行政部門應(yīng)屆畢業(yè)生的201*年工作總結(jié)
行政部門應(yīng)屆畢業(yè)生的201*年工作總結(jié)
今年是傳說(shuō)中的201*年,它的不平凡也許是因?yàn)楝斞湃说氖澜缒┤战蹬R。對(duì)我來(lái)說(shuō),這更是個(gè)不平凡的一年,因?yàn)檫@一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年,在這一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的支持下,使得行政的工作順利開(kāi)展。所以在這一年中無(wú)論是我個(gè)人的工作能力,還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),也完善了公司的考核制度,為公司更正規(guī)化做出了努力,F(xiàn)在就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié):
一、根據(jù)本職工作,這一年的工作情況
這一年的主要工作分三個(gè)方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定與管理,一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作。
日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購(gòu)、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,公司的正常辦公有序的進(jìn)行;201*年公司的制度有很多變化,協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的,在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車準(zhǔn)備。(版權(quán)聲明:本文轉(zhuǎn)載自學(xué)子網(wǎng)(),版權(quán)歸原作者所有。)二、在工作中出現(xiàn)過(guò)一些錯(cuò)誤,做到及時(shí)分析原因并改正
這一年在工作中出現(xiàn)過(guò)一些或大或小的錯(cuò)誤,或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位,在工作中沒(méi)有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長(zhǎng),最終總結(jié)出來(lái)自己的心得,凡事要想細(xì)、想全,凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分,使得工作效率不是很高,這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意,并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助,有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助!
三、在工作中有成長(zhǎng)
在這一年的工作中不斷的摸索,不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無(wú)論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教會(huì)了我很多,也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。
在這里我要感謝的人真的很多,每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里,這將是我的成長(zhǎng)經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分,這一年讓我成長(zhǎng)了很多,謝謝大家。最后祝大家新的一年中:工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬(wàn)年長(zhǎng)!
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洗煤車間201*年行政工作總結(jié)
回顧201*年車間的各項(xiàng)工作,在廠部領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞安全與生產(chǎn)兩大主題,克服人員緊張和市場(chǎng)萎縮等諸多不利因素,不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),經(jīng)過(guò)全體車間員工的共同努力,尤其是各位班組長(zhǎng)的辛勤工作,車間的綜合管理工作一直處于正軌,我們較好地完成了廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),但是也存在一些需要我們?cè)谝院蠊ぷ髦凶⒁獾膯?wèn)題,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)車間安全管理工作,塑造本質(zhì)安全
根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度。
強(qiáng)調(diào)車間建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以強(qiáng)化車間管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝車間為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:
1、樹(shù)立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。
2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及維修更換。
5、嚴(yán)格穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。
一年來(lái),車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作。車間充分發(fā)揮安全網(wǎng)員和群監(jiān)等各種安全監(jiān)管渠道,保證無(wú)安全管理死角。并完成了車間環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的識(shí)別工作;組織人員定期對(duì)車間安全消防設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí),車間不斷加強(qiáng)對(duì)設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作。車間配合廠部和安檢科的崗位安全檢查工作,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違章人員和違章事件予以堅(jiān)決處理和及時(shí)整改。通過(guò)以上工作的開(kāi)展,職工的安全意識(shí)、操作技能、自我防護(hù)意識(shí)和能力普遍提高和增強(qiáng),201*年,車間實(shí)現(xiàn)了無(wú)人身傷害事故、無(wú)二級(jí)以上非傷亡事故、職業(yè)病發(fā)病率為零的目標(biāo)。此外,每月的機(jī)電設(shè)備事故影響時(shí)間也都低于廠部考核指標(biāo)。我們深知,安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),暫時(shí)的安全遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,車間將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),真正實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
二、完善生產(chǎn)組織,強(qiáng)化成本控制
今年全年完成原煤生產(chǎn)噸,精煤銷售噸。早在10月份就已經(jīng)完成全年的生產(chǎn)任務(wù)。今年是集團(tuán)公司非常困難的一年,國(guó)內(nèi)煤炭市場(chǎng)日趨緊張,精煤價(jià)格大幅下降。在這樣的形勢(shì)下,車間在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下,順應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)積極調(diào)整產(chǎn)品指標(biāo),兼顧灰分和產(chǎn)率開(kāi)展了大量工作,雖然出現(xiàn)短暫的波動(dòng),我們及時(shí)分析原因,大膽開(kāi)展工作,取得了不錯(cuò)的效果。我們抓住1/3焦精煤市場(chǎng)需求量大的機(jī)遇,力保原煤來(lái)煤都能得到及時(shí)消化,并洗出各項(xiàng)指標(biāo)都合格的產(chǎn)品,為集團(tuán)公司創(chuàng)收。
針對(duì)跳汰系統(tǒng)和重介系統(tǒng)各自的特點(diǎn),研究制定出符合生產(chǎn)實(shí)際的操作制度。
1、要求跳汰產(chǎn)品數(shù)量效率和不完善度指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn),減少矸石和中煤帶煤以及精煤帶矸。跳汰司機(jī)要以加強(qiáng)責(zé)任心為首要原則,做到觀察細(xì)致、調(diào)整及時(shí)。此外要避免短時(shí)間內(nèi)頻繁調(diào)整和大幅度調(diào)整,確保洗煤生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定。
2、重介系統(tǒng)以合格介質(zhì)的控制為核心,保證介質(zhì)有良好的穩(wěn)定性、適當(dāng)?shù)膲毫蜏?zhǔn)確的密度。針對(duì)不同的來(lái)煤情況進(jìn)行調(diào)整,要求密度司機(jī)及時(shí)關(guān)注原煤煤質(zhì)、熟知各礦點(diǎn)原煤的主要性質(zhì),在此基礎(chǔ)上樹(shù)立系統(tǒng)觀念,而不是局限于主旋流器的參數(shù)控制。
3、浮選系統(tǒng)要保證精煤灰分和尾煤灰分的合格穩(wěn)定,我廠原煤煤泥量大,浮選精煤所占比重也不容小視,所以浮選系統(tǒng)的灰分控制一直都被車間重視。浮選系統(tǒng)跑粗問(wèn)題由來(lái)已久,給司機(jī)的操作和產(chǎn)品指標(biāo)的控制帶來(lái)挑戰(zhàn)。我們與機(jī)修車間密切配合,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和更換,在廠部的協(xié)調(diào)下解決實(shí)際問(wèn)題。一直以來(lái),車間利用有限的設(shè)備和資源,充分發(fā)揮浮選處理能力,穩(wěn)定了浮精和尾煤灰分。在生產(chǎn)成本控制方面,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗、增效”的工作方針。首先,盡最大努力減少事故影響時(shí)間,尤其是精礦槽滿事故影響,減少設(shè)備空轉(zhuǎn),較低噸煤電耗。針對(duì)浮精脫水環(huán)節(jié)處理量跟不上的問(wèn)題,車間充分發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的處理能力,對(duì)加壓過(guò)濾機(jī)濾布的網(wǎng)目進(jìn)行研究,提出適合我廠煤質(zhì)的最佳網(wǎng)目數(shù);此外,我們還創(chuàng)造性的對(duì)浮精進(jìn)行摻粗,改善其透氣性,均取得了一定的效果。事故的減少可以增加平均小時(shí)加煤量,從而降低噸煤電耗。其次,介耗控制方面,要求脫泥篩和脫介篩司機(jī)合理調(diào)整用水量,保證脫泥脫介效率;磁選機(jī)司機(jī)合理操作,保證介質(zhì)回收率,同時(shí)避免下料管賭賽造成介質(zhì)流失。201*年全年介耗1.6kg/噸原煤,低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和廠部考核指標(biāo)。再次,油耗控制方面,浮選系統(tǒng)一方面要保證精煤提盡以避免資源損失,另一方面還要保證油耗,兩者要找到一個(gè)平衡。我們對(duì)加藥方式提出改造試驗(yàn),在重介系統(tǒng)東臺(tái)浮選機(jī)二三室采用分室加藥,將粗粒精煤提出的同時(shí)還保證了油耗合格。201*年全年油耗0.32kg/噸原煤,符合廠部考核要求。最后,車間還鼓勵(lì)修舊利廢,對(duì)換下來(lái)的磨損的刮板、托輥等配件進(jìn)行修理再利用,節(jié)約了一部分材料費(fèi)。
三、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和人員管理
車間制定了各項(xiàng)管理制度,依照廠級(jí)文件的規(guī)定和要求,對(duì)車間制定的管理制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理和進(jìn)一步完善,并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的人數(shù)、要求、職責(zé),健全了各級(jí)管理組織體系以及各項(xiàng)工作的管理規(guī)章制度。通過(guò)健全科學(xué)全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項(xiàng)工作更加完善,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高。
加強(qiáng)班組管理。在日常的工作中,車間領(lǐng)導(dǎo)定期組織管理人員和生產(chǎn)骨干召開(kāi)工作例會(huì)和質(zhì)量分析會(huì),及時(shí)掌握班組中存在的實(shí)際困難和問(wèn)題,對(duì)一些班組中存在的好做法向其他班組中進(jìn)行推廣,做好班組評(píng)比工作,從而提高班組的整體水平。加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,拾遺補(bǔ)缺,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動(dòng)作用,職工的凝聚力得到增強(qiáng),為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
車間結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)人員的文化程度、工作能力等作出相應(yīng)的分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開(kāi)工作。
車間合理分配員工的收入,充分調(diào)動(dòng)廣大職工工作的積極性,為更好地完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,依據(jù)廠里的分配要求,制定各崗位工作定額。嚴(yán)格按勞取酬,每月公開(kāi)分配收入的透明度,讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大職工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。
四、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高職工綜合素質(zhì)
車間按照集團(tuán)公司績(jī)效考核的要求開(kāi)展職工培訓(xùn)工作,對(duì)車間的安全教育、操作技能提出了更高要求,同時(shí)完善考核制度。車間按照要求,車間組織培訓(xùn),涵蓋了車間質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、消防知識(shí)、專業(yè)技能等方方面面的內(nèi)容。并結(jié)合車間實(shí)際,按照車間計(jì)劃,有組織、有步驟地開(kāi)展了車間培訓(xùn)工作。五、搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作和崗位文明衛(wèi)生
車間班子本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。隨時(shí)巡查車間地面,清潔打掃設(shè)備周邊環(huán)境,不漏過(guò)死角,確保地面干凈整潔;定期擦拭車間窗戶玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。
六、做好車間政治思想教育,保證隊(duì)伍穩(wěn)定
加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,讓職工認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,支持理解集團(tuán)采取的措施,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常有序開(kāi)展。為積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì),激勵(lì)廣大職工堅(jiān)定信心、振奮精神,戰(zhàn)危機(jī),車間充分利用班前班后會(huì)和政治學(xué)習(xí),講任務(wù),講措施,深刻剖析金融危機(jī)發(fā)生的原因、煤炭企業(yè)現(xiàn)狀等內(nèi)容,戰(zhàn)勝困難的優(yōu)勢(shì)及應(yīng)對(duì)措施,通過(guò)形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的開(kāi)展,引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的重要性,明確目標(biāo),力排干擾,凝心聚力,促使職工隊(duì)伍做到了整體局勢(shì)穩(wěn)定,教育廣大干部職工把信心轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng),把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的決策和部署上來(lái),上下一心、全力迎戰(zhàn)、共渡難關(guān),推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。七、工作中的不足
1、現(xiàn)場(chǎng)與精細(xì)化管理還需要進(jìn)一步嚴(yán)抓。下一步車間工作要進(jìn)一步向現(xiàn)場(chǎng)管理傾斜,做到各項(xiàng)管理工作的科學(xué)化和精細(xì)化。2、成本節(jié)約方面還需進(jìn)一步的發(fā)掘與控制。
3、事故影響上應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步壓縮,積極研究解決精礦槽滿問(wèn)題,保證設(shè)備利用率。
洗煤車間201*年11月9日
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