工商管理系文娛部10月工作總結

工商管理系文娛部十月工作總結

新學期新工作，工商管理系文娛部以嶄新的面貌，充沛的精力投入到新學期的工作中，為豐富同學們的課余文化生活，營造高雅的藝術氛圍，建設健康向上的校園文化，文娛部將在本月開展以下一系列活動：一、接待新生

軍訓結束之后，11屆新生到新校區(qū)學習和生活，新的接待工作也將開始。文娛部成員服從校團委會的安排，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排，盡心盡職地把新生接待工作做好，使新生順利完成入學事宜,盡到學生干部的職責,同時也為以后的招新工作做初步宣傳，使其對團委會的性質及其職責有一定的了解。二、招聘新成員

文娛部仍舊延續(xù)以往的考察方式。首先，新生填寫報名登記表，然后遞交申請書，通過面試，選出具備較強工作能力，具有特殊個人才能，踏實肯干的優(yōu)秀干事。三、迎新晚會

迎新晚會是我們每年都要舉辦的活動，它不僅豐富了學生的課余生活更增進了新生們的感情，互相交流互相學習與合作。四、確定本學期的計劃

1、準備招新工作，部門換屆。

在下學期，部門將會進行招新工作，為文娛部帶來新的力量，新的作風。為了做好銜接工作，我們將會以一帶一的方式對新成員進行

培訓對新成員在工作中所遇到的問題進行指導和解答，并傳授工作經驗等。而換屆工作，部門也會平穩(wěn)過渡。

2、部員的培訓工作。

首先，提高成員的辦事效率，通過自我檢討與經驗交流，從實踐和失誤中總結經驗，避免重復犯錯。此外，調整成員的心態(tài)。灌注正確的價值觀和對工作的態(tài)度，以增強責任感。

3、實行明確的獎罰分明制度。

對熱情工作者給予適當獎勵，對懶惰者進行口頭警告，累計三次后建議退部。

五、上學期文娛部在工作中取得一些成績，有以下幾條經驗：

1、團隊合作精神是文娛部的核心。由于文娛部工作的特殊性，本部所接觸的人的范圍比較廣泛，除了兄弟部門還有學院和各系同事，需要進行合作的地方也很多。因此，如何發(fā)揮團隊精神，與各方面的人合作和配合，完成一次任務或活動，是十分重要的。

2、高度的責任感是做好工作的前提。面對繁重的工作任務，文娛部的每一位成員都是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，臨時的加班加點也已經是家常便飯。正是這種責任感才使文娛部各項工作得以順利進行。

當然工作中也會有不足：

1、活動安排、臨時改動的信息傳達到各方的相關人員不夠及時。2、部分成員之間交流過少，個人的工作能力和處事方法有待提高。

3、對大一新生要求不夠嚴格，導致他們在練習中存在懈怠情緒。

隨著送老晚會的結束，文娛部又有了更多的經驗，我們文娛部堅信在以后的活動中會總結經驗，我們將秉承一慣勤奮的與熱情的工作態(tài)度，把每一次活動都做得更出色，相信我們的文娛部，相信我們的學生會，工商管理系將會更精彩。

在今后的工作中，文娛部將繼續(xù)努力，開展豐富多彩的文娛項目，使師生有一個健康、愉快的課余生活，推動我系文化娛樂的進一步發(fā)展，豐富校園文化。給同學們提供一個真正展示自我的舞臺，把我系的文娛活動和精神文明水平上升到一個新的臺階。

工商管理系團總支學生會

文娛部

201*年10月25日

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工商管理系文娛部十一月份工作總結

秋風送爽，轉眼我們到了黃金般的11月份，在系兩委的領導下、

在老師的支持和幫助下，我們堅持不斷地學習理論知識、總結工作經驗，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責。以下是文娛部11月份工作總結：一、工作要點

1、這月參加校部、系部會議無缺席、遲到和早退的情況。積極參加各例會，傳達校、系的工作要求，積極響應號召。2、宣傳及組織新生積極參加校內各文娛類組織活動。

3、本月我部于11月27日晚在貴安校區(qū)舉辦以“團旗飄飄，青春閃耀”為主題的大型團課晚會。二、工作具體情況1、團課的晚會籌備安排

前期節(jié)目準備：11月1日~11月14日節(jié)目篩選：11月15日下午拉贊助：11月1日~11月20日主持人選拔：11月2日~11月3日第一次節(jié)目彩排：11月15日第二次節(jié)目彩排：11月22日

第三次節(jié)目彩排：11月27日（貴安校區(qū)，帶裝彩排）展板宣傳：11月10日~11月12日道具準備：截止11月22日現(xiàn)場音樂制作（包括ppt)截止：11月20日會場布置：11月27日10：00~16：00正式演出：11月27日18：00三、工作優(yōu)點

為了迎接晚會的到來，我們部門自己編排了一場現(xiàn)代舞和歌曲串燒，經過一段時間的訓練，終于在迎新晚會上得到了好評，這也是對我們工作的肯定。

文娛部的工作一直以來都很忙碌，對干事的培訓是我們部長一直不容輕視的工作。為了彌補這個工作的不足，在開學的時候，我們部門在工作例會之中特意注重了這一點。開會之前，我準備好對每位干事的評價與指教，在會議當中，安排完工作后，便展開了對干事的培訓。我們猶如一家人似的聊天，并對每位干事作出肯定的評價及不足之處的指導。

因此我部干事們對安排的工作普遍積極性都高，并認真完成任務。四、工作缺點

由于新老校區(qū)的分離，在我系組織活動時產生一定障礙。新生所在校區(qū)組織活動缺乏一定的經驗，新的工作安排得不到及時的反饋，導致系內有集體活動的時候人員不齊。遲到、缺到、早退的現(xiàn)象明顯。由于貴安校區(qū)沒有相關責人關注落實安排，由于一些同事對晚會的專業(yè)認識不足的問題，這提示我們晚會前的彩排工作以及晚會后總結工作的必要性

綜上，爭對曾經出現(xiàn)過的問題、矛盾、糾紛，我部進行了深刻的反省。并保證在以后的工作中，我們將不斷改善自己的工作效率和工作成效，發(fā)揮出我們最好的實力，將工作做到最好。

工商管理系團總支學生會

文娛部

201*年11月25日

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