鐵山區(qū)加強信息、網宣工作實施方案 -(定稿)

鐵山區(qū)加強信息、網宣工作實施方案

根據《關于進一步做好組工信息工作的通知》（黃組通【201*】7號）和《關于進一步加強組織系統(tǒng)網絡宣傳工作的意見》（黃組通【201*】8號）精神，為進一步加強信息、網絡宣傳工作，結合我區(qū)工作實際，制定本方案。一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實市委十二次黨代會和區(qū)八次黨代會精神，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，營造繼續(xù)解放思想、深化改革開放、展示輝煌成就的良好輿論氛圍，增強話語權，唱響主旋律，為我區(qū)組織工作順利推進營造良好的輿論氛圍，引導和激勵全區(qū)干部群眾為推動我區(qū)經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展而奮斗。二、工作重點

信息、網宣工作要突出五個方面重點：

1、宣傳方針政策。大力宣傳黨的組織路線、干部路線，宣傳關于黨的建設和組織工作的方針政策，特別是與基層黨員干部和各類人才密切相關的重大決策部署，使廣大黨員干部群眾及時了解中央和各級黨委精神。

2、介紹工作經驗。大力宣傳我區(qū)在組織工作實踐中的好做法好經驗。積極宣傳我區(qū)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作、領導干部選用、后備干部培養(yǎng)等方面的先進經驗，從整體上推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展。3、宣傳重要典型。及時挖掘、總結和宣傳在我區(qū)“三新”主題實踐活動中涌現出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員、干部、人才，總結宣傳組織戰(zhàn)線上的先進典型，積極培育代表時代要求的先進模范，鼓舞和激勵廣大黨員干部群眾見賢思齊、奮發(fā)向上。

4、注重正面引導。隨時關注網上的熱點新聞事件，特別是涉及對組織工作、干部工作等方面的新聞、評論，及時跟進發(fā)表有積極引導作用的言論，析事明理、釋疑解惑，回應關切、理順情緒，營造網上良好輿論氛圍，努力掌握工作主動權。努力掌握工作主動權。三、工作任務

1、制定信息員、網宣員培養(yǎng)鍛煉計劃，積極參加省、市、區(qū)組織部門學習培訓和專題調研，參與本地本單位重要會議和中心工作。2、按時完成每周至少1篇信息和一篇網評。

3、加強網絡輿情監(jiān)測，發(fā)現涉組涉干輿情信息及時報送，及時應對，不漏報、不瞞報。

4、建立關愛信息員、網宣員成長工作機制，為開展工作配備基本設備，提供必要工作經費，幫助解決工作中遇到的困難和問題，每年對本單位（部門）優(yōu)秀信息員、網宣員進行表彰獎勵。四、工作要求

1、加強領導，強化落實。全區(qū)各級黨組織要高度重視信息、網絡宣傳工作，要把這項工作列入重要議事日程，確定1到2名信息、網宣員，認真做好信息、網宣工作。

2、加強溝通，形成機制。各基層黨組織要及時向區(qū)委組織部提供信息，反饋工作情況，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。要建立健全信息、網宣工作長效機制，充分調動基層信息、網宣員的積極性，確保信息、網宣工作持久、有效、深入開展。

3、實事求是，保障質量。在開展信息、網宣工作中，要以客觀公正為基本要求，做到既能準確反映組織工作，不斷增加社會各界和廣大群眾對組織工作的知曉度和滿意度，又要不脫離實際；要以質量上乘為根本追求，提高稿件寫作水準，對涉及政策性強、比較敏感的問題，要謹慎把握，嚴格把關，及時匯報溝通，所有稿件均需由有關領導審核。

擴展閱讀：鐵山區(qū)換屆工作方案(改)

鐵山區(qū)換屆工作方案

根據《中共湖北省委關于認真做好縣（市、區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)換屆工作的通知》（鄂發(fā)201*12號）和《中共黃石市委關于認真做好縣（市、區(qū)）領導班子換屆工作的通知》（黃發(fā)201*7號）精神，我區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)換屆工作將于6月下旬啟動，10月底前完成黨委換屆，11月底前完成人大、政府、政協(xié)換屆。為切實做好我區(qū)換屆工作，結合實際，提出如下工作方案：

一、換屆選舉工作的指導思想和原則

這次區(qū)級換屆選舉工作，是我區(qū)人民政治生活中的一件大事，是建設社會主義民主政治、推進社會主義政治文明的一次重要實踐。做好這次換屆選舉工作，對于堅持和完善黨代表大會、人民代表大會和政治協(xié)商會議制度，加強區(qū)級基層政權建設，實現人民群眾當家作主的權利，促進我區(qū)經濟社會健康發(fā)展，在全市率先實現小康社會，打造最具幸福感魅力城區(qū)，實現我區(qū)“十二五”宏偉藍圖，具有十分重要的意義。這次換屆選舉工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，省委九屆九次全會以及市委十一屆十一次全會精神，以憲法、選舉法和地方組織法為依據，堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，切實保障選民的合法權益，選出能夠模范遵守憲法和法律、密切聯(lián)系人民群眾、有較高履行職責能力、具有廣泛代表性的黨

代表、人大代表和政協(xié)委員。努力把區(qū)級領導班子建設成為政治堅定、求真務實、團結協(xié)作、聯(lián)系群眾、充滿生機與活力的堅強領導集體，為促進我區(qū)科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。

這次換屆選舉必須堅持以下原則：一要堅持黨的領導。換屆選舉工作的全過程由區(qū)委統(tǒng)一領導，保證換屆選舉的正確方向。二要進一步發(fā)揚民主。要相信和依靠人民群眾，尊重和保障選民的合法權益，調動選民參與選舉的積極性，提高選民合法、有序參與的民主法治意識。三要嚴格依法辦事。換屆選舉工作法律性強，程序要求嚴格，要按照憲法和有關法律法規(guī)的要求，確保選舉工作依法進行。

二、主要任務

1、組織撰寫工作報告。報告確保實事求是、全面客觀地總結過去五年的工作，并按照全區(qū)“十二五”時期經濟社會發(fā)展的總體要求，科學規(guī)劃未來，明確目標、理清思路，把干部、黨員、群眾的心思和精力引向抓住機遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，推動我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。

2、選好配強領導班子。嚴格落實職數規(guī)定和優(yōu)化結構要求，按德才兼?zhèn)�、以德為先的選人標準選人用人，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，積極培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部和黨外干部；注重領導班子年齡結構合理、知識經驗互補、性格氣質相容，增強班子整體功能。

3、營造風清氣正的換屆風氣。把嚴肅換屆紀律的要求貫穿

到換屆工作全過程，嚴格遵守干部選拔任用的政策法規(guī)，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求。暢通群眾信訪舉報渠道，強化對民主推薦、換屆選舉等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、落實各項監(jiān)督措施，嚴厲查處違紀行為，對線索清楚、內容具體的舉報，組織專門力量進行重點查辦，明確辦結時限，一查到底，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

4、完成換屆期間推進干部人事制度改革任務。根據市委組織部安排，制訂《鐵山區(qū)關于在換屆期間推進干部人事制度改革的實施方案》，完成市委組織部下達的“推行現任人大代表、政協(xié)委員述職制度和新提名人大代表候選人、政協(xié)委員人選考察制度”等干部人事制度改革課題。

三、工作程序和安排

（一）領導班子換屆考察階段（6月7月上中旬）1、聘請嚴肅換屆紀律工作監(jiān)督員。（6月上旬）。在兩代表一委員中聘請53名同志為我區(qū)嚴肅換屆紀律工作監(jiān)督員，對我區(qū)換屆工作中紀律學習宣傳教育情況、黨員干部執(zhí)行換屆紀律情況、違紀情況、人財物使用情況、換屆風氣環(huán)境、干部選拔任用工作等方面進行監(jiān)督。（責任單位：區(qū)委組織部）

2、配合實施換屆考察工作。（7月上中旬）。積極配合市換屆考察小組對我區(qū)領導班子考察工作，對新一屆領導班子人選進行全額定向民主推薦，對現任領導班子成員進行民主測評、民主評議。進一步推進干部人事制度改革，提高選人用人公信度。（責

任單位：區(qū)紀委、區(qū)委組織部）

（二）黨委班子換屆階段（9月10月）

1、呈報區(qū)委關于召開黨員代表大會的請示（7月下旬）。呈報的主要內容包括：大會召開時間、議程的意見；代表名額和構成原則、差額比例的意見；黨委委員、候補委員和紀律檢查委員會委員及常委、書記、副書記名額、差額比例；選舉辦法等。（責任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部）

2、認真做好黨代表推選工作（8月初8月中下旬）。按照黨代表大會任期制的要求，注重從各部門、各單位在本職崗位上做出了成績，在群眾中有一定的威信，具有一定的議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，無違法違紀行為的黨員中產生代表。擬定代表168名，其中，各級領導干部代表占58%左右，經濟、科技、文教、體育衛(wèi)生等方面專業(yè)技術人員代表占22%左右，各條戰(zhàn)線先進人物代表占18%左右，解放軍、武警部隊代表占2%左右。婦女代表不少于20%。少數民族代表不低于上屆。適當增加基層一線的黨代表名額，注意推薦工人、農民和專業(yè)技術人員中的先進模范人物。審查批復各選舉單位呈報的黨代表候選人預備人選，審查批復各選舉單位黨代表選舉結果。（責任單位：區(qū)委組織部）

3、向市委呈報新一屆黨委、紀委人事安排方案的請示。（9月下旬）區(qū)委在廣泛聽取意見的基礎上，提出候選人初步人選并進行考察。黨委常委會根據考察情況確定新一屆黨委、紀委人事安排方案，向市委呈報請示。（責任單位：區(qū)紀委、區(qū)委組織部）

4、起草黨代會報告（9月10月中旬）。區(qū)委、區(qū)紀委和組

織部門在認真貫徹落實中央精神和上級黨委要求的基礎上，深入調查研究，廣泛征求意見，起草好黨委工作報告、紀委工作報告以及黨費收繳使用情況報告。（責任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)紀委、區(qū)委組織部）

5、召開黨代會（10月中下旬）。做好黨代會的會前準備工作，制定黨委換屆選舉辦法，選舉新一屆黨委委員、候補委員、紀委委員，做好出席市級黨代會代表推選工作。（責任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)紀委、區(qū)委組織部）

6、召開新一屆黨委、紀委第一次全體會議（10月下旬）。選舉產生新一屆黨委和紀委常委，黨委、紀委書記、副書記，向市委報告黨代會選舉結果。（責任單位：區(qū)委辦公室、區(qū)紀委、區(qū)委組織部）

（三）人大、政府、政協(xié)領導班子換屆階段（8月11月）1、開展政協(xié)委員的協(xié)商推薦工作（8月10月初）。召開政協(xié)委員推薦協(xié)商工作會議。在各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士、有關人民團體的領導骨干和少數民族代表、宗教界人士和愛國、敬業(yè)、守法的非公有制經濟代表人士中協(xié)商推薦政協(xié)委員。按照《鐵山區(qū)關于在換屆期間推進干部人事制度改革的實施方案》要求，推行現任人大代表、政協(xié)委員述職制度和新提名人大代表候選人、政協(xié)委員人選考察制度。優(yōu)化人大代表、政協(xié)委員結構，嚴把代表、委員素質關，擴大代表、委員候選人推薦、考察過程中的民主，推選政治立場堅定、跟黨一條心的人當代表、做委員。（責任單位：區(qū)政協(xié)辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部）

2、進行區(qū)人大代表投票選舉，產生新一屆區(qū)人大代表。（9

月下旬）精心選配人大代表選舉委員會，按照《選舉法》的要求，合理劃分選區(qū)，采取便于選民參加選舉活動、便于代表聯(lián)系選民原則，一次直接選舉產生區(qū)人大代表；擬定區(qū)九屆人大代表名額135名，其中，中共黨員代表不超過65%，干部代表低于25%，婦女代表占30%左右，擬定新一屆人大常委會組成人員21名。擬定區(qū)七屆政協(xié)委員129名，其中，中共委員不超過40%，黨外委員占60%以上，婦女委員占20%左右。按照界別分類情況是：中共界：16名，占12.40%；經濟屆：26名，占20.16%；科技界：16名，占12.40%；文化教育衛(wèi)生界：12名，占9.30%；民主黨派界：12名，占9.30%；工會屆：2名，占1.55%；共青團界：5名，占3.87%；婦聯(lián)界：3名，占2.33%；社科界：20名，占15.50%；殘聯(lián)界：2名，占1.55%；工商聯(lián)界：3名，占2.33%；宗教界：2名，占1.55%；特邀：10名，占7.55%。連任的代表和委員有適當比例。召開人大代表選舉會議，選舉產生新一屆區(qū)人大代表。（責任單位：區(qū)人大辦公室、區(qū)委組織部）

3、起草人大、政府、政協(xié)工作報告（10月下旬）。認真貫徹落實中央、省、市委要求的基礎上，結合本地實際，深入調查研究、廣泛征求意見、充分發(fā)揚民主、凝聚集體智慧，起草好人大、政府、政協(xié)等工作報告。（責任單位：區(qū)人大辦公室、政府辦公室、政協(xié)辦公室）

4、呈報人大、政府、政協(xié)班子換屆人事安排方案（10月下旬）。向市委呈報人大、政府、政協(xié)班子人事安排方案。（責任單位：區(qū)委組織部）

5、召開人代會和政協(xié)會（11月中下旬）。做好人代會和政協(xié)

會會前籌備工作，制定選舉辦法，選舉新一屆人大常委會、政協(xié)常委會，推選參加市級人代會代表的各項工作。（責任單位：區(qū)人大辦公室、政協(xié)辦公室）

6、向市委報告選舉結果（11月中下旬）。向市委呈報人大、政府、政協(xié)選舉結果。（責任單位：區(qū)委組織部）

四、組織領導

為加強對全區(qū)換屆工作的組織領導和指導，認真做好換屆日常工作，區(qū)委成立鐵山區(qū)換屆工作領導小組。組長由張魯江同志擔任，副組長由胡楚平、胡長漢、高德斌、潘憲斌等同志擔任，成員由周澤良、胡國香、劉同煜、張漢軍、楊波、肖婷、徐莉等同志擔任。領導下組辦公室設在區(qū)委組織部，由劉同煜同志兼任辦公室主任，副主任由李軍、阮建國、方祥生、黃朝鴻、李海森、陸龍香、張丹、潘曉紅等同志擔任。辦公室下設綜合協(xié)調、人事安排、監(jiān)督檢查、宣傳工作四個組，從區(qū)委辦、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部等成員單位抽調人員組建工作專班，具體做好換屆日常工作。區(qū)人大、政協(xié)換屆工作在區(qū)委換屆工作領導小組的領導下，分別成立領導小組和工作專班。

五、有關要求

1、提高認識，統(tǒng)一思想。這次換屆選舉工作，是廣大人民群眾依法行使民主權利的大事，涉及面廣、法律性強、工作量大、時間緊、要求高，必須在區(qū)委的統(tǒng)一領導下，各部門通力合作，才能保證勝利完成。在換屆選舉工作開始前，區(qū)委召開全區(qū)換屆選舉工作動員會議，提高認識，統(tǒng)一思想。

2、加強領導，依法辦事。在換屆選舉期間，按照修改后的選舉法規(guī)定，精心設立選舉委員會。選舉委員會要認真貫徹黨委對選舉工作的要求，在區(qū)委領導下主持本級兩代表一委員的選舉、推薦協(xié)商工作。依法進行對代表候選人資格的審核，通過合法程序把好代表素質關，保證選舉工作公正有序，順利進行。

3、加強宣傳，有序推進。加強對換屆選舉的宣傳工作，充分發(fā)揮各種宣傳媒體的作用，堅持正確的輿論導向，關注輿情，嚴防炒作，為換屆工作創(chuàng)造良好環(huán)境，宣傳好換屆選舉工作。建立換屆選舉工作應急處理機制，堅決打擊破壞選舉的各種違法犯罪行為，維護社會穩(wěn)定，保障選民和人大代表自由行使權利。各基層組織要認真做好相關工作，共同完成這次換屆選舉任務，確保思想不散，秩序不亂，工作不斷。

4、嚴肅紀律，加強監(jiān)督。把匡正換屆風氣作為換屆工作的一項重要任務來抓，嚴格執(zhí)行中央紀委、中央組織部提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”規(guī)定，堅持教育在先、警示在先、預防在先，堅決防止拉票賄選、跑官要官、買官賣官、違規(guī)用人和干擾換屆等不正之風和違紀違法行為。成立督察組，加強對換屆工作的全程監(jiān)督。暢通舉報渠道，對群眾反映的內容具體、情節(jié)嚴重的問題，要認真調查核實，對換屆中的違規(guī)違紀行為，要堅決查處。

201*年6月30日

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