“四治”活動(dòng)第三階段工作總結(jié)

“四治”活動(dòng)第二階段工作總結(jié)

（整改提高階段201*.6.6----201*.6.15）

一、制定方案

認(rèn)真梳理查擺出來(lái)的問(wèn)題，抓柱群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，有針對(duì)性的制定整改方案，整改方案明確整改的重點(diǎn)、措施、要求、時(shí)限，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。通過(guò)向不同群體發(fā)放意見(jiàn)詢問(wèn)單，征求他們的意見(jiàn)和建議，最后梳理了問(wèn)題存在的根源，制定了整改方案。二、扎實(shí)整改

對(duì)梳理出來(lái)的問(wèn)題，建立了臺(tái)賬，整改一個(gè)銷一個(gè)號(hào)。通過(guò)意見(jiàn)梳理表，詳細(xì)的總結(jié)出“四治“中存在的問(wèn)題。對(duì)于通過(guò)努力能夠解決的問(wèn)題，要限期整改；對(duì)需要綜合治理的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，進(jìn)行協(xié)調(diào)整改。三、建章立制

在“四治“活動(dòng)過(guò)程中，不斷健全和落實(shí)有關(guān)制度，通過(guò)此次活動(dòng)，努力使全鎮(zhèn)干部職工教育經(jīng)�；�，作風(fēng)建設(shè)制度化，干部管理科學(xué)化。在本次活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府制定了干部管理?xiàng)l例，干部紀(jì)律條例等來(lái)約束干部職工。通過(guò)“四治“活動(dòng)的開(kāi)展，我鎮(zhèn)全體干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)普遍提高，對(duì)于工作中存在的作風(fēng)問(wèn)題，得到了切實(shí)的整改，為建設(shè)文明、幸福、和諧、美麗旦八，作出新的貢獻(xiàn)。

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“四治”活動(dòng)第一階段工作總結(jié)

（學(xué)習(xí)動(dòng)員階段201*.4.24----201*.5.5）

旦八鎮(zhèn)人民政府自開(kāi)展“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái)，認(rèn)真按照縣委、縣政府的工作部署，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)。按照市時(shí)間安排，“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)第一階段已完成，取得了一定的成效，主要工作有：一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委高度重視“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)，把整治活動(dòng)列入重要議事日程，專題召開(kāi)黨組會(huì)研究如何推動(dòng)工作，黨委書記、白保明同志對(duì)工作提出了高度要求并作了全面部署，為保障“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)的組織落實(shí)，成立了旦八鎮(zhèn)“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委書記白保明，副組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)王春同志、紀(jì)委書記孫瑞同志擔(dān)任并兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀(jì)委室，負(fù)責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為辦公室成員。并要求政府下屬單位也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二、召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，明確工作目標(biāo)。

黨委干部大會(huì)之后，鎮(zhèn)黨委于4月25日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)白保明書記重要講話，貫徹全縣“治奢、治庸、治懶、治散”專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，全體干部職工及各站所單位主職領(lǐng)導(dǎo)人參加了會(huì)議，黨委書記白保明做動(dòng)員講話,對(duì)“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)行部署，明確目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，

要求每個(gè)人都不能置身度外，要求各單位“一把手”要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，層層抓落實(shí)。三、統(tǒng)籌實(shí)施，層層推進(jìn)

一是制定《旦八鎮(zhèn)在干部職工中開(kāi)展“治庸治懶治散治奢”活動(dòng)的實(shí)施方案》�！胺桨浮泵鞔_了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、專項(xiàng)整治的范圍和內(nèi)容、專項(xiàng)整治的安排和責(zé)任分工，并經(jīng)黨委成員簽閱后下發(fā)到各站所，要求下屬各單位根據(jù)市鎮(zhèn)黨委四治”專項(xiàng)整治工作的活動(dòng)方案和實(shí)際制定本單位的活動(dòng)方案。

二是確定整治切入點(diǎn)。根據(jù)鎮(zhèn)政府的實(shí)際，決定從巡查考勤入手，逐步推進(jìn)“四治”活動(dòng)。為此，政府“四治”辦設(shè)計(jì)了“旦八鎮(zhèn)干部職工考勤巡查情況統(tǒng)計(jì)表”，并成立兩個(gè)考勤巡查小組進(jìn)行不定時(shí)巡查，并將巡查情況上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；從這一階段巡查情況看，總體上是好的，沒(méi)有出現(xiàn)上班時(shí)間單位還沒(méi)開(kāi)門，也沒(méi)有發(fā)現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，說(shuō)明鎮(zhèn)政府干部隊(duì)伍的主流是好的，素質(zhì)是高的。

三是抓好督促檢查。為防止“四治”活動(dòng)流于形式和走過(guò)場(chǎng)，鎮(zhèn)政府不定期對(duì)各站所的教育活動(dòng)進(jìn)行檢查和督促，要求及時(shí)總結(jié)匯報(bào)在活動(dòng)中遇到的問(wèn)題和好的經(jīng)驗(yàn)，確保了整治活動(dòng)落到實(shí)處。

四是公開(kāi)“四治”活動(dòng)信息。對(duì)外公布舉報(bào)、投訴電話，設(shè)置舉報(bào)專用信箱；結(jié)合“四治”宣傳活動(dòng)，號(hào)召大家為“幸福旦八”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推動(dòng)全鎮(zhèn)工作上新臺(tái)階。四、開(kāi)展“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)的主要收獲

開(kāi)展“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái)，全體干部職工在思想認(rèn)識(shí)、作風(fēng)建設(shè)方面有了明顯的提高，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。主要表現(xiàn)在如下三個(gè)方面：

一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定了懲治貪污腐敗弘揚(yáng)清風(fēng)正氣的信念。通過(guò)組織學(xué)習(xí)市委書記李鋒關(guān)于“開(kāi)展治貪、治庸、治懶、治散專項(xiàng)整治活動(dòng)”的指示精神，旦八鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，增強(qiáng)拒腐防變能力弘揚(yáng)清風(fēng)正氣的信念。二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意識(shí)和能力明顯增強(qiáng)。通過(guò)開(kāi)展“四治”活動(dòng)，使大家進(jìn)一步樹立了科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，樹立了顧大局識(shí)大體，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神干工作的思想意識(shí)；通過(guò)強(qiáng)化落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，以目標(biāo)倒逼任務(wù)、任務(wù)倒逼時(shí)間、時(shí)間倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼個(gè)人，逆向推動(dòng)工作落實(shí)，全面推行服務(wù)承諾制、辦事回執(zhí)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，減少

審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程，促進(jìn)辦事效率和服務(wù)水平的不斷提高，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

三是大局觀念和執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。通過(guò)建立健全內(nèi)部管理長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)干部大局觀念和黨性修養(yǎng)；利用黨支部的民主生活會(huì)和專題討論會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，較好地解決了在干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、工作責(zé)任心不到位、精神狀態(tài)不佳、得過(guò)且過(guò)思想等問(wèn)題，逐步樹立了人人趕超先進(jìn)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)模范的良好風(fēng)氣。進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查，解決干部紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散，執(zhí)行力不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)和規(guī)范意識(shí)淡薄，辦事拖拉推諉等問(wèn)題，促進(jìn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，打造一支“政治上靠得住、工作上叫得響、作風(fēng)上過(guò)得硬”的干部隊(duì)伍。全局干部職工恪盡職守、團(tuán)結(jié)協(xié)作，出色地完成了縣委、縣政府和上級(jí)部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、下一步工作打算：

1、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，開(kāi)門搞“四治”，發(fā)出“我為幸福旦八獻(xiàn)言獻(xiàn)策”倡議書，積思廣益，群策群力，形成合力，推動(dòng)工作。2、辦公室將不定期對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行明查暗訪，重點(diǎn)對(duì)遵守考勤情況、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次告知制等制度落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。

3、根據(jù)鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)公文處理的要求，準(zhǔn)備對(duì)沒(méi)按時(shí)限辦結(jié)公文單位進(jìn)行督查。

4、圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力，配合辦公室抓緊建立健全有關(guān)制度，盡快形成一套量化管理、責(zé)任明確、考核有據(jù)、獎(jiǎng)罰分明的制度體系。

旦八鎮(zhèn)“四治”專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一三年五月五日

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