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功能科201*年述職報告

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功能科201*年述職報告

述職報告影像科:楊波

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位專家及各位同事下午好!

在過去的三年里,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的幫助下,認(rèn)真遵循“健康至上,患者第一”的宗旨。崇尚“厚德載物,求精務(wù)實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)奮發(fā)”的信念,科室人員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),使自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個新臺階;全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。其匯報如下:

一、概況:1.三年來科室業(yè)務(wù)發(fā)展概況:在這三年里,科室注重“三基”學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷開拓業(yè)務(wù)范圍,除常規(guī)超聲檢查外,還開設(shè)了:關(guān)節(jié),胸腔,胃,血管超聲檢查,心電圖室還開設(shè)了遠(yuǎn)程動態(tài)心電會診,動態(tài)血壓監(jiān)測,最近還開設(shè)了“體外反搏”治療新項(xiàng)目。這些業(yè)務(wù)的拓展為臨床提供了很好的治療依據(jù),也為我科室的發(fā)展奠定了堅實(shí)的根基?傊谶@三年里,科室業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和壯大,設(shè)備的不斷更新,使我科的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平又上了一個新臺階。

2.人員梯隊建設(shè):科室在不斷發(fā)展的過程中也注重對低資人員的培養(yǎng),除注重理論學(xué)習(xí)以外,還培養(yǎng)了后備技術(shù)人員,形成了:無證醫(yī)師2個,醫(yī)師2個,主治醫(yī)師1個,副主任醫(yī)師1個的人才梯隊。

3.科室效益:隨著科室的不斷發(fā)展的壯大,科室不但取得了良好的社會效益,而且也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

201*年201*年201*年經(jīng)濟(jì)收入1265726.4元1319526.4元1816412.4元

二、管理問題:1.科室安全管理:在科室里每臺儀器,水、電、開關(guān)以及各種器械都設(shè)有專門負(fù)責(zé),責(zé)任到人,人人落實(shí)。注意科室人員的防火,防盜和個人安全問題,監(jiān)督培訓(xùn),然后要求人人過關(guān),要求人人做到,人走儀器、門、燈、空調(diào)關(guān)。

2醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量管理:科室堅持以病人為中心,為臨床服務(wù)的理念。全科人員努力鉆研業(yè)務(wù),時刻以病人著想,要求全科人員不與病人爭吵,做到耐心解釋,仔細(xì)認(rèn)真檢查病人,出具報告后應(yīng)審核簽字,對各種疑難病和復(fù)雜性超聲聲像圖組織科內(nèi)人員討論,及時準(zhǔn)確地做到各種登記,每月向臨床科室征求意見,對各種意見給予及時答復(fù)并及時提出整改意見和措施,每兩周定期隨訪病人,在工作中要求全科人員積極配合臨床各科室,虛心向同仁請教,做到嚴(yán)肅認(rèn)真?剖医⒘酸t(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,以科主任為組長,各司其職。每月對存在的問題都有記錄,并提出了整改的方法和措施,對整改的結(jié)果進(jìn)行了評估。并且每月都有超聲漏誤診分析及整改措施。嚴(yán)格科學(xué)的管理,為醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量管理奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

三、執(zhí)行力的自我評價:對醫(yī)院的各種規(guī)章制度、文件以及科室的規(guī)章制度從我做起,堅決而有力的執(zhí)行,堅持一視同仁,不折不扣,堅決執(zhí)行。四、新時期對科室業(yè)務(wù)、科室發(fā)展的設(shè)想與展望:

面對將來,要不斷宣傳科室的特色,技術(shù)水平集業(yè)務(wù)凡物,要不斷拓展新的業(yè)務(wù):如:與臨床合作,開展囊腫的穿刺介入治療,超聲引導(dǎo)穿刺細(xì)胞學(xué)檢查,超聲造影檢查?傊剖乙粩喔略O(shè)備,人員要不斷更新知識,拓展水平,與時俱進(jìn),專研業(yè)務(wù),使自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上一個新臺階。

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201*年工作總結(jié)功能科

在過去的201*年里,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵循“健康至上,患者第一”的宗旨,崇尚“厚德載道、求精務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)奮發(fā)”的信念,我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將201*年的工作總結(jié)如下:

一:政治思想和醫(yī)療質(zhì)量方面:⑴全科同仁堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項(xiàng)基本原則,堅持黨的政策方針,遵守國家的法律、法規(guī),遵守醫(yī)院的規(guī)章制度;不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作期間內(nèi)不干與工作無關(guān)的事。⑵加強(qiáng)科室管理,科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎懲制度?剖腋鞣N資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。⑶以病人為中心,態(tài)度和藹,檢查病人仔細(xì)、及時準(zhǔn)確地為臨床提供了有力的幫助,從未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯事故。圓滿的完成了醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和其它各項(xiàng)工作目標(biāo)。

二:工作方面:⑴堅持以病人為中心,大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。⑵努力鉆研業(yè)務(wù)科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。對各種疑難雜癥和復(fù)雜性超聲影像結(jié)構(gòu)組織科內(nèi)人員討論,及時準(zhǔn)確地做好了各種登記,每月向臨床科室征求意見,定期隨訪病人,在工作中能積極配合臨床各科室,虛心向同仁請教,圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作目標(biāo)。在工作之余還積極組織科內(nèi)人員參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí),科內(nèi)還經(jīng)常組織科內(nèi)人員講座、并做好登記,同時還組織科內(nèi)人員積極向各種雜志投稿,以促進(jìn)其學(xué)習(xí)。

三、業(yè)務(wù)情況:一年來,B超共檢查14232人次,收入939860.4,彩超檢查5112人次,彩超收入616173.6元,超聲共收入1556034元;心電圖室及TCD室檢查人9987次,收入260378.4元,業(yè)績均較去年明顯增長。

201*年功能科全體同仁雖然取得了一定的成績,但學(xué)海無涯,在來年要更加努力學(xué)習(xí),積極工作,爭取更大的進(jìn)步。

201*-12-26功能科

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