新年總結(jié)文檔
濟南萬泰建筑裝飾工程有限公司
年終總結(jié)
編制人:陳磊
編制日期:201*年01月13日
年終總結(jié)
一:201*年新年總結(jié):
回首201*年,在工作過程中我們經(jīng)過酸甜苦辣,但我們對201*年滿懷熱情與信心,展望未來我們將不斷努力,與時俱進,201*年工作,完成了康橋怡城的大理石外墻及大門圖紙,完成了名士豪庭及S-3圖紙竣工圖紙,特別是康橋頤東工地的圖紙逐步在完善之中,康橋頤東工地因面積大現(xiàn)場變動太多,需要很多圖紙需要精確到位,繪圖工作難度大任務(wù)重,今年大約為公司繪施工圖紙約60000平方米,在上半年施工中完成了開元珠寶城一期隔斷施工工作,工期為12天工期,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持下提前2天通過竣工驗收并交工,確保了金錢豹順利開業(yè)。每當(dāng)在工作中壓力大的時候,感覺自己力不從心的時候總是會想到趙總在龍灣給我說的一句話:“是男人嗎!是男人就得撐下去”!另外在在康橋頤東工地做了微不足道的技術(shù)指導(dǎo)工作,總之在201*年工作中感謝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持。!
二、201*年工作經(jīng)驗:
在201*年工作中對工作遇到的問題得到了更有效的解決方案,特別是對土建工作在康橋頤東工地施工過程中有了更進一步的認(rèn)識,有了進一步的提高,裝飾管理工地經(jīng)驗得到進一步提高。
三、工作中的不足:
在工作中我對安裝專業(yè)認(rèn)識不夠?qū)I(yè),還得進步提高和學(xué)習(xí),希望在201*年把水電專業(yè)達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn),成為一個合格的項目管理工作者,繼續(xù)為萬泰公司努力工作,在工作中我也有很多的不足之處,希望公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事諒解!
四、201*年工作目標(biāo):
在201*年工作,我將以極大的信心與熱情繼續(xù)工作,并將努力學(xué)習(xí)不斷提高自己的專業(yè)水平,爭取早日做一個項目管理工作的專家。并努力加強一級建造師的學(xué)習(xí),爭取在201*年全部通過一級建造師的考試。
最后給各位領(lǐng)導(dǎo)及同事拜個早年,劉建祝福大家201*好運常來!走過的201*,很多的真誠、理解和關(guān)心讓我感謝,在新的一年里劉建祝大家新年快樂,家人幸福安康,合家歡樂!
演講人:劉建201*年01月13日
擴展閱讀:本年度合同管理工作總結(jié)
本年度合同管理工作總結(jié)
合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,在市場經(jīng)濟日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥,同時,對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識。“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號。
回顧本年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階。一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位
1、改變了以往對信用的淡薄觀念,由財務(wù)部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn)。
2.改變了以往對信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理,設(shè)財務(wù)、市場部兼職專管員各一名。二、加強管理制度到位
為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,我們首先
做到了組織健全,機構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們設(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室,建立健全了各項規(guī)章制度,特別是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔,以及
發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質(zhì)量履約到位
1、對新進廠員工簽訂勞動合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),
并進行了勞動部門鑒定,僅本年3月就新簽10人勞動合同,并為其辦理了養(yǎng)老保險。
2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會委員會,在涉及員工的集體權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商解決。
3、在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方,本年度對合格供方進行了評審,仍符合供方評價要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份,財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。當(dāng)年度除合格供方外,銷售出合同簽訂XXX份,合同金額XXXXX萬元。
4、客戶主要為鋼鐵、水泥、石油化工等單位,客戶存在相對穩(wěn)定性的特點。今年收入合同XXXX萬元,實際收入為XXXX萬元;明年收入會有更大增長,已與XXXXX萬元的年度合同。
回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績,但我們?nèi)砸吹,工作仍存在較大不足,對合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強,合同管理制度需進一步完善。
展望未來,我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。
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