201*年度述職報告

述職報告

各位尊敬的領導：

你們好!

首先，感謝公司領導能給我這樣一個展示自我的機會和平臺。我叫**，為行政制片中心行政人員，我競聘的崗位是綜合管理專員。從201*年8月加入**這個大家庭以來，6年多的愉快工作中，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，認真地完成了自己的本職工作。回顧201*年工作，雖存在些許的不足，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就201*年的工作呈現(xiàn)如下：

一、產假結束后的主要工作及工作狀態(tài)

我于去年八月中旬正式休完產假上班，主要工作是行政制片中心文檔及后勤輔助工作，文檔類的內容主要是：公司異地辦公文件審批流程跟蹤（北京、上海）；公司文檔管理；會議的組織、記錄、會務管理及會議紀要撰寫等。后勤輔助工作主要有：公司員工手機號碼入集團網(wǎng)管理；黨務工作管理；1、工作任務完成情況

1）公司異地辦公文件審批流程跟蹤：傳真收發(fā)跟蹤、文件及報送傳遞流程75份，力求做到無遺失、漏簽、流程錯誤。

2）黨務工作管理：處理黨務關系事務2起；臺里建議公司成立**黨支部，但因臺里人事變動，組織結構變動，已請示領導，擬今年三、四月份再行辦理。

3）公司文檔管理：去年共歸檔文件213份；其中通知110份；報告等及其它36份；車輛資料67份；統(tǒng)計各臺車輛維修費用（為求數(shù)據(jù)的準確性，每臺車輛的數(shù)據(jù)均為財務憑證中翻錄而得）。此外，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作，公司所有的文件、審批表整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作，配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度；及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

4）公司員工手機號碼入集團網(wǎng)管理：主動征詢是否入集團網(wǎng)，并及時辦理。集團網(wǎng)服務內部通話免費，不僅能給公司節(jié)省通話費用，短碼撥號還能提高聯(lián)系效率，在一定意義上也為公司節(jié)省了開支。

5）會議的組織、記錄、會務管理及會議紀要的撰寫：去年八月中旬以來，共組織、記錄、會議記要撰寫3次，基本做到會議及時、準確通知、記錄，及時整理會議紀要并發(fā)至經(jīng)理及總監(jiān)郵箱，對遲到及未到人員在會上進行通報，以“謹慎”“律己”的態(tài)度開展工作，認真履行自己的崗位職責。2、工作狀態(tài)的自我鑒定與評價

作為行政人員，自身工作態(tài)度是決定行政工作能否正常運轉的起點，一個積極主動的心態(tài)才是推動各項工作能否順利進行的核心因素；而工作中的靈活及學習能力，能確保行政任務能及時、科學的得到妥當處理。

因此，在日常的工作中，我一直秉持一個積極努力的心態(tài)來適應工作，迎接工作，并希望因此讓與我對接的同事、來賓、客戶能因此感受到天娛傳媒積極向上，靈活主動的工作態(tài)度，展現(xiàn)天娛的精神面貌；同時我一直堅持閱讀與學習，提高自己的行政事務處理能力；也堅持不懂就問，積極向同事領導學習，不裝不躲，積極接受工作挑戰(zhàn)和困難，并因此提高自己證明自己。二、存在的問題和今后努力方向

過去的一年，兢兢業(yè)業(yè)，在完成自己本職工作的同時，同樣也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1）行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠靈活，有些工作的協(xié)調不是十分到位；

2）學習不夠，知識面不夠廣；

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：

第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習行政知識和相關工作經(jīng)驗。加強對傳媒行業(yè)發(fā)展脈胳、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，遇到問題應多加思考，真正做好領導的助手；第三，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍；完善對其他部門的支持能力、服務水平；遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。三、對公司工作的合理化建議

希望加強各位同事，各部門之間的溝通交流和相互配合，加強團隊配合方面的培訓，大家共同努力，營造和諧工作氛圍，建設高效率團隊，為公司發(fā)展貢獻力量。

四、201*年度工作規(guī)劃

認真落實*總講話精神，主動思考目前個人行政工作的漏洞，立求更加完善后勤服務水平，及工作改進方法，具體做到：

1）完善公司文檔管理制度，對文件歸檔、異地文件及報告流程類工作進行標準化流程，保證檔案完整性和查閱速度，優(yōu)化行政工作效率，擬五月份之前完成。

2）在行政后勤服務事務上，應重點考慮如何提升后勤服務水平？整合公司資源更好的為大家服務，比如做到如下幾點：

（1）節(jié)約用紙：收集全公司單面紙（不包含機要文件），用于傳閱性文件的印發(fā)，于每個部門放置文件欄，定時收集；另外盡可能的文件采用雙面打印。（2）公司員工雨具的存放：建議公司大門旁放置傘架，方便公司員工及客戶存放。

（3）建立手機加油站：收集各類手機充電器（舊的或同事捐的），放在固定的地方，給有需要的不論是長沙還是北京同事或者是公司客戶方便。（4）車輛資料管理完善：做每臺車輛每年詳細的資料，包括：車輛基本資料、各零部件置換次數(shù)、大修次數(shù)、保養(yǎng)次數(shù)等。用于公司在考核車輛行駛里程及利用率時的輔助查詢。

例如等等這些，從細節(jié)上提高公司行政力量。另外在其它方面的能力也應有所加強，具體是：

1）提高工作效率；效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的態(tài)度；不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。因此，繼續(xù)秉持積極努力的工作態(tài)度，去配合并幫助領導建立日漸完善的工作流程是我當前的主要工作目標。

2）提高自身執(zhí)行力。在以后的工作中建立危機意識，加大執(zhí)行不力的懲罰措施，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，規(guī)定嚴格的懲罰方式，提高自身的執(zhí)行力。

在以后的工作中，努力學習行業(yè)知識，掌握技能，提高自身素質，更好完成工作；做好公司的后勤保障，為大家提供一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境；認真細致做好本職工作，盡最大努力完成領導交代的其他工作。更多的為公司創(chuàng)造價值。以上是我的述職內容，如有不當請批評指正。

述職人：**201*年2月13日

擴展閱讀：會計事務所201*年度工作總結表

201*年度工作總結表

姓名萬事開頭難，對于我這樣一名剛畢業(yè)的非會計專業(yè)的人而言更難。學校所學的會計基礎已經(jīng)跟不上日漸復雜的工作需要，只有在工作和業(yè)余時間里不斷自學才能不拖團隊的后腿。剛到會計事務所實習，我沒參加任何項目，而是學習以前留下的審計工作底稿。剛開始整理底稿是一件很枯燥的事，我只知道照著目錄和整理好的底稿來放置順序。隨著數(shù)量的增加，我慢慢知道了哪些科目該放一起，201*年度工作總結為什么要放一起。漸漸的我對審計程序有了初步的了解。不久我就跟著團隊去了…，在…我學會了對銀行對賬單，做銀行存款余額調節(jié)表，對各項目整理做表格等。而且也意識到了對word和excel的排版也很重要，學會了很多以前不會的技能。在接下來的預審中，我學會了稅金測算，利息測算，抽查憑證等等。抽查憑證是一項非常重要的工作，每年企業(yè)都要把去年的報表拿給事務所審計，出具審計報告，所以抽查憑證是必不可少的。既然是抽查憑證就不是每一筆業(yè)務都要過目，要抓住每一個科目的重大發(fā)生額，這不僅需要很強的專業(yè)知識還需要豐富的經(jīng)驗。在經(jīng)過指導和反復的實踐思考后我漸漸能獨立抽查憑證，但有時候還不能準確把握要抽查的金額，我相信在接下來的學習和工作中會慢慢克服。通過這半年的工作學習，我明白了事務所的主要職能，機構組成，學會了怎樣更好的去對人對事。進一步了解會計的相關法規(guī)，并逐漸熟悉了審計的相關流程和關鍵步驟。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質，業(yè)務能力和身體素質，這樣才能更好的適應這個工作。201*年12月27日崗位外勤進入單位工作時間201*/7/我在201*年的工作態(tài)度是要更加積極主動的學習更多的知識和技能，201*年練會計實務，不斷縮小差距，填補空白。工作打算201*年12月27日姓名：

掌握整個審計的流程和關鍵點，跟上團隊的進度。自主學習會計知識，熟

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