報材料

各位領導：

自從開展創(chuàng)建充分就業(yè)村工作以來，我村按照市勞動保障部門關于創(chuàng)建充分就業(yè)村的文件精神，在滸山勞動保障管理服務所領導的指導下，以村勞動保障站為平臺，以市場需求為導向，積極挖掘開發(fā)村就業(yè)崗位，為村民提供各種用工信息，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，為社會和諧、經濟發(fā)展、提高村民的生活質量創(chuàng)造了良好的環(huán)境�，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)村工作情況回報如下：一、天香橋村概況

天香橋村位于前應路南端，新城大道南延伸段，東與橫河鎮(zhèn)彭橋村相連，南與埋馬村接壤，西與相士地村隔虞波江相望，西北為宜青橋村，東北為滸山街道隆興村，為典型的城鄉(xiāng)結合村。全村總面積1.41平方公里，耕地430畝，山林450畝（其中楊

梅林120畝，茶葉20畝）；本村有農戶949戶，總人口2278人。二、強化領導，落實工作

為創(chuàng)建充分就業(yè)村提供組織保證，我村成立了創(chuàng)充分就業(yè)村工作領導小組，由村書記擔任組長，主任為副組長，其余村干部為小組成員，做到分工負責、責任到人。小組成員積極協(xié)助街道勞動保障管理服務所開展就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，貫徹落實工作，使符合條件的下崗工人、就業(yè)困難對象都能按規(guī)定享受到就業(yè)再就業(yè)政策的優(yōu)惠，同時加強村勞動保障管理服務站建設，按要求配備各種辦公設施，實現(xiàn)計算機信息聯(lián)網，促進了充分就業(yè)工作的落實。

三、做好摸底、幫扶工作

積極開展村服務工作，做好村失業(yè)人員調查摸底工作，全面掌握村就業(yè)現(xiàn)狀，通過上門走訪等形式，了解他們的需求、想法與特長，做到底子清，情況明。

實施再就業(yè)援助，重點幫助村內失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，對未就業(yè)人員要找原因、想對策，根據其基本情況，通過發(fā)動轄區(qū)內企業(yè)收集用工信息，采取“一對一”，“面對面”等個性化服務方式，進行對口幫扶。

四、著重抓好就業(yè)培訓工作，提高就業(yè)能力

根據村實際情況，利用有效載體，積極有效地幫助本村戶籍勞動力參加勞動實用技能培訓，做好培訓的宣傳、信息提供、報名等服務工作，扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位。

針對實際，進行了實用技術培訓，本村由于新城大道等路段的延伸，使村內很多農民失去了土地，且大部分人無一技之長、文化層次低，在就業(yè)再就業(yè)競爭中處于弱勢。對這一普遍現(xiàn)狀，村勞動保障服務站有針對性地組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加面點師培訓班。培訓班由專業(yè)烹飪師授課，通過理論與現(xiàn)場操作有機結合，學員系統(tǒng)學習面點的制作，使下崗失業(yè)人員掌握了一門實用技術。許多學員開起了快餐店、小吃部，實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，有的成立了技能上的幫工。五、下一步打算

(一)廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉變思想觀念，增強就業(yè)意識

(二)通過村勞動保障站，繼續(xù)開展空崗調查，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

(三)加大技能培訓，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。

(四)落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

天香橋村201*年4月30日

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