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SEO工作職責及工作流程

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 07:17:52 | 移動端:SEO工作職責及工作流程

SEO工作職責及工作流程

SEO工作職責及工作流程

SEO工作職責:

1.熟知公司企業(yè)文化,公司產品,總體市場戰(zhàn)略,競爭廠家的相關信息,諸入投放平臺,

所用關鍵字,更新頻度,與我們公司相同關鍵字自然排名的比較等。

2.明確推廣目標利用各種互聯(lián)網資源、網絡媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公

司網站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度,運用多種網絡推廣手段來提高網站訪問量及傳播效果,并以其為導向,與各部門溝通,細化確認需求,分階段按時保質完成網站推廣任務;定期或不定期的進行網站推廣效果跟蹤、評估、制作網絡推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出網絡推廣改進建議,給出實際可行的改進方案并實施3.負責公司網站的優(yōu)化和推廣,熟悉網絡推廣(返還網、社區(qū)、email、QQ聊天等)方

式,綜合應用各種網絡推廣方式,持之以恒的實施評估總結改進再實施4.熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網站優(yōu)化技巧,熟悉SEO(SearchEngineOptimization)、精通seo原理和實施方法、熟悉網頁開發(fā)規(guī)范,熟悉搜索引擎優(yōu)化技術。做好網站的seo工作:諸如關鍵字優(yōu)化,meta標簽優(yōu)化,每個網頁的meta描述,標題優(yōu)化,網址URL內嵌關鍵字優(yōu)化等,并積極尋找、交換優(yōu)質外鏈。

4.辦事謹慎、細致,不斷增強對數(shù)據(jù)、相關數(shù)據(jù)內部聯(lián)系及邏輯的敏感度,不斷提升數(shù)據(jù)

分析能力,定期不定期的采集相關nulnailekob數(shù)據(jù),縱向比較不同時段相同數(shù)據(jù)的變化趨勢,及產生此趨勢的誘因,諸如這個月返還網的訪問量呈明顯上升的趨勢是因為注冊了更多的會員,同時考慮了時差、更新頻度等因素

5.熟練使用photoshop、dreamweaver,flash,ftp,microsoftaccess等相關軟件,熟悉網站設計,

代碼優(yōu)化,頁內布局,網站內部導航結構的優(yōu)化等

6.精通Google、MSN、YAHOO、Baidu等搜索引擎相關知識以及Alexa排名機制和優(yōu)

化原則,定期查看關鍵字在3大搜索引擎上是否有廣告顯示,每個關鍵字的搜索量變化趨勢,關鍵字自然排名的變化趨勢,及導致關鍵字自然排名靠前是基于何種推廣方式?7.熟悉Blog、論壇、社區(qū)、youtube視頻等,及其他新興網絡推廣媒介,并熟練利用搜

索引擎、相關行業(yè)網絡媒體、郵件、論壇、bbs、blog、IM等多種網絡推廣方式開展公司網站和相關產品推廣工作

8.具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力,較強的學習能力、拓展能力和協(xié)調能力,思維縝密細致,

善于研究用戶使用習慣,從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)并提煉激活新老用戶的有效技術、營銷措施;不斷總結提出富于創(chuàng)意而有效的網絡推廣方案,并能高效推動方案的執(zhí)行

9.對工作有激情,積極主動,具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神,有責任心、執(zhí)行力強、服從安排,

不斷強化軟文寫作,博客營銷的能力和溝通能力、強化學習相應的銷售知識及其技能素養(yǎng)

10.逐步積累搜索引擎競價排名推廣經驗并運用到自然排名的優(yōu)化中去,提升關鍵字的自然

排名

11.熟悉各種推廣技能對轉化率的影響,諸如是否有成效,成效的大小,預期產生成效所需

要的投入等,有選擇地通過軟文宣傳、郵件營銷等形式,以互聯(lián)網為工具在各主要論壇類網站、行業(yè)網站實施公司品牌和產品的推廣。

12.13每天更新阿里巴巴付費平臺的推廣信息,整理并不斷開拓免費的B2B推廣平臺,

熟悉不同推廣平臺的優(yōu)劣:免費會員可以發(fā)布產品、供求信息的數(shù)量、是否可以更新、信息有效期,此平臺覆蓋的地理區(qū)域、行業(yè)范圍、搜索量、信息量、知名度、PR值、世界排名、是否可以產生優(yōu)質外鏈、是否可以免費建站、詢盤是否可以直達我們的郵箱,最佳的更新頻度和更新時段等

13.14熟練運用PR值工具,站長統(tǒng)計工具,流量分析統(tǒng)計工具,世界排名工具,世界不

同國家和地區(qū)采用的區(qū)域化搜索引擎,WHOIS查詢工具等,做好網站流量的統(tǒng)計分析工作,總結各種推廣方式、推廣技巧的有效轉化率。

SEO工作流程:

SEO工作第一步:關鍵詞如何選定

了解公司網站的業(yè)務這點是非常重要的,如果對公司的業(yè)務不熟悉,產品不熟悉,就無法確認出網站的關鍵字該如何選取,就無從做SEO。這個點,對于一個新興的網站,公司,尤其重要,打個比方,網站剛建立,假設你是賣包包,那你是否在一開始就target到包包這個關鍵字?錯了,大家都知道想把這個詞做上去,是非常困難的,別說排第一,排上首頁都需要很長的一段時間。

在一個網站內生硬的做不相干的熱門關鍵詞也是不利于網站的。所有我們必須選定一個符合網站的定位、方向的關鍵詞,關鍵字的鎖定與選擇是SEO工作的起頭,也是決定效益最重要的一步。沒有選擇合適的關鍵詞,將無法做到有的放矢。根據(jù)個人經驗,總結以下幾點來挑選關鍵字:

1.跟業(yè)務/產品密切相關

2.挑選有一定的搜索量,在500萬左右搜索量的關鍵詞最佳3.避免盲目的追求流量第一的關鍵字4.適合團隊能力的關鍵詞

SEO工作第二步:將你的網站規(guī)范化

任何一個網站,如果能在建站的時期就開始將SEO因素融入,那對后續(xù)的發(fā)展將節(jié)省很大的資源,現(xiàn)在很多公司都是網站做到一定程度了,才想到要做SEO,站點優(yōu)化起來非常麻煩,也受到各種因素的制約,因此,在網站建設或者頁面建設的前期,就需要SEO人員的參與,協(xié)同UI、UED、QA及程序開發(fā)部門完成頁面布局設計,內容布置,關鍵字布置等。而且必須將這個流程規(guī)范化到將來的網站設計當中,同時,也需要不斷研究搜索引擎的變化,及時的對站點進行優(yōu)化更改。

這一點非常重要,有條件的公司前期建站的技術人員最好招聘曾經有SEO工作經驗。

SEO工作第三步:站點內容強化

隨著搜索引擎技術的進步,“內容為王”更顯其真理性。內容除了盡量“原創(chuàng)性”外,還需要網站內容與對應的關鍵字做最恰當?shù)娜诤希渲邪薚itle關鍵詞、Meta關鍵詞、Header關鍵詞、Body內容、Alt關鍵詞等等。內容的豐富,最終也是為了迎合客戶的需要,而不是搜索引擎的識別,請大家一定要注意,任何對客戶有重要作用的內容,都將會是搜索引擎喜歡的,而專門只為了搜索引擎制造的頁面,未必會受到用戶的認可,久而久之,也可能遭到搜索引擎的遺棄,比如關鍵字堆砌。

豐富站內的內容的非常必要的,把自己當做一個搜索用戶,換位思考。

SEO工作第四步:外部鏈接建立

外鏈一直被認為是非常重要的,根據(jù)GooglePR的算法,每個外鏈都是一個投票,相關的外鏈越多,站點的權重也越大。外鏈的建立在SEO中也顯得越來越重要,這里面包括向搜索引擎遞交收錄,與其他站點進行交換友情鏈接或者購買付費鏈接等等。在這里,關系顯得就很重要了,鏈接一定要注意相關性和長期性,否則很容易被K。

不僅要廣泛性還要質量,我們還要高質量的外鏈。

SEO工作第五步:結合網站數(shù)據(jù)分析

現(xiàn)在有很多網站分析工具,推薦使用免費的GoogleAnalytics網站分析工具,SEO并不是將流量帶進來就完事了,流量是否轉化,是否有效,更是需要我們去仔細研究和分析。作為一個專業(yè)的SEO人員,需要為排名,流量負責,更需要為流量的質量以及最終的銷量負責。在這里,SEO結合網站分析就非常重要,根據(jù)網站分析工具和自身業(yè)務特點設定的各個KPI來檢測SEO的有效性,來監(jiān)測關鍵字是否正確,是否有效,也能通過這個數(shù)據(jù)分析來及時的調整SEO的策略和方向。

除此之外,更能透過數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)了解關鍵字的選擇是否正確,借由了解訪客從不同關鍵字進入網站之后的轉換率(Conversion)、平均停留時間(AvgTimeonSite)等等的信息,來回饋到最初的關鍵字鎖定策略的正確性,當然也可進行關鍵字的調整,執(zhí)行關鍵詞調整輪回,提升執(zhí)行SEO的效益。

SEO工作第六步:做強,做大,由點到面

剛才提到一開始就從流量大的詞入手,不好做,現(xiàn)在就是來解決這個問題,采取的策略,就是做強,做大,由點到面,從長尾包圍泛詞。這個意思很簡單,就是做強在某個產品線的占有率,做大你的網站,為你的網站建設不同的頁面,并根據(jù)不同的長尾詞來配比這些頁面,盡量占有長尾詞的排名。由點到面,從各個頁面的長尾詞占有,和主站的泛詞推廣,全部一網打盡。

因此,在做SEO,未必一定要死死的推首頁,各個頁面的搭配進行,配合你的業(yè)務,產品,市場需求,長尾詞,這才是更豐富更有效的辦法。

擴展閱讀:Seo崗位職能及主要工作內容

Seo崗位職能及主要工作內容

一、崗位職能:

1、負責所有網站內容針對搜索引擎的優(yōu)化工作;

2、負責以搜索引擎優(yōu)化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作;3、網站的結構優(yōu)化和流程優(yōu)化;4、提高網站在各大搜索引擎的排名。

5、培訓網站其他部門遵循統(tǒng)一的搜索引擎友好規(guī)范。6、負責網站的搜索引擎友好規(guī)范的制定與實施;7、從事搜索引擎優(yōu)化為主的研究、分析;8、使用SEO/SEM的方法提升和改進網絡流量

9、通過對網站的分析,提出前臺頁面和系統(tǒng)架構等網站排名及優(yōu)化的整體解決方案;

10、監(jiān)控網站關鍵字,監(jiān)控和研究其他網站相關做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網站調整建議;11、分析、建議網站及各頻道的關鍵詞解決方案并實施達到效果;幫助SEO優(yōu)化,優(yōu)化網頁代

碼,使得同等更新量下,提升網站流量;

12、對網站數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)網站實際情況,制訂推廣實施方案

………….

總結:以上均為seo人員的崗位職能,具體工作內容要求看每個公司的需求,不同的公司有不同的要求。Seo不管到哪,職能均可歸納為以下三點:1、提升網站在搜索引擎的排名,提升網站各方面的綜合素質2、通過關鍵詞排名,提升網站訪問流量,促進銷售轉化3、通過網站曝光度,產品的推廣宣傳,提升品牌知名度!

二、主要工作內容:

1、負責各個官網的優(yōu)化,每個游戲產品的排名2、平臺優(yōu)化,提升平臺的品牌形象及訪問流量

3、定期對數(shù)據(jù)進行分析,并制定平臺及各產品官網seo方案及推廣執(zhí)行方案4、監(jiān)控各游戲關鍵詞,監(jiān)控研究競爭對手的做法,并制定相關策略,持續(xù)調整優(yōu)

5、每天通過博客群推廣,社區(qū)論壇推廣,問答推廣,推廣熱門游戲,提升平臺品

牌形象及訪問流量

6、針對游戲關鍵詞優(yōu)化進行合理的內鏈設計優(yōu)化,并跟蹤新游戲的優(yōu)化效果

三、Seo績效考核指標:

搜索引擎來源流量IP量、PV量關鍵詞自然排名Pr值,收錄量反向鏈接情況

四、Seo執(zhí)行周期與效果監(jiān)測周期:

三個月、六個月、十二個月,一般三個月為一個執(zhí)行階段及效果監(jiān)測

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