綜采一隊團支部奮戰(zhàn)四季度活動方案

綜采一隊開展“奮戰(zhàn)四季度實現(xiàn)年目標”

活動實施方案

為了扎實做好青年安全生產(chǎn)工作，進一步落實《關(guān)于開展“奮戰(zhàn)四季度，實現(xiàn)年目標”專項安全活動的通知》文件精神，綜采一隊按照，關(guān)于開展“奮戰(zhàn)四季度實現(xiàn)年目標”活動的通知要求，制定了活動實施方案，具體內(nèi)容如下：

一、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：成員：二、活動主題奮戰(zhàn)四季度實現(xiàn)年目標三、活動目標：

1、奮戰(zhàn)四季度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、全員參與，全力以赴。要把安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)化為員工共同的理想。

3、在完成各項任務(wù)的同時實現(xiàn)年目標。

4、發(fā)揮廣大青年職工在安全生產(chǎn)中的先鋒作用，為組織挖掘有用人才。

四、活動意義

通過在全體團員青年中開展“奮戰(zhàn)四季度，實現(xiàn)年目標”主題實踐活動，以動員廣大團員青年確保安全生產(chǎn)為主線，立足于提高團員青年安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量和層次，不斷擴寬

工作領(lǐng)域強化工作手段、創(chuàng)新工作載體、完善工作機制，從分發(fā)揮共青團組織抓安全生產(chǎn)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和活動優(yōu)勢，進一步體現(xiàn)共青團抓安全生產(chǎn)不可替代的作用，使青年安全生產(chǎn)工作在企業(yè)安全生產(chǎn)格局中的作用得到充分發(fā)揮。

五、活動安排

（一）活動時間：201*年10月11日201*年12月31日。

第一階段重點工作：

對青年員工進行全面的思想認識教育，使廣大員工群眾充分認識開展“奮戰(zhàn)四季度實現(xiàn)年目標”活動的重要性。通過制定活動實施方案，成立以團支部書記為活動組長的“奮戰(zhàn)四季度實現(xiàn)年目標”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確活動重點內(nèi)容、要求和責任。通過利用黑板報、多媒體和三會一課，向廣大團員、青工進行宣傳黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及“奮戰(zhàn)四季度實現(xiàn)年目標”活動的重要意義。班前組織青年員工開展事故反思，參觀安全生產(chǎn)事故警示圖片、安全生產(chǎn)知識競賽及演講、宣傳板報展覽，播放安全教育專題片、開展技術(shù)比武、等活動，營造濃厚的安全宣傳輿論氛圍，提高廣大員工參與“奮戰(zhàn)四季度實現(xiàn)年目標”活動的積極性和主動性，形成青工人人講安全、人人懂安全、人人抓安全的良好局面。

第二階段重點工作：

1、查找本隊青工在安全生產(chǎn)方面存在的隱患和問題，深挖員工在執(zhí)行安全生產(chǎn)措施方面存在的不足，深挖問題存在的根源，分析制約本隊青工安全生產(chǎn)方面的突出問題，剖析問題存在的原因。

2、突出抓好“五項整治行動”的組織實施，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。結(jié)合”奮戰(zhàn)四季度實現(xiàn)年目標”活動和各類安全活動，在安全隱患排查治理、崗員“三違”行為糾治、思想安全教育培訓(xùn)等方面，采取更加有效的措施，不斷強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)措施，推進安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)，促進我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

3、狠抓隱患排查治理，強化責任落實，要切實抓好日常隱患排查治理工作的基礎(chǔ)上，把隱患排查治理工作進一步制度化、規(guī)范化。作為安全工作的重要手段，融入安全生產(chǎn)的全過程。

4、突出本安體系建設(shè)的深入推進，提高風(fēng)險預(yù)控管理水平。組織員工認真學(xué)習(xí)《神華集團煤礦本質(zhì)安全管理體考核評分標準，進一步提高員工的認識，增強搞好本安體系建設(shè)的自覺性和堅定性。結(jié)合今年以來安全管理中存在的共性問題和突出問題，結(jié)合一、二、三季度本安體系驗收情況，評估實際進展情況，分析查找存在的問題和與其他單位的差

距，認真整改，確保今年規(guī)劃目標的順利實現(xiàn)。

5、抓好“青年文明號”的創(chuàng)建，夯實安全管理的根基。強化以班組長為重點的青年員工培訓(xùn)和考核管理，提高青年員工的安全綜合素質(zhì)和自�；ケ５哪芰�，強化現(xiàn)場管理，切實把安全管理工作落實到班組和現(xiàn)場，不斷提高班組青工的安全執(zhí)行力，強化對“三違”行為的控制和查處，組織青年員工學(xué)習(xí)《神寧公司員工安全行為管理辦法》開展一次“為什么會三違”的大討論活動，找出原因，制定有力的措施根治“三違”。

六、具體要求：

1、高度重視，加強組織。班子成員，在活動開展期間，要減少外出，堅守崗位，深入現(xiàn)場，隨時掌握青工安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)問題，認真組織，精心安排，加強督導(dǎo)，確�；顒禹樌�開展，收到實效。

2、突出重點，全面深入。將“奮戰(zhàn)四季度實現(xiàn)年目標”活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“雙崗一星”等活動結(jié)合起來，減少隱患、杜絕事故。

3、認真開展“安全隱患排查”“崗位練兵”“技術(shù)比武”等專題活動，提高青年員工的操作技能和業(yè)務(wù)技能，避免誤操作事故的發(fā)生。

七、確�！皧^戰(zhàn)四季度，實現(xiàn)年目標”安全生產(chǎn)管理措施：

認真學(xué)習(xí)貫徹神寧烏礦（201*）172號文件關(guān)于開展“奮戰(zhàn)四季度，實現(xiàn)年目標”專項安全活動的通知精神和礦團發(fā)（201*）9號文件關(guān)于開展“奮戰(zhàn)四季度，實現(xiàn)年目標”主題實踐活動的通知及有關(guān)會議精神要求部署，以青年員工安全教育和現(xiàn)場管理為主，教育青年員工認清礦安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，進一步增強安全生產(chǎn)的責任心和安全生產(chǎn)意識，克服麻痹思想和厭戰(zhàn)思想的不良情緒，從思想上引起高度重視，特別是要求團員、崗員進一步加強責任心，在抓現(xiàn)場安全管理中盡職盡責，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠反“三違”決不手軟。教育青年員工高度認清當前的嚴峻形勢，確保安全決不違章作業(yè)，嚴格按照規(guī)程工作，切實做好聯(lián)保、互保和自保，深刻反思前三個季度的十一起事故案例的教訓(xùn)，從根本上杜絕“違章行為和僥幸心理”。團支部充分利用三會一課、多媒體等，學(xué)規(guī)程、學(xué)措施、學(xué)文件，并以每日一題、每周一評、每月一考的形式組織青年員工學(xué)安全，提素質(zhì)，將安全管理落到實處，杜絕管理盲區(qū)。全隊青年不僅要在思想上高度重視，提高現(xiàn)場操作質(zhì)量，做到警鐘長鳴，而且要在行動上積極務(wù)實，做到防微杜漸，確保區(qū)隊平安發(fā)展，確保四季度安全生產(chǎn)。

“奮戰(zhàn)四季度實現(xiàn)年目標”

活動實施方案

烏蘭煤礦綜采一隊團支部

二零一一年十月二十日

擴展閱讀：綜采一隊團支部青年文明號活動計劃與措施

綜采一隊團支部青年文明號活動

計劃與措施

“青年文明號”活動是共青團組織和團支部為引導(dǎo)廣大職業(yè)青年弘揚良好的職業(yè)道德，創(chuàng)建一流的工作業(yè)績，為推動經(jīng)濟與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻，特開展此次活動。一、創(chuàng)建背景

綜采一隊團支部現(xiàn)有干部職工191名，平均年齡30周歲，其中黨員32名，團員48名，是興隆莊煤礦采煤戰(zhàn)線上一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的青年集體。本屆團支部自成立以來，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。緊密結(jié)合采煤工作特點，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以“立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻”為工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色地完成了團委安排的各項教育教學(xué)以及安全生產(chǎn)任務(wù)。

二、指導(dǎo)思想

認真貫徹團區(qū)委關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號”的精神，緊密結(jié)合踐行黨的十七屆四中全會精神，認真落實科學(xué)發(fā)展觀；緊密結(jié)合“立足教育，服務(wù)職工”，提升綜采一隊團支部整體形象，推動支部組織工作健康、有序的發(fā)展。三、創(chuàng)建目標

以“立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻”為工作理念，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻型”青年文明號。使綜采一隊團支部成為一支奮發(fā)有力、朝氣蓬勃，成為礦山事業(yè)努力奮斗的優(yōu)秀群體。

四、組織管理

青年文明號創(chuàng)建活動得到了區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。綜采一隊團支部全體成員負責具體開展各項活動并收集、整理創(chuàng)建資料。五、步驟及措施

（一）準備動員（201*年1月201*年2月）1、制訂工作規(guī)劃，進行創(chuàng)建活動遠期規(guī)劃。

2、開展支部團組織生活，向成員宣傳爭創(chuàng)“青年文明號”。鼓勵大家積極參與到創(chuàng)建中來。

（二）全面創(chuàng)建（201*年3月201*年12月）一、以人為本，提素強基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號

在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。

一是堅持理論引導(dǎo)，增強政治素質(zhì)。定期進行團組織生活，號召成員不斷進行政治學(xué)習(xí)，閱讀優(yōu)秀書籍，提升自身素質(zhì)。

二是開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。

三是向其它“青年文明號”單位學(xué)習(xí)。參觀、考察、學(xué)習(xí)其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗和創(chuàng)建方法。

二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號

對于采煤一線來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在安全、高效、文明的工作成效上。近年來，按照“自控型”集體建設(shè)的工作重點，我們結(jié)合采煤工作實際，在建設(shè)“自控型”青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。

一是樹旗幟，弘揚綜采一隊區(qū)隊精神，使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標準化的方向發(fā)展。在不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴格以團員要求規(guī)范自己，保質(zhì)保量高完成安全生產(chǎn)任務(wù)。

二是明職責，強化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團組織制定的“青年文明號”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度《“共青團文明號”行為規(guī)范》，堅持督促。

三是選載體，引入全新理念。為進一步引導(dǎo)青年職工增強教學(xué)行為“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動，幫助團員職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在團員職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高團員職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場實際情況。

三、誠信為本，弘揚新風(fēng)，建設(shè)“奉獻型”青年文明號倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻型”青年文明號。

一是切實加強道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻型”青年文明號的行動指南。時刻提醒團員職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。

二是深入開展信用建設(shè)。使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在團員職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用，推行“團員職工信用承諾”，使遵章守紀、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。調(diào)動團員職工愛崗敬業(yè)、奉獻進取的積極性。三是積極進行義務(wù)奉獻。我們成立了“青年志愿者便民服務(wù)隊”，堅持定期開展“一助一”、“多助一”活動，利用節(jié)假日積極為退休職工和礦區(qū)群眾送溫暖、傳新風(fēng)，受到廣大群眾的贊譽。

（三）自我完善（201*年12月201*年4月）1、開展自我檢查活動

（1）按照創(chuàng)建“青年文明號”的要求，進行自我檢查活動；（2）向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)單位，礦團委匯報創(chuàng)建情況。2、查漏補缺，更改不足，進一步完善3、進行資料的匯總和整理六、結(jié)語

共青團是先進青年的集體，綜采一隊團支部成員不會忘記這一驕傲的稱號。借此創(chuàng)建“青年文明號”的契機，我們將進一步提升自身思想素質(zhì)，立足本職工作，在采煤工作中展現(xiàn)青年風(fēng)采，體現(xiàn)人生價值。

綜采一隊黨支部

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