年終自我考評

201*年終考評表日期:_____姓名:_________________職務(wù):___外貿(mào)業(yè)務(wù)員_____________________部門:外貿(mào)業(yè)務(wù)部入職時間________直接主管:________自我考評1.自我考評回顧:請在自我考評陳述中包含你201*年度的主要工作職責(zé)和取得的主要成績。備注:業(yè)務(wù)人員需在自我考評中回顧銷售額完成情況包括全年出貨量,客戶聯(lián)絡(luò)開發(fā)狀況等。員工簽字:______________2.填寫下一年度工作計劃和目標(biāo)：工作目標(biāo)需按照以下幾點(diǎn)：I客戶/生產(chǎn)滿意度方面II業(yè)務(wù)，操作方面III學(xué)習(xí)和發(fā)展方面IV.意見及建議備注：業(yè)務(wù)人員在填寫業(yè)務(wù)，操作一項中需包含下一年度的目標(biāo)銷售量（從新老客戶的開發(fā)，維護(hù)方面）。員工簽字:_______________直接上級主管簽字:__________________

說明：下面的表格由員工自我考評人和直接上級考評人分別完成。請給出你的分?jǐn)?shù)并得出最后的結(jié)果。

評分標(biāo)準(zhǔn)

90以上：優(yōu)秀80~90：良好70~80：合格60以下：不合格

項目自我考評考評人1.工作業(yè)績導(dǎo)向:(60%)盡心工作，達(dá)到并超過各類工作標(biāo)準(zhǔn)，努力嘗試一切將會有利于提高工作效率的事;能夠組織規(guī)劃工作排列優(yōu)先重次。2.工作責(zé)任心&主動性:(10%)對工作安排得接受度和完成性;，對待分工不明的人物的態(tài)度如何，對工作是否盡職盡責(zé);是否有良好的考勤紀(jì)律。3.業(yè)務(wù)知識&學(xué)習(xí)能力：(10%)對工作崗位應(yīng)用到的制度和流程的通曉度和工作的獨(dú)立性；自我學(xué)習(xí)的能力，并在學(xué)習(xí)或工作的環(huán)境下應(yīng)用和發(fā)展。4.創(chuàng)造性:(10%)工作中創(chuàng)造新想法或理念的精神和能力，創(chuàng)造性提出解決問題的方案和任務(wù)的處理，以帶來新的變化。5.團(tuán)隊合作(forsupervisorbelowonly):(10%)應(yīng)職位需要和他人建立和維護(hù)有效關(guān)系的能力。5.領(lǐng)導(dǎo)能力(主管或以上):(10%)激勵與支持員工的工作；為團(tuán)隊尋找有利于達(dá)成目標(biāo)的各種方法和各類資源；讓員工明確工作目標(biāo)并為之努力，帶領(lǐng)團(tuán)隊為公司作最大的貢獻(xiàn)。打分（共100分）:員工確認(rèn):

姓名：________________簽字：_____________________日期:_______________________

直接上級考核評價人意見：

姓名：________________簽字：_____________________日期:_______________________

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年終自我評價

回首201*年，要給自己一個評價，其實(shí)是很難的事，畢竟古語有云，當(dāng)局者迷。但我

想這樣的評價應(yīng)該是對自己的除了工作任務(wù)外更廣泛的一次總結(jié)，只有通過這樣的總結(jié)來敦

促自己不斷提高和進(jìn)步。

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼201*年即將結(jié)束。這一年我在本職工作中，既得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，

也得到了同事的幫助，回首翹望，201*年有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng)，但也有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)。

1、在學(xué)習(xí)方面，由于法律專業(yè)特性，在工作過程中，還必須不斷的更新已有的知識結(jié)

構(gòu)，不斷的學(xué)習(xí)最新頒布的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、及地方性法規(guī)及相關(guān)政策。因此我

要求自己，除牢固掌握公司房地產(chǎn)領(lǐng)域的基礎(chǔ)專業(yè)知識；還抱著不斷提高完善自己的求知理

念，學(xué)習(xí)了解公司其他經(jīng)營領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律知識。并且鑒于房產(chǎn)行業(yè)與法律專業(yè)

的特殊性，我時時需關(guān)注國家對房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策要求，做到第一時間有計劃、有重點(diǎn)

的將國家最新法律、法規(guī)、政策向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。

2、個人素質(zhì)方面，公司的在員工手冊及相關(guān)培訓(xùn)中，一直強(qiáng)調(diào)作為一個“XX人”應(yīng)該

努力成為一個高素質(zhì)的復(fù)合型人才，因此，在提高本專業(yè)知識的同時，我也努力提高自身的

素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，了解相關(guān)交叉學(xué)科的基礎(chǔ)知識。同時作為法務(wù)工作人員，我時刻告誡自己“責(zé)任感”的重要性，做到不推卸責(zé)任，對工作始終堅持有始有

終，有問題不逃避，積極應(yīng)對。

3、在工作中，我嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行法務(wù)專員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，

團(tuán)結(jié)同事。蹋實(shí)工作，努力做到操作規(guī)范化。將已有的法律理論知識與公司的具體項目相結(jié)

合。工作期間我給自己所訂立的目標(biāo)是“熱心、細(xì)心、高效、準(zhǔn)確”，對各案場提出實(shí)際遇

到的突發(fā)或遺留問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，并給予專業(yè)意見。三年來的工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)知識不

斷增長，工作能力和思想認(rèn)識都得到了提高。

4、個人能力方面，由于工作中所遇法律問題的復(fù)雜性和多樣性，三年來也鍛煉了我的

應(yīng)變能力與適應(yīng)能力，具備一定的分析能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件，并且深刻體

會到工作團(tuán)隊的重要性。同時，也在工作過程中具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧，能夠

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作。

鑒于公司高速、全面的發(fā)展，我還有不能夠跟上這一“xx速度”來更新相關(guān)知識，工

作中應(yīng)不斷加強(qiáng)創(chuàng)新性和全面性，我喜歡自己的專業(yè)和工作，有信心彌補(bǔ)不足之處，所以我

相信自己有能力面對新的工作挑戰(zhàn)。

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