光華鄉(xiāng)201*年“兩新”組織團建工作總結(jié)

光華鄉(xiāng)201*年“兩新”組織團建工作總結(jié)

近年來，光華鄉(xiāng)團委在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大團員青年，秉承“青年為本，服務(wù)為重，發(fā)展為先”的工作理念，著力謀劃和探索新時期新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作的新思路、新方法、新機制。堅持“黨建帶團建”，以團建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為切入點，大膽探索創(chuàng)新，大力開展“兩新”組織團建工作，根據(jù)共青團永勝縣委《關(guān)于做好201*年永勝縣“兩新”組織團建工作的通知》（永青通201*3號）文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府對“兩新”組織團建工作進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研部署，各項工作有計劃的穩(wěn)步進(jìn)行，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、“兩新”組織團建工作開展情況

201*年以來，鄉(xiāng)團委按照縣團委關(guān)于在“兩新”組織中開展團建工作的要求，在團區(qū)委和鄉(xiāng)黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，采取多項舉措扎實開展“兩新”組織團建工作，在保證時間進(jìn)度的前提下，切實做到了“成熟一個，建立一個，鞏固一個”。

1、明確主題，做好動員。積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對非公有制企業(yè)團建的重視、支持和指導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委牽頭的“兩新”組織團建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題工作會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了團縣委文件，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，把“兩新”組織團建工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，全面做好思想動員。

2、調(diào)查摸底，確定單位。我們通過詳細(xì)了解全鄉(xiāng)內(nèi)“兩新”組織的團員人數(shù)、團員素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)等方面的情況。

在農(nóng)村、協(xié)會、非公有制經(jīng)濟組織等“兩新”組織重點領(lǐng)域中確定2個協(xié)會（水井的花椒協(xié)會和新生的烤煙協(xié)會）作為基層團支部創(chuàng)建單位。

3、結(jié)合實際，認(rèn)真創(chuàng)建。我們首先對照創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實際，制定了切實可行、具有可操作性的實施方案，有計劃、有步驟地開展了創(chuàng)建工作，并投入足夠的人力物力，加大創(chuàng)建力度，使創(chuàng)建活動取得實效。

4、總結(jié)經(jīng)驗，示范推廣。我們在創(chuàng)建進(jìn)程中，正確把握現(xiàn)狀，及時查找存在的問題、差距和不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加大工作力度。同時，積極發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的良好作風(fēng)，與其他創(chuàng)建單位及時溝通，相互交流，把在創(chuàng)建進(jìn)程中一些好的經(jīng)驗和做法，通過各種形式加以宣傳，使其充分發(fā)揮輻射帶動作用，確保創(chuàng)建活動的有序?qū)嵤��?/p>

二、對團建工作的建議及對策

在新形勢下，要做好“兩新”組織團建工作，我們必須始終堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點，靈活設(shè)置團的組織，創(chuàng)新團的工作方式，切實發(fā)揮團組織的作用，從而增強“兩新”組織團建的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是主動切入，堅強監(jiān)管�！皟尚隆苯M織團建工作必須主動切入，爭取黨組織的重視和支持，緊緊依靠黨建帶團建。當(dāng)前，各級黨組織把“兩新”組織團建工作擺在十分突出的位置，這為我們開展團建工作營造了很好的氛圍。我們要抓住這個契機，把團建工作納入到黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和整體格局之中，做到同步安排，同步檢查落實。

二是創(chuàng)新模式，擴大覆蓋。努力擴大“兩新”組織團建覆蓋面是當(dāng)前團建工作的首要任務(wù)。我們要堅持“成熟一個，建立一個”、“建立一個，鞏固一個”、“鞏固一個，提高一個”原則，采取“靈活設(shè)置、重點突破、分類指導(dǎo)”的建團方法，因勢利導(dǎo)，積極探索獨立建團、依托建團等多種模式，實現(xiàn)縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)式立體覆蓋，并加強分類指導(dǎo)、分類推行、增強團組織的實效性和針對性。

三是服務(wù)大局，促進(jìn)工作。團組織應(yīng)緊扣“兩新”組織發(fā)展的內(nèi)在需求，在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合中來發(fā)揮作用，來全面推進(jìn)團的工作。結(jié)合“兩新”組織實際，做好青年員工的思想政治工作；緊緊圍繞“兩新”組織文化建設(shè)，豐富青年精神文化需求；應(yīng)切實維護(hù)青年員工的合法權(quán)益，為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。三、“兩新”組織團建工作存在的困難、問題和下一步工作打算

光華鄉(xiāng)在推進(jìn)工作的過程中，切身體會到目前“兩新”組織團建工作仍然面臨著一些突出的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是“兩新”組織團建工作還沒有形成良性互動的良好局面，“兩新”團組織“建團容易團建難”，開展活動普遍存在“三無”現(xiàn)象，即無陣地、無時間、無經(jīng)費；二是有些非公企業(yè)經(jīng)營理念趨向于追求利潤最大化，對共青團組織的重視程度低；同時，企業(yè)團員青年的構(gòu)成復(fù)雜、流動性強，團建工作缺乏連續(xù)性。

下一步，針對光華鄉(xiāng)的實際情況，鄉(xiāng)團委將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，創(chuàng)新工作方式方法，堅持“一手抓建團，一手抓

團建”的工作方針，切實發(fā)揮團組織作用，不斷增強“兩新”團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是緊跟“兩新”組織黨建步伐，將“兩新”組織團建工作納入黨建工作格局。二是加強與工會、婦聯(lián)等群眾團體的聯(lián)系，在建立組織、開展活動、發(fā)揮作用等方面密切合作，共同發(fā)展，互相滲透。三是積極主動與兄弟單位和有關(guān)部門加強溝通、聯(lián)系，互通有無，借力發(fā)展，努力改善外部工作環(huán)境。四是注意利用各種傳媒，宣傳“兩新”組織團建典型，大力營造氣氛。五是找準(zhǔn)團建工作與企業(yè)發(fā)展的切入點，通過開展青年崗位練兵、青年文明號創(chuàng)建、安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建等活動，充分挖掘團員青年的聰明才干，以實實在在的作為贏得企業(yè)支持。六是因企制宜，在保證企業(yè)正常運行的情況下，以重大紀(jì)念日為契機，創(chuàng)新性地開展文體娛樂活動，豐富團員青年的精神文化生活。

共青團光華鄉(xiāng)委201*年10月20日

擴展閱讀：201*兩新組織團建工作情況

201*年非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織

團建工作情況

201*年，團中央把大力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建作為全團狠抓基層組織建設(shè)和基層工作的重要突破口，精心部署，科學(xué)調(diào)度，全力推動。各地團組織按照團中央統(tǒng)一部署，緊緊抓住第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨群共建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重大契機，摸清建團底數(shù)、制定任務(wù)目標(biāo)、明確責(zé)任主體、靠前調(diào)研指導(dǎo)、探索工作路徑、通報工作進(jìn)展、嚴(yán)格臺賬管理、核查建團信息、加強聯(lián)系指導(dǎo)，形成良好的工作態(tài)勢。截至12月31日，全團已累計在非公有制經(jīng)濟組織中新建團組織11.3萬個，在新社會組織中新建團組織1.3萬個，覆蓋35歲以下青年932.9萬人，團員400.3萬人。

一、統(tǒng)一認(rèn)識，理清思路

全國企業(yè)共青團工作電視電話會議召開之后，各級團組織統(tǒng)一了思想，認(rèn)識到加強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建是履行團的根本職責(zé)、鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的迫切需要，是共青團履行四項職能、實現(xiàn)兩個“全體青年”政治目標(biāo)的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，同時也認(rèn)識到非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建與黨的要求存在很大差距。各地及時召開會議，認(rèn)真研究部署，下發(fā)相關(guān)文件，層層分解目標(biāo)，層層落實責(zé)任，在確定本地的建團指標(biāo)時進(jìn)一步自我加壓。在堅持黨建帶動、調(diào)動全團力量、借助行業(yè)力量和新商業(yè)模式、注重層級設(shè)計、創(chuàng)新企業(yè)團組織格局等方面，能夠結(jié)合當(dāng)?shù)睾推髽I(yè)實際，把握社會機理，選擇最短、最優(yōu)路徑，有力推動建團工作。

二、充分調(diào)查，合理部署1.摸底調(diào)查充分，情況掌握準(zhǔn)確

各地團組織積極主動與統(tǒng)計、工商、勞動、稅務(wù)、組織等相關(guān)部門溝通聯(lián)系，認(rèn)真梳理數(shù)據(jù)，基本摸清了本地區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的數(shù)量、分布以及黨團組織的建立情況。并對“兩新”組織經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、團員青年流動和思想狀況、團建工作存在的現(xiàn)狀和困難進(jìn)行了深入廣泛的調(diào)研，相對詳實地掌握了有關(guān)情況。

2.工作部署合理，推進(jìn)措施扎實

一是整合力量，形成合力。一些團組織組建專門機構(gòu)，配備專門力量，形成了推進(jìn)“兩新”組織團建的工作體系。團重慶市委積極推動“兩新”團工委的建設(shè)，在全市共建立區(qū)縣級兩新團工委41個；團黑龍江省委組建了省、市兩級“非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團工委”，作為省、市兩級團委的派出機構(gòu)，專門負(fù)責(zé)“兩新”團建工作；團廣東省委專門成立了省社會組織團工委，指導(dǎo)全省行業(yè)協(xié)會及無業(yè)務(wù)主管單位的社會組織團建工作。一些團組織強調(diào)整合同一層級不同戰(zhàn)線的工作力量，協(xié)同行動，形成不同領(lǐng)域共同推動非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建的合力。北京、山東、安徽、新疆以及湖北武漢等地團組織通過成立“兩新”團建工作組等方式，整合不同戰(zhàn)線工作力量，形成了推動工作的合力。

二是層層發(fā)動，落實責(zé)任。各地團組織認(rèn)真研究不同組織層級力量和各類社會組織影響力之間的關(guān)系，根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織個體的規(guī)模和社會影響力，分解到團的不同組織層級，分工負(fù)責(zé)，逐級推動。團遼寧省委按照“111”的目標(biāo)，建

立省、市、縣（市、區(qū)）三級團建“示范點”，即團省委確定10個本級示范點，團市委確定10個本級示范點，團縣（市、區(qū)）委確定10個本級示范點；團浙江省委省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級團組織聯(lián)動，省級指導(dǎo)、市級示范、縣級主抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)抓，形成組織體系合力；團北京市委根據(jù)“兩新”組織規(guī)模、青年人數(shù)、社會影響等，將團建任務(wù)分解到市、區(qū)、街道三級統(tǒng)籌推進(jìn)。

三是集中攻堅，快速推進(jìn)。各地團組織不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，及時指導(dǎo)、靠前指導(dǎo)、科學(xué)指導(dǎo)，集中工作力量和精力攻堅。江蘇、黑龍江、遼寧、河南、湖北、新疆等地團組織通過“百日攻堅”、“百日競賽”、“推進(jìn)月”等形式強力推進(jìn)“兩新”組織團建，新建團組織數(shù)增長速度明顯加快。

四是密切聯(lián)系，靠前指導(dǎo)。各地團組織通過建立團建指導(dǎo)員制度或聯(lián)系點制度，不斷提高工作針對性和有效性。團湖北、江西省委分級選派團建指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)胤枪�有制企業(yè)聯(lián)系溝通，指導(dǎo)當(dāng)?shù)胤枪�有制企業(yè)加強團的建設(shè)，開展團的活動。團重慶市委采取聘任制、掛任制等多種方式，選取部分工作基礎(chǔ)好的大型國有企業(yè)團組織負(fù)責(zé)人和團市委機關(guān)第四批駐點干部，作為團建工作指導(dǎo)員。團山東省委建立機關(guān)干部與非公有制企業(yè)聯(lián)系點制度，省、市、縣三級團委每位機關(guān)干部確定一個非公有制企業(yè)聯(lián)系點，推動“兩新”組織團建。

五是支持基層，激發(fā)活力。各地團組織在推進(jìn)兩新建團工作中，注重注入活動資源，加大支持力度，確�；鶎訄F組織建起來、活起來。團重慶市委開展“兩新”組織團建“五個一”工程，為每個新建的“兩新”組織團組織配發(fā)一面團旗、一個團徽、一塊牌匾、一塊園地、一本手冊，有力推動了“兩新”組織團組織的有形化、

標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。團黑龍江、遼寧省委向非公有制企業(yè)團委贈送團旗、團徽、團章等團務(wù)用品，并免費訂閱了中國青年報，突出團的組織標(biāo)識，樹立團的組織形象。

三、探索有效方法，尋找最短路徑1.借助黨建工作格局、工作成果推進(jìn)團建

各級團組織緊緊抓住第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動在基層開展的契機，主動爭取黨委組織部門支持，有效推動了建團工作。福建、云南、河南、四川、廣西、陜西等地團組織通過建立黨團聯(lián)動機制、開展聯(lián)合調(diào)研、出臺政策文件等方式，充分借助黨組織力量，將“兩新”組織團建工作納入了黨建工作總體部署。

2.依托開發(fā)區(qū)、高新區(qū)和專業(yè)市場等，在重點區(qū)域加強團建各地團組織爭取各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場管委會和黨組織支持，強化產(chǎn)業(yè)園區(qū)團工委建設(shè)，積極與園區(qū)企業(yè)建立工作聯(lián)系，注入工作品牌資源推進(jìn)團建。江蘇、浙江、北京、湖北、河南、廣西等地團組織把開發(fā)區(qū)、高新區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、孵化器等非公有制企業(yè)大量聚集的區(qū)域作為工作重點，將重點區(qū)域團建作為促進(jìn)“兩新”組織團建工作的重要工作平臺和工作措施。

3.依托行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量，推動行業(yè)團建各地團委積極爭取相關(guān)行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會支持，分行業(yè)鏈條式推進(jìn)團建，取得了明顯成效。廣東、河南、湖北、北京、山西等地團組織一方面借助行政職能部門力量，實現(xiàn)行業(yè)推進(jìn)，另一方面依托各類專業(yè)性行業(yè)協(xié)會成立團工委，促進(jìn)會員單位團建。

4.充分利用團屬社團資源，著力推進(jìn)會員單位團建

各地團組織充分依托青聯(lián)、青企協(xié)、青商會等團屬社團，集中力量推動會員單位團建，有的結(jié)合團建完善了會員入會資格等制度。黑龍江、山東、河南、吉林等地整合青聯(lián)、青企協(xié)、青商會、青科協(xié)資源，加強與會員和會員企業(yè)的聯(lián)系，推動會員企業(yè)建團，同時優(yōu)先在團組織聯(lián)系的青年典型、人才所在單位建團。

5.結(jié)合企業(yè)管理模式，依托企業(yè)總部推動分支機構(gòu)團建各級團組織根據(jù)集團型、連鎖型企業(yè)特點，積極發(fā)揮其內(nèi)在管理優(yōu)勢，依托總部建團推進(jìn)其分支機構(gòu)建團，較快地實現(xiàn)了組織覆蓋。團北京市委積極與新東方教育科技集團溝通協(xié)調(diào)，確定建團事宜，通過新東方教育科技集團就可以覆蓋全國40多個分支機構(gòu)，影響近百萬青年。團山西省委選取唐久便利等連鎖企業(yè)作為試點，派出團建指導(dǎo)員，為企業(yè)制定團建模板，實現(xiàn)了對總部和分店的組織覆蓋。

6.依托商業(yè)合作模式，通過龍頭企業(yè)推動關(guān)聯(lián)企業(yè)團建各級團組織依托龍頭企業(yè)團組織的示范帶動作用和產(chǎn)業(yè)影響力，加大了關(guān)聯(lián)企業(yè)團建力度。團廣東省委通過產(chǎn)業(yè)鏈輻射模式，發(fā)揮龍頭企業(yè)對整條產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)的影響力，帶動建團；通過行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)帶動模式，發(fā)揮領(lǐng)頭企業(yè)在行業(yè)的輻射帶動作用；通過利益關(guān)聯(lián)企業(yè)推動模式，利用企業(yè)間因利益關(guān)聯(lián)而產(chǎn)生的相互影響力，由具主導(dǎo)性的一方推動團建。

7.植入團的工作品牌資源，促進(jìn)“兩新”組織建團

各地團組織充分借助品牌活動的影響力，把品牌工作延伸與加強團建結(jié)合起來，有效推進(jìn)了非公企業(yè)團建。山東、山西、河南、重慶、貴州等地團組織充分借助青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青工技能大賽、見習(xí)基地、小額貸款等工

作品牌的作用，把推動“兩新”組織團建作為品牌工作的重要內(nèi)容，實現(xiàn)互促雙贏。

8.根據(jù)青年溝通、交流、聯(lián)系和聚集的新方式推動建團各地團組織根據(jù)青年溝通、交流、聯(lián)系和聚集的特點，超越傳統(tǒng)的組織依附和行政格局，大力推動樓宇建團、市場建團、社會組織建團。廣東、黑龍江等地團組織積極推進(jìn)以青年興趣、愛好和情感為紐帶的團建模式，在志愿服務(wù)組織、青年興趣協(xié)會、青年合作社等青年自組織中建立團的組織；湖北、浙江等地團組織積極推進(jìn)在青年集中的商業(yè)大樓、寫字樓建立團組織，深入探索商務(wù)樓宇建團模式。

9.探索完善組織管理體系，構(gòu)建團建長效工作機制。各地團組織在推進(jìn)兩新建團過程中，注重把推進(jìn)建團與優(yōu)化組織管理相結(jié)合，探索了一些有效的管理模式。如：中國烹飪協(xié)會探索建立團工委，推進(jìn)會員餐飲企業(yè)建團，既依托社會機理提高了建團效率，也開展了行業(yè)青工技術(shù)比武等行業(yè)特色活動，激發(fā)了團組織的活力。全國煤炭行業(yè)協(xié)會探索成立青年工作委員會，依托青年工作委員會聯(lián)系全行業(yè)煤炭企業(yè)的團組織，委員會日常工作由全國煤炭行業(yè)協(xié)會團委承擔(dān)，并建立穩(wěn)定規(guī)范的工作運行機制，大力深化安全生產(chǎn)示范崗等行業(yè)特色活動。河南、北京等地建立行業(yè)型團工委，借助行業(yè)力量推進(jìn)行業(yè)團的組織建設(shè)，依托行業(yè)團工委對新建團組織進(jìn)行聯(lián)絡(luò)管理。湖北武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)在科技類企業(yè)中建立共青團聯(lián)席會議機制，聯(lián)席會議采取主席輪值制，較好地強化其自我聯(lián)系、自我管理的功能，增強了企業(yè)團組織的生命力。

四、不斷完善機制，提供有力保障

1.建立工作考評機制。各地團組織層層明確責(zé)任主體，落實工作任務(wù)，嚴(yán)格責(zé)任追究，逐級建立了相應(yīng)的考核評價機制。浙江、廣東、遼寧、重慶、河南、福建、江西、湖南等團組織通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書、出臺評價體系、將“兩新”團建納入基層黨建工作責(zé)任制等方式，明確目標(biāo)、落實責(zé)任、嚴(yán)格獎懲。

2.建立調(diào)研督導(dǎo)機制。各地團組織通過不定期調(diào)研和督導(dǎo)，不斷加強推動工作的力度和韌勁。團浙江省委、團福建省委建立了常委和部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系點制度，分別聯(lián)系一個市（地）的“兩新”組織團建工作，定期開展調(diào)研指導(dǎo)和督查，并不定期開展電話抽查和實地檢查，各市縣相應(yīng)建立“兩新”組織團建工作聯(lián)系點制度。團山東、廣東、黑龍江省委也建立了經(jīng)常性督導(dǎo)制度。

3.建立逐級核查制度。各地團組織通過電話隨機抽查、實地核查等方式，使團建信息核查工作規(guī)范化、常態(tài)化、持續(xù)化，持續(xù)提高了兩新組織團建數(shù)據(jù)庫可靠度，為研究和部署工作提供可靠依據(jù)和重要參考。遼寧、浙江、福建、廣東、黑龍江、山西等地的建團信息準(zhǔn)確率相對較高。

4.建立干部培訓(xùn)機制。各地團組織著力規(guī)范“兩新”組織建團程序，編印工作手冊，加強“兩新”組織團干部培訓(xùn)，通過組織現(xiàn)場觀摩、專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等方式，加強新建團組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，逐步提升了團干部的工作能力和水平。團廣東省委推動省市級團委組織非公有制企業(yè)團建工作培訓(xùn)班60余期，培訓(xùn)非公有制企業(yè)團干部超過1萬人次。團北京市委編寫了《北京市共青團“兩新”組織團建工作指導(dǎo)手冊》，為“兩新”組織團干部開展工作直接提供操作性依據(jù)。團浙江省委計劃分期分批對全省新上崗的“兩新”組織團干部進(jìn)行免費集中培訓(xùn)，同時編發(fā)《“兩新”

組織團建工作指導(dǎo)手冊》，幫助“兩新”組織團干部提升自身素質(zhì)，更好地開展團的各項工作和建設(shè)。

五、切實擴大覆蓋，持續(xù)增強活力1.組織覆蓋迅速擴大

各級團組織高度重視、全力推進(jìn)，不斷擴大組織覆蓋，廣泛聯(lián)系普通青年。浙江明確了塊狀特色產(chǎn)業(yè)、開發(fā)區(qū)、專業(yè)市場和行業(yè)體系四個主攻點，著力推進(jìn)了重點領(lǐng)域“兩新”組織團的建設(shè)；遼寧以“示范點”帶動“聯(lián)系點”，堅持示范引導(dǎo)，通過獨立建、聯(lián)合建、樓宇建、區(qū)域建、產(chǎn)業(yè)建等模式擴大了組織覆蓋；廣東通過黨群一體化統(tǒng)籌建團、培育青年組織滲透建團、依托各類社會組織集約建團、借助行政服務(wù)推動建團、區(qū)域聯(lián)動整合建團、龍頭企業(yè)示范帶動建團，實現(xiàn)了對“兩新”組織團員青年的有效覆蓋；江蘇緊扣本省開發(fā)區(qū)數(shù)量較多、規(guī)模較大、非公企業(yè)高度集聚的實際情況，按照“強區(qū)帶企”的推進(jìn)思路，積極推動開發(fā)區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公企業(yè)建團，取得了明顯成效；廣西以“上鏈（產(chǎn)業(yè)鏈）、下園（各類園區(qū)）、進(jìn)圈（商業(yè)圈）、入會（行業(yè)協(xié)會）”為主要工作路徑，集中推動非公企業(yè)團的組織覆蓋；海南結(jié)合海南國際旅游島建設(shè)，成立了旅游行業(yè)團工委，迅速推進(jìn)了對旅游行業(yè)非公企業(yè)團的組織覆蓋。

2.凝聚青年方式多樣

各級團組織結(jié)合推進(jìn)非公有制企業(yè)和新社會組織團建在促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、分類教育引導(dǎo)青年、代表和反映青年普遍性利益訴求等方面做了大量工作，增強了對廣大青年的吸引和凝聚，受到了非公有制企業(yè)和新社會組織青年的廣泛歡迎。重慶在“兩新”組織中大力推進(jìn)共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”建設(shè)，既解

決了企業(yè)的用人，更為青年搭建了就業(yè)創(chuàng)業(yè)的平臺，累計有219家“兩新”組織建立了共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。貴州通過4000名在基層一線服務(wù)的西部計劃、三支一扶、研究生支教團青年志愿者，2100名基層組織格局創(chuàng)新試點縣選配的兼職團干部，和上千名青年春暉使者，有效充實工作力量，既直接服務(wù)了廣大普通青年又扎實推進(jìn)了非公團建工作。

3.組織活力不斷增強

各級團組織著眼于非公有制企業(yè)和新社會組織的本質(zhì)功能，創(chuàng)造性地尋找共青團工作的切入點，積極引導(dǎo)新建團組織廣泛開展思想性、技能性、娛樂性活動，不斷擴大青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青工技能振興計劃等品牌活動的覆蓋范圍，將新建團組織納入團的總體工作格局當(dāng)中，共同推進(jìn)建設(shè)，共同開展活動，使組織活力不斷增強。遼寧通過為企業(yè)和青年送思路、送榮譽、送政策、送制度、送活動、送培訓(xùn)、送團旗團刊、送宣傳，擴大組織和工作的影響范圍，活躍新建團組織的工作。浙江推行團建工作主題教育法、班子帶動法、典型感召法、文化引領(lǐng)法、建言獻(xiàn)策法、素質(zhì)提升法、關(guān)愛維權(quán)法，著力提高團建工作質(zhì)量，提升組織活力。吉林省把團組織的傳統(tǒng)品牌活動與組織建設(shè)有機結(jié)合，通過開展青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年職業(yè)技能大賽等活動，發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢和宣傳優(yōu)勢，有效推動了團的組織建設(shè)和工作。

附：201*年企業(yè)和新社會組織建團情況表

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