201*年學校工作總結

201*年學校工作總結

鐵力市第四小學

201*年，在市教育局和市教師進修校的正確領導下，我校堅持以黨的“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為指導，以推進教育現(xiàn)代化為動力，以深入實施素質教育和“以棋養(yǎng)德、以棋啟智、以棋礪志”辦學思想的統(tǒng)領下，堅持科學管理、求真務實、突出重點，狠抓落實的原則，不斷強化了學校內部管理，著力推進師資隊伍建設，進一步提高學校辦學水平和教育教學質量，提升學校辦學品位�，F(xiàn)將本學期工作總結如下：

一、打造學校文化，提高教育服務質量。

學校緊緊圍繞創(chuàng)建鐵力市棋類特色學校的中心工作，齊心協(xié)力，辦人民滿意的教育。

1．各項指標完成良好。我校根據(jù)學區(qū)劃分，小學入學率，殘疾兒童入學率均達100%。農(nóng)村子女663名，占48.6%面對生源較雜、學生行為習慣差、辦學條件艱苦等不利因素，通過全體教師的共同努力，教育質量穩(wěn)中有進，素質教育穩(wěn)步發(fā)展。師生在各級各類比賽、評比中成績顯著。

2．班子隊伍和教師隊伍建設得到加強。

加強班子隊伍建設。堅持校長負總責，班子成員各負其責的領導責任機制；本學期根據(jù)學校的具體情況，對班子成員進行了調整，將原體育組組長沈洪強調入到政教處任命為政教處主任，音樂教師王春萍為學校大隊輔導員，并同時調整學校班子分工，使職能部門職責和領導班子成員分工明確。通過不斷學習，統(tǒng)一認識，把“說實話，辦實事，出實績”作為衡量領導班子的標準，把“辦讓人民滿意的教育”作為追求的最高目標。班子成員平均年齡39.4歲，有黨員5名，預備黨員2名，大專及以上學歷達到100%；有市級骨干教師4名。

①領導包干制。在工作中做到“三深入”，深入年組，深入課堂，深入學生。本年度，繼續(xù)實行領導包年組，（李洪艷包音體美組，高寶珠包2年組，汝秀英包3、6年組，孫麗娜包1、5年組，趙坤包4年組，鄭煥忠包綜合組，李君超包英語組）。在工作中，領導們都能身體力行、以身作則，起表率作用，做到德識有程度，指導有高度，工作有深度。各項工作能有條不紊地得到推進，一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體逐步形成。抓實了教師考核的管理。

②實行了領導帶班制。學校中層以上領導每周輪流帶班，每位帶班領導帶班期間就是這一天的“校長”，堅持每天查一次崗、查一堂課，聽兩節(jié)課，關注學校一天的發(fā)展動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。下班之前填寫“領導帶班日志”，上交到校長室。根據(jù)一天發(fā)生的各類情況進行“昨日盤點”，表揚優(yōu)秀值得發(fā)揚的人和事，提醒教師們應該注意的改進建議和意見，教師在第二天早上簽到的時候會看到“昨日盤點”，讓教師知道了工作中的優(yōu)點與不足，給教師的工作調整指明了方向。這樣強化了教師考勤，完善了查崗、查課制度，同時也形成了良性循環(huán)，促進學校的整體工作向更好、更高層次發(fā)展。

加強師資隊伍建設。重視對教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育；重視對教師的業(yè)務培訓，提高教師的業(yè)務水平，堅持以校本培訓為主，抓好“名師工程”等；出臺了學校骨干教師認定辦法和考核辦法，激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。在創(chuàng)建任務緊的情況下，先后安排教師王麗華、閆爽去哈爾濱參加省級優(yōu)秀班主任、骨干教師等培訓。多次邀請進修學校校長馮春堯和語文教研員曹書海來校講座，聽課檢查指導等活動。校長李洪艷、汝校長和孫校長還對教師進行了《期望效應》、《如何進行學情分析》、《教學規(guī)律談》等業(yè)務講座。校黨支部還組織教師學習了《新義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四小學教師規(guī)范用語》五十六條，《教師用語九忌》、《教師考核評價量化表》等，并通過多種形式開展對教師履行師德情況的考核。并通過一年一次的星級教師評選，樹立師德典型，用身邊的典型激勵教師。目前我校已樹立了王艷芝、于艷榮、宋艷波、王力華等一批先進教師典型。

強化師德建設。201*年9月開始開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過精心組織，扎實推進，較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的工作，開展了“民主生活會”，撰寫了調研、檢查報告，11月25日，我校開展了“我與名師找差距”的教師沙龍活動，市組織部領導和教育黨委周麗霞書記參加了此次活動，給予了很高的評價。教師們通過活動的開展教師們認識到了與名師的差距，并確立奮斗的目標，努力的方向。

加強學校文化建設。做大做強棋類校本課程，學校在校舍緊張的情況下仍然保留“兩棋教室”，建立“圍棋長廊”，“象棋文化”“師德警示牌”、“一個人的道德素質體現(xiàn)在哪些方面”等圖版。塑造走廊大鏡框文化，把本學期具有代表性的活動以照片的形式展示在走廊樓梯墻面上，濃縮學校大事跡。

編撰棋類校本課程《棋海求知》圍棋篇、《棋海求知》象棋篇、《兩棋童謠》、《圍棋歷史典故》、《我眼中的象棋、圍棋》，制定《兩棋晉級棋士的辦法》。開發(fā)了《兩棋課程與信息技術的整合》的科研課題的研究，對普及和提高學生的棋藝起到了有效的作用。9月21日，伊春市教育局馬瑞峰局長由教育局副局長曹佰榮陪同到我校視察學校文化特色建設；11月24日，中國教育家傅東纓先生蒞臨我校視察指導工作，陪同的有教育局局長毛麗穎和副局長曹佰榮，他們參觀了學校的走廊文化、了解了兩棋文化建設，并對學校文化建設給予了高度的評價，也提出了適合我校發(fā)展的建議和意見。傅東纓先生還親筆題詞“特色教育的奇葩”，學校領導和傅先生、毛局、曹局合影留念。

二、深入實施素質教育，全面提高教育教學質量。1．加強學校德育工作，全面提高學生思想道德素質。

狠抓養(yǎng)成教育。我校結“關注48個生活細節(jié)”認真開展各種形式主題教育活動，培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

（1）定期召開班主任會，明確具體要求，營造良好校園文化。更新宣傳櫥窗，建立開放式閱覽室，提升文化品位。

（2）活動提高素質，本學期學校舉行了以“關注48個生活細節(jié)”為主題的一系列活動。有“好習慣伴我行”演講比賽、各班建立“好習慣儲蓄箱”“不良習慣棄錯箱”、組織觀看“五個一工程”動畫片、“紅領巾街”環(huán)境美化活動等，并利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日等節(jié)日開展了“感恩教師”活動、“弘揚愛國主義書畫大賽”、召開“紅旗下的誓言”大隊會、“祖國發(fā)展我成長”專題板報評比、“少先隊員的節(jié)日”文化展示活動等，結合“九運會”組織學生開展綜合實踐活動，成立“紅領巾環(huán)保隊”，負責九運會會場的垃圾清掃工作，參觀了“鐵力記憶”老照片圖片展等，使學生在活動中獲得知識，提高能力，學會合作。

（3）加強法制健康教育。學校邀校外法制校長進行了法制教育講座，強化法制教育內容，進一步增強學生法制觀念，提高學生法律素質和自我保護意識，認識到了生命的意義。

2．加強教育教學研究，全面提高學科教學質量。

（1）本學期，我們結合學校具體實際，以“講實用、講效益”為原則，制定了《鐵力四小教學常規(guī)管理制度》，教導處加強平時的督促指導，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。教學常規(guī)工作做到“三抓”，即抓備課、抓課堂、抓反饋。備課上教導處要求做到：環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。本學期每位教師設計兩節(jié)精品教案；兩套單元測試題，發(fā)送到學校郵箱。期末，以年級組為單位，將優(yōu)秀教案和題庫整理編輯成冊，優(yōu)秀教案在全校推廣展覽。課堂教學上我們在11、12月份，開展了全員聽課活動，讓大家聽，大家評，“說長道短”，幫助尋找不足，幫助改進，促使每一位教師的課堂教學質量不斷提高。反饋主要抓作業(yè)和單元檢測，特別是在期中測試后，教師還進行了書面質量分析，即有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，還有原因分析、改進措施等等，有的報告分析得很到位，這些都說明了教師的質量意識有了很大提高。

（2）校本研究校本培訓有實效。學校舉辦了不同層次的課堂教學和研究活動，本學期我們舉辦了“遠程教育資源利用”公開課活動，“說課評課”活動，積極為教師創(chuàng)設學習的平臺，為教師的成長發(fā)展搭橋鋪路，讓更多的教師走上講壇，使業(yè)務能力和專業(yè)理論有效融合，在交流中不斷成長和發(fā)展。

8月19日～20日，黑龍江省教科版教材小學教師巡回培訓在市一小學會議室舉行，我校班主任老師參加了培訓，任秀華老師在培訓會上作了一節(jié)二年級的識字寫字課，得到了專家的任可。12月5日，我校全體教師參加教育局進修校組織的質量分析會，于艷榮老師作語文公開課《跑進家來的松鼠》；鐘紅老師作品社公開課《騰飛的祖國》；崔艷麗老師作英語公開課。英語教師參加評課議課活動，在評課議課活動中，張蕾老師作示范課，耿淑娟老師評課。通過學習和培訓，教師的視野寬了，眼界遠了，觀念新了，方法多了，使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學工作，不斷提高學校的教育教學質量。

（3）落實規(guī)定，活動確保。我校認真貫徹落實實施素質教育三項規(guī)定，積極推進素質教育。我校的興趣小組活動按時按計劃有序開展，學校組織了“速滑”、“足球”、“象棋”、“合唱”、“圍棋”、“乒乓球”“美術”等多個校級專業(yè)興趣小組，同時各班自行組織班級興趣小組，統(tǒng)一時間準時活動，豐富了學生的課余生活，有利于學生全面和諧發(fā)展。

9月2日在全市第九屆全運會上我校取得了田徑比賽團體總分第一名的好成績，并獲得了52枚獎牌，金牌21枚，象棋、圍棋、乒乓球比賽也分別獲得了團體總分第一驕人成績。

9月25日，迎國慶60周年系列活動千人棋賽在操場舉行，全校師生一千多人在操場上進行了圍棋和象棋的比賽，經(jīng)過近兩個小時的激烈角逐，共有15名學生勝出，被授予小棋士稱號。

9月30日，我校舉行了中華經(jīng)典誦讀進校園暨第二屆讀書節(jié)啟動儀式活動，利用每日早讀時間進行《中華經(jīng)典誦讀讀本》的誦讀，同時也開展了演講比賽，讀書活動征文等活動。

11月23日，教育局視導檢查小組來我校進行視導常規(guī)檢查，教育局局長毛麗穎和副局長曹佰榮、陳業(yè)山、單文平、劉麗麗等一行5人共聽課8節(jié)，聽課后，局長毛麗穎、曹柏榮與授課教師進行了交流，檢查小組還檢查了常規(guī)軟件材料、教師的備課和學生的作業(yè)情況，并提出了中肯的建議和意見。12月26日，進行了乒乓球精英賽。1月8日進行了“象棋、圍棋、速滑比賽”。通過各種賽事，我們給特長生搭建了展示自我的平臺，推動了我校申報“全省乒乓球基點�！钡倪M程，也推動了我校棋類特色學校的創(chuàng)建和發(fā)展。

3．教育科研創(chuàng)特色，全面提升學校辦學品位。

以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)貫徹落實新課程標準精神，進一步推進學校教學研究工作，以教學研究促進教學改革，以小課題研究為抓手，以校本培訓為依托，以研究課為中心，努力探討新課程理念指導下的課堂教學新模式。本學期，教師全員參與小課題研究，其中《如何引導低年級學生學會傾聽》、《小學美術教學中學生人文精神培養(yǎng)的研究》、《小學英語兩極分化的研究》《小學語文閱讀能力的培養(yǎng)》等共十四個課題立項，在扎實做好日常課題研究工作的同時，我校鐵力市級課題有四項也已經(jīng)立項，《國學經(jīng)典誦讀的研究》，《小學古詩復習的研究》、《在語文教學中培養(yǎng)學生的自學能力》、《高年級作文批注的研究》，同時也做了申報國家級四位一體英語課題的前期的準備工作，上報了我校英語教師對四位一體教學的感悟，分析了我校英語教師狀況，填寫全國英語“四位一體”教學法研究申請書。

4、重視藝體、衛(wèi)生工作，強化語言文字工作的管理1）藝體、衛(wèi)生工作

藝體工作是學校的窗口，我校在開足開全藝體學科的同時，關注音體美特長生的培養(yǎng)。在12月9日的全市音體美抽測中，我校的四、五年級美術名列全市第一名，五年級音樂全市第二，三年、六年音樂第三名，六年體育排名第四。

學校的衛(wèi)生工作始終以《學校衛(wèi)生工作條例》為指針，以促進學生素質全面、健康發(fā)展為目標，健全了學校衛(wèi)生領導小組，做到分工明確，責任到人，認真上好健康教育課，做到了有計劃、有考核、有分析、有記載。特別是在甲型H1N1流感期間，堅持做到了一日兩檢，并于9月14日進行了“甲流防控”應急演練，進一步增強了學生的保健意識，提高了學生的自我管理和自我保護能力。重視學生的心理健康教育，規(guī)定每班的健康教育課不得挪作他用，任課教師要認真上好每一堂健康課。

2）語言文字工作

有專人負責語言文字規(guī)范化工作，各班設立了語言文字規(guī)范化監(jiān)督員（班級學習委員），在校語言文字工作組的統(tǒng)一部署下，開展了學校和各班語言文字規(guī)范化宣傳、整治與監(jiān)督工作；開展多層次的普通話演講、朗誦、書法及規(guī)范字知識競賽，提高了師生員工的語言文字水平。

5、加強安全勤檢查。學校定期檢查校舍、校產(chǎn)使用情況，校產(chǎn)分類登記造冊，落實使用保管責任；定期更換滅火器、報警器等安全設施；還制訂了《安全事故預防及應急預案》，與每位教師簽訂了安全責任狀；建立了衛(wèi)生責任包干區(qū)和檢查評比制度，校園做到凈化、綠化和美化；一系列安全制度的建立與完善，確保了學校財產(chǎn)與師生安全。一年來學校無重大安全責任事故，真正實現(xiàn)了和諧校園、平安校園。

6、工會工作。

學校切實貫徹落實市教育局的工作要求，認真執(zhí)行教職工代表大會制度，學校各項重大舉措必須經(jīng)過教代會審議通過方可實施。學校每月最后一個周五為“陽光互動日”通過開展豐富多彩的校園活動，讓教師減輕和釋放繁重工作壓力，讓教師們能帶著陽光般的心情進入下一個月的工作。9月9日，我校還開展了“九月飛歌”感恩教師節(jié)聯(lián)歡活動。教師們的詩朗誦、小合唱、三句半等節(jié)目，展示了教師們教學以外的才藝，讓我們感受到了做教師的驕傲和自豪。

三、回顧一年的工作，我們還存在一些問題。

1．教師隊伍素質尚待進一步提高，教師文化底蘊的提升，科研能力的提高有待培訓，還需要繼續(xù)加強校本培訓，多媒體教學運用不充分，只有更上一層樓，才能走出校門，走向更高更遠。師資隊伍配備尚不夠合理，缺保健教師。

2．管理怎么樣更精細化，取得實效還要進一步探索等。

3．學生生源不夠穩(wěn)定，來源比較復雜，家庭教育和學校教育結合不夠緊密。4．學校經(jīng)費不足，在改善辦學條件方面存在困難，教學條件的改善還有一定的差距，在某些方面制約了教育教學工作的開展。

過去的成績是我們今天工作的起點，我們時時刻刻都必須解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全體同志團結一心，踏實工作，才能把學校推向更高的層次，更高的起點。

201*.

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201*年學校工作總結

201*年學校工作總結

（一）一學期來，進化鎮(zhèn)第三小學始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以提高教育教學質量為中心，以“創(chuàng)品牌、促均衡、提質量、樹形象”為工作重點，以六年級學生的教學質量為亮點，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府的堅強領導下，在各級教育主管部門的精心指導下，在進化鎮(zhèn)第三小學全體師生的共同努力下，學校取得了可喜的成績，圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務�，F(xiàn)總結如下：

一、加強師德建設，全面提升教師形象。學校教師的師德教育是一個永恒的主題。一學期來，我校不定時地利用周會的時間組織教師認真學習相關教育法律法規(guī)，同時，學校利用教師放假前的政治學習時間，組織廣大教師觀看《教師禮儀》系列片，進一步規(guī)范教師行為。今年“5.12”大地震引發(fā)了全國人民對于教師職業(yè)道德的新思考，教育部在其官方網(wǎng)站公布了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（修訂意見稿），為使教師及時了解并參與其討論，我們克服了暑期前的高溫，組織教師進行了學習和討論活動。我們力爭培養(yǎng)一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的高素質師資隊伍。

二、加強班子建設，全面提高工作效率。

進化三小歷來非常重視領導班子的自身建設，我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據(jù)。班子成員明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。我們學校規(guī)模小，但所謂“麻雀雖小，五臟俱全”，我們班子成員數(shù)量相對較少，很多中層領導身兼多職，同時我們每個人還兼任著語文、數(shù)學等重要學科的教學任務。

可以這樣說，我們學校一支學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型的領導班子隊伍已經(jīng)基本形成，領導班子的工作效率、工作能力已經(jīng)得到了學校廣大教職工的一致認可。三、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質。學校強化教師培養(yǎng)工作，積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為教師創(chuàng)造條件，加強與兄弟學校的業(yè)務往來，提高教師的專業(yè)知識、教學技能水平。學校大力提倡學科對口的高學歷進修，截止本學期期末，我校教師大專以上學歷已經(jīng)達到100%，本科學歷達25%。此外，學校非常重視骨干教師隊伍建設，積極推薦和鼓勵骨干教師參加上級部門組織的比賽和評比，以促進骨干教師自身的可持續(xù)發(fā)展，如：邵官華老師在數(shù)學教師技能比賽中獲蕭山區(qū)級三等獎。我們不僅給予他們充分表現(xiàn)才能的舞臺，而且也發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。

四、加強教育科研，全面提高教師的科研能力。

當今學校要生存、要發(fā)展，離不開教育科研，教育科研是一個學校的生命力所在。我校本著向科研要質量、以科研促發(fā)展的理念，積極鼓勵教師投身學科課題研究工作。一學期來，學校在教育科研方面取得了令人滿意的成績。本學期我校共選送五個課題參與蕭山區(qū)教科室的評審，全部被區(qū)級立項。這五個課題分別是：序號作者題目學科類別1

裘海珍

農(nóng)村小學打造班級“亮點”工程的實踐研究非學科2

盤鋒

依托成語教學，培養(yǎng)學生良好語文素養(yǎng)的實踐研究小學語文3

裘海珍

提高略讀課文教學有效性的實踐研究小學語文4

邵官華

農(nóng)村小學數(shù)學教學中滲透心理健康教育的實踐研究小學數(shù)學5

郭秋萍

構建農(nóng)村小學和諧品德課堂的策略研究小學品德

此外，學校積極鼓勵教師投身教育教學改革，撰寫教學體會文章，趙文龍老師撰寫的《不同的經(jīng)歷共同的成長記一次校際共同體活動》，裘海表老師撰寫的《舍“遠”求“近”，巧用特殊資源“支教名師”引領下鎮(zhèn)級校際教研共同體的建設》在蕭山區(qū)“校際教研共同體建設”征文案例系例分別獲得三等獎。一學期來，我們教師在蕭山教育電子版上發(fā)表文章8篇。

五、加強德育工作，全面提高學生思想道德水平。

學校充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本，推動校園文化建設，我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下，激發(fā)學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。我們按照實用、經(jīng)濟、美觀的原則，重新規(guī)劃了校門口道路兩邊的綠化工作；我們?yōu)榱伺囵B(yǎng)學生尤其是外地民工學生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣，我們設立了“文明一條路”；為使學生關心奧運，我們開展了迎奧運的系列活動，活動包括“童心迎奧運”知識競賽、“迎奧運、講文明”中隊報評比、“迎奧運”長跑接力比賽等等；為積極響應國家的號召，我們開展了“環(huán)保袋”的制作比賽，同學們將廢舊物品再利用制作環(huán)保袋，為保護生態(tài)環(huán)境，共建美好家園作出了貢獻。

四川汶川大地震牽動著全世界人民的心，我校及時開展以“情系災區(qū)、愛心捐贈”為主題的捐贈活動。此次捐贈活動共籌得善款13455元，是我校歷史上捐款數(shù)額最大的一次。此外，學校還堅持每周一次的國旗下講話制度，每一個講話者根據(jù)期初確定的講話主題開展德育教育，已經(jīng)收到了較好的德育效果。

六、加強教學管理，全面提高教學質量。

1、加強理論學習，轉變教育觀念。組織廣大教師進一步學習各級教育行政部門關于減輕中小學生過重課業(yè)負擔的意見，認真學習關于基礎教育課程改革的文件精神，強化現(xiàn)代教學意識，明確教育改革的方向和特點，牢固樹立“以學生發(fā)展為本”、“為學生服務”的教育思想和理念，全面深化教育教學改革。2、強化教師責任心，提高學科教學質量。在剛剛過去的六年級畢業(yè)生參加初中新生分班考試中，我校取得了輝煌的成績，我校學生的數(shù)學和科學及格率、平均分均居全鎮(zhèn)四所小學第一位，英語及格率、平均分均居全鎮(zhèn)四所小學第二位，語文平均分第一，及格率第二。在區(qū)學科抽測中，我校的三年級數(shù)學和六年級語文的得優(yōu)率、得合率均超過區(qū)常模。3、積極組織學生參賽，提高學生的綜合素質。在過去的一個學期里，我校學生在上級教育行政部門組織的比賽中，取得了歷史性的突破，尤其是201*年“賽馬裝飾”杯蕭山區(qū)小學生乒乓球比賽，學校參賽的六名同學，在個人名次上共獲得三個冠軍、一個亞軍、一個第三和一個第五的好成績，并榮獲區(qū)比賽團體第一名，在積分上遠遠超過第二名。這在我校歷史上尚屬首次。在201*年蕭山區(qū)小學生三棋比賽中，學校獲得象棋比賽團體第二名，圍棋比賽團體第六名的好成績。在區(qū)英語閱讀能力競賽中，田瑜佳獲二等獎；在區(qū)電子制作比賽中，俞佳琦、田天華獲二等獎，田蔡榮、鐘依娜獲三等獎。許金輝同學在浙江省第二十二屆青少年科技創(chuàng)新大賽科技創(chuàng)新項目獲得二等獎，是我們蕭山區(qū)唯一的一個，為我們杭州市爭了光！許金輝、鐘依娜、田瑜佳等七位同學在全國小學生“小探索者”科學小論文競賽中分別獲一、二、三等獎。七、加強體衛(wèi)藝教育，全面提高學生整體素質。

學校嚴格遵循教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，大力推進素質教育，學校始終把科技、體育、衛(wèi)生、藝術工作放到提高學校影響、提高學校知名度的高度來認識、來對待。學校不僅明確由校長主管學校的科技、體育、衛(wèi)生、藝術工作，而且每塊工作都有相應的分管領導和相應的責任教師，活動開展有聲有色。特別是在健康教育方面，我們邁出了可喜的一步，我們對一年級學生進行的“洗手”教育已經(jīng)得到了區(qū)健康教育所的認同和稱贊。八、加強特色創(chuàng)建，全面提高學校品牌。

在進化鎮(zhèn)第三小學全體師生員工的共同努力下，已經(jīng)成功創(chuàng)辦了以茶園、菜園、竹園、果園、中草藥園、養(yǎng)魚池和試驗田這“五園一池一田”為主的勞動特色教育基地，并取得了一定的成績，已在蕭山乃至杭州享有一定的聲譽，贏得了上級領導的關注與重視。為使我校的辦學特色得到進一步鞏固和發(fā)展，學校把特色教育與科學學科相結合，不僅開發(fā)了桑園，飼養(yǎng)出了彩色蠶繭，而且面對當前蠶農(nóng)相當稀少，學生科學課上無法見到蠶、養(yǎng)到蠶的實際，學校在趙文龍老師的努力下，不僅在校內成立多個養(yǎng)蠶小組，而且無償為城鄉(xiāng)眾多兄弟學校提供蠶寶寶和桑葉，贏得了兄弟學校的一片贊譽。九、加強安全教育，確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話，有鑒于此，學校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識，學校充分利用周前會、國旗下講話、晨間談話、紅領巾廣播站、宣傳窗、觀看vcd等各種陣地，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責任書，以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育，積極采取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、鍋爐等的安全工作，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安。進化鎮(zhèn)第三小學地處偏僻，生源嚴重不足，教育經(jīng)費相當緊張，教育的設施設備難以跟上時代的步伐。學校師資嚴重不足，音、體、美、勞、信息技術都沒有真正的專職教師，除了完成了必要的學科教學任務以外，學校在組織各種特長生的培養(yǎng)教育方面顯然已經(jīng)力不從心。但我們相信，在上級教育行政的支持幫助下，在進化鎮(zhèn)中心輔導學校的親切關懷下，在全體教職員工的共同努力下，我們一定能夠克服困難，進化鎮(zhèn)第三小學的明天一定還會更輝煌！

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