客運站安全管理匯報

瀘縣客運中心站

一、客運站日常安全管理

本著“生產(chǎn)必須安全、安全第一、責任重于泰山”為根本宗旨，我站日常安全管理分為以下幾個步驟開展：

1、在客運站安委會領(lǐng)導下，成立客運站組織機構(gòu)，站長、副站長、下設三科一室（安全科、客運科、財務科，行政辦公室）。根據(jù)科室職責分工，客運站日常安全生產(chǎn)工作由安全科、客運科負責執(zhí)行。安全科下設崗位：車輛技術(shù)安全例檢崗、駕駛員車輛資質(zhì)證照檢查崗，X光機“三品”檢查崗、車輛出站載員登記檢查崗4個崗位�？瓦\科設旅客售票崗，旅客乘車驗票檢票崗。安全科車輛安檢崗負責進站車輛安全技術(shù)狀況檢查，消防安全設施設備檢查。駕駛員車輛照檢查崗負責檢查駕駛員資質(zhì)、二級維護、行駛證、營運證、保險、線路牌是否齊全有效�！叭�品”檢查崗負責旅客進站行包通過X光機是否有違禁品進行檢查。車輛出站載員登記崗負責車輛出站載員數(shù)、免票兒童數(shù)、駕駛員是否與安檢報班駕駛員相符等登記。

客運科旅客售票崗負責旅客售票服務工作，驗票檢票崗負責旅客安全乘車、憑票上車、無關(guān)人員禁止進站乘車工作�？瓦\站并配有保安公司2名保安人員協(xié)助本日常工作秩序。二、專題安全工作開展

1、安全科每月開展一次本站消防、安全設施設備檢查工作，并對杰飛制衣廠消防、用電等檢查，并做好記錄，責任人簽字。2、專項安全檢查工作安委會主任一季度參加一次，副站長副主任隔一個月參加一次，由安全科長每月負責實施，查出問題，限期整改，并做好復查整改記錄。

3、“五一”前、道路客運隱患專項整治行動期間，根據(jù)川安監(jiān)(201*)106號和瀘市安委（201*）12號文件精神，我站以文件形式制定了瀘客運（201*）27號關(guān)于認真開展道路客運隱患整治專項行動的實施方案，成立了以站長為組長的專項行動領(lǐng)導組，設立宣傳臺，散發(fā)宣傳單，懸掛宣傳標語，播放安全消防宣傳警示片，召開全站員工宣傳動員會，于4月27日、5月5日、5月6日、5月9日對我站始發(fā)車輛、制衣廠、客運站消防設施設備、水電氣線路等進行了了一次專題檢查，并做好記錄。三、“5.4”天然氣泄漏事件后開展的工作

1、就天然氣泄漏事故，5月5日晚上5時30分，安委會主任劉玫組織召開了安委會全體成員專題會。通報了天然氣泄漏情況，大家分析原因，舉一反三，并制定整改措施，限期整改，要求全站員工加強責任心，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，消除安全隱患。2、5月5日開展對杰飛制衣廠，客運站消防、用電、用氣、用水檢查，查出杰飛制衣廠少數(shù)滅火器壓力表指到紅區(qū)，要求制衣廠及時充裝，使其恢復安全狀態(tài)。查出客運站候車室右面樓道消防栓一個水帶丟失、一個水槍丟失。安全科及時購買配備。5月6日對客運站職工宿舍區(qū)進行了用電、用水檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用情況。

3、就“5.4”天然氣泄漏事件，我站發(fā)文瀘客運（201*）30號制定了關(guān)于“5.4”天然氣泄漏事件的整改措施。瀘客運（201*）31號關(guān)于對“5.4”天然氣泄漏事件相關(guān)責任人的處理決定。瀘客運（201*）32號關(guān)于對清潔工李連福的表彰決定。

二0一一年五月十日

擴展閱讀：客運站工作總結(jié)

客運站201*年工作總結(jié)

201*年在公司的正確領(lǐng)導下，我站全面貫徹落實上級公司指示精神，圍繞建設和諧港口和“三上目標”，以構(gòu)建和諧社會、建設平安港口為主要任務，廣大干部職工緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一工作目標，通過不斷學習和提高思想認識，努力工作，完成了公司領(lǐng)導交給的各項工作任務。總結(jié)過去，展望未來，為此就201*年上半年蓬萊港客運站工作總結(jié)匯報如下：

一、生產(chǎn)經(jīng)營情況

201*年上半年，，主要生產(chǎn)指標完成情況：港口旅客吞吐量萬人次，港口車輛吞吐量萬輛，成本費用總支出萬元，

實現(xiàn)利潤萬元，完成全年計劃指標的（一）預防為主，扎實做好安全管理工作。

本著“以人為本、安全第一”的原則，把安全管理放在各項工作的重中之重，常抓不懈，防患于未然。根據(jù)《安全管理辦法》規(guī)定，嚴格執(zhí)行制度，嚴格定期檢查，嚴格安全處罰，嚴格實行責任追究。把好進站車輛營運手續(xù)與技術(shù)性能關(guān)，把好旅客進站行李檢查關(guān)，把好車輛上站安檢關(guān)，充分發(fā)揮站外安全檢查站的功能，共拒載輛車，卸載放行輛車，整改放行輛車，查出危險品共計件，加強了中途監(jiān)督，對所有進站車輛100%地建立了安全檔案，簽定了進站安全責任書，納入安全管理范圍。對關(guān)系到安全運行的二級維護、法定保險、滅火器等有期限性的安全指標，實行提前介入管理。對全站的生產(chǎn)安全每月進行一次全面大檢查，對運營車輛組織定期和不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，杜絕隱患。春運期間為了強化安全管理與經(jīng)營戶簽定了春運安全責任書。在“五一”黃金周期間加大了安全管理宣傳與工作力度，確保了黃金周運輸?shù)陌踩��?/p>

（二）規(guī)范管理，合理安排，打造優(yōu)良秩序

通過嚴格的管理，檢票時逃票的現(xiàn)象明顯減少，導游帶團進島實行“十免一”政策，沒有導游證的導游堅決要求補票，有效遏制了導游蒙混過關(guān)現(xiàn)象的發(fā)生。每逢車客高峰期，客運站本著公平、合理、各船務公司兼顧的原則，制定加班方案最大限度地調(diào)配現(xiàn)有船舶運力，既使進島車客得到及時運送，又增加了公司和其他各船務公司的收入�！拔逡弧秉S金周期間，全站職工從早晨5：20到崗一直到晚上6：30下班，全天堅守在自己的工作崗位上，沒有一個叫苦喊累的，由于管理到位、安排合理、全體員工全力以赴，順利地完成了黃金周的旅客、車輛運送任務�！拔逡弧秉S金周共實現(xiàn)出口旅客人次，車輛輛次，實現(xiàn)收入萬元的可觀經(jīng)濟效益。（三）加強隊伍建設，提高員工素質(zhì)不斷提高員工的綜合素質(zhì)，提高員工的優(yōu)質(zhì)服務意識，是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務的重要條件。針對服務工作的特點，我們在堅持便民措施的基礎(chǔ)上，結(jié)合開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育和政風行風評議工作，增設了共產(chǎn)黨員服務崗位，便于黨員及時掌握經(jīng)營戶與旅客的情況。在售票大廳添置了旅客意見簿，以便及時了解旅客的需要，真正做到“為顧客著想，讓顧客滿意”。通過開展先進性教育學習，使廣大職工受到深刻教育，精神面貌煥然一新，思想覺悟發(fā)生了很大的變化，為旅客服務的宗旨得到進一步加強，增強了職工對企業(yè)的責任感、使命感和奉獻意識。五月份公司舉辦的質(zhì)量體系競賽，使廣大職工更加清楚地認識到質(zhì)量管理體系的重要性，通過組織學習，將質(zhì)量體系文件不斷地消化吸收，真正將其內(nèi)容落實到實處。

（四）加強廉政建設、建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治針對我站的實際情況，制定適合我站的工作方案，召開全站職工開展反腐倡廉警示教育動員大會，對我站易發(fā)生不廉潔行為的崗位，結(jié)合已發(fā)現(xiàn)的一些苗頭現(xiàn)象等做了警示動員。通過在全站廣泛開展一系列的警示教育活動，充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，有效遏制了吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生，讓進島旅客的權(quán)益得到最大限度的保護。

客運站

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