血液凈化室201*年工作計劃

201*年血液凈化室工作計劃

(一)科室文化

科室以“熱情服務(wù)、病人滿意”為宗旨，以“透析病人療效”為核心，這種服務(wù)理念始終貫徹至科室的發(fā)展中。(二)人員安排1、外出培訓

（1）醫(yī)生到上級醫(yī)院進修學習，3個月：1人。（3）護士到上級醫(yī)院進修學習，3個月：2人。（4）參加全國、省內(nèi)、市內(nèi)血液凈化會議：全科人員。（5）參加血液凈化短期培訓進修：1周。2、職工素質(zhì)教育

（1）醫(yī)療教學查房和護理查房。（2）病例討論。

（3）三基培訓：醫(yī)療和護理分別進行，每月1次。（4）聘請專家定期進行業(yè)務(wù)講座。(三)醫(yī)護質(zhì)量

1、醫(yī)護質(zhì)量：全面完成醫(yī)院規(guī)定的各項醫(yī)療指標。抓規(guī)范/制度落實、病歷書寫、診療常規(guī)、病程記錄、交接班記錄、會診記錄、疑難危重病人討論、死亡病例討論等。規(guī)范用藥。強調(diào)知情同意書的使用。減少或杜絕醫(yī)療、護理差錯、糾紛和事故發(fā)生。主要醫(yī)療質(zhì)量和效率指標提高。

2、管理模式：提供快捷、方便、溫馨、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)。從服務(wù)語言和模式開始，以人為本，人性化服務(wù)，使患者滿意度達到醫(yī)院優(yōu)秀水平。

3、設(shè)備更新：全面完成治療設(shè)備配制，提高治療質(zhì)量。重點引進血液濾過機常規(guī)設(shè)備,作為新的經(jīng)濟增長點。

4、工作流程革新：完成醫(yī)護統(tǒng)一管理新模式，加強治療部門和臨床的緊密聯(lián)系。逐步建立規(guī)范化的治療程序。

5、完善和發(fā)展已經(jīng)建立的重點工作：（1）加強血液透析患者充分性評估工作。（2）加強消毒隔離制度的工作。（3）合理血液透析室布局。

6、開展新技術(shù)，繼續(xù)開展血液透析濾過、血液灌流等技術(shù)，通過開展這些技術(shù)可以增加急危重癥病人的收治，增加收入。

7、工作量指標：（1）病人收治：增加20%，治療人次：增加20%，總收入：增加10%。（2）機器使用率：使用率保持在90%以上。(四)科研計劃

1、課題：申報1項課題。

2、論文：國內(nèi)雜志發(fā)表論文至少2篇。3、成果：爭取獲得1項科技進步獎。(五)經(jīng)濟指標

1、科室收入遞增10%。

2、增加固定資產(chǎn)投入，為更大發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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201*年血液凈化室護理質(zhì)量目標及達標措施

201*年我科將圍繞科室護理工作計劃，執(zhí)行以下具體措施，實現(xiàn)護理質(zhì)量目標：

一、消毒隔離合格率≥95％

嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理的相關(guān)制度、規(guī)范，嚴格遵守無菌原則及操作規(guī)程，成立科室院感質(zhì)控小組，認真做好院感防控工作。二、�？谱o理合格率≥95％

制定專科分層培訓計劃，嚴格落實培訓與考核，提升�？谱o理水平。三、病房管理合格率≥95％

充分調(diào)動人員積極性，“科室是我家，管理人人抓”，人人參與管理，做到每個人職責分明、分片包干，使病房管理統(tǒng)一化、目標化。四、護理文件書寫合格率≥95％

規(guī)范護理文書的書寫，使其正規(guī)化、統(tǒng)一化、標準化，并按歸檔病歷進行管理，嚴格質(zhì)控。五、健康教育知曉率≥95％

長期持久的實施健康宣教，每位患者發(fā)放健康宣教手冊，因人而異、因時而異制定個體化的宣教方案，適合不同的患者，使其人人知曉，個個受益，提高患者生存質(zhì)量。六、病人對護理工作滿意率≥95％

不定期征詢病人及家屬的意見，不斷地改進工作中的不足之處，時時以病人為中心，同情、關(guān)心病人，一切為了病人的利益，讓患者滿意，家屬放心。

七、護理安全管理合格率100％

認真落實查對制度，預防墜床、跌倒及燙傷的發(fā)生，做好管道的維護。八、急救物品完好率100％

急救器械專人專管，做好“五定”，每天交接班，用后及時清理補充，做好登記，確保急救藥械隨時處于備用狀態(tài)。九、年事故發(fā)生例數(shù)=0

嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度與操作規(guī)程，關(guān)注重點人群、重點時段、重點對象，時刻繃緊安全弦，保證不發(fā)生任何差錯、事故。

血液凈化室護理實習帶教計劃

護理實習生在血液凈化室實習期間，結(jié)合我科具體情況，擬定以下計劃：1、帶教老師必須由工作責任心強、理論知識扎實、技術(shù)實力強，有授課能力的老師承擔；

2、帶教老師對學生認真負責，按計劃完成各項帶教內(nèi)容，每批學生指定一位帶教老師講解相關(guān)內(nèi)容，出科時根據(jù)學生實習情況如實填寫實習手冊：

3、帶教組長做好每輪學生的個人信息登記，協(xié)同護士長對照護理部及科室?guī)Ы逃媱澾M行督導，指導完成。

4、出科時，由帶教組長統(tǒng)一對實習生進行評估、考核。備注：

帶教具體計劃安排如下:

時間一周內(nèi)容責任人1、評估護生，熟悉科內(nèi)環(huán)境，認識老師及病友。帶教老師2、講解本科院感相關(guān)知識。3、認識血液透析機。帶教老師帶教老師帶教老師帶教老師二周1、了解尿毒癥相關(guān)知識。2、熟悉各種透析機。3、了解血液凈化原理，認識血液凈化相關(guān)物品。帶教老師三周1、了解常用血液凈化方式及基本操作流程。2、了解血液凈化的幾種常用通道及維護。3、出科考核。帶教老師帶教老師帶教組長

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