辦公室第一季度的工作總結(jié)及4月份工作計(jì)劃
辦公室一至三月份工作總結(jié)
及四月份工作計(jì)劃
一至三月份工作總結(jié):
(一)春節(jié)前資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)確認(rèn)工作,201*年度資產(chǎn)資料統(tǒng)計(jì)的收尾工作。包括資產(chǎn)的清理工作,優(yōu)化及規(guī)范公司大院內(nèi)會(huì)議室及辦公室內(nèi)部資產(chǎn)的擺放,并對(duì)低值易耗的更新工作列入計(jì)劃。(二)制定春節(jié)值班工作計(jì)劃(含各單位、分公司)1、春節(jié)值班表的確定、個(gè)人用車(chē)方案的確定。2、春節(jié)值班工作職責(zé)的安排。
3、春節(jié)值班費(fèi)用的確定(由人力資源部負(fù)責(zé)提供)(三)春節(jié)大院內(nèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作1、潘沖村福利費(fèi)的發(fā)放。2、春節(jié)年貨的準(zhǔn)備、分配。
(四)年前部門(mén)資金計(jì)劃的安排、春節(jié)前部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)批等工作。(五)參加年度總結(jié)表彰會(huì)及會(huì)務(wù)安排工作。
(六)考核公司總部各項(xiàng)費(fèi)用,對(duì)不合理的費(fèi)用進(jìn)行分析、匯總、拿出處理意見(jiàn)。201*年度的費(fèi)用與201*年度的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比、分析。
(七)按財(cái)務(wù)要求對(duì)201*年各項(xiàng)歸口費(fèi)用進(jìn)行全面分析。(八)201*年度各項(xiàng)歸口費(fèi)用進(jìn)行規(guī)定。
(九)集團(tuán)辦公室201*年度目標(biāo)責(zé)任狀的推進(jìn)、細(xì)化、完善及簽定
1工作。
(十)老家喪事后勤保障工作。
(十一)對(duì)部門(mén)新進(jìn)員工的培訓(xùn)及事務(wù)安排。
(十二)定期組織本部門(mén)人員學(xué)習(xí)201*年動(dòng)員會(huì)議精神。(十三)201*年度早會(huì)材料的優(yōu)化。(十四)參加月報(bào)銷(xiāo)會(huì)議。
(十五)細(xì)化行政后勤日常管理工作;(十六)參加人力資源部組織的培訓(xùn)考試。
(十七)參加3月份月度例會(huì),重點(diǎn)研究五大關(guān)鍵和三十項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)。
(十八)制訂梳理匯編規(guī)章制度計(jì)劃。
(十九)收集整理各單位、各部門(mén)苗木及閑置資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表,完成苗木及閑置資產(chǎn)統(tǒng)計(jì),研究開(kāi)發(fā)利用辦法。
(二十)完成201*年度目標(biāo)責(zé)任狀簽訂。(二十一)201*年度值班工作規(guī)定的細(xì)化及完善。
(二十二)完善早會(huì)材料中多元產(chǎn)業(yè)與金融產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)量情況的版式。(二十三)召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議,對(duì)各崗位人員工作進(jìn)行細(xì)化分工。(二十四)對(duì)集團(tuán)總部每日車(chē)輛進(jìn)出分析。
(二十五)按集團(tuán)滾動(dòng)責(zé)任表的工作事項(xiàng)的催辦,安排。(二十六)完成辦公室各崗位責(zé)任狀的細(xì)化、完善、簽訂。(二十七)完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)督辦工作。
2二、各項(xiàng)費(fèi)用分析情況:
(一)1-3月份部門(mén)費(fèi)用情況(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)):
1、年初核定行政管理費(fèi)用總額為萬(wàn)元(其中集團(tuán)辦公室管理費(fèi)用萬(wàn)元);
2、1-3月份應(yīng)發(fā)生費(fèi)用萬(wàn)元(其中集團(tuán)辦公室費(fèi)用:萬(wàn)元),實(shí)際發(fā)生費(fèi)用萬(wàn)元,(其中集團(tuán)辦公室費(fèi)用:萬(wàn)元);
3、1-3月份實(shí)際發(fā)生費(fèi)用比年初標(biāo)準(zhǔn)減少19.3萬(wàn)元(其中:水電費(fèi)1.48萬(wàn)元、禮品及招待0.34萬(wàn)元、辦公費(fèi)1.12萬(wàn)元、手機(jī)費(fèi)0.31萬(wàn)元、用車(chē)費(fèi)0.31萬(wàn)元、差旅費(fèi)0.72萬(wàn)元、水電維修費(fèi)2.39萬(wàn)元、大院養(yǎng)護(hù)費(fèi)4.3萬(wàn)元、水電維修費(fèi)2.40萬(wàn)元、福利費(fèi)3.43萬(wàn)元、其他費(fèi)用2.5萬(wàn)元)詳見(jiàn)附表(一)、表二、
4、年初核定全年工資費(fèi)用總額109.238萬(wàn)元,1-3月份應(yīng)核定工資總額54.619萬(wàn)元,實(shí)際1-3月份已發(fā)工資22.71萬(wàn)元,3月份估計(jì)發(fā)工資4.95萬(wàn)元,合計(jì)1-3月份已發(fā)工資27.66萬(wàn)元,與年初核定標(biāo)準(zhǔn)減少26.96萬(wàn)元,詳見(jiàn)附表(三)。(二)歸口費(fèi)用分析
車(chē)輛:
1、截止12年3月31日公司目前有小車(chē)60輛,總價(jià)萬(wàn)元(201*年1-3月份新購(gòu)新車(chē)5輛,總價(jià)萬(wàn)元)。
2、201*年元月1日基數(shù)4953055KM,3月31日基數(shù)5581112KM,1-3月份汽車(chē)總公里數(shù)KM,費(fèi)用萬(wàn)元,均元/公里
3對(duì)比分析車(chē),油耗達(dá)升,與年初核定標(biāo)準(zhǔn)元對(duì)比超出;車(chē)修理費(fèi)用元,與年初核定標(biāo)準(zhǔn)元對(duì)比減少;另對(duì)外十輛志駿進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn),各項(xiàng)費(fèi)用超出元/公里,將繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查。
1-3月車(chē)輛費(fèi)用車(chē)號(hào)12345678910LK6601LK6602LK6603LK6605LK6607LK6608LK6609LK6610LK6611LK6612合計(jì):公里數(shù)費(fèi)用均費(fèi)用車(chē)號(hào)201*年車(chē)輛實(shí)際費(fèi)用公里數(shù)費(fèi)用均費(fèi)用費(fèi)用對(duì)比對(duì)比序號(hào)
201*年度1-3月份行駛KM總費(fèi)用元元/公里,201*年度實(shí)際十輛車(chē),行駛KM總費(fèi)用元元/公里。對(duì)比超(或節(jié)約)元/公里。
1-3月份個(gè)人用車(chē)情況:(包括春節(jié)用車(chē))
上半年共發(fā)生個(gè)人用車(chē)次,行駛公里,費(fèi)用元。按個(gè)人用車(chē)規(guī)定,員工6人不符合用車(chē)規(guī)定,但辦公室根據(jù)情況特殊性安排了個(gè)人用車(chē),體現(xiàn)了公司對(duì)職工的關(guān)懷,但需收取個(gè)人費(fèi)用元。
2、禮品:
名稱(chēng)香煙酒水茶葉
上年庫(kù)存2630827328107181-3月采購(gòu)1-3月領(lǐng)用5342803171283168104
現(xiàn)庫(kù)存282281287672630備注5323603315803407其他禮品小計(jì)710007145496935.7501265153.7510619701310918303001167643、食堂費(fèi)用:
總部食堂1-3月份工作餐實(shí)際發(fā)生費(fèi)用3.5元/餐計(jì)份元。公司小食堂來(lái)客桌次,發(fā)生費(fèi)用元。
4、水電費(fèi)用:
總部水、電費(fèi)統(tǒng)計(jì)至1-3月份,電費(fèi)發(fā)生元,經(jīng)分析與年初標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比:科室用電最高元。辦公室四月份工作計(jì)劃:
(一)召開(kāi)4月份月度例會(huì),檢查各單位一季度工作完成情況,部署四月份工作重點(diǎn)。
(二)早會(huì)材料實(shí)施改版和繼續(xù)完善早會(huì)制度改革。(三)形成制度匯編目錄。
(四)完成宣傳畫(huà)冊(cè)預(yù)算報(bào)批及何記者勞務(wù)協(xié)議的簽訂。(五)完善車(chē)輛管理制度,初步實(shí)行車(chē)輛改制方案。(六)大院內(nèi)綠化帶和苗木的修剪工作。(七)證照年審工作。
(八)總部菜譜的制定完善工作。(九)新茶上市前的準(zhǔn)備工作。
(十)集團(tuán)辦公室所轄區(qū)閑置資產(chǎn)的確認(rèn)工作。(十一)完善一季度的工作總結(jié)收集工作。
(十二)總結(jié)12年第一季度的經(jīng)驗(yàn)從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題學(xué)習(xí)劉總
5的精神指導(dǎo)。
(十三)組織學(xué)習(xí)季節(jié)性安全隱患防范教育。(十四)做好車(chē)輛使用的保障工作。(十五)清明放假期間辦公室值班安排
本月工作重點(diǎn):繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)制度,擬好各項(xiàng)事務(wù)的程序。本月工作難點(diǎn):加大事務(wù)的考核力度。
本月工作關(guān)鍵點(diǎn):繼續(xù)對(duì)內(nèi)部事宜管理工作進(jìn)行突破。
本月必須完成的事項(xiàng):對(duì)201*的新茶進(jìn)行采購(gòu)及按計(jì)劃進(jìn)行領(lǐng)用安排。集團(tuán)辦公室201*年3月31日
6擴(kuò)展閱讀:辦公室4月份工作總結(jié)及5月份工作計(jì)劃
辦公室4月份工作總結(jié)及
5月份工作計(jì)劃
一、4
月份工作總結(jié)
1、辦文、辦會(huì)和辦事工作。4月份完成了201*年司法行政工作年鑒、201*經(jīng)費(fèi)包干管理辦法、201*所精細(xì)化目標(biāo)管理考核方案、全局一季度工作總結(jié)及下階段工作計(jì)劃等綜合性文件,審核全局及業(yè)務(wù)股室文件材料20余份,為局及各科室安排布置會(huì)場(chǎng)、籌備會(huì)議共計(jì)4次,其中政治學(xué)習(xí)會(huì)2次、涉及區(qū)其他部門(mén)會(huì)議1次。保質(zhì)保量地完成了五五普法檢查驗(yàn)收動(dòng)員會(huì)議的籌備、領(lǐng)導(dǎo)講話、材料印制、會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)議接待及后勤服務(wù)各項(xiàng)任務(wù),確保了會(huì)議的順利召開(kāi)。有效地促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和股室配角的職能作用。
2、信息傳達(dá)工作。上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時(shí),4月份共發(fā)局代號(hào)文件8份,其中行政文件7份,請(qǐng)示1份;共收外來(lái)文件80份,其中機(jī)要文件2件,傳閱300余次;編簡(jiǎn)報(bào)1期,市局上稿3篇次,共接會(huì)議通知電話22個(gè)。印刷、復(fù)印各類(lèi)文件材料1200余份,共計(jì)1萬(wàn)余張。
3、后勤保障工作。加強(qiáng)了衛(wèi)生、車(chē)輛、財(cái)務(wù)管理工作。清理了出租門(mén)面房租、水電費(fèi)事宜,合理安排使用車(chē)輛,使車(chē)輛處于完好壯態(tài),確保機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)安全。財(cái)務(wù)賬目、憑證做到了帳物相符,帳帳相符。及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和公
費(fèi)醫(yī)療等手續(xù)。
4做好了政工人事有關(guān)工作和局有關(guān)中心工作。辦妥了3位停薪留職人員手續(xù),做好了安全保衛(wèi)、扶貧建整、計(jì)劃生育等前期工作。
二、5月份工作計(jì)劃
(車(chē)輛、財(cái)務(wù)、收發(fā)傳閱文件、會(huì)議通知及記錄、各種迎檢和接待等經(jīng)常性工作)正常運(yùn)轉(zhuǎn),另外
1、按時(shí)完成局綜合性文件,起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料,及時(shí)審核全局及業(yè)務(wù)股室各類(lèi)文件材料。
2、完成人大建議、政協(xié)提案答復(fù)工作(5月19日前);3、業(yè)務(wù)工作考核指標(biāo)報(bào)送工作(5月20日前);4、司法行政年鑒彩版組版工作(5月20日前);5、按市局要求完成本單位獨(dú)立網(wǎng)站建設(shè)(6月1日前);6、做好人事有關(guān)工作:包括離退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證、部分退休人員退休工作重新計(jì)算工作、干部工資調(diào)整等前期準(zhǔn)備工作,退休人員手續(xù)辦理工作。
7、加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作(這點(diǎn)還請(qǐng)各業(yè)務(wù)股室加強(qiáng)配合、及時(shí)報(bào)送信息,因?yàn)樾畔⒅饕獊?lái)源于各股室,辦公室閉門(mén)造車(chē)ju也好造che也好,還是造不出來(lái))
8、做好后勤保障工作及局有關(guān)中心工作(計(jì)劃生育、扶貧建整等)。
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