淺談企業(yè)的資質(zhì)申報工作

淺談企業(yè)的資質(zhì)申報工作

摘要：企業(yè)的資質(zhì)關(guān)系著企業(yè)的生存、發(fā)展以及做大、做強，企業(yè)的資質(zhì)申報工作是一件復(fù)雜的工作，需要企業(yè)的各個相關(guān)部門的緊密配合，需要資質(zhì)申報人員對建設(shè)部及相關(guān)主管部門頒發(fā)的各類部令、文件理解透徹，才能做好該項工作，本文從人員要求、業(yè)績要求等方面簡要例舉了在資質(zhì)申報過程中需要注意的幾個方面。關(guān)鍵詞：資質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績0前言

資質(zhì)是企業(yè)從事業(yè)務(wù)活動的資格和能力，是判斷企業(yè)是否有能力和資格從事或者承接某種難度和規(guī)模的工程或者商事活動的一種考量標準。1資質(zhì)認證的歷史

工程勘察設(shè)計行業(yè)是最早實行單位資質(zhì)認證制度的一個行業(yè)。自1980年認證制度實施以來，勘察設(shè)計行業(yè)已經(jīng)進行了四次標準的修訂：1986年進行了第一次修訂、細化；1991年又一次修改并進行了全國換證工作；1999年3月隨著市場機制的形成，對資質(zhì)管理辦法進行了調(diào)研、改革，提出改革的總體思路框架，形成前期換證實施的主要文件，即93號部令、建設(shè)［201*］18號文、［201*］22號文、［201*］178號文、［201*］179號文等幾個文件，開始全國換證工作。

隨著我國設(shè)計體制改革的加快，勘察設(shè)計行業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營模

式、市場的運作都要進一步與國際接軌，因此建設(shè)部在201*年3月29日、6月26日、8月21日陸續(xù)頒布并逐步實施了《工程設(shè)計資質(zhì)標準（建市[201*]86號）》（新《標準》）、《建設(shè)工程勘察設(shè)計企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定（建設(shè)部令第160號）》（新《規(guī)定》）、《建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定實施意見（建市[201*]202號）》，開始了全國第四次標準的修訂。

新頒布的標準、規(guī)定中突出了對業(yè)績、能力、注冊人員、技術(shù)骨干和應(yīng)配備的專業(yè)人員的考核要求。2資質(zhì)申報中需要注意的問題

對于一般勘察設(shè)計單位，均能根據(jù)新標準、新規(guī)定中規(guī)定的資歷和信譽、技術(shù)條件、技術(shù)裝備及管理水平的要求進行申報相應(yīng)的勘察設(shè)計類綜合、行業(yè)或?qū)�業(yè)、專項資質(zhì)。然而在資質(zhì)申報過程中，若資質(zhì)申報人員對新頒布的各類標準、規(guī)定沒有進行深入的學(xué)習(xí)，理解的不透徹，容易使得資質(zhì)申報不通過，給公司造成不良的影響。下面本文簡要的分類例舉資質(zhì)申報工作中需要注意的及相關(guān)部門需要配合的幾個方面。

2.1、專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)證明材料

建市[201*]202號文中對于首次申請工程設(shè)計資質(zhì)的企業(yè)要求，需要提供“工程設(shè)計資質(zhì)標準要求的主要專業(yè)技術(shù)人員（注冊、非注冊）與企業(yè)依法簽訂的勞動合同主要頁（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）、與原聘用單位解除聘用勞動合

同的證明或近一個月的社保證明復(fù)印件”，對于申請資質(zhì)升級、申請資質(zhì)增項、申請設(shè)計綜合資質(zhì)等均只對非注冊專業(yè)技術(shù)人員做出了提供相關(guān)資料的要求，對于注冊專業(yè)技術(shù)人員，沒有要求提供勞動合同等相關(guān)資料。

在這里需要特別注意的是，202號文中要求提供“與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明或近一個月的社保證明復(fù)印件”，這個是以往文件中沒有的要求。人員工作的調(diào)動是很正常的，但是公司聘用了專業(yè)技術(shù)人員以后，負責(zé)人力資源的部門一定要做好后續(xù)的相關(guān)工作，比如按照規(guī)定將社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)至本公司，并出具相關(guān)的證明材料，以配合日后資質(zhì)申報順利進行。在資質(zhì)申報材料中也需要注意不能遺漏提交“與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明或近一個月的社保證明復(fù)印件”。2.2、專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷專業(yè)

由于企業(yè)發(fā)展的需要，勘察設(shè)計單位往往要申報跨行業(yè)的資質(zhì)，這就需要有所申報行業(yè)相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，譬如公路行業(yè)的企業(yè)欲申報市政方面的資質(zhì)，就需要一定數(shù)量的風(fēng)景園林、給水排水等專業(yè)技術(shù)人員，一般公路行業(yè)的企業(yè)不能提供滿足《工程設(shè)計資質(zhì)標準（建市[201*]86號）》（新《標準》）所要求的足夠數(shù)量的該方面技術(shù)人員。

202號文中對此方面有了新的規(guī)定，“學(xué)歷專業(yè)、職稱證書專業(yè)范圍均與崗位要求的不一致，但取得高等院校一年以上本專業(yè)學(xué)習(xí)結(jié)

業(yè)證書，從事工程設(shè)計10年及以上，個人資歷和業(yè)績符合資質(zhì)標準對主導(dǎo)專業(yè)非注冊人員的資歷和業(yè)績要求的�！�。這對勘察設(shè)計企業(yè)是一項較好的政策，企業(yè)分管人力資源的負責(zé)人應(yīng)該加強對公司專業(yè)技術(shù)人員的再教育培訓(xùn)，可以適當(dāng)?shù)倪x派技術(shù)人員到相關(guān)的高等院校進行不同專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，以提供資質(zhì)申報所需的符合要求的技術(shù)人員。

2.3、企業(yè)業(yè)績相關(guān)證明

設(shè)計綜合資質(zhì)、設(shè)計行業(yè)甲級資質(zhì)、設(shè)計專業(yè)甲級資質(zhì)均需要提供相應(yīng)的企業(yè)業(yè)績，“企業(yè)業(yè)績的證明材料包括：工程設(shè)計合同主要頁的復(fù)印件；建設(shè)單位（業(yè)主）出具的工程竣工、移交、試運行證明文件，或工程竣工驗收文件的復(fù)印件�！�

這就要求企業(yè)的后續(xù)服務(wù)部門或者是管理合同的部門，要對項目進行跟蹤，在項目施工完畢并交、竣工后積極搜集有關(guān)項目的資料，并要求業(yè)主提供該項目對勘察設(shè)計方面的評價意見。2.4、企業(yè)簽訂的合同材料

202號文中明確規(guī)定：“申請專項資質(zhì)的，企業(yè)業(yè)績應(yīng)是獨立簽定專項工程設(shè)計合同的業(yè)績。行業(yè)配套工程中符合專項工程設(shè)計規(guī)模標準，但未獨立簽定專項工程設(shè)計合同的業(yè)績，不作為申請專項資質(zhì)時的有效專項工程設(shè)計業(yè)績�！边@點需要合同管理部門特別注意，因為很多的勘察設(shè)計合同一直都是總包合同，譬如一條高速公路的勘察設(shè)計項目，合同只簽訂一份，內(nèi)容包括了道路設(shè)計、橋梁設(shè)計、

綠化設(shè)計、交通工程設(shè)計、給水排水設(shè)計等等各類專項設(shè)計，合同談判人員和業(yè)主均無意識將各個專項拆開分別簽訂合同，這個在以前，做法是無可厚非的，但是在《建設(shè)工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定實施意見（建市[201*]202號）》正式實施以后，合同的簽訂掌握一定的技巧性了，要將總包合同分不同的專項進行分別簽訂，否則會形成項目做的再多，但申報資質(zhì)時上級審核部門均不認可的現(xiàn)象。3結(jié)束語

資質(zhì)是企業(yè)市場準入的門檻，表示企業(yè)基本能力的重要指標，是企業(yè)在市場生存、發(fā)展的必備條件，資質(zhì)申報工作是一項復(fù)雜、繁瑣的工作，需要企業(yè)各個相關(guān)部門通力協(xié)作，同時也要求資質(zhì)申報人員必須具備一定的施工、設(shè)計等工作經(jīng)驗。

作者簡介：汪榮華（1977-），女，安徽合肥人，工程師，國家注冊一級建造師。

王智毅（1978-），男，安徽合肥人，工程師，國家注冊一級建造師。

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淺談監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)升級的申報工作

簡筠李培尹悅

徐州中國礦業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計咨詢研究院有限公司【摘要】筆者通過監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)升級申報工作，淺談資質(zhì)升級的工作要點及注意事項。以供準備資質(zhì)升級的公司作為參考。

【關(guān)鍵詞】監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)升級

監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)升級是很多監(jiān)理公司都遇到的事情，筆者于201*年12月剛完成本公司的市政公用工程資質(zhì)升級的申報工作，通過日常工作及資料準備情況，將資質(zhì)升級時需要準備的材料及注意要點進行總結(jié)，希望對準備資質(zhì)升級的公司有所幫助。

1主要參考文件：

（1）《中國人民共和國建設(shè)部令第158號》（2）《關(guān)于報送的通知（建市資函[201*]93號）》

（3）《關(guān)于填報有關(guān)事項的通知（建辦廳[201*]36號）》

注意要點：（2）、（3）兩個文件是201*年最新發(fā)布的，在準備材料之前要仔細研究，吃透文件精神。

2資質(zhì)升級書面材料

監(jiān)理資質(zhì)升級書面材料主要包括《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)申請表》（以下簡稱《申請表》）、《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)申請受理信息采集表》、光盤、附件材料。下面針對各書面材料進行簡單說明。

（1）《申請表》（省廳網(wǎng)站下載，注意使用現(xiàn)行用表）、《建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)申請受理信息采集表》（建辦廳[201*]36號）

注意要點：

初審部門審查意見表中，人員指標序號9中，注冊監(jiān)理工程師標準值，按照資質(zhì)規(guī)定文件要求填寫規(guī)定數(shù)量，如：甲級市政公用工程專業(yè)，資質(zhì)要求15人，實際值填寫公司現(xiàn)有市政專業(yè)注冊人員數(shù)量（此處的實際值應(yīng)扣除資質(zhì)規(guī)定中造價師人數(shù)后的市政專業(yè)注冊監(jiān)理工程師數(shù)量）。

注冊人員合計標準值，甲級公司25人，實際值，按照公司實際人次計算。

（2）光盤含有《申請表》和《建設(shè)工程企業(yè)基本信息表》（【關(guān)于報送《建設(shè)工程企業(yè)基本信息表》的通知（建市資函[201*]93號）】）

（3）附件材料：

附件材料包括企業(yè)基本資料以及項目資料。1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正、副本復(fù)印件2、企業(yè)章程復(fù)印件

3、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書正、副本復(fù)印件

4、企業(yè)法定代表人、企業(yè)負責(zé)人身份證、簡歷及任命文件復(fù)印件

5、企業(yè)技術(shù)負責(zé)人身份證、工作簡歷、任命文件、個人資料復(fù)印件

6、注冊執(zhí)業(yè)人員匯總表及身份證、注冊執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件

7、企業(yè)近兩年內(nèi)業(yè)績證明材料復(fù)印件

8、企業(yè)必要的工程試驗檢測設(shè)備的購置清單9、市級建設(shè)主管部門開具的誠信證明注意要點：

1.監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)證書的取得時間應(yīng)先于所提供的項目業(yè)績起始時間，因江蘇省已進行過監(jiān)理企業(yè)的資質(zhì)就位換證工作，如提供的業(yè)績時間早于新資質(zhì)證書的發(fā)證時間，還需提供項目起始時間的資質(zhì)證書復(fù)印件。

2.注冊執(zhí)業(yè)人員中可以將造價師單獨排表，使得注冊監(jiān)理工程師數(shù)量一目了然，便于計算申報資質(zhì)專業(yè)的注冊監(jiān)理工程師數(shù)量是否滿足要求。

3.業(yè)績證明材料包含：監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃、工程竣工驗收證明、監(jiān)理工作總結(jié)以及業(yè)務(wù)手冊，注意材料中要體現(xiàn)工程等級，等級標準符合158號文要求。

4.檢測設(shè)備清單，后附部分購置發(fā)票或鑒定證書等。3網(wǎng)絡(luò)申報

1、江蘇省建設(shè)廳權(quán)力陽光運行系統(tǒng)（以下簡稱“陽光系統(tǒng)”）

2、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部企業(yè)資質(zhì)申請受理信息填報軟件（《關(guān)于填報有關(guān)事項的通知（建辦廳[201*]36號）》）

因為每個公司的具體情況不同，系統(tǒng)申報工作可以參照相應(yīng)的指導(dǎo)用書，在此不再贅述。

4結(jié)語

以上是筆者在進行企業(yè)資質(zhì)升級工作中的材料準備情況及常見問題的總結(jié)，僅以此文與從事資質(zhì)工作的同仁進行交流共勉，希望能對正在進行及準備進行企業(yè)資質(zhì)升級工作的同仁們有所幫助，不對不足之處歡迎大家指正。

友情提示：本文中關(guān)于《淺談企業(yè)的資質(zhì)申報工作》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，淺談企業(yè)的資質(zhì)申報工作：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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