201*年醫(yī)院感染知識培訓計劃

201*年醫(yī)院感染知識培訓計劃

1、醫(yī)院感染管理科應加強自身院感知識的學習及全院院感知識培訓。全年培訓不少于4次，每季度1次。

2、全年對全體醫(yī)務工作人員進行醫(yī)院感染相關法律法規(guī)、醫(yī)院感染管理相關工作規(guī)范和標準、專業(yè)技術知識的培訓與考核。院感知識培訓時間每年不少于6學時。定于一、四季度進行全院醫(yī)務工作者院感知識培訓。

3、醫(yī)院必須對新上崗人員、進修生、實習生進行崗前培訓，培訓時間不少于3學時，考試合格方可上崗。定于三季度對全院新上崗人員、進修生、實習生進行崗前院感知識培訓和考核。

4、工勤人員應當掌握有關預防和控制醫(yī)院感染的基礎衛(wèi)生學和消毒隔離知識，并在工作中正確運用，培訓時間不少于3學時。定于二季度對工勤人員進行崗前院感知識培訓。

5、醫(yī)院感染專職人員應加強繼續(xù)教育，提高醫(yī)院感染專職人員的業(yè)務技術水平。醫(yī)院感染專職人員每年應接受市縣衛(wèi)生局培訓時間不少于15學時。6、選送供應室、注射室、口腔科、換藥室等相關人員到上級醫(yī)院參加培訓班學習，以取得相關資格證；協(xié)同護理部選送供應室工作人員去市醫(yī)院學習供應室的管理及重復使用的醫(yī)療器械的清洗與消毒；協(xié)同醫(yī)務科選送檢驗科醫(yī)師去上級醫(yī)院學習院感的實驗室監(jiān)測，回來后以點代面、開展相關工作。

龍華衛(wèi)生院201*年1月

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201*年醫(yī)院感染培訓計劃

一、指導思想

緊密圍繞醫(yī)院發(fā)展的中心任務，不斷提高干部職工的綜合素質，不斷增強醫(yī)院的綜合競爭實力和可持續(xù)發(fā)展能力。二、培訓原則

1、堅持按需施教，結合不同崗位和不同層次，分類培訓。2、堅持講究實效，認真組織，確保培訓質量。3、堅持理論培訓與崗位培訓相結合。三、培訓組織

在醫(yī)院感染委員會的統(tǒng)一領導下，由感染管理科安排組織各項培訓項目的開展。各相關部門應精心安排，制定分管項目的培訓計劃，并負責落實實施。四、培訓內容

1、與醫(yī)院感染管理科組織完成的培訓

（1）醫(yī)院感染管理規(guī)范、職業(yè)暴露相關因素及防范措施。（全員）(2)、醫(yī)療廢物管理培訓（后勤總務人員）(3)、新來人員崗前培訓（新來醫(yī)務人員）

2、各相關科室自行組織學習培訓。內容主要是相關的重點法律法規(guī)及規(guī)章制度。醫(yī)院感染管理科指定出應學習的法律法規(guī)及規(guī)章制度，并提出要求，要求各相關科室，利用每周二下午時間學習，每月至少一次，也可以利用早會時間學習，做好學習記錄，醫(yī)院感染管理科不定期參加，在11月底之前學習完，總之要求各科在規(guī)定時限內，深入學習，認真領悟各項法規(guī)制度的要旨，重點掌握，以便在工作中更好的運用，重點內容要人人知曉，不能流于形式，12月份組織考試。3、具體培訓安排：

時間內容培訓對象1、全院院感知識培訓1、全員職工2、手足口病知識培訓2、醫(yī)護、醫(yī)技人員第一季度3、職業(yè)防護相關內容培訓3、醫(yī)護、醫(yī)技人員4、院感法律法規(guī)培訓4、醫(yī)護、醫(yī)技、總務物業(yè)5、醫(yī)院感染事件應對預案培訓人員5、全員職工1、新職工院感知識崗前培訓1、新員工第二季度2、醫(yī)療廢棄物管理知識培訓2、總務物業(yè)人員3、霍亂、瘧疾、腸道知識培訓3、醫(yī)護、醫(yī)技人員4、手衛(wèi)生知識培訓4、醫(yī)護、醫(yī)技人員1、抗菌素合理應用知識培訓1、臨床醫(yī)務人員第三季度2、性病、艾滋病防治知識培訓2、醫(yī)護、醫(yī)技人員3、院感法律法規(guī)培訓3、全員職工1、重點科室醫(yī)院感染知識培訓1、重點科室人員2、新職工院感知識崗前培訓2、新職工第四季度3、不明原因肺炎知識培訓3、醫(yī)護、醫(yī)技人員4、全員院感培訓總結考核（重點科室、4、年終院感各項考核新員工、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生總結院感法規(guī)等知識培訓考核）感染管理科201*年12月15日

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