衛(wèi)生工作督查通知1

拜目考辦發(fā)201*35號

關于對201*年愛國衛(wèi)生工作進行年度考核的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）人民政府（管委會），愛衛(wèi)會各成員單位:為認真貫徹落實我縣201*年“三干會”精神，確保既定的愛國衛(wèi)生工作各項目標任務順利完成，根據(jù)《201*年拜城縣愛國衛(wèi)生工作要點》和目標責任書有關內容，縣目標考核辦協(xié)調縣衛(wèi)生局及相關單位組織督查組，于10月20-25日期間，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，愛衛(wèi)會各成員單位201*年國家重大公共衛(wèi)生服務項目農村改廁項目、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動、衛(wèi)生創(chuàng)建、健康教育、有害生物控制等工作進行年度考核�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、考核時間：

10月20日10月25日（具體時間以電話通知為準）二、考核組組成人員：

組長：阿依先木〃吉力力（副縣長）副組長：馮克榮（縣衛(wèi)生局局長）成員：張殿軍（縣愛衛(wèi)辦主任）艾木都拉〃買買提（縣愛衛(wèi)辦科員）金君（縣愛衛(wèi)辦科員）阿米尼古麗〃買買提（縣愛衛(wèi)辦科員）阿仙古麗〃艾買提（縣愛衛(wèi)辦科員）王四紅（縣疾控中心科員）

三、考核內容

考核主要采取聽取單位匯報,現(xiàn)場實地查看，查看檔案資料等方式進行。主要考核內容包括：

①《城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動實施方案》的制定、貫徹和落實情況；②國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建情況，自治區(qū)級、地區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村創(chuàng)建情況；③201*年、201*年農村改廁項目的安排、實施、完成情況；④健康促進行動、農村愛國衛(wèi)生情況；⑤有害生物控制（除“四害”）；⑥愛國衛(wèi)生組織管理、檔案資料、信息簡報等工作。

四、幾點要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、愛衛(wèi)會各成員單位要高度重視，切實加強領導，提前做好考核前的各項準備工作。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場），愛衛(wèi)會各成員單位針對考核內容，形成書面匯報材料，做好相關檔案資料的準備工作。

3、考核嚴格對照《拜城縣201*年愛國衛(wèi)生工作目標

任務考核表》內容進行逐項考核，進行倒扣分和加分。

4、衛(wèi)生創(chuàng)建單位的匯報材料要簡明扼要、內容詳實，全面真實反應本單位創(chuàng)建工作開展情況。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）須形成書面匯報材料（包括組織領導、宣傳教育、措施保證、配套資金、項目進度、運行監(jiān)管等情況）。在考核時，須向考核組提供項目實施點匯總表（戶冊）、改廁項目建設合同書、甕體的合格證書�？己私M將進行入戶抽查。

附件：1、拜城縣自治區(qū)、地區(qū)級衛(wèi)生紅旗單位考核驗收評分表；

2、拜城縣自治區(qū)、地區(qū)級衛(wèi)生示范村考核驗收評分表；

3、拜城縣201*年愛國衛(wèi)生目標任務考核表

4、拜城縣201*201*年城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動考核驗收表。

拜城縣目標管理考核委員會辦公室拜城縣衛(wèi)生局

201*年10月17日

主題詞：目標管理衛(wèi)生工作年終考核通知

抄送：縣委各常委，政府各副縣長拜城縣目標管理考核委員會辦公室印發(fā)201*年10月17日

存檔：2份�。�80份

擴展閱讀：201*年上半年衛(wèi)生工作督導檢查通知(1)

雙鴨山市衛(wèi)生局文件

雙衛(wèi)字201*113號

雙鴨山市衛(wèi)生局關于開展201*年上半年

衛(wèi)生工作督導檢查的通知

各縣（區(qū)）衛(wèi)生局，市人民醫(yī)院、煤炭總醫(yī)院、直屬各醫(yī)療機構：為全面掌握我市上半年各項衛(wèi)生工作完成情況，進一步深化我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，確保全年衛(wèi)生工作的順利完成，市衛(wèi)生局決定于8月中旬對201*年各單位上半年衛(wèi)生工作完成情況進行督導檢查�，F(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、具體時間

201*年8月13日至8月23日。二、督導檢查組人員第一組督導檢查組：

組長：萬寶昌市衛(wèi)生局黨委書記、副局長成員:趙金銘醫(yī)政科科長

李曉宇醫(yī)改辦主任、應急辦主任何攀峰醫(yī)學會會長李東東中醫(yī)科負責人

第二組督導檢查組：

組長：楊臣市衛(wèi)生局正處級調研員成員：王永詩市財政局副處級調研員

姚淑琴規(guī)劃財務審計科科長劉放婦幼基層衛(wèi)生科科長張舒新農合辦主任史金生疾控科科長

王金輝規(guī)劃財務審計科出納員范增疾控科科員

高悅婦幼基層衛(wèi)生科科員宋明爽婦幼基層衛(wèi)生科科員李吉福應急辦科員

三、督查范圍

第一組：各縣（區(qū)）衛(wèi)生局、全市二級以上醫(yī)療機構。第二組：各縣（區(qū)）衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院（站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

四、督查內容

第一組重點督查醫(yī)改情況；“三好一滿意”情況；應急情況。第二組重點督查疾控工作情況；農村、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生情況；基層藥物制度落實情況；基層醫(yī)療機構債務化解情況；公共衛(wèi)生專項資金執(zhí)行情況；基礎設施建設項目基金管理情況。

以上各組督查的具體內容見附件。五、督查方式

督查采取查閱文件、資料，核對數(shù)據(jù)、實地察看、現(xiàn)場打分等方式進行，第一組和第二組分別到各縣（區(qū)）督導檢查。第一組檢查二級以上醫(yī)療機構。第二組對每個縣隨機抽查2個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、2個村衛(wèi)生室、1個婦幼保健院（站）；每個區(qū)檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和所有村衛(wèi)生室及社區(qū)衛(wèi)生服務機構。

六、工作要求

（一）高度重視，強化領導

此次工作督查是市衛(wèi)生局對各單位上半年衛(wèi)生重點工作進展情況的督導檢查，各縣（區(qū)）衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構要高度重視，認真自查，查找工作中存在的問題并加以整改。此次督導檢查結果將作為年終目標考核的主要參考依據(jù)之一，同時也作為評先選優(yōu)及核撥相關項目工作經費的依據(jù)。

（二）精心準備，突出亮點

縣（區(qū)）衛(wèi)生局、各醫(yī)療衛(wèi)生機構接到此通知后，要認真做好準備，整理好相關文件資料，同時要形成工作匯報材料上交督查組。匯報材料要簡明扼要、突出重點工作，充分展示工作中好

的做法和經驗。督查組成員也要熟練掌握督查內容，在督查過程中要作好記錄，客觀公正地評價各單位衛(wèi)生工作，認真挖掘被督查單位的特點和亮點。督查結束后，各督察組要形成書面匯報材料，5日內報局辦公室，并做好向局領導班子匯報的準備。市衛(wèi)生局聽取匯報后將以書面形式向各縣（區(qū)）黨委、政府及相關醫(yī)療衛(wèi)生機構反饋督查情況。

附：1.《201*年醫(yī)改工作目標考核標準》；

2.《201*年應急工作目標考核標準》；

3.《“三好一滿意”活動督導檢查工作方案及評分標

準》；

4.《201*年度縣（區(qū)）疾控工作完成情況檢查考核

指標》；

5.《201*年婦幼社區(qū)衛(wèi)生工作考核標準》；6.《201*年農村衛(wèi)生工作考核標準》；

7.《201*年度深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革農村衛(wèi)生目標任務》；

8.《201*年新農合定點醫(yī)療機構檢查考核標準》；9.《201*年財務重點工作任務目標考核標準》；10.《201*年基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核標準》。

二一二年八月九日

主題詞：衛(wèi)生工作檢查通知

───────────────────────────雙鴨山市衛(wèi)生局辦公室201*年8月9日印發(fā)共印40份。

201*年醫(yī)改工作目標考核標準

一、現(xiàn)場查看

1、縣級公立醫(yī)院改革（35分）

（1）是否建立縣級公立醫(yī)院改革工作機制，制定工作實施方案，制定《本行政區(qū)域的醫(yī)療機構設置規(guī)劃》和相關配套文件；

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分15分。每缺1項扣5分）

（2）在補償機制，人事分配制度，醫(yī)院管理制度，提升基本醫(yī)療服務能力方面的打算與安排。

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分20分。每項5分）2、城市公立醫(yī)院改革工作情況（35分）

（1）是否建立本機構公立醫(yī)院改革工作機制，制定工作實施方案；

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分15分。每缺1項扣5分）

（2）在醫(yī)藥分開，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，提高服務質量和運行效率方面的做法與安排。

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分20分。每項5分）3、基本藥物的使用情況。（10分）

（檢查方式：查看材料，聽有關人員匯報。評分標準：滿分10分）

4、醫(yī)療服務質量管理和便民惠民服務（55分）（1）醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生，控煙執(zhí)行情況；（檢查方式：現(xiàn)場檢查。評分標準：5分）

（2）優(yōu)化診療流程。掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務流程是否優(yōu)化；是否開展預約診療服務；是否開展無假日門診；是否開展同級醫(yī)療機構檢查結果互認；是否開展“先診療、后結算”；優(yōu)質護理服務開展情況；

（檢查方式：查看材料和現(xiàn)場檢查。評分標準：滿分18分。每項3分）

（3）臨床路徑管理試點工作;

（檢查方式：查看相關材料和現(xiàn)場檢查。評分標準：滿分10分。組織領導、工作制度、試點病種和文本、實施情況及總結反饋，每項2分）

（4）是否開展單病種質量控制，規(guī)范醫(yī)療行為;（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分5分）（5）抗菌藥物臨床應用專項整治活動開展情況;（檢查方式：查看材料，抽查病歷，看是否執(zhí)行《201*年全市抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》（雙衛(wèi)字201*43號）評分標準：滿分10分）

（6）醫(yī)院信息化建設情況，推行電子病歷試點工作的安排與打算。

（檢查方式：查看材料，聽有關人員匯報。評分標準：滿分3分）

（7）推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，落實《雙鴨山市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法》的情況。

（檢查方式：查看材料，聽有關人員匯報。評分標準：滿分4分）

5、201*年上半年醫(yī)改保障工作落實情況。（70分）（1）衛(wèi)生局三年醫(yī)改工作材料，包括文件匯編、會議記錄、宣傳材料、醫(yī)改其它材料;

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分10分，每項2.5分。每項材料內容完整、充實得2.5分；內容欠詳實扣1分；缺項不得分。）

（2）是否制定201*年醫(yī)改工作方案；

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分10分。制定了切實可行的醫(yī)改工作方案得10分；方案內容不具體詳實，可操作性差扣5分；沒有制定方案不得分。）

（3）是否召開醫(yī)改工作會議部署201*年醫(yī)改工作；（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分10分。召開醫(yī)改工作會議，及時傳達省、市醫(yī)改會議精神，部署各項工作到位得10分；會議材料保留不完整扣５分；沒有召開會議不得分。）

（4）是否簽訂醫(yī)改目標責任狀；

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分10分。與基層單位簽訂了目標責任狀，且目標任務落實明確，詳細具體得10分；責任狀內容空洞扣5分；沒有簽訂責任狀不得分。）

（5）是否制定醫(yī)改目標任務考核方案；

（檢查方式：查看材料。評分標準：滿分10分。制定了目標任務考核方案，方案詳實具體，具有可操作性得10分；考核

方案沒有實效性、可操作性不強扣5分；沒有制定目標任務考核方案不得分。）

（6）是否制定醫(yī)改宣傳計劃并組織實施；

（檢查方式：查看材料、看宣傳品等。評分標準：滿分10分。有宣傳計劃，且按要求開展宣傳工作得10分；有宣傳計劃，宣傳工作開展未達到省廳要求扣4分；有宣傳計劃，未完全按省廳要求開展宣傳工作扣8分；沒有制定宣傳計劃并組織實施不得分。）

（7）是否按要求報送醫(yī)改信息。

（檢查方式：市衛(wèi)生局醫(yī)改辦統(tǒng)計上半年各單位報送的信息。評分標準：滿分10分。按《雙衛(wèi)醫(yī)改辦函201*1號》打分后，按滿分10分折算分數(shù)。）

二、提供匯報材料(10分)

材料內容包括：三年醫(yī)改目標責任狀總體完成情況，工作亮點，201*年醫(yī)改工作進展情況，存在問題及建議（問題要深入分析），下步工作簡要安排。

醫(yī)改工作：205分。

201*年應急工作目標考核標準

一、檢查內容見《黑龍江省衛(wèi)生廳關于印發(fā)的通知》（黑衛(wèi)急發(fā)201*121號）

二、提供匯報材料(10分)

材料內容包括：201*年衛(wèi)生應急工作進展情況，存在問題及下一步打算。

應急工作：四縣138分，四區(qū)135分。

“三好一滿意”活動督導檢查工作方案及評分標準

項目檢查內容及評分標準1.成立組織領導機構。各衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位是否已成立“三好一滿意”活動領導小組和工作小組；制定實施方案；細化工作措施；明確責任要求。（8分）每缺1項扣分2分。2.開展宣傳教育。是否組織開展宣傳和思想發(fā)動，引導廣大干部職工充分認查閱相關文件、一、推進“三好一與活動的積極性和主動性，發(fā)現(xiàn)并推出先進典型；是否利用多種媒體形式，制度、規(guī)定、會滿意”活動的整體宣傳‘三好一滿意’活動的進展、成效和先進典型。（6分）每缺1項扣2分。議及記錄、簡報情況。（20分）等。3.貫徹落實文件精神。是否嚴格按照《雙鴨山市衛(wèi)生局關于轉發(fā)衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動201*年工作方案》的要求，認真查找醫(yī)療衛(wèi)生服務和行業(yè)作風建設方面存在的問題；是否通過專題座談會、設置意見箱或其他方式了解和掌握患者對醫(yī)療服務的意見和建議；是否制定整改方案，提出整改措施，明確整改責任。（6分）每缺1項扣2分。識開展“三好一滿意”活動重大意義；是否以多種宣傳形式增強干部職工參檢查方法評分備注

二、落實“服務好”情況。（20分）查閱相關文件、2.醫(yī)院優(yōu)化門急診環(huán)境和服務流程情況。各級醫(yī)院是否已采取有效措施，優(yōu)化門急診服務流程；是否合理安排門急診服務、簡化門急診和入、出院服務流程；是否推行“先診療，后就算”模式；提供方便快捷的檢查結果查詢服務、導醫(yī)服務和及時結算服務。掛號、劃價、收費、取藥等服務窗口等候時間≤10分鐘，超聲檢查自檢查開始到出具結果時間≤30分鐘。大型設備檢查項目自開具檢查報告申請單到出具檢查結果時間≤48小時。血、尿、便常規(guī)檢驗、心電圖、影像常規(guī)檢查項目自檢查開始到出具結果時間≤30分鐘，生化、凝血、免疫等檢驗項目自檢查開始到出具結果時間≤6小時，細菌學等檢驗項目自檢查開始到出具結果時間≤4天。術中冰凍病理切片自送檢到出具結果時間≤30分鐘。（4分）每缺1項扣1分。3.優(yōu)質護理服務情況。三級醫(yī)院優(yōu)質護理服務覆蓋100%的病房，二級醫(yī)院覆蓋60%以上的病房；醫(yī)院護士數(shù)量配備合理，臨床一線護士占全院護士比二、落實“服務好”例不低于95%，病房實際護床比≥0.4:1；落實責任制整體護理，病房每名情況。（20分）責任護士平均負責患者數(shù)量不超過8個；護士待遇公平公正、同工同酬，薪酬分配與工作數(shù)量、質量、技術風險和患者滿意度相結合，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬；（3分）每缺1項扣1分。三級醫(yī)院是否啟動實施三級醫(yī)院幫扶二級醫(yī)院開展優(yōu)質護理服務工作（其中本項未啟動扣1分）。

1.開展預約診療服務。各單位貫徹落實《雙鴨山衛(wèi)生局轉發(fā)的通知》，各二級醫(yī)院是否加入黑龍江省統(tǒng)一的預約診療預約平臺；是否設立專門的預約掛號窗口及專門負責預約診療服務工作的人員；原則上所有普通和專家門診號源全部開放預約。（4分）每缺1項扣1分。制度規(guī)定、近期記錄、現(xiàn)場查看等。查閱相關文件、制度規(guī)定、近期記錄、現(xiàn)場查看等。4.同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認情況。各單位是否按照《雙鴨山市衛(wèi)生局關于開展同級醫(yī)療機構檢查結果互認工作的通知》（雙衛(wèi)字〔201*〕146號）和《雙鴨山市衛(wèi)生局關于轉發(fā)的通知》（雙衛(wèi)字〔201*〕14號）的要求，在加強醫(yī)療質量控制的基礎上，大力推進下級醫(yī)療機構認可上級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果和同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認工作，促進合理檢查，降低患者就診費用�；フJ項目的范圍是否達到《全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動201*年工作任務分解量化指標》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)〔201*〕103號）有關要求。各級醫(yī)院是否合理控制醫(yī)療服務成本。（3分）每缺1項扣1分。5.“志愿服務在醫(yī)院”活動開展情況。各地是否逐步完善志愿服務的管理制度和工作機制,并探索建立適合中國國情的醫(yī)院社會工作者制度，組織志愿者服務人次是否達201*人次.小時/年。（3分）每缺1項扣1分。查閱相關文件、二、落實“服務好”6.二級以上醫(yī)院100%設立醫(yī)患關系辦公室或指定部門統(tǒng)一承擔醫(yī)院投訴管情況。（20分）理工作；實行首訴負責制；各級醫(yī)院是否按照《醫(yī)療機構內部價格管理暫行規(guī)定》建立醫(yī)療機構價格管理體系。（3分）每缺1項扣1分。制度規(guī)定、近期記錄、現(xiàn)場查看等。

1.醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度建設情況。各級醫(yī)院是否嚴格落實首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴格落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《手三、落實“質量好”術安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術安全核對工作，保障醫(yī)療質量和醫(yī)情況。（20分）2.醫(yī)療質量管理與控制體系建設情況。是否建立醫(yī)療質量、醫(yī)療安全評價體系；啟動醫(yī)院質量評價工作。（4分）每缺1項扣2分。療安全。（4分）每缺1項扣1分。3.規(guī)范診療服務行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療情況。各單位是否落實推行臨床路徑和單病種付費；各級醫(yī)院是否嚴格落實《臨床技術操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范，開展抗菌藥物臨床應用專三、落實“質量好”情況。（20分）項整治行動，落實處方點評制度，嚴格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進合理檢查、合理用藥、合理治療；各級醫(yī)院是否貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》和相關技術規(guī)范、指南，按照《關于開展對全市醫(yī)院感染管理工作檢查的通知》的要求，開展自查，加強重點科室、重點部門、重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染控制；各級醫(yī)療機構是否貫徹《雙鴨山市衛(wèi)生局關于加強采供血工作和臨床用血管理的通知》實行臨床用血計劃管理和醫(yī)療機構臨床用血預約申請。（4分）每缺1項扣1分。查閱相關文件、制度規(guī)定、近期記錄、現(xiàn)場查看等。

4.醫(yī)療技術和大型設備臨床應用管理情況。各單位是否按照《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》的要求建立嚴格的醫(yī)療技術準入和管理制度，有無違規(guī)擅自開展新技術、配置大型設備的行為；是否給予查處；醫(yī)療機構開展的二級以上醫(yī)療技術準入率是否達到100%。（4分）每缺1項扣1分。5.對口支援任務完成情況。三級醫(yī)院是否與縣級醫(yī)院建立長期穩(wěn)定的對口支援和協(xié)作關系；三級醫(yī)院是否采取多種方式重點幫助縣級醫(yī)院加強人才三、落實“質量好”培養(yǎng)，提高縣級醫(yī)院的管理水平和服務能力；是否落實向縣級醫(yī)院輪換派情況。（20分）駐醫(yī)生制度，向每個受援縣級醫(yī)院派駐醫(yī)務人員不少于5名，工作時間不少于1年，可半年輪換一次；二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構是否落實對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目工作。（4分）每缺1項扣1分。

1.開展醫(yī)德醫(yī)風教育情況。是否加大了先進典型的宣傳教育力度，是否開四、落實“醫(yī)德好”展構筑醫(yī)魂大討論，是否深入開展宗旨意識、職業(yè)道德、紀律法制教育；情況。（20分）是否結合實際開展反面警示教育；深入組織學習《刑法修正案（六）》和最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》；教育形式多樣，教育覆蓋面達到100%。（4分）每缺1項扣1分。查閱相關文件、制度規(guī)定、近期2.醫(yī)德考評制度落實情況。是否按照《關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）》要求，健全和落實醫(yī)德考評制度；是否注重將醫(yī)德考評工作與日常監(jiān)管緊密結合；將考評結果與醫(yī)務人員的崗位聘用、績效工資、四、落實“醫(yī)德好”晉職晉級、評優(yōu)評先、定期考核等直接掛鉤，建立有效的激勵和制約機制。二級以上醫(yī)院100%實行醫(yī)德考評制度。（4分）每缺1項扣1分。情況（20分）記錄、現(xiàn)場查看等。3.加強公立醫(yī)院廉潔風險防控情況。是否按照要求積極組織開展公立醫(yī)院廉潔風險防控試點工作。（4分）未開展不得分，未按照要求開展扣1分。

4.治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作情況。是否認真落實《衛(wèi)生部關于深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的通知》（衛(wèi)辦發(fā)〔201*〕59號）要求；采取有效措施加強醫(yī)院信息系統(tǒng)、藥品、高值耗材統(tǒng)計功能管理；是否建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度，及時將藥品購銷活動中行賄企業(yè)和個人列入不良記錄，予以公布，并嚴格按規(guī)定對不良記錄企業(yè)作相應處理。（4分）每缺1項扣1分。查閱相關文件、制度規(guī)定、近期5.不正之風案件查處情況。是否健全和完善辦案工作機制；是否按照《關四、落實“醫(yī)德好”情況（20分）于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員違記錄、現(xiàn)場查看等。紀違規(guī)問題調查處理暫行辦法》，細化工作指標和考核標準，建立對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制，并加大對醫(yī)療衛(wèi)生領域違法違紀行為的懲戒處罰力度;是否及時查處本地區(qū)本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重損害群眾利益不正之風問題；是否針對存在問題，不斷完善制度規(guī)定。（4分）每缺1項扣1分。五、落實“群眾滿意”調查情況。（20分）1.患者滿意度調查和出院患者回訪活動開展情況。各地是否傾聽群眾呼聲，及時解決群眾反映的突出問題；已出院患者對醫(yī)療服務滿意度是否達到90％以上。（6分）每缺1項扣2分。

2.民主評議行風開展情況。各地是否積極組織、主動參與民主評議行風活動，以評促糾，注重整改；是否認真解決群眾反應突出問題，不斷深化衛(wèi)生行業(yè)作風建設。（6分）每缺1項扣2分。3.醫(yī)院院務公開制度開展情況。各地是否全面推行醫(yī)院院務公開制度，二級以上醫(yī)院是否達到100%實行院務公開；職工對醫(yī)院管理組織機構和領導工作滿意度是否達到80％以上。（5分）每缺1項扣2分。查閱相關文件、制度規(guī)定、近期記錄、現(xiàn)場查看五、落實“群眾滿意”調查情況。（20分4.各級醫(yī)院文化建設情況。各級醫(yī)院是否確立了明確的核心價值觀，并圍繞核心價值觀開展多種形式的文化建設,樹立先進典型，弘揚良好職業(yè)道德，服務意識和奉獻精神,為患者提供人性化服務和人文關懷。（3分）每缺1項扣1分。等�！夺t(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》是否年度校驗，是否按照核準登記的診療科目開六、依法執(zhí)業(yè)情況展診療活動，是否有出租、承包科室行為，醫(yī)生和護士是否取得資格，是否取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》和《護士執(zhí)業(yè)證書》（新版），注冊執(zhí)業(yè)地點是否在本機構。

201*年度縣（區(qū)）疾控工作完成情況檢查考核指標

項目工作任務具體目標加強預防接種工作規(guī)范化管理。疫苗免疫接種率（以縣區(qū)為單位）達到95%。分值考核方法根據(jù)當?shù)卣{查接種率資料，通過查看相關文件、帳目等了解擴大國家免疫規(guī)劃經費落實情況。查閱季報表與結核病人登記本進行核對或以病人登記本為準。評分標準統(tǒng)計免疫規(guī)劃疫苗接種率全部達標得15分，一種疫苗未達標扣2分，資料不完全扣2分。各項經費未到位不得分，部分到位得3分，全部到位得5分。病人指標完成率，達標得5分；以201*年度登記的新涂陽肺結核病人為計算單位，了解登記新涂陽病人治愈情況，病人治愈率達標得5分.半年艾滋病和梅毒咨詢檢測總人數(shù)、高危人群行為干預人數(shù)、治療病人病死率其中有一項未達到省定目標扣3分，均未達標的不得分。得分免疫規(guī)劃工作20績效考核工作新涂陽肺結核發(fā)現(xiàn)指標完成率100%，新涂陽肺結核病人治愈率85%。（縣衛(wèi)生局）全年艾滋病和梅毒咨詢檢測總人數(shù)、高危人群行為干預人數(shù)、治療病人病死率達到省定目標。10艾滋病防治10查閱相關材料，縣區(qū)疾控工作傳染病網絡報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上醫(yī)療機構傳染病病例網絡直報率達到100%。準確率達到98%以上，及時率達到100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以上醫(yī)療機構死亡病例網絡直報率達到100%，以縣（區(qū)）為單位的報告死亡率要達到6‰以上。加強慢性病的報告和規(guī)范化管理，完善重性精神病管理治療網絡，積極開展慢性病綜合示范區(qū)創(chuàng)建工作，推進全民健康生活方式行動。加強對社區(qū)衛(wèi)生服務機構（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的業(yè)務指導和培訓，每年培訓不少于2次。完成201*年和201*年度疾控績效考核指標績效考核工作的錄入和資料整理工作。10核查《201*年黑龍江省傳染病網絡直報率地區(qū)統(tǒng)計表》和相關資料。10一項未達標的扣3分。慢性病防治10查看相關資料，查看重性精神病人錄入系統(tǒng)，查看培訓會議記錄、簽到、照片和工作記錄等了解慢病指導和培訓情況，查看績效考核網絡數(shù)據(jù)錄入情況。病人管理率和規(guī)范管理率均達標得4分，有一項未達標扣2分。查看重性精神病人錄入系統(tǒng)，錄入不及時的扣2分。開展慢性病綜合示范區(qū)創(chuàng)建活動的得2分，未開展的不得分。培訓1次以上得2分，未開展不得分。網絡數(shù)據(jù)錄入完成得5分，201*年未完成或錄入不全扣2分，未開展不得分。201*年資料按要求整理完全得5分，每缺少一項扣0.2分，扣完為止。

項目工作任務具體目標分值考核方法通過查閱文件、報表、工作方案、記錄等材料，檢查麻疹、出血熱、手足口病等傳染病的相關防控措施落實情況，包括防控方案，病例監(jiān)測，病例流調，宣傳培訓，實驗室復核診斷，按計劃完成出血熱疫苗接種任務的相關材料。檢查炭疽、布病等人畜共患傳染病防控措施落實情況。查閱相關文件、制度、工作方案、會議記錄、照片、疫情監(jiān)測流調與畜牧部門協(xié)調溝通及時處理等相關材料。評分標準得分傳染病防治工作縣區(qū)疾控工作人畜共患傳染病防治工作加強麻疹、出血熱、手足口病等重點傳染病的防控工作。按計劃完成出血熱疫苗接種工作任務，出血熱疑似病例實驗室檢測率達到100%，網絡直報出血熱病例實驗室檢測率達到90%以上。麻疹發(fā)病率控制在1/100萬以下。每缺少（或未完成）一項扣2分，扣完為止。20落實人畜共患傳染病的各項防控措施，加強聯(lián)防聯(lián)控，有效控制炭疽、布病等疫情。10未開展或未按要求開展相關工作，每項扣2分，扣完為止。

201*年婦幼社區(qū)衛(wèi)生工作考核標準

項目工作任務貫徹落實《母嬰保健法》和“兩個綱要”,加強母嬰保健執(zhí)法監(jiān)督管理工作具體目標分值考核方法評分標準孕產婦死亡率和嬰兒死亡率在201*年基礎上下降；住院分娩率達到99%以上；孕產婦、兒童系統(tǒng)管理率達到85%以上；完善婦幼衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系建設15查閱婦幼年報及相應工較目標值每差1%扣1分，5%以上不得分；相作記錄；核對相關人員母關人員未持證上崗每1人扣2分嬰保健技術考核合格證項目工作不開展，不得分。項目管理組織健查閱書面材料，各項目工全，健康教育到位，制度完善，責任到人，作方案執(zhí)行情況，孕產婦信息公開，政策公平得8分。抽查目標人群住院補助資金落實情況進行問卷調查，增補葉酸知識知曉率達95%及相關財務數(shù)據(jù)得4分，農村孕產婦住院分娩補助得4分，開展兩癌篩查或完成目標得4分查看等級評審結果，績效考核自評報告和實際考未開展不得分，未達標每降低10分扣5分核得分查閱婦幼年報及相應工作記錄較目標值每差5%扣1分，10%以上不得分提高婦幼重大公共衛(wèi)生項目管理水平農村育齡婦女葉酸增補服用率達到95%；農村孕產婦住院分娩補助做到應補即補；兩癌篩查項目縣完成省定指標，其他縣區(qū)開展兩癌初篩工作20婦幼保健工作加強出生缺陷綜合防控工作加強婦幼衛(wèi)生項目管理婦幼技術人員培訓工作開展婦幼保健機構體系建設和績效考核工作全面開展婦幼保健機構等級評審工作，開展婦幼衛(wèi)生工作的績效考核婚前醫(yī)學檢查率達到25%以上，新生兒兩病篩查率達到98%以上，新生兒聽力篩查率達到50%以上深入開展“降消”項目；項目試點縣艾滋病、梅毒、乙型肝炎檢測率達到95%，陽性病干預率達到95%組織相關人員等額參加省、市、縣級培訓，按時上報回執(zhí)，有效果評價101020根據(jù)項目考核方案，查閱未開展降消項目不得分；達標得滿分，每降相關材料及執(zhí)行情況低1%扣2分選派人員不符合要求、或未派齊人員，1次扣查看市、縣級培訓記錄、3分；選派的學員無理由不參加每人次扣2簽到簿、回執(zhí)、學員筆記分；學員考核不合格，未完成培訓任務每人或證書次扣2分。查閱材料，按平時掌握和年報質量及市級質控評分；查閱孕產婦、新生兒死亡評審相關材料婦幼衛(wèi)生信息管理有專人負責，信息報送及時、準確、無漏報得8分，開展孕產婦、新生兒死亡評審工作，材料齊全，結論準確得7分，沒開展評審工作不得分10提高婦幼衛(wèi)生信息管理水平推進各類婦幼衛(wèi)生信息工作，提高婦幼衛(wèi)生信息數(shù)據(jù)質量；開展孕產婦、新生兒死亡評審工作15

項目工作任務具體目標分值5考核方法聽取匯報、現(xiàn)場查看、查閱相關資料現(xiàn)場查看各項工作方案、制度、工作記錄及執(zhí)行情況評分標準較目標值每差1%扣1分，10%以上不得分得分推進社區(qū)衛(wèi)生服務機縣政府駐地完成社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設，城鎮(zhèn)社區(qū)構標準化規(guī)范化建設衛(wèi)生服務人口覆蓋率達90%以上完善社區(qū)衛(wèi)生服務機構運行機制推行一般診療費制度，開展基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉診、急慢分治、對口幫扶等工作，推廣全科醫(yī)生團隊服務模式城鎮(zhèn)居民健康檔案建檔率達到95%以上，電子建檔率達到60%以上，健康檔案合格率100%。老年人系統(tǒng)管理率達到70%以上，老年人健康體檢做到應檢盡檢。居住滿3個月的0-6歲兒童全部建立預防接種證（卡），免疫規(guī)劃單苗接種率達到95%以上。兒童和孕產婦系統(tǒng)管理率達到70%以上。高血壓、糖尿病患者健康管理率達到50%以上、規(guī)范化管理率達到90%以上。重性精神疾病患者健康管理率達到40%以上、規(guī)范化管理率達到90%以上。傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告率和及時率達到100%。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率達到100%。開展基本公共衛(wèi)生服務宣傳月活動，有活動總結及相關圖片材料。按要求選派人員參加崗位培訓。15未開展工作不得分，相關制度、記錄上轉單、下轉單每缺少1項扣2分推進基本公共衛(wèi)生服務均等化工作社區(qū)衛(wèi)生工作60根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核方案和相關文件要求，現(xiàn)場查看檔案、報表、管理記錄、影像資料、培訓記錄、學員筆記或合格證書等未開展工作不得分，未達標每降低2%扣1分。未開展基本公共衛(wèi)生服務宣傳月活動扣10分。未按要求選派人員參加崗位培訓扣5分，學員無故不參加或考核不合格每人次扣3分。加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為社區(qū)衛(wèi)生服務中心與所屬服務站實施統(tǒng)一管理，管理率達100%；城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化執(zhí)業(yè)率達100%10社區(qū)衛(wèi)生服務機構中心對所轄社區(qū)衛(wèi)生服務站實施指導與管理，社區(qū)衛(wèi)生服務站接受中心業(yè)務管理。抽查社區(qū)衛(wèi)生服務機構牌匾、執(zhí)業(yè)許可證、人員資質證件根據(jù)《黑龍江省社區(qū)衛(wèi)生服務機構績效考核方案》進行現(xiàn)場考核參閱省衛(wèi)生廳文件機構牌匾、設置科目與許可證相符，按中心與站標準配備設備和執(zhí)業(yè)人員，人員穩(wěn)定、執(zhí)業(yè)地點準確。機構制度健全，社區(qū)公共衛(wèi)生服務功能完善，履行職責，規(guī)范使用醫(yī)療文書，得5分，有出租、承包科室現(xiàn)象和非法醫(yī)療廣告行為的此項不得分，實施一體化管理、規(guī)范化執(zhí)業(yè)率達標得5分考核結果800分以上得滿分，700分以上得8分，每下降50分扣1分，500分以下不得分加分項目，創(chuàng)建成功得分開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構績效考核工作爭創(chuàng)省級以上示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心考核得分達700分以上為合格10全市至少1家爭創(chuàng)省級以上示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心+10

201*年農村衛(wèi)生工作考核標準

項目具體任務規(guī)劃設置與建設：按照“一鄉(xiāng)一院、一村一室”的原則設置鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構，沒有空白點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構的房屋和基本裝備按照國家規(guī)定的標準建設和配備。村級醫(yī)療機構建筑面積不少于60平方米，做到預防保健室、診察室、治療室和藥房分開。行政管理：對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開、擇優(yōu)聘任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。對村衛(wèi)生室實行統(tǒng)一的行政管理，聘任村衛(wèi)生機構負責人。人員的準入與執(zhí)業(yè)：鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構技術人員應當具備《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構從業(yè)管理條例》規(guī)定的條件，新進入村衛(wèi)生機構的人員應當具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格。鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構人員實行聘用制。按照服務人口比例配備鄉(xiāng)村醫(yī)生。業(yè)務管理：完成基本公共衛(wèi)生服務任務；轉變服務模式，實行上門服務、主動服全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生全部具備資質條件。1、已對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長實行聘任制。；2、對村衛(wèi)生室人員實行聘任制。3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作實行統(tǒng)一管理。1、我院已達到建設標準；2、村級醫(yī)療機構達到建設標準�？己藰藴室弧⑷�面務；建立健全村衛(wèi)生室的門診登記等規(guī)章制度；能使用適宜技術、適宜設備和基實施一體本藥物；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及時指導村衛(wèi)生機構的醫(yī)療、護理、院內感染、急診急救及化管理。新農合工作；積極開展信息化網絡建設；加強對村防保醫(yī)生的業(yè)務指導與管理；建立健全鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構技術人員繼續(xù)教育和培訓制度；做到收費有單據(jù)、開藥有處方、門診有登記、住院有病歷。1、已開展基本公共衛(wèi)生服務；2、已轉變服務模式；3、已使用適宜技術、適宜設備、基本藥物；4、我院已對村衛(wèi)生室進行指導并有相關記錄5、已做到收費有單據(jù)、開藥有處方、門診有登記、住院有病歷。藥械管理：鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構全部配備和使用國家基本藥物目錄和省內增補的非目錄藥品；招標配送及藥品價格等工作符合基本藥物制度的有關規(guī)定；鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構要按照基本藥物臨床指南和基本藥物處方集的要求，規(guī)范、合理使用國家基本藥物；鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構的醫(yī)療器械的購置、使用和管理符合國家有關規(guī)定。1、我院全部配備和使用國家基本藥物目錄和省內增補的非目錄藥品，2、實施招標配送及藥品價格等工作符合基本藥物制度的有關規(guī)定，3、按照基本藥物臨床指南和基本藥物處方集的要求，規(guī)范、合理使用國家基本藥物，4、行政村村級醫(yī)療機構全部配備使用基本藥物，已采購藥物150個品種。財務管理：鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機構嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務會計制度；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設專用帳戶，實行“村財鄉(xiāng)管村用”；規(guī)范財務行為；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得以一體化名義向村衛(wèi)生機構收取任何管理費；1、已嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務會計制度，2、我院已建立專用帳戶，

績效考核：制定鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機構的績效考核辦法：全面推行鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機構負責人公開招聘制和任期目標責任制；實行崗位管理和人員聘用制度；縣級衛(wèi)生行政部門定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務技術和醫(yī)德醫(yī)風等進行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好對村衛(wèi)生機構的考核工作。1、有績效考核方案，2、實施公開招聘和任期目標責任制，3、實行崗位管理和人員聘用，并對本院業(yè)務技術和醫(yī)德考核，二、加強農村衛(wèi)生人員培訓。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓醫(yī)療衛(wèi)生人員132人次，為村衛(wèi)生室培訓衛(wèi)生人員558人次（農我院培訓醫(yī)療衛(wèi)生人員135人次，為村衛(wèi)生室培訓衛(wèi)生人員560人次，已按照培訓衛(wèi)處）；嚴格按照培訓文件的時間、人數(shù)、專業(yè)要求參加省里或市里的各項培訓。文件的時間、人數(shù)、專業(yè)要求參加省里或市里的各項培訓，業(yè)務管理：繼續(xù)做好10類國家基本公共衛(wèi)生服務項目，著力提高服務質量；居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到95%以上（半年考核目標80%以上），規(guī)范建檔內容,提高建檔質量；高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)分別達到7.25萬、2.06萬（半年考核目標為4.8萬、1.8萬）；將排查發(fā)現(xiàn)的所有重性精神病患者納入管理范圍；保證村級衛(wèi)生機構承擔40%以上的工作量，并得到相應的經費補償；啟動農村居民試點卡。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，兒童預防接種建證率達到95%以上，納入國家免疫規(guī)劃的疫苗適齡建檔率達到88%，10類41項基本公共衛(wèi)生服務工作全部開展并且信息準確、完整，高血壓、糖尿病管理分別達到5萬和1.9萬，重性精神疾病全部納入管理，兒童預防接種建證率達100%，納入國家免疫規(guī)劃的疫苗適齡兒童接種率達到100%，村級醫(yī)療機構承擔40%建檔任務并得到相應補償，已實施考核，已建立居民試點卡，三、推進兒童接種率達到90%以上；提高流動人口以及農村留守兒童和老人公共衛(wèi)基本公共生服務可及性；加強健康促進與教育，倡導健康的生活方式，引導科學就衛(wèi)生服務醫(yī)和安全合理用藥。均等化。做好基本公共衛(wèi)生服務經費的測算。建立健全基本公共衛(wèi)生服務補助資金的各項管理制度，做到專款專用。對鄉(xiāng)村兩級基本公共衛(wèi)生服務項目的分財務管理：保證服務經費及時、足額到位，并保證縣級配套資金全部到位。工，保證鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的工作量不少于40%，并得到相應的經費補償。加大對基本公共衛(wèi)生服務工作的督導檢查和績效考核力度（縣級每年至少組織四次考核），做到基本公共衛(wèi)生服務補助經費與督導檢查和績效考核的結果掛鉤，獎優(yōu)罰劣，推動項目工作的扎實開展。1、經費及時、足額到位，2、已進行基本公共衛(wèi)生服務經費測算，3、保證村級的40%的撥付經費。4、已開展績效考核工作，

積極落實好鄉(xiāng)村醫(yī)生補償機制。嚴格落實好對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行補償?shù)乃膫�主要途徑。一是將不少于40%的國家基本公共衛(wèi)生服務任務交由鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔，每人每年不少于10元（25元×40%=10元）的標準，并在績效考核后，按標準將基本公共衛(wèi)生四、推進服務經費及時足額撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。二是對每名鄉(xiāng)村醫(yī)生每年按照原渠道，給予四種補償全部制定方案并落實，村醫(yī)補償不低于1200元的公共衛(wèi)生服務補助。三是村級就醫(yī)的一般診療費。按照每名參合制度落實農民每年10元的標準向村級醫(yī)療衛(wèi)生機構支付一般診療費。四是對實施基本藥物省2元，縣2元)的標準給予補助，補助水平與當?shù)卮甯刹康难a助水平相銜接。制度和藥品零差率銷售的村衛(wèi)生室，按照農業(yè)戶籍人口每年人均7元(中央3元，五、加強農村信息管理。六、全面推進醫(yī)改工作農村衛(wèi)生相關信息上報及時、準確；新農合報表及相關報表及時、準確。農衛(wèi)部分報表信息及時準確，22項醫(yī)改牽頭工作及12項配合工作全部開展，并達到半年考核目標。22項醫(yī)改工作及12項配合工作已開展

201*年度深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革農村衛(wèi)生目標任務

項目序號具體任務按照省衛(wèi)生廳的安排部署，完成基層醫(yī)療衛(wèi)生人員在崗培訓748人次，其1中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員132人次、村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員558人次、城市社區(qū)衛(wèi)生服務人員58人次�？己藰藴逝嘤栢l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員135人次、村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員559人次、城市社區(qū)衛(wèi)生服務人員60人次。一、提高基層醫(yī)療機構服務能力2鼓勵基層提供適宜服務、適宜技術，鼓勵提供中醫(yī)藥服務。建立健全分級診療、雙向轉診制度，積極推進基層首診負責制試點。已建立健全分級診療、雙向轉診制度，推進基層首診負責制。3鼓勵開展全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務模式改革試點，推行全科醫(yī)師團隊與居民建立穩(wěn)定的契約服務關系。采取公建民營、政府補助等多種方式，對村衛(wèi)生室的房屋建設、設備購置相關方案已制定，有相關材料。4二、筑牢農村醫(yī)療衛(wèi)生服務網底65給予扶持。應建未建村衛(wèi)生室的行政村,村衛(wèi)生室標準化建設年內全部啟動或納入建設規(guī)劃。將村衛(wèi)生室納入基層信息化建設和管理范圍。落實鄉(xiāng)村醫(yī)生的多渠道補償、養(yǎng)老政策。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓和后備力量建設。對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費培訓不少于2次，累計培訓時間不低于2周(半年考核指標完成一半即可)。采取本地人員定向培訓等多種方式充實鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，確保每個村衛(wèi)生室都有鄉(xiāng)村醫(yī)生。對村衛(wèi)生室的房屋建設、設備購置給予扶持。建村衛(wèi)生室的行政村村衛(wèi)生室標準化建設年內全部啟動或納入建設規(guī)劃。村衛(wèi)生室納入基層信息化建設和管理范圍。已落實鄉(xiāng)村醫(yī)生的多渠道補償政策。村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生截止6月底已培訓4次，累計培訓時間9天，采取本地人員定向培訓等多種方式充實鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，確保每個村衛(wèi)生室都有鄉(xiāng)村醫(yī)生。

7加強縣級衛(wèi)生行政部門對鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室的行業(yè)管理，重點強化服務行為監(jiān)管。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一體化管理。加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生和村衛(wèi)生室的行業(yè)管理，重點強化服務行為監(jiān)管。已落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室一體化管理。繼續(xù)做好10類國家基本公共衛(wèi)生服務項目，著力提高服務質量、居民知曉率和滿意度。居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到95%以上(半年考核標準為80%)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)分別達到7.25萬、2.06三、提高基本公共衛(wèi)生服務均等化水平*負責繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生項目，做好傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性8精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治。完善專業(yè)公共衛(wèi)生服務網絡，繼續(xù)支持農村急救體系和縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構建設，加強重大疾病防控和食品安全風險監(jiān)測能力建設。四、創(chuàng)新衛(wèi)生人才培養(yǎng)使用制度9加大護士、養(yǎng)老護理員、藥師、兒科醫(yī)師，以及精神衛(wèi)生、院前急救、衛(wèi)生應急、衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)院和新農合管理人員等緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng)。有培訓的相關材料。有傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴重危害群眾健康的疾病防治相關工作的材料。有專業(yè)公共衛(wèi)生服務網絡。8萬（半年考核標準為4.8萬、1.8萬）。將排查發(fā)現(xiàn)的所有重性精神病患者納入管理范圍。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，兒童預防接種建證率達到95%以上，納入國家免疫規(guī)劃的疫苗適齡兒童接種率達到90%以上。提高流動人口以及農村留守兒童和老人公共衛(wèi)生服務可及性。加強健康促進與教育，倡導健康的生活方式，引導科學就醫(yī)和安全合理用藥。居民健康檔案規(guī)范化電子建檔率達到88%以上，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)分別達到5萬、1.9萬。將排查發(fā)現(xiàn)的所有重性精神病患者納入管理范圍。兒童預防接種建證率達到100%，納入國家免疫規(guī)劃的疫苗適齡兒童接種率達到100%。加強健康促進與教育，倡導健康的生活方式，引導科學就醫(yī)和安全合理用藥。

永安鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院201*年醫(yī)改工作目標考核標準

項目一、基本藥物的使用情況考核內容1.1是否已嚴格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》目錄藥品使用率是否已達到95%以上1.2非基本藥物是否已下架2.1醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生，控煙執(zhí)行情況。考核方法及評分標準已嚴格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》目錄藥品使用率是否已達到95%以上非基本藥物已全部下架環(huán)境不段改善，控煙已執(zhí)行2.2優(yōu)化診療流程。掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務流程是否優(yōu)化；是否開展預約診療服務；是否開展無假日門診；是否開展同級醫(yī)療機構檢查結果互認；是否開展“先診療，后結算”優(yōu)質護理服務開展情況掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務流程已優(yōu)化；已開展預約診療服務；已開展無假日門診；已開展同級醫(yī)療機構檢查結果互認；已開展“先診療，后結算”優(yōu)質護理服務開展情況2.3臨床路徑管理試點工作二、醫(yī)療服務質量管理和便民惠民服務臨床路徑管理試點工作有組織領導，有工作制度，試點病重和文本，工作已實施已開展單病種質量控制，規(guī)范醫(yī)療行為已執(zhí)行《201*年全市抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》（雙衛(wèi)字〔201*）43號〕2.4是否開展單病種質量控制，規(guī)范醫(yī)療行為2.5抗菌藥物臨床應用專項整治活動開展情況2.6醫(yī)院信息化建設情況，推行電子病例試點工作的安排與打算醫(yī)院信息化建設工作正在發(fā)展，未來將逐步推行電子病例。2.7推進醫(yī)師多點職業(yè)，落實《雙鴨山市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法》已推進醫(yī)師多點職業(yè)，落實《雙鴨山市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法》的情況的情況

三、201*年上本年醫(yī)改保障工作落實情況3.1衛(wèi)生局三年醫(yī)改工作材料，包括文件匯編、會議記錄、宣傳材料、醫(yī)改其他材料3.2是否制定201*年醫(yī)改工作方案3.3是否召開醫(yī)改工作會議部署201*年醫(yī)改工作3.4是否簽訂醫(yī)改目標責任壯3.5是否制定醫(yī)改目標任務考核方案3.6是否制定醫(yī)改宣傳計劃并組織實施3.7是否按要求報送醫(yī)改信息

201*年財務重點工作任務目標考核標準

項目具體任務考核標準一、中央補助我省公共衛(wèi)生專項資金執(zhí)行情況1、是否制定項目實施計劃；2、項目計劃是否完全符合省級要求。3、對照省廳下發(fā)的撥款計劃，項目資金是否建立賬目和分科目，完整建立賬目和分科目；4、是否將項目資金及時準確的下?lián)茼椖繂挝唬�查看賬項目實施計劃已制定，項目資金已建立賬目目資金到位時間；和分科目。5、項目賬目是否與省廳下發(fā)的資金對應，是否足額到位。6、賬目、原始單據(jù)是否與省級要求的作用用途一致，完全一致。

二、基礎設施建設項目基金管理情況1、依據(jù)國家發(fā)改委下達的基本建設投資計劃，所建項目是否按計劃要求組織實施，進度如何。2、是否按要求成立了由相關部門參加的項目領導小組�；�本建設投資計劃所建項目按計劃要求組織3、建設項目是否按“四制”要求進行管理，即項目招實施，項目已完成。投標制，項目法人責任制，合同制，監(jiān)理制。有關招標文件、有效合同書、監(jiān)理意見書等資料是否健全。4、項目建設性質、建設規(guī)模、投資規(guī)模三方面內容與投資計劃是否完全一致。建設資金是否設專戶管三、認真落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務配合有關部門推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展績效考核、實施績效工資等改革措施。實施績效工資的情況。我院已實施績效工資四、落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務化解工作推進全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構債務清理與化解工作。五、規(guī)范基本藥物采購機制。嚴格執(zhí)行省級網上集中召標采購規(guī)定，堅持招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策。是否按文件要求鎖定債務�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機構債務以化解。1、基層醫(yī)療機構是否全部實施基本藥物。2、非基本藥物是否全部實施網上采購已實施基本藥物，并且全部藥品都在網上采購。

201*年基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核標準

項目對象考核內容考核標準一、城鄉(xiāng)居民健康檔案二、健康教育1、健康檔案建檔率=建檔人數(shù)/轄區(qū)內常住居民數(shù)×轄區(qū)內常住居民，包100％。括居住半年以上的2、健康檔案合格率=填寫合格的檔案份數(shù)/抽查檔案總份數(shù)戶籍及非戶籍居民�！�100％。以0～6歲兒童、孕3、健康檔案使用率=抽查檔案中有動態(tài)記錄的檔案份數(shù)/抽產婦、老年人、慢性查檔案總份數(shù)×100％。（有動態(tài)記錄的檔案是指1年內病患者等人群為重有符合各類服務規(guī)范要求的相關服務記錄的健康檔案）點。4、電子健康檔案建檔率=建立電子健康檔案人數(shù)/轄區(qū)內常住居民數(shù)×100％。1、發(fā)放健康教育印刷資料12種。播放健康教育音像資料6種。2、健康教育宣傳欄中心（衛(wèi)生院）2塊、站（衛(wèi)生所）1轄區(qū)內居民塊，每兩個月最少更換1次。3、健康教育咨詢活動中心（衛(wèi)生院）9次以上。4、舉辦健康知識講座中心（衛(wèi)生院）每月至少1次，站（衛(wèi)生所）每兩月至少1次。城市社區(qū)建檔率達到95%，農村建檔率達到80%。統(tǒng)一編號，統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，記錄完整。健康檔案使用率100%。電子健康檔案建檔率達到88%社區(qū)居民累計參加活動率達72%；基本健康知識知曉率達到83%。

三、0～6歲兒童健康管理四、孕產婦健康管理五、老年人健康管理轄區(qū)內65歲及以上常住居民。轄區(qū)內所有孕產婦轄區(qū)內居住的所有0～6歲兒童1、新生兒訪視率＝年度轄區(qū)內接受1次及以上訪視的新生兒人數(shù)/年度轄區(qū)內活產數(shù)×100％。2、兒童管理率＝年度轄區(qū)內年度轄區(qū)內接受1次及以上隨訪的0～6歲兒童數(shù)/年度轄區(qū)內應管理的0～6歲兒童數(shù)×100％。3、兒童系統(tǒng)管理率＝年度轄區(qū)中按相應頻次要求管理的0～6歲兒童數(shù)/年度轄區(qū)內應管理的0～6歲兒童數(shù)×100％。1、早孕建冊率=轄區(qū)內懷孕12周之前建冊的人數(shù)/該地該時間段內活產數(shù)×100％。2、孕婦健康管理率=轄區(qū)內按照規(guī)范要求在孕期接受5次及以上產前隨訪服務的人數(shù)/該地該時間內活產數(shù)×100％。3、產后訪視率=轄區(qū)內產后28天內的接受過產后訪視的產婦人數(shù)/該地該時間內活產數(shù)×100％。1、老年人健康管理率＝接受健康管理人數(shù)/年內轄區(qū)內65歲及以上常住居民數(shù)×100％。2、健康體檢表完整率＝填寫完整的健康體檢表數(shù)/抽樣的健康體檢表數(shù)×100％。新生兒訪視率和兒童管理率達到97%兒童系統(tǒng)管理率達到93%早孕建冊率達到82%。孕婦健康管理率達到91%。產后訪視率達到97%。老年居民健康管理率91%。老年健康體檢達到97%六、預防接種轄區(qū)內0～6歲兒童和其他重點人群1、建證率=年度轄區(qū)內建立預防接種證人數(shù)/年度轄區(qū)內應建立預防接種證人數(shù)×100％。建證率達到100%。單苗接種率達到97%。15歲以下兒童補助乙2、某種疫苗接種率=年度轄區(qū)內某種疫苗年度實際接種人數(shù)肝疫苗覆蓋率達到95%。/某種疫苗年度應接種人數(shù)×100％。

七、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理轄區(qū)內服務人口1、傳染病疫情報告率＝報告卡片數(shù)/登記傳染病病人數(shù)×100％。2、傳染病疫情報告及時率＝報告及時的傳染病病人數(shù)/登記傳染病病人數(shù)×100％。3、突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告率＝及時報告的突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息數(shù)/應報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息數(shù)×100％。傳染病報告率達到100%。傳染病報告及時率達到100%。突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關信息報告率達到100%八、高血壓患者健康管理轄區(qū)內35歲及以上原發(fā)性高血壓患者1、高血壓患者健康管理率=年內已管理高血壓人數(shù)/年內轄區(qū)內高血壓患者總人數(shù)×100％。注：轄區(qū)高血壓患病總人數(shù)估算：轄區(qū)常住成年人口總數(shù)×成年人高血壓患病率（通過當?shù)亓餍胁�學調查、社區(qū)衛(wèi)生診斷獲得或是選用本地市縣（市）或全國近高血壓患者健康管理率達到72%。高血壓患者規(guī)范管理率達到期高血壓患病率指標18.8%）。91%。高血壓患者人群血壓控制率達72%。2、高血壓患者規(guī)范管理率=按照規(guī)范要求進行高血壓患者管理的人數(shù)/年內管理高血壓患者人數(shù)×100％。3、管理人群血壓控制率=最近一次隨訪血壓達標人數(shù)/已管理的高血壓人數(shù)×100％。

九、2型糖尿病患者健康管理轄區(qū)內35歲及以上2型糖尿病患者1、糖尿病患者健康管理率=年內已管理糖尿病患者人數(shù)/年內轄區(qū)內糖尿病患者總人數(shù)×100％。注：轄區(qū)內糖尿病患者總人數(shù)估算：轄區(qū)常住成年人口總數(shù)×成年人糖尿病患病率（通過當?shù)亓餍胁�學調查、社區(qū)衛(wèi)生診斷獲得或是選用本地市縣（市）或全國近期2型糖尿病患病率指標2.6%）。2、糖尿病患者規(guī)范健康管理率=按照要求進行糖尿病患者健康管理的人數(shù)/年內管理糖尿病患者人數(shù)×100％。3、管理人群血糖控制率=最近一次隨訪空腹血糖達標人數(shù)/已管理的糖尿病患者人數(shù)×100％。糖尿病患者健康管理率達到73%。糖尿病患者規(guī)范管理率達到91%。十、重性精神疾病患者管理轄區(qū)內診斷明確、在家居住的重性精神疾病患者。重性精神疾病是指臨床表現(xiàn)有幻覺、妄想、嚴重思維障礙、行為紊亂等精神病性癥狀，且患者社會生活能力嚴重受損的一組精神疾病。主要包括精神分裂癥、分裂情感性障礙、偏執(zhí)性精神病、雙相障礙、癲癇所致精神障礙、精神發(fā)育遲滯伴發(fā)精神障礙1、重性精神疾病患者管理率=所有登記在冊的確診重性精神疾病患者數(shù)/（轄區(qū)內15歲及以上人口總數(shù)×患病率）×100％。2、重性精神疾病患者規(guī)范管理率=每年按照規(guī)范要求進行管理的確診重性精神疾病患者數(shù)/所有登記在冊的確診重性精神疾病患者數(shù)×100％。3、重性精神疾病患者穩(wěn)定率=最近一次隨訪時分類為病情穩(wěn)定的患者數(shù)/所有登記在冊的確診重性精神疾病患者數(shù)×100％。重性精神疾病患者管理率達到65%。重性精神病規(guī)范管理率達到91%。

十一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管轄區(qū)內居民1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告率=報告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索次數(shù)×100%。注：報告事件或線索包括食品安全、飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血。2、協(xié)助開展的飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血實地巡查次數(shù)。已建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務有關工作制度，已配備專（兼）人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作。無漏報協(xié)管信息。有定期協(xié)管巡查記錄。有協(xié)助開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、衛(wèi)生安全教育、學校衛(wèi)生服務、非法行醫(yī)和非法采供血信息報告等相關工作。

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