電廠培訓總結(jié)
電廠培訓總結(jié)
剛走出大學校門,我就很榮幸地成為中國電力投資集團公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從7月23日開始對我們進行了為期三周的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,主要有軍訓,公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全、管理體系以及職場禮儀和溝通,問題解決等諸多方面的系統(tǒng)學習。經(jīng)過21天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓,使我受益非淺、深有體會。
第一:在6天的軍訓中,我感受到身心好像得到完全洗禮。從站軍姿、行進立定、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、步伐變換等這些具體訓練項目和教官在耳邊的諄諄教導,讓我們懂得了很多。給予我很多啟示:它不僅要求我們擁有鐵的紀律,還要求我們有良好的精神面貌,更要求我們擁有團隊作戰(zhàn)的意識。還讓我們更加體會著為一名員工要時刻要求自己,全神貫注集中力量與一身,隨時接受上級下達的命令,以軍人的姿態(tài)去面對一切。
軍訓場上即嚴肅又艱苦,它既考驗我的堅韌力,也考驗我的團隊合作精神。通過這次軍訓大家都開始變得熟悉,今后可以很快融入這個集體并更有效的去工作。對于電廠運行工作的意義就更大了:一方面,使企業(yè)對我們的管理更有效的在工作中更服從命令;另一方面,對于我們內(nèi)在的素質(zhì)也得到很大的提升。而對于我自己,通過這次軍訓我和員工們有了更好的了解,也強化了我的紀律性和執(zhí)行力,為我成為一名合格的員工奠定了良好的基礎。
這次軍訓是我人生的第二次軍訓,也是意義重大的一次,我將永不會忘記這次軍訓給我?guī)淼囊饬x,我會在這次軍訓精神的鼓舞下,走好自己腳下的每一步,做好人生中的每一個細節(jié),實現(xiàn)自己所追求的人生價值。
第二:了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化
開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,仿佛帶領我們重走過這么多年的風雨,見證企業(yè)的進化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。同時為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。讓我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第三,培訓使我對企業(yè)及集團業(yè)務有了基本的感知與認識這一次培訓,是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務。學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識。用了一天的時間,我們系統(tǒng)學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
第四,在一天的戶外拓展中,到了最后一個“畢業(yè)墻”的項目,看到大家積極的挑戰(zhàn)、踴躍的保護,看著人梯的堅強,看著拉人的同事吃力的表情,沒有一個隊員選擇放棄時我被震撼了,此刻所有的人心中都堅定了同一個信念,心里有了同一個目標,大家吶喊著、努力著,很多隊員都感動的留下了淚水,此時大家的心被感恩和愛凝聚到了一起,過程中我們深切的體會到:感恩企業(yè)給我們提供的平臺,讓我們可以挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)價值;感謝父母的關愛,感謝領導的提拔,感謝朋友的幫助;同時我們應該做好自己的本職工作,因為不管別人怎么鼓勵你、支持你、提拔你,如果自己不全力以赴做好自己的本職工作,也只能被掛在半空中。
最后,再接下來幾天里,我們學習了職場溝通和禮儀以及問題的解決和思考。通過培訓使我們懂得塑造與個人風格相適的專業(yè)形象,掌握現(xiàn)代社交的通用禮儀熟練運用,提高職業(yè)化素養(yǎng),從而提升企業(yè)精神面貌,進一步將企業(yè)文化精神理念落實到行為規(guī)范中。同時,提升了我們思考問題和解決問題的能力,在機構(gòu)老師的“平行思維六項思考帽方法,高效執(zhí)行提升組織績效,溝通協(xié)作提升執(zhí)行的實力”等等的知識使我們獲益匪淺。
在培訓中學習到了很多,抱著滿腔熱血在公司這個大家庭里施展自己的才華,也要從基本的工作做起,虛心向前輩學習,積累經(jīng)驗,積極參加公司各項活動,大膽細心做好本職工作,為中電投公司增添一份力量!
201*-8-9
擴展閱讀:電力培訓總結(jié) 揚帆起航
揚帆起航
風景秀麗的泉城濟南迎來了朝氣蓬勃的我們國家電網(wǎng)公司首批新員工培訓班學員。為了盡快提升公司系統(tǒng)新員工的實際操作技能,增強新員工對公司企業(yè)文化的認同感,培養(yǎng)新員工的團隊協(xié)作意識、責任意識和安全意識,盡快實現(xiàn)從學生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)換,適應崗位工作需要,公司黨組及劉總對我們新員工給予了高度重視,我們也在這由學校踏上工作崗位的關鍵時期,獲得了這樣一次寶貴的培訓機會。
時光飛逝,在國家電網(wǎng)技術(shù)學院的精心組織和安排下四個月的培訓馬上就要結(jié)束了。這次培訓采取封閉式、全過程、半軍事化管理,主要以提高學員綜合職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)為目標,突出操作技能訓練,注重企業(yè)價值培養(yǎng)和學習能力培養(yǎng),課程以綜合素質(zhì)、基本技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場觀摩及研討交流、技術(shù)講座等五個模塊構(gòu)成,學院聘請了供電企業(yè)生產(chǎn)一線、科研院所、高等院校等具有豐富實踐經(jīng)驗和操作能力的專家承擔了理論教學和技能指導任務,實施理論與實踐一體化的培訓模式,根據(jù)課程特點,分別采取實際操作、軟件模擬、案例教學、技術(shù)講座和小組討論等靈活多樣的形式,注重實操訓練,提高學員的動手操作能力。
培訓一開始,在綜合素質(zhì)教學的同時,學院安排我們參加了拓展訓練,也是培訓的一個重要項目。素質(zhì)拓展自始至終都貫徹著兩個字:團隊,拓展訓練中的各個項目無不滲透著團隊的精髓。一滴水只有放入大海才不干涸,而一個個體只有溶入團隊才能取得成功,一個“人”只能是自己,而更多的“人”聚集到一起,為了共同的目標而努力,這就是力量,是永不后退,這便是團隊。素質(zhì)拓展的任何一個項目,沒有團隊的團結(jié)與協(xié)作,我們幾乎不可能完成。每個隊員都積極參與其中,群策群力,為更好地完成訓練項目貢獻了力量。通過這這些項目使我們清楚地認識到團隊的力量,個人無法完成的事情可以通過團隊協(xié)作很好地完成。團隊共同的目標和隊友的鼓勵可以激勵個人發(fā)掘潛能,在整個過程中如果沒有團隊的整體目標、沒有隊友的鼓勵,僅憑個人能力去完成這樣的項目是不可想象的,在此過程中所有隊友都有一個信念,那就是拼盡最后一絲力氣為團隊取得更好的成績而努力。同樣,團隊還賦予我們自我控制的能力,在攜手并進項目中團隊所需要的是兩個人默契的配合,而不是個人平衡能力的展現(xiàn),只有自我控制、步調(diào)一致才能取得佳績。當然我們收獲不止這些,自信、信任、毅力、心態(tài),…。通過拓展訓練,使我們體會在今后的工作中必須注意要分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個體的主觀能動性。做事要先做好周密的計劃,再開展行動,能起到事半功倍的效果。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,我們在需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持,在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
在培訓期間,我們系統(tǒng)地學習了國家電網(wǎng)的歷史及發(fā)展、企業(yè)文化、電力法、安規(guī)學習等。我是一個非電專業(yè)的畢業(yè)生,在此之前我對電力系統(tǒng)、繼電保護幾乎是一無所知。通過這次系統(tǒng)概況的學習,通過這次的學習,了解了電網(wǎng)的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃,使我們這些新員工對電網(wǎng)的發(fā)展前景有堅強的信心。安全是電力系統(tǒng)的重中之重。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會文明的進步,現(xiàn)代社會對電力的依賴性越來越強,電力事故不僅會影響電力企業(yè)的形象,給電力企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失,更嚴重的是會帶來巨大的社會影響,因此,對我們新員工進行《電力安全工作規(guī)程》、《電力安全基礎知識》等方面的培訓是必要的,既是對企業(yè)的保護,也是對個人生命的負責。我們不但要了解它們,更應從思想上認識它們的重要性,在今后的工作中認真遵守,確保人生安全、設備安全、電網(wǎng)安全,在心中確立強有力的安全理念關注安全,關愛生命,凡事做到安全第一,預防為主。作為企業(yè)的新員工,需要不斷解放思想,不斷更新觀念,樹立強烈的愛崗敬業(yè)意識,全心全意做好本職工作,無論在工作中遇到多少不如意,多艱苦,是否專業(yè)對口,我們都應懷著一顆平常心,抱著學技術(shù),積經(jīng)驗的態(tài)度,欣然接受,努力工作,在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出自身的人生價值。
在實訓階段,學院的繼電保護實訓室是我們最喜歡去的地方,最先進的保護裝,嶄新的試驗儀器,讓我們這些剛接觸電力系統(tǒng)的新員工大開眼界。實訓室配備兩個220kV變電站典型二次設備,包括變壓器保護、線路保護、母差保護、測控裝、直流系統(tǒng)、故障錄波、安全自動裝,另外還有二次回路故障模擬裝、模擬斷路器及刀閘裝、監(jiān)控后臺、變電站一次系統(tǒng)模擬屏等設備,作為一名新員工,我們進入工作崗位并不長,截止培訓最多者工作時間也不過10個月,所以也缺乏實際操作的經(jīng)驗,更無從談起理論聯(lián)系工作。但是經(jīng)過前兩個月的知識培訓我們,不再是無知的面對這些保護屏,操作臺。雖然不熟悉,但是扎實的知識讓我們有足夠的信心去掌握它。我算是比較幸運的新員工,培訓前在單位對這些保護裝有所接觸.我們作為一名繼電保護人員,必須要保證各個方面的正確性才能真正做到電網(wǎng)的安全。在遇到困難時,我們或三五成群交流討論,或向老師,廠家請教解答。實訓中的老師基本都來自各個供電公司,他們具有豐富工作經(jīng)驗,并且是曾經(jīng)多次參加過國網(wǎng)技術(shù)比武的能手,他們的講解或許比不上教授們的生動、藝術(shù),但每句話、每個動作都是實打?qū)崗墓ぷ髦械贸龅慕?jīng)驗。在學習操作過程中、你可以請教任何相關的問題,也可以和他們反復討論,也許他們會嚴厲批評你在操作中由于粗心大意所犯的錯誤,但之后又會耐心地解釋這樣的錯誤會帶來多么嚴重的后果。實訓室課程安排的時間很緊張,好多調(diào)試內(nèi)容上課時間很難做完,我就利用課余和周末時間繼續(xù)去做。從變壓器保護開始,到線路保護,到母線斷路器保護,一步步把它們都弄懂了,在此十分感謝實訓室的老師們,他們有專業(yè)的技能和豐富的理論知識儲備,當我們有什么不懂的問題或是裝出現(xiàn)了什么問題我們不能解決的,老師們總能及時的給我們解答處理。晚上和周末老師們也犧牲自己的休息時間輪流指導我們調(diào)試,感謝老師對我們的悉心指導和幫助,對于我來說,這種關系并不像傳統(tǒng)意義的老師與學生,而更接近于工作中師傅與學徒的關系,大家都是同事,但他們身上具有值得我學習的地方,并發(fā)自內(nèi)心的尊重和敬佩。。
總之,這次培訓給我們增添了許多精神食糧,使我們深感企業(yè)領導的用心良苦和殷切期望。國家電網(wǎng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,規(guī)范的安全生產(chǎn),先進的設備技術(shù),高速的發(fā)展速度,都深深的震撼著我們,國家電網(wǎng)過去的輝煌由企業(yè)員工共同創(chuàng)造,未來的征程也需要大家共同拼搏,我們擔任的任務光榮而艱巨。作為國家電網(wǎng)的新員工,應腳踏實地,勤勉自新,努力使自己向精業(yè)務、善管理、強技術(shù)、高技能、精干高效的人才發(fā)展。為加快電網(wǎng)建設步伐,實現(xiàn)電力新一輪跨越式發(fā)展,做出新的更大的貢獻。
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