201*年發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作總結(jié)和201*年工作思路
201*年發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作總結(jié)和201*年工作思路
為進一步推動我區(qū)家庭服務(wù)業(yè)健康發(fā)展,拓寬就業(yè)渠道,以促發(fā)展、促和諧、促穩(wěn)定為工作重點,扶持廣大家庭服務(wù)業(yè)為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻,全區(qū)家庭服務(wù)業(yè)工作實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展。
201*年工作總結(jié)
圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展主題,創(chuàng)優(yōu)載體、深化內(nèi)涵,引領(lǐng)家庭服務(wù)業(yè)在“保增長”中發(fā)揮作用。積極探索家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新思路,搭建家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新平臺,創(chuàng)新家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式。開展特色培訓(xùn),提升家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。完善公共就業(yè)服務(wù)體系,為家庭服務(wù)從業(yè)人員免費提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。把家庭服務(wù)從業(yè)人員作為職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點,落實培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)補貼政策。依托創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體開展各類培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)的成功率。舉辦SYB培訓(xùn),201*年SYB培訓(xùn)470人次,幫助355人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
201*年工作思路
(一)推進家庭服務(wù)業(yè)公益性信息服務(wù)平臺建設(shè)。整合信息服務(wù)資源,發(fā)揮勞動力市場網(wǎng)絡(luò)信息資源和社區(qū)信息服務(wù)平臺的作用,統(tǒng)籌規(guī)劃,知道各市逐步建立服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、管理制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)構(gòu)成比較規(guī)范,具備信息咨詢、供需對接、人員配置、服務(wù)監(jiān)督等功能的家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心,為家庭服務(wù)企業(yè)和機構(gòu)、消費者提供對接服務(wù)。
(二)采取多種措施促進家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)。完善促進家庭服務(wù)人員就業(yè)的政策,發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)體系的作用,為家庭服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);落實國家對就業(yè)困難人群中從事家庭服務(wù)業(yè)人員的社會保險補貼政策。
(三)實施開展家庭服務(wù)進社區(qū)活動。發(fā)揮社區(qū)在發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)中的重要作用,制定家庭服務(wù)進社區(qū)活動實施方案,并抓好組織實施。將家庭服務(wù)站點納入社區(qū)之中,扶持社區(qū)家庭服務(wù)場所建設(shè),幫助小型家庭服務(wù)機構(gòu)解決服務(wù)場所問題。支持大型家庭服務(wù)企業(yè)運用連鎖經(jīng)營等方式到社區(qū)設(shè)立各類便民站點。社區(qū)自治組織可為家庭提供服務(wù)信息,組織開展互助服務(wù)活動。
平房區(qū)就業(yè)局
二零一一年十二月十二日
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家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作總結(jié)和201*年工作思路
為進一步推動我區(qū)家庭服務(wù)業(yè)健康發(fā)展,拓寬就業(yè)渠道,以促發(fā)展、促和諧、促穩(wěn)定為工作重點,扶持廣大家庭服務(wù)業(yè)為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻,全區(qū)家庭服務(wù)業(yè)工作實現(xiàn)了創(chuàng)新發(fā)展。
一、201*年工作總結(jié)
(一)圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展主題,創(chuàng)優(yōu)載體、深化內(nèi)涵,引領(lǐng)家庭服務(wù)業(yè)在“保增長”中發(fā)揮作用
積極探索家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新思路,搭建家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新平臺,創(chuàng)新家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)新模式。全年培訓(xùn)150人次,幫助300人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
1.開展特色培訓(xùn),提升家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。完善公共就業(yè)服務(wù)體系,為家庭服務(wù)從業(yè)人員免費提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。把家庭服務(wù)從業(yè)人員作為職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重點,落實培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)補貼政策。依托創(chuàng)業(yè)就業(yè)載體開展各類培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)的成功率。上下聯(lián)動開展手工編織、家政、護工培訓(xùn),全年累計培訓(xùn)300人次;舉辦SYB培訓(xùn),孵化創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)的企業(yè)3家。
2.發(fā)展家政服務(wù)業(yè),拓寬家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道。利用城市發(fā)展趨勢和社區(qū)居民多元化和市場和群眾的需求,利用政策扶持和創(chuàng)辦老年公寓(活動中心)、家政服務(wù)中心(站)、家庭用品配送中心(站),發(fā)展社區(qū)“三!保ū0、保潔、保綠)、“三托”(托老、托幼、托。ⅰ叭椃⻊(wù)”(家政、配送、醫(yī)療),挖掘“三大管理”(物業(yè)管理、車輛管理、公共管理),新辦社區(qū)就業(yè)實體和服務(wù)網(wǎng)點52個,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位安置就業(yè)341人。
(二)突出維權(quán)維穩(wěn)重點,履行職能、強化服務(wù),引領(lǐng)家庭服務(wù)業(yè)在“保民生”中積極作為
勞動監(jiān)察部門著重從源頭規(guī)范市場秩序,依法規(guī)范家庭服務(wù)機構(gòu)從業(yè)行為,維護家政服務(wù)員勞動報酬和休息權(quán)益。糾正違法勞動合同形式,建立家庭服務(wù)行業(yè)勞動合同備案審查機制。對各類用工合同進行一次全面檢查、審查,及時糾正“霸王”條款,堅決打擊設(shè)置合同陷阱、騙取合同保證金等違法行為
三、201*年工作思路
一是推進家庭服務(wù)業(yè)公益性信息服務(wù)平臺建設(shè)。整合信息服務(wù)資源,發(fā)揮勞動力市場網(wǎng)絡(luò)信息資源和社區(qū)信息服務(wù)平臺的作用,統(tǒng)籌規(guī)劃,知道各市逐步建立服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、管理制度和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)構(gòu)成比較規(guī)范,具備信息咨詢、供需對接、人員配置、服務(wù)監(jiān)督等功能的家庭服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心,為家庭服務(wù)企業(yè)和機構(gòu)、消費者提供對接服務(wù)。
二是采取多種措施促進家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)。完善促進家庭服務(wù)人員就業(yè)的政策,發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)體系的作用,為家庭服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);落實國家對就業(yè)困難人群中從事家庭服務(wù)業(yè)人員的社會保險補貼政策。在家庭服務(wù)從業(yè)人員輸出集中的地區(qū)建立培訓(xùn)輸出基地,打造具有影響力的家庭服務(wù)勞務(wù)品牌,促進家庭服務(wù)業(yè)的品牌化。
三是實施開展家庭服務(wù)進社區(qū)活動。發(fā)揮社區(qū)在發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)中的重要作用,制定家庭服務(wù)進社區(qū)活動實施方案,并抓好組織實施。將家庭服務(wù)站點納入社區(qū)之中,扶持社區(qū)家庭服務(wù)場所建設(shè),幫助小型家庭服務(wù)機構(gòu)解決服務(wù)場所問題。支持大型家庭服務(wù)企業(yè)運用連鎖經(jīng)營等方式到社區(qū)設(shè)立各類便民站點。社區(qū)自治組織可為家庭提供服務(wù)信息,組織開展互助服務(wù)活動。
四是加強對家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)。加強家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn),把家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員納入“農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃”培訓(xùn)項目,按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼;鼓勵從業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定,并按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。
五是依法保護家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的合法權(quán)益。引導(dǎo)家庭服務(wù)企業(yè)和家庭服務(wù)從業(yè)人員依法簽訂勞動合同,依法履行合同義務(wù);規(guī)范家庭服務(wù)業(yè)中介機構(gòu)的職業(yè)介紹行為,探索通過調(diào)解、仲裁、訴訟等多種渠道妥善處理家庭服務(wù)過程中出現(xiàn)的爭議;督促建立勞動關(guān)系的家庭服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員依法參加各項社會保險。
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