201*年底總結(jié)及201*2年打算
201*年底總結(jié)及201*年打算
201*年漸漸遠去,迎來的是嶄新的2103年。我總結(jié)一下過去一年的工作,從中找出工作的不足和缺陷,為在201*年的工作指明要學習的重點,要改變的地方,要努力的地方,為公司及個人的發(fā)展起到鞭策和鼓勵。
201*年的主要工作是:
在保證車間設(shè)備和模具的正常運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)得前提下,對上海蓁林的清洗設(shè)備改造和新增加。充分發(fā)揮了設(shè)備的施工能力,做到了施工安全,布局使用方便,操作可靠。使設(shè)備提升了很大的檔次,也為施工提高了效率。
下半年我又參與了學習報價工作,使自己在技術(shù)領(lǐng)域又拓寬了知識面。深入了配電的調(diào)試及現(xiàn)場整改工作。雖然學的不夠多我相信只要通過努力和一點點積累會有很大進步的。
通過這些總結(jié)讓我感到時間的珍貴,知識的寶貴。人在一步步的成長中離不開不斷地學習,不斷地積累。只有這樣才能使自己不斷地進步,發(fā)揮出高水平投入到工作。所以在201*年抓住這良好的平臺條件,讓自己有個突破和一定的成就。確切的用智慧和行動來滿足和超越用戶的期望,促進我們的公司更好發(fā)展盡一份自己的責任和力量。
康松江
201*年1月4日
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饒峰小學201*-201*學年度工作總結(jié)
饒峰小學在教體局的關(guān)懷與支持下,全面貫徹黨的教育方針,秉持“把事情做正確,把正確的事情做正確”的工作理念,以轉(zhuǎn)變作風抓落實為主線,全面貫徹落實好“以促進教育內(nèi)涵發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量為中心,以抓教育教學常規(guī)管理為基礎(chǔ),以抓校本研修為關(guān)鍵,以抓貫穿德育思想的師資隊伍建設(shè)為根本”的“一個中心、三個抓手”的教育發(fā)展思路,努力提高教學質(zhì)量,推進素質(zhì)教育,學校呈現(xiàn)出教師愛崗敬業(yè)、潛心教研,學生勤奮學習、奮發(fā)進取的良好局面。
一、勤于學習,不斷提高自身素質(zhì)
首先,以“三個代表”重要思想為指導,踐行科學發(fā)展觀,把辦學思想集中到“一個中心、三個抓手”的教育發(fā)展思路上來,努力做到對上級負責、對家長負責、對教師、對學生負責。
其次,堅持法律、法規(guī)學習,堅持依法辦校。自己在工作中做到學法、懂法、守法,轉(zhuǎn)變觀念,不斷增強法律意識,不斷提高理論水平。
二、求真務(wù)實,扎實認真的搞好學校各項工作我校在上級主管部門的正確領(lǐng)導下,以十八大精神為指導,繼續(xù)堅持和鞏固學習科學發(fā)展觀成果,嚴格按照主管局
的十二個常規(guī)管理的要求進行學校管理,深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“師德建設(shè)年”的活動,全體師生同心同德,以改革促進發(fā)展,各項工作亮點凸現(xiàn):
()提高管理質(zhì)量,規(guī)范辦學行為
我校全面貫徹黨和國家教育方針,辦學思想端正、目標明確、思路清晰;樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,并圍繞辦學理念采取多種有效措施,積極實施素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。堅持校長負總責、校委會班子成員各負其責的領(lǐng)導責任機制。使成員分工更加具體,職、權(quán)、責更加明確。努力建設(shè)一個同心同德、求真務(wù)實、高能高效、凝聚力強的領(lǐng)導集體。
(二)加強隊伍建設(shè),提高教師隊伍的整體素質(zhì)1、加強政治學習,提高教師思想素質(zhì)。201*年秋季,組織全體教師開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和教育教學工作緊密結(jié)合起來,提高了教師的認識,鼓舞了干勁,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。201*-201*學年,按照教體局統(tǒng)一部署,我們對“師德建設(shè)年”活動早謀劃、早安排。通過加強組織領(lǐng)導,成立師德建設(shè)領(lǐng)導小組,制定活動實施方案并進一步明確學習要求,組織活動考核等有效措施扎實開展師德建設(shè)活動;為教師配發(fā)了《中小學教師師德學習讀本》,組織教師通過集體學習和個人自學的方式加強政治學習,力求通過“師德建設(shè)年”活動,使我校教師隊伍成為一
個思想素質(zhì)高、教學業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新意識強的教師團隊。
2、加強業(yè)務(wù)學習,促進教師隊伍專業(yè)成長。每周組織全體教師進行一次業(yè)務(wù)學習。學習內(nèi)容有:新課標,教學刊物有關(guān)文章,收看光盤中教學講座與教學實況,農(nóng)遠網(wǎng)培訓等,并有業(yè)務(wù)學習記錄。另外還組織廣大教師進一步學習領(lǐng)會關(guān)于基礎(chǔ)教育課程改革的文件精神,強化現(xiàn)代教學意識,明確教育改革的方向和特點,牢固樹立“以學生發(fā)展為本”、“為學生服務(wù)”的教育思想和理念,全面深化教育教學改革。
3、強化崗位管理,促使教師依法履行崗位職責。結(jié)合實際,討論并修改了《饒峰小學教師崗位競聘細則》、《饒峰小學教師考勤制度》,以此加強教職工的管理,做到職責明確,量化細致。
(三)加強教學管理,全面提高教育教學質(zhì)量1、加強教師培養(yǎng),造就一批優(yōu)秀的教師團隊一是鼓勵青年教師外出參加各類學習與交流活動,通過走出去,請進來,同專家對話,與學者交流,提高教師綜合素質(zhì);二是積極為青年教師搭建舞臺,推薦他們參加各級教學能手評比,在年級組長、教研組長、學科帶頭人等方面優(yōu)先考慮青年教師,讓他們勇挑重擔;三是建立和完善集體備課合作教研制度,學校研討課活動要求青年教師必須參加講課,并組織同學科教師課前說課,課后評課、議課,采取各種措施幫助青年教師快速成長。
2、面向全體學生,努力提高教學質(zhì)量
學校按要求減輕學生課業(yè)負擔,并開齊開足全部課程;嚴格按《課程標準》配置課時,遵守作息時間規(guī)定。要求每位教師要像愛自己的孩子一樣愛每一位學生,要研究學生,關(guān)注學困生,根據(jù)學生特點,在教學中可適當降低教學難度。做到“尊重學困生不歧視,關(guān)愛學困生不嫌棄,接近學困生不疏遠”。
3、強化教學常規(guī)管理與落實工作,促教學質(zhì)量提高按照《饒峰小學常規(guī)管理細則》要求,我們實行日清,月清、月結(jié),校委會成員包年級,跟班管理教學常規(guī)工作,對教師的備課及作業(yè)批改每天進行清理(分村小和中心校),全鎮(zhèn)每月一小結(jié)(統(tǒng)一),并做好檢查情況記載與反饋工作,評出等次列入教師績效工資考核范疇。
(四)深化德育內(nèi)涵,突出德育地位
我校始終把學生的全面發(fā)展,面向全體學生,使學生主動發(fā)展,作為學校教育工作進一步推進的著力點。我們的德育工作根據(jù)學校的德育工作計劃,充分發(fā)揮少先隊育人作用主抓班風與校風的養(yǎng)成。學校以《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》為載體,以雛鷹廣播站為主陣地,通過國旗下講話、班隊活動、專題講座等多種形式對學生進行愛國主義教育、文明禮儀教育、道德教育、安全教育、普法教育等。學校狠抓校園環(huán)境和校園文化建設(shè),使校園面貌煥然一新,
充分做到了環(huán)境育人。學校多方面、多渠道地開發(fā)教育資源,加強對學生的教育。倡導全員育人,在學科中滲透德育;積極探索特色鮮明的校園文化建設(shè),充分發(fā)揮學校廣播、網(wǎng)站、櫥窗、黑板報等宣傳陣地的作用及時宣傳報道,通過教師會、主題班隊會開展教育活動;依托德育基地、綜合實踐基地開展專題活動。
(五)深化留守兒童教育管護,構(gòu)建和諧校園樹立“以人為本”的理念,把做好留守兒童教育管護工作作為服務(wù)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)和諧饒峰的切入點和著力點,努力營造留守少年兒童健康成長的社會環(huán)境,促進文明和諧的新饒峰建設(shè)。為培養(yǎng)學生在生活中會自理,行為上會自立,精神上懂自強,思想上能自主,讓學生在思想意識中樹立起“我能行”的觀念,定期舉行留守兒童主題活動,加強住宿生管理和貧困生救助,宿管員每天下午組織住宿生參加興趣小組活動、觀看教育影片,學校加強與慈善機構(gòu)和社會愛心人士聯(lián)系,為學校貧困生提供救助。
(六)安全工作常抓不懈
學校健全了安全管理的長效機制,高度重視平時安全工作的布置與督查,學年初對各功能室、全體班主任及任課教師明確各自的崗位職責,層層簽訂安全責任書,將安全教育工作納入教職員工考核的重要內(nèi)容,貫徹“誰主管,誰負責”“誰在崗,誰負責”的原則,實行一票否決,做到職責明確,
責任到人。同時,學校還在學期初與學生家長簽訂安全責任書,明確了學校、家長及學生應承擔的責任。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、校園廣播等途徑,通過講解、演示和演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統(tǒng)的防火、防溺水、防震等安全知識和技能教育。通過主題班隊會、法制講座、國旗下講話等形式,提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。日常工作中以校門安全工作為重點,保證安定的校園秩序;以食品衛(wèi)生安全管理為抓手,保證學生健康安全;以平時安全檢查為主,及時處置事故隱患,預防校園意外事故的發(fā)生。并繼續(xù)做好晨午檢工作,學校嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,實行封閉式管理,成立護校隊,為校園構(gòu)造了一道安全的防護屏障。
(七)以黨支部為中心,各項工作有序推進
1、工會活動豐富多彩。工會繼續(xù)開展“弘師德,鑄造師魂”活動,堅持創(chuàng)建學習型校園為工作重點,開展文明班級、優(yōu)秀學生干部的評選活動,開展學習有關(guān)工會文件的精神,讓教師樹立牢固的人生觀、職業(yè)觀、道德觀。組織開展了豐富多彩的文體活動,不僅活躍了校園的氣氛,構(gòu)建了輕松和諧的校園環(huán)境,促進了教職工的精神文明建設(shè),為創(chuàng)建模范職工之家做出了應有的貢獻
2、教研工作有聲有色。以課題研究為重點,以課堂教學為主陣地,以教師培訓為突破口,進一步轉(zhuǎn)變教科研工作
方式,提高教科研工作實效,提升學校的科研工作水平和教師的科研能力,繼續(xù)認真開展了“課堂教學觀摩活動”,落實好“五課型”教學實踐活動,即:新教師匯報課、實驗教師研討課、青年教師優(yōu)質(zhì)課、骨干教師示范課、學科帶頭人觀摩課。每次的公開教學活動都能結(jié)合學校教學實際,確定研究主題和研究重點,并做好了活動的總結(jié)以及資料的整理工作。
3、少先隊大展德育舞臺。學校以學生文明禮儀教育為基礎(chǔ),加強對學生的思想道德、行為規(guī)范和禮儀常規(guī)教育,堅持“突出重點,注重實效”地開展少先隊工作,積極開展各類主題教育活動,努力培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神的一代新人。
4、后勤服務(wù)周全細致。首先對后勤工作進行規(guī)范化管理,加強后勤制度建設(shè),完善了各項管理制度同時嚴格食品采購制度,確保“營養(yǎng)改善計劃工程”安全有序?qū)嵤。同時,加強宿舍管理,努力為住宿生提供一個優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境。
5、全面實施素質(zhì)教育。堅持以學生為本,對每個學生負責,關(guān)注每個學生的發(fā)展,讓每個學生得到充分發(fā)展,促進他們健康快樂地成長。學校平等對待每一個學生,讓每一個學生成人、成才,以體、音、美和科技文化活動為載體,實施素質(zhì)教育。通過體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、“金手指”等競賽活動,讓學生的個性和特長得到充分發(fā)展;落實陽光
體育運動一小時活動;注重無聲教育,校園內(nèi)隨處可見名人字畫,每一個角落,每一處墻壁都會說話,都能育人。
(八)、信息化水平不斷提高,新聞宣傳力度穩(wěn)步增強
學校繼續(xù)規(guī)范學校遠程教育的管理與運用工作,完善校園教學資源庫建設(shè),提高設(shè)備的使用率,目前,已建成一個基本覆蓋各年級各學科的校本資源庫,已實現(xiàn)“學校有網(wǎng)站、班班接專網(wǎng),人人熟技能”的目標。日常工作中,學校一如既往的堅持正確的宣傳和輿論導向,緊緊圍繞“一個中心、三個抓手”的教育發(fā)展思路,唱響主旋律,及時反映、宣傳學校亮點,創(chuàng)造了良好輿論環(huán)境,通過校園廣播、文化櫥窗、網(wǎng)站大力宣傳學校改革發(fā)展的方針政策措施以及各種成果和先進事跡,及時廣泛的撰寫報道新聞信息和教育教學成果,維護好學校的門戶網(wǎng)站。
三、腳踏實地,努力使學校各項工作再上一個新臺階201*-201*學年度學校的各項工作在全體師生的共同努力下,中小學田徑乒乓球運動會榮獲優(yōu)秀組織獎,“經(jīng)典誦讀”活動榮獲縣級二等獎,省級二等獎,年度工作綜合考核獲得優(yōu)秀格次,但教學成績沒有達到理想名次,今年應在鞏固去年的各項榮譽基礎(chǔ)上再上一個新臺階。
總之,饒峰小學的全體教職工力求恪盡職守,努力工作,但與要求相比還有一定的差距,工作中可能還有疏漏,管理水平還有待于進一步提高,在今后的工作中,將一如既往,
加強學習,不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的不足,千方百計謀發(fā)展,一心一意抓質(zhì)量,齊心協(xié)力,再譜饒峰小學教育新篇章!
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