強電主管崗位職責(zé)

直接上級：強、弱電班組工程師

直接下屬：配電運行電工、電力系統(tǒng)維修電工崗位職責(zé)：

a.全面負(fù)責(zé)物業(yè)的變配電室的運行和管理，以及電力系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的運行、維修和保養(yǎng)，確保電力系統(tǒng)的正常運行，為物業(yè)經(jīng)營提供動力、照明、電能是強電主管的首要職責(zé)。

b.檢查供電系統(tǒng)的運行狀況、控制狀態(tài)，審閱運行記錄，分析運行數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)異常立即處理，并及時上報班組工程師，同時提供節(jié)能運行方案，交班組工程師和總工程師審定后組織實施。

c.認(rèn)真檢查所屬系統(tǒng)的巡視檢查記錄，分析故障現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向班組工程師和總工程師報告。

d.根據(jù)設(shè)備的要求和使用情況，按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對電力設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃，上報工程部審定，并負(fù)責(zé)組織實施。

e.負(fù)責(zé)提供所屬設(shè)備系統(tǒng)備品備件采購計劃，并上報班組工程師和總工程師批準(zhǔn)。

f.要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設(shè)備在運行過程中的工作狀態(tài)。

g.熟悉掌握所屬設(shè)備的性能，當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復(fù)其使用功能。

h.貫徹執(zhí)行物業(yè)管理中心和工程部制定的各項規(guī)章制度，督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等，并起到模范帶頭作用。確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故，保證所屬配電室、配電間、電梯機房及其設(shè)備的干凈整潔。

i.做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

j.培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的工作，監(jiān)管屬下之工作操守和工作環(huán)境，遇有特別事件立即匯報。k.做好技術(shù)檔案的建立、管理，不得缺損，如有技術(shù)資料變更，應(yīng)及時整理歸檔。l.設(shè)備系統(tǒng)維修完畢后，必須認(rèn)真填寫維修記錄、零配件更換記錄等，并歸入設(shè)備維修檔案存檔備查。重要設(shè)備更換零配件前必須獲得班組工程師和總工程師批準(zhǔn)。

m.做好與供電局、電梯維保承包商等外協(xié)單位的協(xié)作關(guān)系。n.組織電梯設(shè)備的年檢及外判維修保養(yǎng)工作。

o.提交每周/每月電力系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)運行報告，編寫停電、停電梯的特別通告。p.管理使用好本班的工具及儀表，使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)。q.做好所屬人員的排班安排及考勤工作，并定期向班組工程師報告。素質(zhì)要求：

a.基本素質(zhì)：具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和工作風(fēng)，為人正直，善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

b.自然條件：身體健康，年齡35歲以上。c.文化程度：具有大專電氣專業(yè)以上學(xué)歷。

d.工作經(jīng)驗：具有5年以上物業(yè)維修管理工作經(jīng)驗，8年以上變電設(shè)備系統(tǒng)管理運行的工作經(jīng)驗。

e.特殊要求：持有有關(guān)部門領(lǐng)發(fā)的高/低壓配電上崗證。

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強電領(lǐng)班崗位職責(zé)

一、崗位名稱：強電領(lǐng)班二、直接上級：運行主管三、直接下級：電工四、崗位職責(zé)

１、對派工單要正確無誤地實施完成，并認(rèn)真檢查完成情況。２、全面把握小組的各項工作，經(jīng)常對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

３、認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。４、把握供電設(shè)備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。５、制定照明燈具及照明操縱開關(guān)的巡視、巡檢制度。

６、合理調(diào)配好供電的運行及安排好電修值班，在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下，盡力節(jié)能。

7、認(rèn)真考核本組員工并培訓(xùn)本組員工，要使本組員工均能勝任強電工作，并均能做到補位工作。8、完成上級交辦的其他工作事項。

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