春訓工作總結

春季干部作風整訓活動工作總結

xx鎮(zhèn)xx村黨支部書記：

二九年二月十四日

春季干部作風整訓工作總結

為了深入貫徹市、縣、鎮(zhèn)關于開展春季干部作風整訓的活動精神,躬身實踐“三個代表”重要思想,切實解好我村干部作風中存在的突出問題,根據(jù)xx鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排部署,我村于201*年2月2日起開展了為期12天的以“抓機遇、轉作風、提效能、求突破”為主要內(nèi)容的春季干部作風整訓活動,現(xiàn)將活動情況總結如下:

一、重視宣傳,加強領導

2月2日,鎮(zhèn)上召開了春季干部作風整訓工作動員大會,對全鎮(zhèn)工作做了安排部署,回來后,我村立即召開作風整訓會,并成立了以村兩委干部為中心的作風整訓工作領導小組,制定了xx村作風整訓實施方案,建立了一把手負總責,村干部具體抓的責任制,同時認真?zhèn)鬟_落實市、縣、鎮(zhèn)有關文件精神,尋找搜集各方面材料,并結合我村的實際,分步驟組織實施。

2月2日,我村召開了兩委會,對干部作風整訓的指導思想、目的意義及具體安排作了傳達，特別是對鎮(zhèn)會議精神作了重要的宣傳，次日又召開了隊長會和黨員會進行全面部署和動員。

二、組織學習、提高認識

為了使作風整訓不走過場，確見成效，我村將干部作風整訓工作列入201*年開展工作的第一要務。從2月2號至2月13日，xx村每日組織全村黨員干部在村委會召開4個小時的干部學習培訓會。主要學習內(nèi)容如下：

1.重點學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以人為本的科學發(fā)展觀。通過學習使廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)

展觀的自覺性、堅定性進一步增強，政治思想素質進一步提高，先鋒模范作用進一步發(fā)揮。

2、學習黨的十七屆三中全會、中央經(jīng)濟工作農(nóng)村工作會、中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長的政策措施和省市縣全委會精神。通過學習，使黨員干部能夠準確判斷形勢，增強機遇意識和加快發(fā)展緊迫感、使命感，振奮精神，堅定信心，形成雷厲風行、搶抓機遇、真抓實干、加快發(fā)展的濃厚氛圍。

在學習培訓的過程中我們要求嚴，參與面廣、內(nèi)容豐富，效果顯著，如人人都有學習筆記，人人都有心得體會，人人都有自查報告，并把學思想、學認識、辦實事有機結合起來，通過學習使干部思想上有了很大提高，工作上有了明顯的進步，作風上有極大的改變，牢固在樹立了正確的地位觀、利益觀、促使干部提高素質，以身作則，廉潔執(zhí)政、作識大體、顧大局、講廉潔、樂奉獻的表率。

三、認真剖析，自查自糾

在作風整頓過程中，學習只是前提是基礎，集中查糾才是關鍵，依照我村制定的整訓方案，通過召開3場民主生活會，發(fā)放500多份征求意見表，利用晚間休息時間明查暗訪等形式認真開展自查自糾，要求從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題，產(chǎn)生問題的根源、問題的危害等，并提出了整改方案。通過活動的開展，發(fā)現(xiàn)部分干部態(tài)度不定期不夠端正，認識還不夠到位，理論學習不夠深，集體主義思想不強，原則意識不強，主動意識不強，影響了學習效果，致使學習還得加強，使之成為一種長效制。

此外，我們還對干部責任制落實情況進行了認真檢查。檢查中抓住不落實的事，追究不落實的人，對查出的重點問題及時進行了通報；制定完善責任制度，規(guī)范行政行為，進一步增強干部的自律意識和責任意識。

四，完善制度，鞏固成果

干部作風整訓是個長期性的問題，不可能通過短短12天的集中整訓就得到全部解決，需要長期堅持下去。因此在這次作風整訓中，我們針對干部作風方面存在的突出問題，從根本上分析原因，查找缺陷，制定長效措施，健全和完善了各項規(guī)章制度，把整改融于日常工作和各項制度建設之中，通過健全完善相關制度規(guī)定，初步形成了干部作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展。

綜上所述，通過這次干部作風整訓活動的開展，我村作風整訓工作雖取得了一定的實效，但還有部分干部存在著整改態(tài)度不夠端正，思想上對作風整訓認識不夠深刻，因此，我們必須加強再學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，提高認識，扎實工作，不斷鞏固學習、反思、自查成果的基礎上將作風整訓繼續(xù)開展下去，力爭達到借助作風整訓的東風，使全體干部端正思想，加強學習，提高認識，改進做法，以全新的姿態(tài)投入到發(fā)展元角經(jīng)濟，提高人民生活水平的藍圖中去。

擴展閱讀：201*年春訓工作總結

中共勉縣縣委組織部

201*年春季學習整訓工作總結

按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關于開展春季干部職工集中學習整訓的通知》要求，我部積極開展為期一周的干部職工學習整訓活動，組織干部職工總結梳理201*年工作，探討研究201*年工作思路和努力方向，同時深入細致開展學習活動，提升了全體機關干部的思想認識和理論水平，增強了工作的責任感和使命感，進一步加深了廣大職工干部為民服務、爭創(chuàng)一流的宗旨意識，切實起到整頓工作作風、提升自身職能的作用，為新一年工作的順利開展打下了良好的思想基礎。

一、積極組織開展學習整訓活動，提升干部職工思想水平和工作能力

在春節(jié)假期結束后，我部迅速召開春季整訓動員會，會上縣委常委、組織部長招俊華做了整訓動員講話，要求部機關干部思想上要重視春訓，積極開展形式多樣的學習活動，通過學習提升自身工作水平，努力將201*年的工作提上一個新臺階。各分管部長就各自的分管工作做了全年簡單總結，提出了新一年總體目標，并就春訓學習活動做了具體的

安排。會后由辦公室牽頭行動，召開了全體機關干部參加的談論會，就上一年的工作談了各自的看法，彼此交流了工作經(jīng)驗和心得，學習別人好的工作方法，找到的自身在平時工作中仍存在的問題。針對部里干部平日工作忙，學習思想松懈的情況，有針對性的開展了重讀《為人民服務》等黨內(nèi)經(jīng)典文章的學習活動，部里不僅要求每個干部下去自學，每天還抽出半小時到一小時集中統(tǒng)一學習，并要求參加學習的干部談心得、寫體會，切實使每個干部在學習中有所感悟收獲，通過學習有效地提高了干部的個人思想修養(yǎng)，更加牢固樹立起大家服務基層、服務群眾的理念。

二、認真學習市第四次黨代會和勉縣十四次黨代會精神，推動思想觀念的轉變

組織干部職工重點學習了市委四次黨代會和縣委十四次黨代會會議精神，要求全體組工干部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，以中央組織工作會議精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞市四次黨代會提出的建設經(jīng)濟強市文化名市宜居城市和縣上第十四次黨代會提出的把勉縣建設成經(jīng)濟強、科教強、文化強、民生強的陜西強縣的目標，進一步加強和改進領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，結合“千名干部下基層活動”動員廣大干部深入基層查民情、體民意、解民憂，轉變思想觀念和工作作風，牢固樹立扎根基層、為

民服務的理念。通過對黨內(nèi)經(jīng)典文獻的重讀使干部的思想理論水平提的上得去，結合下基層活動又能使干部工作作風的沉的下來，實實在在提高了組織系統(tǒng)干部的思想水平和工作能力，深化干部作風活動和學習李林森活動成果進一步鞏固，為市四次黨代會提出的將漢中市建設成為經(jīng)濟強市文化強市宜居名市和縣十四次黨代會提出的將勉縣建設成經(jīng)濟強、科教強、文化強、民生強的陜西強縣提供了堅強的組織保障。

三、結合春訓梳理工作思路，推進各項工作向前發(fā)展部里在開展學習活動的同時，全面的回顧總結去年的工作，肯定了取得的成績，部領導指出在過去的一年里部里圓滿的完成了換屆年里的各項繁重的工作任務，協(xié)助縣委順利召開了勉縣第四次黨代會，獲得了省市縣各級領導對單位工作的肯定，我部“建立運用目標考核和綜合研判結果差額選拔干部新機制”榮獲陜西組織工作改革創(chuàng)新三等獎，有力地鼓舞了干部職工工作熱情。但是部領導和所有機關干部都認識到雖然在過去的換屆年里部里工作取得了突出的成績，卻只能將之視為一種工作上的經(jīng)驗和人生閱歷上的一筆財富而不能視為資本。在總結201*年工作的同時著重分析了今年工作任務和面臨的壓力，謀劃如何在保持結果的基礎上下功夫，促進各項工作再上層樓、再創(chuàng)佳績、再立新功。部機關全體干部在最后的春訓總結會上各抒己見、獻計獻策提出

了許多富有啟發(fā)性的思路，在匯總的基礎上部里提出了201*年的工作思路，提出了今年工作的規(guī)劃和奮斗方向，也對參加春訓的干部提出了今年的工作要求。各個參加春訓的干部也迅速調(diào)整春節(jié)長假中的放松狀態(tài)，將精力集中到當前的工作中來，投入到新一年緊張有序的工作中。在新的一年按照市四次黨代會和縣十四次當代提出的目標要求，樹立正確的科學發(fā)展理念，嚴格要求自身，狠抓工作落實，積極突破發(fā)展，平穩(wěn)有序的推進各項工作向前發(fā)展，為迎接今年黨的十八大的勝利召開貢獻一份力量。

中共勉縣縣委組織部201*年2月6日

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