超市促銷總結(jié)
促銷是市場營銷的一種戰(zhàn)術(shù),超市作為一種終端市場的載體,對于促銷并不陌生,但是隨著商品經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場競爭的愈發(fā)的激烈,如何能不讓促銷變成促死,就成了促銷企劃人員著實(shí)關(guān)注的話題,而超市促銷過程中,促銷總結(jié)是往往大家容易忽視的,但它的作用卻是重要的。只有認(rèn)真的去做促銷總結(jié),才會(huì)知道本次促銷的真實(shí)情況,而且總結(jié)就是為了以后更好的工作,避免以后出現(xiàn)類似問題,也是為促銷活動(dòng)提高成功率。
超市促銷活動(dòng)總結(jié)要點(diǎn)
1.促銷前銷量與促銷期銷量的曲線圖、柱形圖對比。
2.促銷前超市利潤與促銷期超市利潤的曲線圖、柱形圖對比。3.現(xiàn)場照片。
4.活動(dòng)總費(fèi)用匯報(bào)、活動(dòng)總銷量匯報(bào)、費(fèi)用占比。
5.競品信息、消費(fèi)者直接/間接參與人數(shù)、店方合作意愿以及意見、建議匯報(bào)。
6.項(xiàng)目經(jīng)理攜責(zé)任業(yè)代再次拜訪賣場負(fù)責(zé)人,通過現(xiàn)場照片、前后銷量對比、利潤對比等工具“對店方作出匯報(bào)“,旨在傳達(dá)此次活動(dòng)是雙方受益,對店方帶來銷量、利潤以及店頭形象改善的利益,聽取店方意見和建議,增進(jìn)雙方的合作關(guān)系。
7.活動(dòng)組召開總結(jié)會(huì),總結(jié)促銷活動(dòng)成功和不足之處以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改良意見。
8.對促銷方案中崗位職責(zé)、培訓(xùn)資料、準(zhǔn)備工作排期表、話術(shù)等進(jìn)一步修改完善,為下次活動(dòng)做好經(jīng)驗(yàn)積累,對相關(guān)人員的工作效績進(jìn)行考評、獎(jiǎng)罰。
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超市促銷活動(dòng)總結(jié)要點(diǎn)
超市促銷活動(dòng)總結(jié)要點(diǎn)
1.促銷前銷量與促銷期銷量的曲線圖、柱形圖對比。
2.促銷前超市利潤與促銷期超市利潤的曲線圖、柱形圖對比。3.現(xiàn)場照片。
4.活動(dòng)總費(fèi)用匯報(bào)、活動(dòng)總銷量匯報(bào)、費(fèi)用占比。
5.競品信息、消費(fèi)者直接/間接參與人數(shù)、店方合作意愿以及意見、建議匯報(bào)。6.項(xiàng)目經(jīng)理攜責(zé)任業(yè)代再次拜訪賣場負(fù)責(zé)人,通過現(xiàn)場照片、前后銷量對比、利潤對比等工具“對店方作出匯報(bào)“,旨在傳達(dá)此次活動(dòng)是雙方受益,對店方帶來銷量、利潤以及店頭形象改善的利益,聽取店方意見和建議,增進(jìn)雙方的合作關(guān)系。7.活動(dòng)組召開總結(jié)會(huì),總結(jié)促銷活動(dòng)成功和不足之處以及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改良意見。
8.對促銷方案中崗位職責(zé)、培訓(xùn)資料、準(zhǔn)備工作排期表、話術(shù)等進(jìn)一步修改完善,為下次活動(dòng)做好經(jīng)驗(yàn)積累,對相關(guān)人員的工作效績進(jìn)行考評、獎(jiǎng)罰。
SP促銷活動(dòng)如何控制操作流程?
SP促銷活動(dòng)如何控制操作流程?
一、談判
談判是談判雙方或多方為實(shí)現(xiàn)各自的目的所進(jìn)行的溝通和說服的過程,所以我們在談判的主要包括以下幾個(gè)方面的問題。(1)場地費(fèi)用:首先我們要考慮到的就是場地費(fèi)用,因?yàn)椴煌膱龅刭M(fèi)用相差很多,即使是同一種場地,也可能因?yàn)椴煌奈恢枚M(fèi)用不同。
(2)供貨數(shù)量:如果我們要和藥店或零售商合作,就必須和各個(gè)門店談好所需要的商品數(shù)量和合作方式。
(3)零售價(jià)格控制:有時(shí)零售商把你的商品的價(jià)格定的比促銷價(jià)還低,你的促銷就根本無法進(jìn)行,這只能依賴你和零售商的溝通和協(xié)調(diào)。
(4)活動(dòng)過程控制:活動(dòng)過程控制不僅僅是我們自己的事情,同時(shí)也需要零售商共同協(xié)助參與準(zhǔn)備工作。
針對促銷活動(dòng)必須做到:
1、工具:你要自己準(zhǔn)備工具如:馬克筆、膠帶、圖釘?shù)取?/p>
2、宣傳品:
(1)種類:海報(bào)、產(chǎn)品說明書、吊旗、橫幅、太陽傘、報(bào)紙、邀請函等。
(2)作用:
A、節(jié)約時(shí)間與說明B、建立良好的品牌形象
C、刺激消費(fèi)者購買
(3)影響宣傳品成功的因素。
A、陳列點(diǎn)必須醒目、安全
B、造型設(shè)計(jì),要求簡單大方,能夠快速傳遞信息
C、高度位置,太高和太低都不適于閱讀
D、尺寸大小要和零售商商量好,不然零售商認(rèn)為你做太大或太小。
E、與產(chǎn)品及環(huán)境的配合,要考慮到產(chǎn)品及所在環(huán)境的情況
F、應(yīng)注意的方面:1有創(chuàng)意、搶眼、超過競爭對手;2陳列時(shí)間會(huì)影響到它的效果;3、時(shí)效性。
3、促銷人員培訓(xùn)與管理:有些促銷人員是臨時(shí)招來的,即使是公司員工,也都要進(jìn)行本次促銷的具體培訓(xùn)。如:
(1)制定作業(yè)規(guī)則。
(2)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間。
(3)促銷人員崗位職責(zé)。
(4)活動(dòng)現(xiàn)場安排。
4、促銷贈(zèng)品。
5、活動(dòng)執(zhí)行與控制:
(1)陳列“五比”
(2)活動(dòng)現(xiàn)場巡視監(jiān)控:除了促銷人員外,管理人員也要在現(xiàn)場檢查主要職能是:
A、巡視并能及時(shí)處理意外情況;
B、保持正常的陳列;
C、確保宣傳品利用;
D、促銷人員執(zhí)行規(guī)范。
二、促銷執(zhí)行
在活動(dòng)現(xiàn)場巡視時(shí),我們要考慮檢查以下問題:
1、正確的產(chǎn)品組合:是否是我們正在進(jìn)行的促銷產(chǎn)品;
2、正確的形式:促銷形式是否正確,產(chǎn)品陳列形式是否正確;
3、正確的面位:產(chǎn)品陳列面位是否是促銷協(xié)議中規(guī)定的;
4、正確的位置;
5、正確的助銷工具:助銷工具是否有助于增加銷量;
6、正確的信息傳達(dá):
7、正確的促銷活動(dòng)信息:以正確的方式傳達(dá)給消費(fèi)者。
8、正確的銷售價(jià)格。
同時(shí)我們首先要看消費(fèi)者需要什么?顧客能否保持忠誠取決于他們所要的價(jià)值,如果我們想建立忠誠就必須作到以下幾點(diǎn)規(guī)范。
(1)公司必須做到無處不在,換句話說,顧客需要時(shí),對公司必須可望不可及。(2)公司絕不應(yīng)責(zé)問、爭論、試圖改變顧客的行為。
(3)拿出一定的利潤空間減輕社會(huì)和環(huán)境問題。
三、促銷費(fèi)用管理
要想進(jìn)行有效的計(jì)劃與控制,首先要搞清楚哪些活動(dòng)開支可歸入促銷開支項(xiàng)目,然后,再細(xì)分促銷活動(dòng)的各種開支,完成這兩步之后才可開始有效地進(jìn)行編制預(yù)算的工作。
促銷預(yù)算及控制還要包括下列步驟:
1、確立公司的促銷目標(biāo),即所花的錢能銷售多少產(chǎn)品,能獲利多少。
2、確認(rèn)目標(biāo)及策略以使公司能達(dá)到預(yù)期的目的。
3、決定開支的數(shù)目。
4、隨時(shí)了解現(xiàn)場意見,并做好應(yīng)付突發(fā)事件的預(yù)算。四、促銷人員管理
為了能夠組建一支有效的促銷隊(duì)伍,我們從促銷人員的選擇到他們的培訓(xùn),再對整個(gè)促銷團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督和評估,都要有一套完整的程序來幫助我們完善工作,在這里,我們就介紹一下促銷人員工作。1、促銷人員的選擇:必須有一支充滿活力又經(jīng)驗(yàn)豐富的促銷隊(duì)伍對銷售可以說是錦上添花,所以說促銷人員的工作包括如下幾個(gè)方面:
(1)產(chǎn)品、賣場維護(hù):維護(hù)公司產(chǎn)品的陳列,保證貨品擺放。
(2)促銷地點(diǎn)布置:如海報(bào)張貼超市卡、吊旗等。
(3)促銷推廣:向顧客宣傳公司產(chǎn)品,激發(fā)顧客的購買欲望。
(4)及時(shí)完成并上交工作報(bào)表。
2、促銷人員的培訓(xùn)。
無論多好的產(chǎn)品,多么好的促銷活動(dòng),如果沒有一個(gè)好的促銷員展示給消費(fèi)者看,仍然不會(huì)刺激起消費(fèi)者的購買欲望,促銷員的培訓(xùn)是否到位及服務(wù)態(tài)度的好壞直接關(guān)系到促銷活動(dòng)的成功與否,所以,對促銷人員的培訓(xùn)非常重要,它主要包括以下內(nèi)容:
(1)基本背景及技能培訓(xùn)。
A、公司背景和經(jīng)營理念培訓(xùn);
B、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn):如產(chǎn)品的賣點(diǎn),使用方法等;
C、工作程序培訓(xùn);
D、促銷員崗位職責(zé)培訓(xùn):包括銷售講解、活動(dòng)講解、及時(shí)預(yù)靠補(bǔ)貨等。
(2)銷售技巧和售后服務(wù)方面的培訓(xùn):
A、服務(wù)態(tài)度與銷售技巧的培訓(xùn):如該顧客打招呼,如何回答顧客的問題,如何判斷顧客是否有購買意愿,如何對付不禮貌顧客等。
*工作態(tài)度:互惠互贏,不卑不亢。
*說話技巧:明朗沉穩(wěn)的語調(diào),積極靈活的反應(yīng)。
*傾聽:認(rèn)真傾聽顯示出你對顧客的尊重。
*微笑和贊美。
*控制時(shí)間;在最短的時(shí)間內(nèi)激起顧客對產(chǎn)品的興趣。
*有針對性的寒暄。
*真誠的對等每一個(gè)人:不要把產(chǎn)品功效擴(kuò)大,要客觀巧妙。
當(dāng)你遇到困難時(shí)的反應(yīng)方式及技巧:*當(dāng)遭到客戶拒絕時(shí):泰然耳若,有禮貌道別。
*當(dāng)客戶對我們的產(chǎn)品和企業(yè)提出不滿時(shí):我們應(yīng)放松心情,避免緊張,不可逃避,要正確對待,尊重客戶,仔細(xì)傾聽。
*當(dāng)客戶對產(chǎn)品價(jià)格提出太貴時(shí):
B、明確贈(zèng)送贈(zèng)品的條件,以防贈(zèng)品誤送、濫送、多送、少送。
C、明確獎(jiǎng)罰制度與獎(jiǎng)罰措施,以避免贈(zèng)品的不送和促銷員的失職等行為。
3、促銷人員可監(jiān)控及考核標(biāo)準(zhǔn)。
對促銷人員可監(jiān)控主要是對促銷人員的服務(wù)態(tài)度、方法等進(jìn)行檢查,主要有以下幾個(gè)方面:
*儀表;是否按公司要求等。
*用語:是否使用禮貌規(guī)范用語。
*服務(wù):是否提供一流服務(wù)。
*行政紀(jì)律:如考勤,有無遲到早退,穿著不得體,有無聊天,吃東西等不良行動(dòng)。
*賣場維護(hù)。*售后服務(wù):發(fā)現(xiàn)問題是否能及時(shí)解決。
五、活動(dòng)效果評估
促銷活動(dòng)效果的評估是個(gè)非常重要的階段,它不是在促銷活動(dòng)結(jié)束后才有,而是貫串于促銷的整個(gè)過程。
評估活動(dòng)基本分以下四個(gè)方面進(jìn)行:
1、活動(dòng)所設(shè)定目標(biāo)的達(dá)成。
2、活動(dòng)對銷售的影響。
3、活動(dòng)的利潤評估。
4、品牌價(jià)值的建立。
5、結(jié)果分析:統(tǒng)計(jì)、分析、診斷。
超市促銷活動(dòng)分類及各自要點(diǎn)
超市促銷活動(dòng)分類及各自要點(diǎn)
現(xiàn)實(shí)市場實(shí)踐中,超級市場促銷活動(dòng)的表現(xiàn)形式令人眼花繚亂,其中不乏盲目性促銷。一個(gè)促銷活動(dòng)的最終效果如何,首先需要一個(gè)清晰的設(shè)計(jì)過程,而促銷方案設(shè)計(jì)的最基礎(chǔ)工作,是依據(jù)連鎖超市企業(yè)的自身狀況,結(jié)合市場營銷環(huán)境進(jìn)行的分析。其中重要的一環(huán)是促銷方案設(shè)計(jì)人員必須熟悉促銷活動(dòng)的分類方法,只有這樣才能設(shè)計(jì)出有針對性和差異性的促銷方案,從而提高成功率。
促銷活動(dòng)的分類方法很多,這里介紹幾種基本的分類方法。
一、從溝通方式來劃分,可歸納為兩大類別:單向溝通式,如:特價(jià),優(yōu)惠券促銷,贈(zèng)品促銷,POP促銷等等;雙向溝通式,如:意見征詢,有獎(jiǎng)答題,現(xiàn)場促銷等等。
促銷活動(dòng)應(yīng)有清晰的傳播主題,實(shí)施過程中應(yīng)該提供充分的機(jī)會(huì)和誘惑,使消費(fèi)者主動(dòng)參與。
二、從作用效果來劃分。超級市場促銷是整個(gè)連鎖超市公司營銷活動(dòng)過程中的一個(gè)環(huán)節(jié)或一個(gè)方面,在這個(gè)過程中的不同階段或?qū)用妫黉N所扮演的角色和所起的作用不盡相同,其突出貢獻(xiàn)表現(xiàn)在兩個(gè)方面:
1、產(chǎn)品入市促銷。新產(chǎn)品入市通常要使用促銷工具來解決消費(fèi)者認(rèn)知、嘗試購買使用這兩個(gè)障礙,常規(guī)的促銷形式有樣品派送、贈(zèng)購、限期優(yōu)惠等等;
2、鞏固重復(fù)購買促銷。根據(jù)意大利社會(huì)學(xué)家帕累托的20一80營銷法則,維護(hù)品牌忠誠者重復(fù)購買率的重要武器之一,就是合適的、持續(xù)的促銷活動(dòng),如:消費(fèi)者跟蹤優(yōu)惠折讓,新產(chǎn)品或新服務(wù)優(yōu)先試用,累積計(jì)分獎(jiǎng)勵(lì)等等。
三、從營銷角度劃分,可歸納為五種類別:超級市場賣場促銷、各種促銷活動(dòng)、服務(wù)促銷、人員促銷和公關(guān)促銷。1、超級市場賣場促銷。連鎖超市門店要實(shí)行總部的統(tǒng)一促銷計(jì)劃,此外,門店促銷主要體現(xiàn)在超級市場賣場促銷,包括店頭促銷、現(xiàn)場促銷和展示促銷。
2、各類促銷活動(dòng)。包括特價(jià)促銷,樣品派送,有獎(jiǎng)促銷等等。
特價(jià)促銷,又叫打折銷售,讓利酬賓,折扣優(yōu)惠等,是連鎖超級市場使用最頻繁的促銷工具之一,也是影響消費(fèi)者購買最重要的因素之一。特價(jià)促銷看上去簡單,運(yùn)用得好的超級市場可從中獲益,運(yùn)用不好卻受到損害。因此,連鎖超市公司在運(yùn)用特價(jià)促銷方式之前,有必要對特價(jià)促銷的規(guī)律和技巧進(jìn)行深入的分析和研究。
特價(jià)要“師出有名”。超值消費(fèi)會(huì)在21世紀(jì)刮起一股旋風(fēng),價(jià)格競爭似乎要水續(xù)無止了。但是特價(jià)促銷是一種藝術(shù),要讓價(jià)格低得讓消費(fèi)者覺得合情合理、有理有據(jù),要取信于民,否則消費(fèi)者容易逆反再低也不買。
現(xiàn)實(shí)中超級市場特價(jià)的名目、理由通常有:季節(jié)性降價(jià),重大節(jié)日特價(jià)酬賓,超級市場慶典活動(dòng)特價(jià),等等。
超級市場特價(jià)要盡量爭取廠家支持,使廠家分擔(dān)一部分降價(jià)損失。低價(jià)競爭是超級市場競爭的永恒主題。連鎖超市公司向供應(yīng)商進(jìn)貨時(shí),可以對某些商品實(shí)行一次性買斷,以取得較低的進(jìn)價(jià),從而留有較大的降價(jià)空間。對于一些代銷品,由于連鎖超市公司一般在賣出后能夠及時(shí)與供應(yīng)商結(jié)算貨款,因此,一般情況下,能得到供應(yīng)商對降價(jià)的支持。
掌握特價(jià)促銷的操作技巧,應(yīng)把握兩點(diǎn):第一,降價(jià)幅度至少要在20%以上,才會(huì)產(chǎn)生明顯的促銷效果。但降價(jià)幅度超過50%以上時(shí),必須說明充分理由,否則顧客會(huì)懷疑這是假冒偽劣商品,反而不敢購買。第二,少數(shù)幾種商品大幅度降價(jià),比商品普遍小幅度降價(jià)的促銷效果好。知名度高、市場占有率高的商品降價(jià)效果好;反之,效果則差。
樣品派送活動(dòng)要注重促銷效果,超級市場可采取以下具體措施:
一是產(chǎn)品質(zhì)量要有突破,要使其明顯優(yōu)于同類產(chǎn)品,讓消費(fèi)者使用一兩次就能感覺出來。另外,派送樣品之前,應(yīng)在消費(fèi)者中做小范圍測試,只有在70%以上的被調(diào)查者認(rèn)為該產(chǎn)品明顯優(yōu)于同類其他產(chǎn)品,并產(chǎn)生購買意愿時(shí),才能在大范圍內(nèi)開展樣品派送活動(dòng)。
二是派送前應(yīng)訓(xùn)練好派送人員,其態(tài)度應(yīng)該誠懇,不能像施舍似的;派送過程中應(yīng)使用規(guī)范用語,要求派送人員在派送樣品的同時(shí)做簡短的樣品口頭宣傳,以提高效果,并對其工作予以考核。
三是必須與廣告宣傳相互配合,這樣會(huì)提高人們對樣品的重視程度和興趣。還應(yīng)考慮設(shè)計(jì)一份問卷隨樣品一起派送,并及時(shí)收回,作為超級市場反饋給供應(yīng)商的一種信息;也可在派送樣品的同時(shí)發(fā)送傳單,告訴消費(fèi)者在何處能買到該種商品;廣告宣傳可以與樣品派送同時(shí)進(jìn)行或廣告在前,但在派送期間,廣告宣傳不能停止。
四是必須在樣品包裝袋的最佳位置上,醒目地標(biāo)出商標(biāo)品牌,給消費(fèi)者留下較深刻的印象,這樣才能使他們在超級市場內(nèi)認(rèn)牌購買;而且超級市場要有足夠數(shù)量的儲(chǔ)備,否則,不但達(dá)不到促銷目的,反而會(huì)打擊消費(fèi)者的購買熱情,損害連鎖超市公司的信譽(yù)。
3、服務(wù)促銷!胺⻊(wù)”是連鎖超市公司鞏固老顧客和開發(fā)新顧客的最重要的方法之一,連鎖超市公司間的競爭,某種意義上就是服務(wù)的競爭。日本卡斯美集團(tuán)公司的總裁最愛講,也是他唯一會(huì)講的一句中國話,就是“為人們服務(wù)”。其實(shí),不講利潤的連鎖超市公司是不被人們欣賞的,也是無法生存的。但超級市場經(jīng)營的基本原則,本來就應(yīng)該是“為顧客提供價(jià)廉物美的商品與親切服務(wù),保證使顧客在購物時(shí)感到滿足”。有些超級市場中,店員的眼睛就
像一束束激光,更像一副副監(jiān)視器:你偷沒偷我們的東西?令顧客感到一種被侮辱的壓抑和被刺傷的痛苦。這樣的超級市場絕對不是成功的典范,因?yàn)樗鼪]有為消費(fèi)者提供令人滿意的服務(wù),沒有令消費(fèi)者愉悅,它不懂得服務(wù)促銷。
“顧客是上帝”,要求保護(hù)顧客的利益,尊重他們的權(quán)益。這就為超級市場的服務(wù)促銷指明了方向超級市場應(yīng)該使每位顧客都感受到信任和尊重,應(yīng)該為消費(fèi)者提供善解人意的服務(wù),讓他們在超級市場購物甚至閑逛時(shí),能夠自由自在、自己主宰、自得其樂。
超級市場的服務(wù)促銷,是超級市場以某種方式、活動(dòng)或勞務(wù)性工作向消費(fèi)者提供的服務(wù)。常見的方式有:商品介紹服務(wù),訂購服務(wù),加工服務(wù),送貨服務(wù),維修服務(wù),培訓(xùn)服務(wù),咨詢與信息服務(wù)以及日常便民服務(wù)項(xiàng)目促銷活動(dòng)。例如,代繳公用事業(yè)費(fèi),代售電影及晚會(huì)票,代收洗衣服,附售IC電話卡,自動(dòng)提款機(jī),沖洗相片,復(fù)印和傳真服務(wù),出售和出租書籍、錄像帶及游戲卡,等等。這些項(xiàng)目的開展不僅可以增加超級市場每日的客流量,促進(jìn)商品的購買,還能使超級市場在其服務(wù)的社區(qū)內(nèi)形成良好的企業(yè)形象。
4、人員促銷。超級市場人員促銷,主要指超級市場營業(yè)人員促銷。但超級市場的銷售過程十分強(qiáng)調(diào)顧客的“自助”,即“自我朋務(wù)”,故一般只是在商品促銷期間,或是當(dāng)顧客有請求時(shí),營業(yè)人多才會(huì)向顧客提供幫助。營業(yè)人員的主要任務(wù)如下:
巡視。在超級市場中,營業(yè)人員應(yīng)以親切、溫和、細(xì)致的眼光巡視商場,觀察顧客群,隨時(shí)準(zhǔn)備為需要咨詢服務(wù)的顧客服務(wù),并兼顧貨架上翻亂商品的整理。
熟悉超級市場商品知識(shí),包括商品原料、性能、質(zhì)地、產(chǎn)地、使用方法、保管方法、真?zhèn)巫R(shí)別等商品知識(shí),以備顧客咨詢。此外,還應(yīng)開展針對性介紹及演示,提高顧客的即興購買欲,尤其是新產(chǎn)品,通過營業(yè)人員熱情推薦,把新產(chǎn)品順利推入市場。
發(fā)展與顧客的友好關(guān)系。超級市場多開在居民區(qū),因此應(yīng)努力培養(yǎng)老顧客,發(fā)展彼此間友好和信任的關(guān)系,使顧客把超級市場當(dāng)成自己的家,把營業(yè)人員當(dāng)成購物好參謀,形成對超級市場商品的習(xí)慣性購買。
5、公共關(guān)系促銷。許多富有創(chuàng)意的公關(guān)促銷活動(dòng),在極大促進(jìn)銷售的同時(shí),使連鎖超市公司的形象獲得良好、適當(dāng)?shù)脑忈。事?shí)上,越來越多的顧客希望超級市場在更多的促銷活動(dòng)中加入公關(guān)服務(wù)。這種需求形態(tài)的轉(zhuǎn)變,代表了一種新的趨勢。凡是著名的連鎖超市公司,都非常善于利用公關(guān)促銷方式制造公關(guān)事件,擴(kuò)大企業(yè)的知名度。而忽視公關(guān),連鎖超級市場將難以生存成長。
一個(gè)成功的公關(guān)促銷案例,是義美食品公司推動(dòng)的“我們賣的,我們負(fù)責(zé)回收”活動(dòng)百分之百商品包裝容器責(zé)任回收制活動(dòng)。表面上看,這是一種純公關(guān)活動(dòng),并不具備促銷意義,但實(shí)際上,這類成功的公關(guān)活動(dòng),使政府官員和媒體得以避開“圖利他人”的顧慮,挺身出來鼓勵(lì)、贊揚(yáng)這樣的企業(yè)行為,還可以堂而皇之地解釋說“社會(huì)掌聲鼓勵(lì)的是良好的企業(yè)行為,而不是企業(yè)本身!睋Q句話說,是ABC公司或XYz公司并不重要,重要的是企業(yè)公關(guān)活動(dòng)本身的說服力,說服力夠強(qiáng),推動(dòng)這個(gè)活動(dòng)的企業(yè)自然會(huì)成為最大的受益者。
公關(guān)活動(dòng)的創(chuàng)意一定要新奇。相信從事超級市場工作的人員會(huì)覺得要做到這點(diǎn)很難,因?yàn)橄M(fèi)訴求及消費(fèi)偏好的變化很快,似乎只在消費(fèi)者的一念之間。在這種情況下,我們建議連鎖超市公司必須做到:先對促銷活動(dòng)定位與企業(yè)定位的結(jié)合度、企業(yè)環(huán)境、競爭分析、企業(yè)資源條件、活動(dòng)目的等方面進(jìn)行綜合性的評估,然后再確定企業(yè)公關(guān)促銷活動(dòng)計(jì)劃及其具體內(nèi)容。
成功促銷活動(dòng)的八個(gè)步驟
成功促銷活動(dòng)的八個(gè)步驟企業(yè)開展促銷活動(dòng)對企業(yè)新產(chǎn)品上市、擴(kuò)大市場份額、解決產(chǎn)品積壓庫存具有非常重要的意義。在4Ps營銷理論中(產(chǎn)品Product、價(jià)格Price、促銷Promote、渠道Place),促銷是企業(yè)營銷過程中非常重要的一環(huán)。美國IBM公司創(chuàng)始人沃森說過:"科技為企業(yè)提供動(dòng)力,促銷則為企業(yè)安上了翅膀"。如何擴(kuò)大企業(yè)的產(chǎn)品銷售,提高企業(yè)的銷售力,對企業(yè)來說是一個(gè)十分重要的課題。目前,我國很多企業(yè)促銷活動(dòng)缺乏統(tǒng)一的促銷計(jì)劃和策劃方案,導(dǎo)致促銷活動(dòng)沒能達(dá)到預(yù)期的效果。筆者認(rèn)為沒有遵循科學(xué)的策劃程序是促銷活動(dòng)失敗的結(jié)癥所在。
一個(gè)合適的工作流程,能避免工作的隨意性和盲目性,提高工作的效率和效果。一般說來,促銷活動(dòng)須遵循八個(gè)步驟:
第一步,確定促銷活動(dòng)的目的、目標(biāo)。
確定促銷活動(dòng)的目的和目標(biāo)是為整個(gè)促銷活動(dòng)確定一個(gè)總體構(gòu)想,為以后的工作計(jì)劃、方案創(chuàng)意、實(shí)施和控制、評估促銷效果提供一套標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。沒有目的和目標(biāo),促銷活動(dòng)就不能做到“有的放矢”,以后的所有促銷活動(dòng)將會(huì)失去方向,成為“無頭蒼蠅”。一般說來,促銷有以下幾個(gè)目的:一、新產(chǎn)品上市;二、擴(kuò)大市場份額;三、清理庫存。
第二步,進(jìn)行資料收集和市場研究。
“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,調(diào)研工作的重要性不言而喻,然而很多促銷方案不是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)的,促銷活動(dòng)的成功和失敗就只能靠碰“運(yùn)氣”了。
促銷活動(dòng)的市場研究應(yīng)該著重在三個(gè)方面:市場促銷環(huán)境,競爭對手的促銷策略及促銷方案,顧客的消費(fèi)心理、消費(fèi)行為。
促銷調(diào)研方法一般是由直接調(diào)研和間接調(diào)研兩種。直接調(diào)研就是通過實(shí)地觀察統(tǒng)計(jì),調(diào)查問卷,直接訪問等方法收集第一手資料。間接調(diào)研一般通過查閱文獻(xiàn)、調(diào)查報(bào)告等方法收集第二手資料。
促銷調(diào)研最終要形成書面的調(diào)查報(bào)告,為以后促銷創(chuàng)意、方案設(shè)計(jì)等提供依據(jù)。
第三步,進(jìn)行促銷創(chuàng)意。
好的促銷創(chuàng)意是促銷成功的一半,創(chuàng)意對促銷的重要性不言而喻。在市場促銷環(huán)境、競爭對手促銷策略和方案、消費(fèi)者心理和行為研究的基礎(chǔ)上,創(chuàng)意出具有針對性,能夠吸引消費(fèi)者興趣,激發(fā)消費(fèi)者購買沖動(dòng),且便于操作的創(chuàng)意?偟恼f來創(chuàng)意具有新、奇、特、簡這四個(gè)特點(diǎn)。
促銷創(chuàng)意一般包括選擇適當(dāng)?shù)拇黉N工具、確定促銷主題等內(nèi)容。因?yàn)檎撌鲞@類的文章和書籍很多,在此就不贅述。而創(chuàng)意方法是促銷策劃的前提,在此介紹兩種常用的創(chuàng)意方法。
1、超序聯(lián)想相干法
簡單地說,就是把那些看似風(fēng)馬牛不相及或水火不相容的事物通過聯(lián)想、假想、超想……將它們相干結(jié)合,使他們聯(lián)系起來,從而得出無窮的創(chuàng)意來。
2、拉線相干法
在確立一個(gè)問題點(diǎn)后,以此為中心分解拉出許多不同方向的各種變量坐標(biāo);而每一個(gè)變量坐標(biāo)又可以不斷分解下去,然后用線線相干或面面相干、體體相干的辦法以求尋找到新的創(chuàng)意。
第四步,編寫促銷方案。
促銷方案又稱為促銷策劃書。是實(shí)施促銷活動(dòng)的指導(dǎo)性文件,促銷活動(dòng)必須嚴(yán)格按照促銷方案執(zhí)行。促銷方案一般包括:促銷活動(dòng)的目的;促銷活動(dòng)主題;促銷活動(dòng)宣傳口號(hào)或廣告詞;促銷活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn);促銷活動(dòng)的內(nèi)容;執(zhí)行促銷活動(dòng)人員;促銷活動(dòng)準(zhǔn)備物資清單;促銷經(jīng)費(fèi)預(yù)算;促銷活動(dòng)注意事項(xiàng)等內(nèi)容。促銷方案編寫要盡可能周全、詳細(xì)、具體。越詳細(xì)具體越便于操作實(shí)施。
第五步,試驗(yàn)促銷方案。
很多促銷活動(dòng)沒有試驗(yàn)這樣一道程序。促銷創(chuàng)意、方案一旦制定,直接拿去市場上去操作,一旦失敗,損失很難彌補(bǔ)。所以,為了降低促銷活動(dòng)失敗所帶來的損失,這一程序必不可少。如何進(jìn)行試驗(yàn)?zāi)?通常的做法是在一個(gè)比較小的市場上進(jìn)行短期操作試驗(yàn)一次。或者是由公司內(nèi)部一些專家(營銷經(jīng)理、一線市場人員等等)對這次促銷活動(dòng)的各個(gè)方面的問題進(jìn)行質(zhì)疑答辯。
第六步,改進(jìn)完善促銷方案。
對促銷活動(dòng)試驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),對促銷方案不妥或不完善的地方進(jìn)行修改,完全放棄促銷方案另做促銷方案(一般而言,編寫促銷活動(dòng)創(chuàng)意在三個(gè)左右,已備選擇)。沒有效果甚至產(chǎn)生負(fù)面影響的促銷不搞也罷,個(gè)中道理不言自明。
第七步,推廣實(shí)施促銷方案。
促銷活動(dòng)方案在通過試驗(yàn)改進(jìn)完善之后,進(jìn)入正式推廣實(shí)施階段。在這個(gè)階段,要注意嚴(yán)格按照促銷方案和預(yù)算執(zhí)行。促銷活動(dòng)負(fù)責(zé)人主要職責(zé)是監(jiān)督、指揮、協(xié)調(diào)和溝通。
第八步,總結(jié)評估促銷方案。
在活動(dòng)過程中(活動(dòng)時(shí)間長)或完成后,參與促銷活動(dòng)人員要對該次促銷活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、評估。總結(jié)評估的主要內(nèi)容是活動(dòng)的目的、目標(biāo)有沒有達(dá)到?經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行的如何?促銷活動(dòng)組織突發(fā)什么事件,如何處理地?是什么原因?如何才能避免問題的出現(xiàn)?促銷活動(dòng)評估總結(jié)同樣要形成完整的書面報(bào)告,為下次進(jìn)行促銷活動(dòng)準(zhǔn)備。
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