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社會(huì)工作人才總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 06:53:16 | 移動(dòng)端:社會(huì)工作人才總結(jié)

社會(huì)工作人才總結(jié)

共青團(tuán)眉山市委社會(huì)工作人才隊(duì)伍

建設(shè)情況報(bào)告

今年,團(tuán)市委認(rèn)真履行人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé),緊緊圍繞市委、市政府工作重點(diǎn),結(jié)合自身實(shí)際,深入推進(jìn)青年志愿者隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)做好社會(huì)人才工作。

上半年,全市青年志愿者工作圍繞構(gòu)建和諧眉山主題,弘揚(yáng)志愿精神,拓展服務(wù)領(lǐng)域,強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè),努力探索將志愿服務(wù)供給與需求良好對(duì)接的長(zhǎng)效工作機(jī)制。半年來(lái),全市共招募注冊(cè)青年志愿者21325人,建立青年志愿者標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)站14個(gè),服務(wù)基地28個(gè),專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)56支,組織開(kāi)展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女、建設(shè)低碳城市、服務(wù)市第二屆殘運(yùn)會(huì)等大型志愿服務(wù)行動(dòng)12次,服務(wù)人群達(dá)10萬(wàn)人次,青年志愿者的身影遍布廣大城市農(nóng)村,正呈現(xiàn)出百舸爭(zhēng)流、欣欣向榮的生機(jī)和活力。

一、以宣傳動(dòng)員為前提,青年志愿服務(wù)的氛圍初步形成團(tuán)市委利用重要節(jié)假日,在三蘇雕像廣場(chǎng)、摩爾瑪商場(chǎng)外等地設(shè)置青年志愿者宣傳招募點(diǎn),在城區(qū)20多個(gè)公共宣傳欄和人群流量大的重點(diǎn)地段張貼志愿者工作動(dòng)態(tài)、招募倡議書(shū)和海報(bào);在全市80多輛公交車(chē)、400多輛出租車(chē)上,張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),播放青年志愿服務(wù)知識(shí)視頻;組建了一支青年志愿者宣講團(tuán),開(kāi)展

志愿精神宣講活動(dòng)3次;借助眉山網(wǎng)、眉山人論壇、四川共青團(tuán)網(wǎng)、眉山電視臺(tái)、眉山日?qǐng)?bào)等媒體和移動(dòng)短信平臺(tái),宣傳報(bào)道青年志愿者相關(guān)信息52條,發(fā)送招募短信3次10萬(wàn)條,推出了郭卓、柴東強(qiáng)、雷雙瑜等一批優(yōu)秀青年志愿者典型,掀起了廣大青年踴躍報(bào)名參加志愿服務(wù)的高潮。截止目前,全市共登記注冊(cè)的青年志愿者21325人,其中在眉山志愿者網(wǎng)上登記注冊(cè)的有16291人;人人爭(zhēng)當(dāng)志愿者、人人參與志愿服務(wù)的良好氛圍已初步形成。

二、以組織網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),青年志愿服務(wù)的體系初步建立一是開(kāi)通眉山青年志愿者網(wǎng)站。4月,成功開(kāi)通眉山志愿者網(wǎng)站。該網(wǎng)站集宣傳、管理、服務(wù)于一體,開(kāi)設(shè)了工作動(dòng)態(tài)、服務(wù)需求、志愿學(xué)堂、志愿者論壇等欄目,實(shí)現(xiàn)了全市注冊(cè)志愿者、注冊(cè)機(jī)構(gòu)和需求單位的網(wǎng)絡(luò)化管理。目前,該網(wǎng)站已有48449人訪(fǎng)問(wèn),最高日訪(fǎng)問(wèn)量達(dá)658人次,正在成為全市青年志愿者的網(wǎng)上家園。二是建成一批標(biāo)準(zhǔn)化志愿服務(wù)站和服務(wù)基地。團(tuán)市委面向社會(huì)公開(kāi)招募15個(gè)志愿服務(wù)站,統(tǒng)一的標(biāo)牌、章程及工作流程,配備了近3萬(wàn)元的物資設(shè)備,設(shè)備設(shè)施現(xiàn)已全部到位。依托愛(ài)國(guó)主義教育基地、福利院、敬老院、博物館、旅游景點(diǎn)、學(xué)校、留守兒童之家、市民廣場(chǎng)等單位和公共場(chǎng)所,建立了28個(gè)青年志愿者服務(wù)基地。三是建立一批專(zhuān)業(yè)青年志愿服務(wù)隊(duì)。重點(diǎn)組建了應(yīng)急救援、無(wú)償獻(xiàn)血、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、反扒、宣傳、法律、醫(yī)療、環(huán)保等8支核心青年志愿服務(wù)隊(duì),配備了標(biāo)識(shí)、相關(guān)設(shè)備,

建立了完整的組織機(jī)構(gòu),健全了服務(wù)隊(duì)章程和有關(guān)管理規(guī)章制度,確立了相對(duì)固定的志愿服務(wù)項(xiàng)目和發(fā)展規(guī)劃。

三、以活動(dòng)項(xiàng)目為載體,青年志愿服務(wù)的作用有效發(fā)揮(一)開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理志愿服務(wù)。以“城鄉(xiāng)環(huán)境共清潔,革除陋習(xí)我行動(dòng)”為主題,以文明勸導(dǎo)為核心,組建了城

市美容師、交通勸導(dǎo)、衛(wèi)生勸導(dǎo)、文明經(jīng)營(yíng)勸導(dǎo)四類(lèi)志愿者隊(duì)伍300余人,采取定點(diǎn)包片,周六、周日輪流對(duì)11條街道

和8個(gè)社區(qū)開(kāi)展清除“牛皮癬”和文明勸導(dǎo)服務(wù)行動(dòng),共發(fā)放宣傳資料4000份,出動(dòng)宣傳車(chē)3輛,制作專(zhuān)欄4期,制作了網(wǎng)頁(yè),清除“牛皮癬”小廣告201*0多張,規(guī)范亂停亂放的車(chē)子5000多輛,制止亂過(guò)街道、亂扔垃圾、亂擺攤設(shè)點(diǎn)的市民8200人次。

市民從開(kāi)始的抵觸、不理解到最后的支持、配合、稱(chēng)贊志愿者的工作。

(二)開(kāi)展維護(hù)穩(wěn)定志愿服務(wù)。一段時(shí)間,眉山城區(qū)偷盜猖獗,給市民生命財(cái)產(chǎn)造成極大威脅。團(tuán)市委聯(lián)合市公安局,組織反扒青年志愿者利用業(yè)余時(shí)間(有時(shí)周一至周五隨機(jī)選一天行動(dòng)),重點(diǎn)在小北街、商業(yè)街、紗辜巷、大北街等人流量大的街道、商場(chǎng)和公交車(chē)上開(kāi)展反扒活動(dòng)。自5月成立以來(lái),反扒隊(duì)開(kāi)展活動(dòng)13次,抓捕小偷7人,找回自行車(chē)3輛,手機(jī)3部,錢(qián)包4個(gè),挽回經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)余元,極大地震懾了小偷,伸張了社會(huì)正氣。同時(shí),為維護(hù)校園環(huán)境安全,團(tuán)市委組織市應(yīng)急志愿者,在學(xué)校上學(xué)放學(xué)時(shí)間段,到東坡中學(xué)、大北街小學(xué)等校周邊進(jìn)行

安全巡邏;在高考、中考期間,組織志愿者幫助學(xué)校排查校園安全隱患,維持校外交通秩序,為校園安全做出了貢獻(xiàn)。

(三)開(kāi)展抗旱抗震救災(zāi)志愿服務(wù)。團(tuán)市委積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,針對(duì)年初西南干旱,發(fā)出了“每天節(jié)約一升水”的倡議書(shū),組織志愿者開(kāi)展了“青春光明行我為旱區(qū)送瓶水”、“抗旱救災(zāi),我們有責(zé)任”主題活動(dòng),為災(zāi)區(qū)捐款1萬(wàn)余元。東坡、彭山、丹棱、青神組織捐款活動(dòng)。團(tuán)縣委面對(duì)青海玉樹(shù)震災(zāi),團(tuán)市委快速反應(yīng),發(fā)布了關(guān)于緊急招募抗震救災(zāi)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)志愿者和支援青海玉樹(shù)抗震救災(zāi)的緊急通知,派遣市應(yīng)急志愿者郭卓、柴東強(qiáng)于4月15日下午啟程,16日深夜到達(dá)玉樹(shù),為災(zāi)區(qū)群眾送去了價(jià)值5000余元的食品、藥品,并組織各級(jí)團(tuán)組織捐款10萬(wàn)余元,極大地支援了災(zāi)區(qū)群眾生產(chǎn)生活。

(四)開(kāi)展大型賽會(huì)志愿服務(wù)。團(tuán)市委組織青年志愿者參與為期三天的殘運(yùn)會(huì)隊(duì)伍引領(lǐng)、現(xiàn)場(chǎng)秩序維持、賽場(chǎng)服務(wù)和照顧殘疾運(yùn)動(dòng)員起居生活等服務(wù)工作;參與“眉山市201*夏至低碳日”主題活動(dòng),50多名青年志愿者以騎游的方式宣傳低碳生活,此項(xiàng)行動(dòng)受到人民網(wǎng)采訪(fǎng)報(bào)道和瑞士駐華使館參贊梅爾先生的高度贊揚(yáng);眉山市創(chuàng)建國(guó)家園林城市會(huì)議后的第二天,市級(jí)機(jī)關(guān)、彭山、青神組織青年志愿者種下3000多株花樹(shù)苗。洪雅、丹棱團(tuán)縣委分別在“201*中國(guó)四川〃柳江古鎮(zhèn)旅游文化節(jié)”和“齊樂(lè)桃花源〃丹棱鄉(xiāng)村游”活動(dòng)中,開(kāi)展環(huán)境保護(hù)、文明監(jiān)督、義務(wù)導(dǎo)游等志愿服務(wù),成為活動(dòng)中一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

四、以機(jī)制建設(shè)為保障,青年志愿服務(wù)的基礎(chǔ)有力鞏固團(tuán)市委下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)全市青年志愿者工作的意見(jiàn)》、《眉山市青年志愿者守則》、《眉山市標(biāo)準(zhǔn)化志愿服務(wù)站管理辦法》、《服務(wù)站工作服務(wù)流程》、《青年志愿服務(wù)隊(duì)章程》、《青年志愿服務(wù)隊(duì)行為規(guī)范》等規(guī)章制度,對(duì)全市志愿者統(tǒng)一編號(hào),統(tǒng)一了服務(wù)證、徽章和帽子,實(shí)現(xiàn)志愿者工作規(guī)范化。邀請(qǐng)綿陽(yáng)市應(yīng)急服務(wù)支隊(duì)、雷鋒志愿服務(wù)站來(lái)眉指導(dǎo)交流志愿工作,培訓(xùn)志愿者220人次,提高了志愿者服務(wù)技能。

回首工作,成功多于失敗,收獲多于付出,青年志愿者工作已邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)市委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),離不開(kāi)各級(jí)各部門(mén)的大力支持,離不開(kāi)廣大青年志愿者的無(wú)私奉獻(xiàn)。在此,我謹(jǐn)代表團(tuán)眉山市委,向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和青年志愿者的辛勤付出表示衷心的感謝!雖然,我們?nèi)〉昧艘恍┻M(jìn)步,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,志愿者工作還存在很多不足和困難:志愿服務(wù)氛圍不夠,專(zhuān)門(mén)工作力量薄弱,志愿服務(wù)經(jīng)費(fèi)缺乏,服務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制有待完善。在下半年工作中我們將繼續(xù)努力,拼搏進(jìn)取,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,推動(dòng)志愿者工作不斷向前發(fā)展。

共青團(tuán)眉山市委201*年7月23日

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社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)

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社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)情況總結(jié)

臺(tái)州市民政局

臺(tái)州開(kāi)展社會(huì)工作實(shí)踐相對(duì)較晚,社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)相應(yīng)滯后。但近幾年,隨著臺(tái)州社會(huì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足發(fā)展,社會(huì)工作事業(yè)也得到了前所未有的發(fā)展,社會(huì)工作人才隊(duì)伍不斷成長(zhǎng),并逐步成為構(gòu)建和諧臺(tái)州、全面建設(shè)小康臺(tái)州的重要依靠力量。一、臺(tái)州市社會(huì)工作人才隊(duì)伍的總體狀況

經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,臺(tái)州在部分領(lǐng)域已經(jīng)造就了一批初步掌握社會(huì)工作理念和方法、正在向職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化方向邁進(jìn)的社會(huì)工作人員。這些人員主要集中于臺(tái)州市的各級(jí)民政部門(mén)、城市社區(qū)和義工、志愿者組織。臺(tái)州市民政系統(tǒng)主要由市民政局、市轄9個(gè)縣(市、區(qū))民政局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政辦組成,計(jì)有工作人員896人。臺(tái)州目前共有城市社區(qū)155個(gè)(其中椒江區(qū)2個(gè)、黃巖區(qū)1個(gè)正在籌備中,尚未正常運(yùn)行),專(zhuān)職社區(qū)工作者854人,兼職社區(qū)工作者206人;社會(huì)慈善、福利機(jī)構(gòu)102個(gè),工作人員600余人;縣級(jí)及以上義工、志愿組織33個(gè),固定工作人員62人,各類(lèi)志愿組織注冊(cè)社工28000余名。臺(tái)州市近兩年接受社會(huì)工作職業(yè)資格培訓(xùn)的人數(shù)有260人,其中取得助理社會(huì)工作師資格的16人,取得社會(huì)工作師資格的24人。二、臺(tái)州市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀與做法

歷經(jīng)多年發(fā)展,在臺(tái)州獨(dú)特的社會(huì)文化環(huán)境中,社會(huì)工作者隊(duì)伍也逐步形成了自身的特色,具體有以下幾個(gè)方面:

(一)政府主導(dǎo),外部工作環(huán)境日益優(yōu)越

近年來(lái),我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就舉世矚目,各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展,臺(tái)州社會(huì)工作人才成長(zhǎng)的行業(yè)環(huán)境與政策環(huán)境也越發(fā)優(yōu)越。同時(shí),在政府主導(dǎo)下,臺(tái)州各社會(huì)部門(mén)的職能作用不斷強(qiáng)化,社會(huì)事業(yè)得到了全面快速發(fā)展。以民政為例,目前臺(tái)州已基本建立了以城鄉(xiāng)低保制度為基礎(chǔ),臨時(shí)救濟(jì)為補(bǔ)充,各項(xiàng)救助制度相配套的社會(huì)救助體系;以經(jīng)常性社會(huì)捐助制度為基礎(chǔ),臨時(shí)幫困送溫暖活動(dòng)為補(bǔ)充,社區(qū)服務(wù)相配套的社會(huì)扶助體系;以政策法規(guī)為保障、雙擁共建為帶動(dòng)、深化改革為動(dòng)力,國(guó)家撫恤與社會(huì)優(yōu)待相結(jié)合的優(yōu)撫安置工作體系等。民政事業(yè)的大發(fā)展,迫切需要大批熟悉社會(huì)政策、社會(huì)管理和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才投身其中,這也為社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù)。自201*年以來(lái),臺(tái)州以社區(qū)建設(shè)為抓手推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),為社會(huì)工作人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)提供了優(yōu)良的政策環(huán)境。在社區(qū)工作人員待遇、激勵(lì)方面,也出臺(tái)了諸多具體措施。如臨海市的社區(qū)工作人員工資自201*年以來(lái),已經(jīng)由508元、608元、708元每月,提到了現(xiàn)在的平均年薪3.5萬(wàn)元(含獎(jiǎng)金、社保);臺(tái)州市已初步擬定社區(qū)工作人員的加薪制度,預(yù)計(jì)自201*年始社區(qū)主任、社區(qū)黨委書(shū)記均可參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層公務(wù)員的選拔。(二)多方協(xié)作,志愿社工隊(duì)伍蓬勃發(fā)展

臺(tái)州社會(huì)工作事業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)社會(huì)工作隊(duì)伍的努力,更離不開(kāi)熱衷于社會(huì)工作事業(yè)的社會(huì)各界群眾。如今,志愿者已經(jīng)成了臺(tái)州社工隊(duì)伍的最重要補(bǔ)充,發(fā)揮著越發(fā)重要的作用,成為臺(tái)州社會(huì)工作事業(yè)的有機(jī)組成部分。201*年臺(tái)州慈善總會(huì)成立,至201*年,9縣(市、區(qū))已全部建立慈善總會(huì),131個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處也逐步建立分會(huì)或聯(lián)絡(luò)員,已初步形成慈善網(wǎng)絡(luò)。201*年5月28日臺(tái)州市慈善總會(huì)義工分會(huì)正式成立,志愿社工有了自己的組織。目前,臺(tái)州在9個(gè)縣(市、區(qū))均建立了義工分會(huì),各級(jí)社區(qū)志愿組織達(dá)724個(gè),義工隊(duì)伍總?cè)藬?shù)已發(fā)展到28000余人,各類(lèi)義工服務(wù)隊(duì)伍不斷壯大。201*年度臺(tái)州共開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)4188次,參加人次達(dá)143695,有數(shù)十萬(wàn)群眾享受了義工提供愛(ài)心服務(wù)。志愿社工隊(duì)伍的建立與發(fā)展,已經(jīng)成為臺(tái)州社會(huì)文明進(jìn)步的一個(gè)重要標(biāo)志,并與職業(yè)社會(huì)工作者隊(duì)伍一道成為促進(jìn)和諧的重要力量。

(三)搭建平臺(tái),幫助外來(lái)人口有聲有色近年來(lái),臺(tái)州社會(huì)工作人才隊(duì)伍、志愿社工隊(duì)伍都有很大發(fā)展,并形成了較大的規(guī)模群體。從國(guó)際社會(huì)工作實(shí)踐來(lái)看,幫助外來(lái)人口適應(yīng)本地文化與社會(huì)生活,一直是社會(huì)工作極為重要的組成部分。截止201*年6月,臺(tái)州外來(lái)務(wù)工人員總量超150萬(wàn),而且每年以19.64%的速率增加,通過(guò)搭建平臺(tái),社會(huì)工作者努力幫助規(guī)模龐大的外來(lái)人口融入臺(tái)州社會(huì),適應(yīng)本地經(jīng)濟(jì)文化生活。如各縣(市、區(qū))在201*年以來(lái)紛紛建立了流動(dòng)人口服務(wù)管理體系,作為公安系統(tǒng)的下轄機(jī)構(gòu),為“新臺(tái)州人”提供了一些幫助。一些幫助外來(lái)人口的民間性服務(wù)組織自201*年以來(lái)也相繼出現(xiàn),如201*年臨海市成立的臺(tái)州首家外來(lái)人口維權(quán)服務(wù)站,同年路橋區(qū)也成立了首家“新臺(tái)州人”慈善醫(yī)療救助中心。三、對(duì)臺(tái)州社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)策(一)完善人才工作機(jī)制

一是建立社會(huì)工作人才的準(zhǔn)入制度。從學(xué)歷教育、工作技能、方法等方面制定用人標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)工作崗位上崗人員需通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)教育或者取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū),逐步建立持證(助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格證書(shū))上崗制度。

二是建立社會(huì)工作人才培訓(xùn)教育制度。對(duì)新進(jìn)工作人員,必須接受相關(guān)的入職培訓(xùn),全面了解即將開(kāi)始的工作。對(duì)所有在崗人員,必須按專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格繼續(xù)教育制度,建立培訓(xùn)檔案,嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤與成績(jī)考核,并將繼續(xù)教育作為職務(wù)、職稱(chēng)、工資晉升的必要條件。

三是建立完備、明確的績(jī)效考核體系?蓞⒄招陆氖聵I(yè)單位績(jī)效工資改革,對(duì)全市社會(huì)工作崗位進(jìn)行普查、分類(lèi)、入級(jí)、定崗、定編,制定明確的崗位責(zé)任與工作任務(wù)說(shuō)明,以此為依據(jù)建立完整的社會(huì)工作者績(jī)效考核體系。最終目標(biāo)是要在完善績(jī)效考核體系的基礎(chǔ)上,逐步建立完整的社會(huì)工作人才考核、晉升機(jī)制,逐步淘汰當(dāng)下僅是參照公務(wù)員編制、事業(yè)單位編制進(jìn)行管理,造成體系內(nèi)人心不穩(wěn)的機(jī)制。

四是加大財(cái)政投入,不斷完善人才配套的薪資、福利體系和勞動(dòng)法律關(guān)系。要根據(jù)臺(tái)州市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際狀況,參照各地社會(huì)工作人才的崗位薪資標(biāo)準(zhǔn),建立臺(tái)州市社會(huì)工作人才相應(yīng)的報(bào)酬體系,明確逐年增加工資待遇的規(guī)定,建立工資待遇自然增長(zhǎng)機(jī)制。經(jīng)過(guò)改革調(diào)整,最終要確保薪酬體系對(duì)內(nèi)的公正性、對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)性、對(duì)在崗員工的激勵(lì)性、對(duì)成本的控制性,為社會(huì)工作系統(tǒng)吸引人才、留住人才、發(fā)展人才提供堅(jiān)實(shí)保障。(二)逐步建立統(tǒng)籌發(fā)展機(jī)制在部門(mén)協(xié)調(diào)方面,要確立民政部門(mén)在臺(tái)州社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展中的主導(dǎo)地位,以民政系統(tǒng)社會(huì)工作人才建設(shè)為核心,在“政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、民間運(yùn)作、社工引領(lǐng)、志愿者服務(wù)、群眾得益”的社會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制之下,逐步理順政府各部門(mén)社會(huì)工作人才、志愿社會(huì)工作隊(duì)伍、民營(yíng)機(jī)構(gòu)社會(huì)工作人才的關(guān)系和服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系,形成運(yùn)轉(zhuǎn)流暢、資源共享、和諧互動(dòng)的人才工作機(jī)制。

在行業(yè)領(lǐng)域,可建立臺(tái)州市的社會(huì)工作者協(xié)會(huì)、社會(huì)工作行業(yè)協(xié)會(huì),充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論研討、工作交流、行業(yè)監(jiān)督、職稱(chēng)評(píng)定、工作考核等方面的作用,通過(guò)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)的自我管理、自我服務(wù)、自我教育,進(jìn)一步提高全市社會(huì)工作者的素質(zhì),增強(qiáng)社會(huì)工作者隊(duì)伍的凝聚力。

在平衡城鄉(xiāng)、區(qū)域差距方面,要建立合理的社會(huì)工作人才流動(dòng)、調(diào)配、掛職鍛煉等制度,制定向農(nóng)村社區(qū)、后發(fā)展地區(qū)傾斜的人才政策,鼓勵(lì)優(yōu)秀人才進(jìn)基層、進(jìn)農(nóng)村,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)、區(qū)域社會(huì)工作事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(三)走專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、社會(huì)化發(fā)展之路

在專(zhuān)業(yè)化建設(shè)方面,要充分發(fā)揮高校在社會(huì)工作人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢(shì),招錄更多具有社工專(zhuān)業(yè)教育背景的高校畢業(yè)生,使受過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)人員不斷充實(shí)到現(xiàn)有的社工隊(duì)伍中;對(duì)已經(jīng)取得社工資格而不在崗的人員,各單位要盡量安排他們到相應(yīng)的崗位上工作,為其開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的社會(huì)工作創(chuàng)造條件。其它在崗人員鼓勵(lì)通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能和素養(yǎng)。在職業(yè)化建設(shè)方面,要盡快確立社會(huì)工作者職位體系,在崗位調(diào)查分析基礎(chǔ)上分類(lèi)、分檔、分級(jí),在行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)“以崗定薪,以績(jī)定獎(jiǎng),按勞取酬”。

在推動(dòng)社會(huì)工作人才社會(huì)化方面,一是要加強(qiáng)志愿社會(huì)工作人才隊(duì)伍的培育,構(gòu)建職業(yè)社工與志愿社工隊(duì)伍的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。發(fā)揮社工的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢(shì),由社工發(fā)展、指導(dǎo)和聯(lián)系志愿者,倡導(dǎo)志愿者愛(ài)心奉獻(xiàn)精神和社會(huì)責(zé)任意識(shí),努力克服志愿服務(wù)隨意性大、缺乏專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、資源不足等缺陷,使志愿者更廣泛、更深入地推進(jìn)社會(huì)服務(wù),營(yíng)造人人參與、和諧相處的良好社會(huì)氛圍。二是要逐步形成開(kāi)放式的社會(huì)工作體制,鼓勵(lì)民營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)入社會(huì)工作事業(yè),吸納民營(yíng)機(jī)構(gòu)中的專(zhuān)業(yè)社工人才。三是要加強(qiáng)輿論宣傳,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,提高民眾對(duì)社會(huì)工作的認(rèn)知,為社會(huì)工作人才的成長(zhǎng)提供更好的社會(huì)環(huán)境。另一方面,也可通過(guò)宣傳造勢(shì),轉(zhuǎn)變政府工作理念,促使各級(jí)部門(mén)重視社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)。

今年以來(lái),全市社工人才隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全市“兩個(gè)著力”大局和“幸福資陽(yáng)”建設(shè)目標(biāo),積極探索,突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面,推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作,取得了階段性的成績(jī)。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下。

一、主要工作情況

(一)建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立了資陽(yáng)市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)分別任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng),19個(gè)市級(jí)相關(guān)部門(mén)為成員,下設(shè)辦公室于市民政局,局長(zhǎng)兼辦公室主任。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,在1月份召開(kāi)了全市社工人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì),制發(fā)了《全市社工人才隊(duì)伍建設(shè)201*年工作要點(diǎn)》,作了全面、具體的安排部署。在政府機(jī)構(gòu)改革中,爭(zhēng)取在市民政局設(shè)立了社會(huì)工作科,并增加了編制,市財(cái)政安排了試點(diǎn)經(jīng)費(fèi)12萬(wàn)元,并由財(cái)政出錢(qián),面向社會(huì)聘用了2名社工專(zhuān)業(yè)大學(xué)生從事社工工作。召開(kāi)了全市民政系統(tǒng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議。市民政局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)周月霞同志親自?huà)鞄洠瑢?zhuān)題研究、確定工作計(jì)劃安排,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)科室密切配合。促進(jìn)了社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作的有序推進(jìn)。

(二)著力營(yíng)造社工氛圍

運(yùn)用媒體、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳我市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)情況。做到了“報(bào)紙有文、電視有影、廣播有聲”,在市民政局網(wǎng)站上開(kāi)辟了“社工專(zhuān)欄”和“社工博客”,編發(fā)了社工信息4期。編印了《資陽(yáng)市社會(huì)工作、社工人才實(shí)踐指導(dǎo)手冊(cè)》1400余冊(cè),分發(fā)給市級(jí)各部門(mén)、各縣(市、區(qū))和參加201*年社工職業(yè)資格考試的培訓(xùn)班學(xué)員,在普及社會(huì)工作理論知識(shí),傳播社工精神,擴(kuò)大社會(huì)影響等方面起到了積極的作用。

(三)探索出臺(tái)相關(guān)制度和政策

《資陽(yáng)市201*年社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》,確定了“五大工作重點(diǎn)”,并明確了部門(mén)責(zé)任分工,制訂了《資陽(yáng)市201*年社工人才隊(duì)伍建設(shè)工作宣傳培訓(xùn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,向上級(jí)申報(bào)了社工人才評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制,創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。著手研究起草全市社工人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃(201*2020年),市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn),社工崗位設(shè)置辦法、社工人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度,積極探索我市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的路子,逐步走向?qū)I(yè)化、職業(yè)化、社會(huì)化的軌道。依托社區(qū)試點(diǎn)建立10個(gè)社會(huì)工作示范崗,開(kāi)展“1234567”活動(dòng)。

(四)加大了考前培訓(xùn)和繼續(xù)教育力度

一是組織參加全國(guó)社會(huì)工作職業(yè)水平考試。下發(fā)了《關(guān)于組織參加全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的通知》,發(fā)動(dòng)社會(huì)工作者和全市民政系統(tǒng)干部職工積極參加考試。在45月份,舉辦了2期社工考前培訓(xùn)班,邀請(qǐng)了省民政干校、成都理工大學(xué)社會(huì)學(xué)系的專(zhuān)家、教授作輔導(dǎo)培訓(xùn)。全市共有512名社會(huì)工作者報(bào)名參加了全國(guó)201*年社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,其中409人報(bào)名參考助理社會(huì)工作師,103人報(bào)名參考社會(huì)工作師。

二是對(duì)全市社工職業(yè)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了各年度社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及本科以上畢業(yè)生和已經(jīng)取得全國(guó)助理社會(huì)工作師和社會(huì)工作師資格的人員統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)確掌握我市社工人才隊(duì)伍狀況。并同時(shí)下發(fā)了《資陽(yáng)市民政局關(guān)于進(jìn)一步做好社會(huì)工作者繼續(xù)教育工作的通知》,做好社工繼續(xù)教育工作。

二、下半年工作打算

一是加大社會(huì)工作宣傳培訓(xùn)力度。計(jì)劃在下半年舉辦一場(chǎng)由市委中心學(xué)習(xí)組(擴(kuò)大)人員參加的“社會(huì)建設(shè)與社會(huì)管理”專(zhuān)題講座,邀請(qǐng)全國(guó)著名社會(huì)學(xué)家、社會(huì)工作學(xué)家或中央黨校的有關(guān)社會(huì)工作方面的專(zhuān)家教授作專(zhuān)場(chǎng)報(bào)告,提高升我市各級(jí)黨委、政府和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)管理水平。

二是籌建社會(huì)工作者協(xié)會(huì)。開(kāi)展社會(huì)工作者培訓(xùn)、行業(yè)規(guī)范和服務(wù)、維護(hù)社會(huì)工作者權(quán)益。

三是組織對(duì)外學(xué)習(xí)考察。組織到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),加快我市社工工作發(fā)展進(jìn)程。

四是切實(shí)抓好《全市201*年社工人才隊(duì)伍建設(shè)工作要點(diǎn)》確定的重點(diǎn)工作的落實(shí),抓出成效。

二○一一年七月十三日

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