應(yīng)屆畢業(yè)生工作總結(jié)

應(yīng)屆畢業(yè)生工作總結(jié)

自201*年3月12日加入韶關(guān)科藝到現(xiàn)在已經(jīng)大半年有余，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作，因為這些工作內(nèi)容是我以前從未接觸過的，且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這半年以來，在公司融洽的工作氛圍下，經(jīng)過經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，熟悉了工作流程和不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步，也讓我的生活充實而有意義，各方面能力都得到了鍛煉。

目前，我在星光科藝人才發(fā)展部工作，主要負責新員工職前培訓和公司各部門培訓計劃跟進。由于缺乏經(jīng)驗，工作中遇到了不少問題，比如欠缺與其他部門溝通協(xié)商導(dǎo)致挫折連連。轉(zhuǎn)變工作方式方法后，結(jié)合以前參加的實習經(jīng)驗，認識到做好工作首先要有積極的心態(tài)，其次要有明確的目標，再者需要明晰的步驟，當然更需要團隊的合作和領(lǐng)導(dǎo)的支持，現(xiàn)在工作已經(jīng)走上軌道，能有目標的開展工作。今后，我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，力求高效完成任務(wù)。

人才發(fā)展部是一個非常重要的部門，是公司的形象代表，無論是管理還是溝通協(xié)調(diào)都非常重要。在培訓跟進中，我學習了《打造卓越執(zhí)行力》、《員工關(guān)系管理》、《精益生產(chǎn)管理》、《有效溝通》等優(yōu)秀課程。在領(lǐng)導(dǎo)安排下，11月份我有個公司培訓室的裝修項目，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任關(guān)懷，我只能嚴格要求自己，積極聯(lián)合工程部、電腦部、總務(wù)部和電子印前努力協(xié)調(diào)才能如期布置好培訓室完成裝修，給前來入職的新員工留下美好的印象。

半年來的學習過程是我在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和幫助下投身實踐、開拓視野的過程，在四年的大學學習，我完成了專業(yè)知識，培養(yǎng)了多方面的興趣，但是必須學以致用，積極將理論投身實踐才能不斷的自我追索、自我提升、自我成就。從學生到實習生，再到如今投入工作，一路走來，領(lǐng)導(dǎo)、同學、同事對我的成長提供了無微不至的幫助，使我倍加珍惜收獲的點點滴滴。在享受成功的同時，我更感覺到了自己的不足，比如剛參加工作時姿態(tài)高傲，往往本身沒經(jīng)驗又不肯接受別人意見，同時在性格上也存在不主動、意志不夠堅定等不足，這些都不同程度地成了我成長的障礙。在今后的學習、工作中，我將加強對自己的剖析，摒棄不足，一如既往秉承“厚德博學，和而不同”的校訓，在工作崗位上努力實踐自己的理想。認真做到以下幾點：

第一，堅持加強自身學習，努力認識工作重點，掌握業(yè)務(wù)技能；第二，聽從指揮，服從安排，用執(zhí)行力理解工作水平；第三，深刻總結(jié)經(jīng)驗、教訓，提高工作能力，轉(zhuǎn)變職業(yè)心態(tài)。

對于有些不足之處，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。

這里，我要特別感謝部門經(jīng)理陳小燕女士對我的入職指引和幫助，感謝她對我工作中出現(xiàn)的失誤進行提醒和指正，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，才能不斷充實自己。

恨水

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***個人工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是***，是**大學的應(yīng)屆畢業(yè)生。我于201*年10月9日加入到京糧這個溫馨的集體，經(jīng)過三個月左右的不斷學習，我完全從學生時代走向了工作崗位，并且在同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我也慢慢適應(yīng)了工作適應(yīng)了社會，現(xiàn)在我已完全融入到了京糧這個大家庭中。下面,我把這三個月左右的工作情況及心得體會向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事簡要匯報,以接受大家的評審。一、入職以來所做的工作1.討論部門管理制度等相關(guān)文件

入職第一天在趙總的領(lǐng)導(dǎo)下，全部門的人員都一起討論并制定部門內(nèi)部的部門手冊、管理制度。然后在部門的需求之下，我搜集了與本部門相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，以作后來使用。2.制作流程圖

后來根據(jù)公司的需要我開始整理并且制定與物流部和倉儲部相關(guān)的流程圖，幾經(jīng)修改，歷經(jīng)了一個多月制定出了一級流程8個、二級流程17個，共計25個。3．報銷工作

在后來的工作中有很多的單據(jù)和發(fā)票需要報銷，雖然程序很繁瑣但是在一步步層層審批中，我承攬下來了部門的報銷工作，并且很圓滿的完成了本部門人員的報銷工作。3.上交日追蹤表

在綜合辦公室的要求下，從11月9日開始上交每日的日追蹤表，每天由我負責把本部門每天的工作記下來，并且計劃出次日的工作計劃。二、初入社會工作的心得體會1.從懵懂到成熟

作為一個剛畢業(yè)的大學生，不免對社會上好多事情很懵懂，對于一些事情的了解不是特別明確，比如社�？ā⑽咫U一金和工資掛鉤的相關(guān)事宜對于我都是一個空白，孫丹孫經(jīng)理不厭其煩的給我一一講解，然后我完全了解了。

2.工作業(yè)務(wù)的逐漸熟悉

剛開始報銷發(fā)票的時候，我不知道如何粘發(fā)票也不知道填寫什么報銷單，更不知道如何填寫，在財務(wù)部苗姐的細心講解下，我現(xiàn)在做的游刃有余。

3.工作生活的慢慢了解

對于工作生活方面，有很多對公司不了解的地方，在露露關(guān)心和幫助下，我了解了很多公司的情況，以更加貼近公司弘揚的精神去工作。

4.工作環(huán)境的逐漸適應(yīng)

我是一個很開朗外向的人，但初到一個陌生的集體不免有些靦腆，但是在趙總和吳總幽默的籠罩下，工作環(huán)境和氣氛顯得那樣的放松，工作的熱情同時也提升的很高，同時工作效率也很高。三、自己的不足以及工作展望

目前，自己對很多業(yè)務(wù)不是特別的熟悉，以往自己都是對理論的知識比較關(guān)注，并沒有更多的實踐機會，所以我會在今后的學習中多向前輩們討教。一是向書本學：工作之余,我要利用一切可利用的時間向書本學習；二是向領(lǐng)導(dǎo)學：這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐；三是向同事學：古人說,三人行必有我?guī)�。我覺得我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。最后我要以吳總的至理名言結(jié)束我的工作總結(jié)：積極的工作心態(tài)，良好的工作習慣，高效的工作效率，出色的工作結(jié)果。我將謹記前輩們留給我的精華，以更加飽滿的工作熱情和工作態(tài)度向京糧貢獻出自己的一份力量！

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