呈貢住建局勤政廉政公示實施方案

昆明市呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局201*年度領導干部勤政廉政公示工作的實施方案

為確保我局201*年度局領導干部勤政廉政公示工作順利推進，全面完成各項工作任務，根據(jù)《呈貢區(qū)201*年度區(qū)領導干部勤政廉政公示工作的實施方案》的要求，結合我局的工作實際，制定如下工作實施方案。

一、領導干部勤政廉政公示對象

呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局科級（正、副）領導干部二、組織實施

勤政廉政公示工作公兩個階段進行：

第一階段撰寫述職述廉報告。召開勤政廉政公示工作動員會議，征求意見（對公示對象征求意見）、反饋、撰寫述職述廉報告、審核、公示等環(huán)節(jié)。

第一階段工作201*年11月30日前完成。

第二階段考核評定。內(nèi)容包括公示對象宣讀或遞交書面述職述廉報告，民主測評（組織發(fā)放勤政、廉政情況測評表）、評定檔次、評定結果的運用、建立領導干部勤廉公示檔案信息庫�？己嗽u定與黨風廉政建設責任制、領導班子和領導干部年度考核工作結合進行。

呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局科級（正、副）領導干部的勤廉公示由勤廉公示領導小組辦公室負責組織實施。

三、第一階段重點把握的環(huán)節(jié)（一）召開動員會（11月16日前）

召開勤政廉政公示工作動員會議、請區(qū)指導組組長或副組長作動員講話，明確勤廉公示的目的、程序、方法、要求

等、營造良好工作氛圍。

參加會議的人員范圍是：黨政領導班子成員、機關全體干部職工。

（二）征求意見（11月18日前）

１、發(fā)放征求意見表、設置意見箱：一是在動員會上、由指導組發(fā)征求意見表征求意見，參會人員將填寫好的意見表投入意見箱內(nèi)，由指導組收回；二是由指導組認真梳理意見建議。

２、個別談話征求意見建議：談話人數(shù)５－10人（由指導組根據(jù)本單位實際人數(shù)確定）。

3、征求區(qū)紀檢監(jiān)察機關的意見和建議，由指導組根據(jù)信訪舉報、審計結果以及社會輿論等情況對公示對象進行“點題”。

（三）反饋（11月18日前）

根據(jù)征求的意見和干部群眾的“點題”，緊扣勤廉公示的內(nèi)容進行歸納總結，由區(qū)勤廉公示辦以書面形式向公示對象進行反饋。

（四）撰寫述職述廉報告（11月20）

科級以上領導干部在述職述廉報告中除包含群眾點題以及《意見》中要求的勤政廉政13個方面主要內(nèi)容外，還須重點闡述貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》的情況及在開展廉政風險防范管理、遵守換屆紀律、“執(zhí)行力提升年”、“三公”管理、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動中取得的實效和存在的不足。

公示對象要對照勤廉公示的共性和個性內(nèi)容（反饋的意見建議）以及有關具體要求，實事求是地撰寫述職述廉報告，內(nèi)容必須詳實、客觀、全面，既要對照廉政公示內(nèi)容逐條闡述，又要對干部群眾“點題”的內(nèi)容進行說明和闡述；既要總結取得的成績、又要找準、找實存在的問題和不足，并認真分析主客觀原因，制定切實可以的整改措施。

（五）審核（11月25）

由區(qū)指導組對我局的公示對象正職的述職述廉報告進行審核，公示對象正職對其他班子在員的述職述廉報告進行審核，審核的重點是：上一年度整改情況匯報、群眾“點題”的說明、個人整改措施等，要堅持“五不放過”原則，即：述職述廉報告只講成績不講缺點的不放過，只講共性問題不講個性問題的不放過，對存在問題只講客觀原因不講主觀原因的不放過，點題公示事項闡述不清楚、不真實的不放過、行文格式不規(guī)范、不符合要求的不放過。

（六）公示（11月28日前）

公示選擇廣大干部群眾可視范圍、公示期間、在住建局辦公區(qū)域內(nèi)醒目位置設立意見箱，公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督。公示期為7天。局信訪舉報電話：7479632。

四、成立局勤廉公示領導小組

成立呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局勤廉公示領導小組。組長：張明華（局長）副組長：李貴榮（副局長）成員：黃先清（工作人員）趙曉翠（工作人員）劉發(fā)釗（工作人員）

領導小組下設辦公室在住建局辦公室,由黃洗清同志擔任辦公室主任,負責勤廉公示日常相關工作。

五、工作要求

（一）勤廉公示工作在局黨總支的統(tǒng)一領導下，堅持從嚴治黨、從嚴治政方針，按照實事求是、客觀公正、公開透明、注重實效的原則實施。

（二）勤廉公示領導小組辦公室負責在《呈貢區(qū)201*年區(qū)管領導干部》內(nèi)填寫領導干部姓名后、按照參會人數(shù)復印提供給區(qū)指導組。準備好意見箱，提供指導組使用。

（三）成立勤廉公示領導小組及辦公室，由勤廉公示領導小組辦公室負責制定勤廉公示工作方案并紅組織實施。于11月15日前，將我局201*年度勤廉公示工作方案和領導干部述職述廉報告上報區(qū)勤廉公示工作領導小組辦公室。

昆明市呈貢區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局二一一年十一月十五日

擴展閱讀：住建局黨風廉政建設教育月活動實施方案

莒南縣住建局

黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案

為進一步加強黨的建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，促進新形勢下建設隊伍建設。根據(jù)縣紀委有關文件精神，結合我局工作實際情況開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。特制定如下實施方案:一、活動目的

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強效能建設為重點內(nèi)容，以正面教育、警示教育和自我教育為主要形式，強化領導班子和領導干部的政治意識和責任意識，努力提高廣大黨員干部的拒腐防變能力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，以進一步改進機關作風，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二、活動內(nèi)容

從8月15日開始至9月15日，結合優(yōu)質(zhì)服務年活動，對局機關和局屬單位全體在職在崗干部職工進行一次系統(tǒng)的、深刻的黨風廉政建設教育。

（一）動員部署階段（8月10日至8月15日）。成立活動領導小組，召開全體干部職工黨風廉政建設工作動員會，印發(fā)《實施方案》，做好宣傳發(fā)動工作。

（二）集中學習階段（8月16日至9月5日）。1、通過組織開展上黨課、民主生活會，從內(nèi)部有針對性的查找存在的問題。

2、組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)文件，通過實地參觀確保學習教育活動取得實效。推薦觀看《暴風雨中的懺悔》、《貪欲使他走向了深淵》等廉政教育片。3、舉辦廉政教育報告會。請縣紀委、檢察院的領導結合生動案例講解強化廉政建設，闡述提高干部職工防腐拒變能力的必要性。

4、現(xiàn)場參觀縣檢察院廉政教育警示室，縣公安局拘留所、看守所等地，進一步增強黨員領導干部的廉潔意識和法紀觀念。

（三）查擺整改階段（9月6日至9月10日）。1、在工程招投標方面：嚴肅查處招標投標過程中明招暗定、圍標串標、掛靠借用資質(zhì)投標以及中標人轉包和違法分包等違法違規(guī)行為；招標代理機構違規(guī)操作，有的專家評標不公正等問題。

2、工程建設方面：堅決糾正盲目決策、違規(guī)審批、監(jiān)管不力等問題；查找并糾正在工程項目建設實施過程中擅自改變土地用途、違規(guī)變更規(guī)劃調(diào)整容積率、轉包和違法分包等問題；嚴肅查處違反工程建設強制性標準、擅自修改工程設計、偷工減料、以次充好等危害工程質(zhì)量的問題。

3、在機關作風方面：重點解決違反審批程序的問題；在辦理各類證書的過程中拖延不辦、推諉扯皮、效率低下的問題；在招商、安商過程中手續(xù)辦理難，開工建設難，優(yōu)惠政策落實難的問題；到企業(yè)和單位隨意檢查、重復檢查，多頭收費的問題；以罰代管，對企業(yè)亂罰款、亂攤派的問題；執(zhí)法不規(guī)范、違規(guī)辦案的問題；在工作中吃、拿、卡、要、報等問題。服務水平、服務質(zhì)量不高，不公開承諾、不落實承諾、承諾失信的問題；

對查擺出的突出問題，要逐一拉出單子，有針對性地制定整改方案，認真抓好整改。要在建章立制上下功夫，修訂完善規(guī)章制度，堵塞行業(yè)管理漏洞，用嚴格的制度管人、管事。要結合工作實際，制定出臺黨風廉政建設的具體措施，接受社會監(jiān)督。要結合開展“優(yōu)質(zhì)服務年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，努力營造服務發(fā)展、服務基層、服務群眾、服務客商的良好社會氛圍，不斷鞏固和擴大“優(yōu)質(zhì)服務年”活動成果。（四）總結提高階段（9月11日至9月15日）。認真總結學習情況，結合工作實際，在實踐中提高自身黨風廉政素質(zhì)。每人寫一篇心得體會，各單位將本單位的活動開展情況總結于9月15日前報局法制科。對活動開展較好的單位進行表揚，對學習貫徹不力的單位和個人，在系統(tǒng)內(nèi)進行通報批評。三、活動要求

要將本次活動與學習其他黨內(nèi)法規(guī)制度結合起來，建立黨風廉政建設學習的長效機制，理論與實踐相結合，做到知行一致；與責任制的貫徹落實結合起來，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，與業(yè)務工作緊密結合，促進責任制內(nèi)容的全面落實。與推進懲治和預防腐敗體系建設結合起來。以開展廉政風險防范管理工作為重點，進一步加強反腐倡廉制度建設，深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，不斷提高反腐倡廉制度化、規(guī)范化水平。

一要加強組織領導。為確保廉政建設宣傳教育月活動的扎實推進，成立由黨組書記、局長孫運民任組長的縣住房和城鄉(xiāng)建設局黨風廉政宣教月活動領導小組，加強活動的組織領導。各局屬單位要主要負責人親自抓，認真制定方案，統(tǒng)籌安排，務求取得實際效果。

二要突出教育重點。要以領導班子為重點，以宗旨教育、理想信念教育、從政道德教育等為主要內(nèi)容，切實發(fā)揮示范作用，帶頭做“以人為本、執(zhí)政為民”的表率。帶動全系統(tǒng)深入學習貫徹《廉政準則》，做到人人熟悉、熟記《廉政準則》八個方面的“禁止”內(nèi)容和52種“不準”行為，使黨員干部牢固樹立馬克思主義權力觀、地位觀、利益觀，增強責任意識，弘揚奉獻精神，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

三要緊密聯(lián)系實際。要針對本單位黨員干部的思想和工作實際，制定有針對性的教育措施，用各項工作的實際成果來檢驗活動成效，使黨員干部進一步振奮精神，轉變工作作風，樹立勤政廉政的良好形象，推動執(zhí)行力和行政效能的提升，促進經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化和城鄉(xiāng)建設事業(yè)的發(fā)展。四要完善工作機制。局領導小組辦公室要按照黨風廉政建設宣傳教育月活動的要求，在建立和完善制度上下功夫，通過建章立制，嚴格執(zhí)行制度來堵塞漏洞，規(guī)范行為，形成抓勤政廉政建設的長效機制。要進一步健全和完善學習制度、黨風廉政建設責任制、考核檢查制度等規(guī)章制度，并抓好制度的落實，努力形成上下聯(lián)動、橫向協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作局面。

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