公司安康杯競賽總結(jié)
xxxx公司
開展安康杯競賽活動情況匯報
為了認(rèn)真貫徹、旗工會和安監(jiān)局《關(guān)于做好“安康杯”競賽活動的通知》精神,按照旗總工會下發(fā)的《201*年西烏旗總工會開展“安康杯”競賽活動實施方案》的總體部署,結(jié)合我公司的實際情況,公司工會立即進(jìn)行部署,成立了“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《201*年xxxx公司“安康杯”競賽活動實施方案》并在競賽領(lǐng)導(dǎo)小組的組織安排下全公司上下扎扎實實地展開了“安康杯”的競賽活動。在公司全體員工的共同努力下,“安康杯”的競賽活動取得了巨大成效,現(xiàn)將情況匯報如下:
一、認(rèn)真組織,做好宣傳動員工作
1、為了確保公司“安康杯”活動正常有序的開展,公司“安康杯”活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開了公司黨、政、工委會會議,結(jié)合公司的實際,認(rèn)真部署了活動計劃和活動方案,對整個活動的開展提出明確的工作要求。
2、充分發(fā)揮工會組織的教育、參與職能,組織、動員全體員工認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,圍繞“掌握安全生產(chǎn)知識、爭做遵章守紀(jì)職工”的主題,進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)以及基本安全保護(hù)和自救知識的學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實、提高職工“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)意識。
二、按活動計劃,組織開展各項工作
1、充分發(fā)揮櫥窗、黑板報等輿論陣地,大力宣傳在安全工作中的先進(jìn)事跡和安全生產(chǎn)知識。
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某企業(yè)安康杯勞動競賽小結(jié)
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)現(xiàn)代化安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康培訓(xùn)教育的理念,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn),推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,我公司工會按照天富集團(tuán)工發(fā)[201*]8號《關(guān)于開展201*年度“安康杯”競賽活動的通知》要求,將競賽機(jī)制、獎勵機(jī)制、激勵機(jī)制應(yīng)用于安全生產(chǎn)活動中,圍繞著“安全發(fā)展、節(jié)約發(fā)展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”三條主線,不斷增強(qiáng)公司干部職工人人重視安全、人人關(guān)心安全、人人遵章守紀(jì)的主動性、積極性和自覺性,最終達(dá)到減少和杜絕各類事故的發(fā)生。在開展“安康杯”競賽活動中,不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容,使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色,公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進(jìn)一步得到提高,全體干部員工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護(hù)能力得到進(jìn)一步增強(qiáng),安全防范措施進(jìn)一步得到加強(qiáng)和完善,全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結(jié)如下:
一、公司領(lǐng)導(dǎo)對“安康杯”競賽活動十分重視,并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容。為確保競賽活動的順利進(jìn)行,明確指導(dǎo)思想,成立了“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組,使競賽進(jìn)一步有了堅實的保障。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),公司書記、總經(jīng)理親自掛帥,兩名副總及各單位負(fù)責(zé)人齊抓共管,形成了公司行政領(lǐng)導(dǎo)與工會通力合作,黨、政、工齊抓共管的格局。
1、“安康杯”競賽活動結(jié)合年初股份公司下達(dá)的安全指標(biāo)要求,堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門負(fù)責(zé)人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書,部門負(fù)責(zé)人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程,樹立常抓不懈的思想,教育引導(dǎo)本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度,教育員工遵章、遵紀(jì)、守法,糾正違法、違章違紀(jì)和各類不安全行為,加強(qiáng)防范措施的落實,適時開展道路運(yùn)輸安全知識、安全防范技能及消防培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實安全崗位責(zé)任制,做到工作細(xì)化,責(zé)任明確,警鐘長鳴。
公司安全生產(chǎn)緊緊圍繞煤炭運(yùn)輸工作,從“抓運(yùn)輸從安全入手,抓安全從思想出發(fā)”的理念出發(fā),以“安全生產(chǎn)月”、“隱患治理年”“大干百天勞動競賽”和“百日行車安全競賽”活動為契機(jī),明確安全管理控制目標(biāo),強(qiáng)化安全監(jiān)督考核機(jī)制。按照公司安監(jiān)部的要求,制定并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實按照“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把安全管理放在各項工作重中之重的位置,定期召開安全例會,組織觀看交通部門發(fā)放的安全警示宣傳片。層層簽定安全責(zé)任書,將責(zé)任細(xì)化到具體責(zé)任人,加大考核力度,逐步形成了安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
二、加強(qiáng)安全管理,控制費用支出。
全面做好節(jié)能降耗工作,是運(yùn)輸市場形勢所迫,是公司發(fā)展所需,也是責(zé)任所在,為了降低用戶成本,公司嚴(yán)格控制運(yùn)輸成本,開拓創(chuàng)新,嚴(yán)格管理,采取了以下重要措施:
1、實行了車輛管理費用落實到車,節(jié)約責(zé)任落實到人,并進(jìn)行了同類車節(jié)約競賽,提高駕駛員的自我約束能力。為了嚴(yán)格把關(guān),每臺車的費用情況月月有核算,并上墻公布,同時對運(yùn)輸成本節(jié)約的駕駛員按節(jié)約金額的一定比例給予獎勵。對無原因超額的駕駛員要按規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、為了堵塞漏洞,公司車輛管理實行了“車輛費用跟蹤卡”制度,每月的出車次數(shù)、公里數(shù)、拉運(yùn)噸位、耗油、修理費都詳細(xì)登記。耗材、修理費的報銷必須和車輛“費用跟蹤卡”登記的時間、物品名稱相符,由核算員對照核算,由調(diào)度把關(guān),再由車隊隊長審核。
為了安全,公司全年狠抓安全教育,狠抓安全管理。每月都要召開全隊安全例會,全面總結(jié)上一月的安全工作,為下月的安全提出具體要求。同時,公司主管車隊領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員定期不定期上路進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)。
為了安全,公司狠抓安全文化建設(shè),安全板報經(jīng)常換,安全橫幅,隨時可見,大幅安全警示圖象在車隊管理辦公室張貼。為了安全,公司開展了長期的安全競賽活動,好的要表揚(yáng),超速罰款要曝光。經(jīng)常不斷的組織駕駛員觀看事故警示錄象,分析事故原因,吸取血的教訓(xùn),敲響安全警鐘。為了安全,年初,領(lǐng)導(dǎo)和每位職工簽定了全年安全責(zé)任書。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實《交通安全管理》法規(guī)的同時,建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,開展以“落實安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月”和“安全行車宣傳教育活動”,促進(jìn)公司安全、和諧發(fā)展。
截止201*年11月15日,實現(xiàn)了無人身死亡事故記錄、無設(shè)備重大事故記錄2086天,全年安全生產(chǎn)無重特大及一般事故發(fā)生。
三、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動,不斷建立和完善安全生產(chǎn)管理制度,積極推行現(xiàn)代化安全管理經(jīng)驗,并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責(zé)任制和年度考核,結(jié)合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標(biāo)和措施的落實。從日常管理和責(zé)任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實進(jìn)行監(jiān)督和考核,促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實,安全組織機(jī)構(gòu)落實,崗位規(guī)章制度落實,員工安全生產(chǎn)教育落實,安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實,安全資金到位,安全考核到位,形成了層層落實責(zé)任制,人人把好安全關(guān)的局面。
四、加強(qiáng)安全監(jiān)督和專項檢查,及時消除安全隱患,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為了安全,公司在全疆煤炭運(yùn)輸企業(yè)中首批安裝GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng),利用先進(jìn)手段和方法加強(qiáng)安全管理工作,建立健全各級安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項安全規(guī)章制度,并嚴(yán)格檢查落實,重大節(jié)日期間組織安全專項檢查,對查出的安全隱患進(jìn)行限期整改。
五、結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),工會組織大力宣傳,使安康杯精神深入人心,變?yōu)閱T工的自覺行動。公司開展了給駕駛員的一份安全信,車隊開展了駕駛員家屬寫給駕駛員的安全家書等活動,各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領(lǐng)導(dǎo)小組制定的活動主題,廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動,利用網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳畫、橫幅標(biāo)語等形式,宣傳安全生產(chǎn)知識,“關(guān)注生命,關(guān)注安全”蔚然成風(fēng)。
六、工會組織以開展“安康杯”競賽活動為載體,充分發(fā)揮自身的作用和優(yōu)勢,推動競賽活動不斷深入。實踐證明,“安康杯”競賽活動已成為落實“安全第一,預(yù)防為主”方針的一項有力措施,為工會勞動保護(hù)工作提供了一個履行職責(zé)、發(fā)揮作用的舞臺。勞動保護(hù)的大部分工作,都可以利用“安康杯”競賽活動這個載體來開展。同時,“安康杯”競賽活動融入到工會勞動保護(hù)工作,也使“安康杯”競賽從單項活動轉(zhuǎn)為重要業(yè)務(wù)工作,成為必須列入計劃,提供人力、物力、財力來保障的長期任務(wù),也使“安康杯”競賽向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)了一大步。通過“安康杯”競賽活動,提高了公司安全生產(chǎn)管理水平,提高了全員安全防范意識,活動開展以來,無發(fā)生一起人身、設(shè)備、交通消防安全事故,有力地促進(jìn)公司的安全生產(chǎn),為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今后,將進(jìn)一步激發(fā)各部門參與“安康杯”競賽活動的積極性,同時加大對在競賽活動中表現(xiàn)突出的部門科室或個人的表彰力度,將競賽活動納入年終工作考核評比之中,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展
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