靈石四中文明班級評選活動實施方案
靈石四中文明班級評選活動實施方案
班級是每個學(xué)生在校生活的“家”,是學(xué)生實現(xiàn)成長和社會化的重要基地。為學(xué)生營造一個民主、和諧,涌動著生氣活力、充滿著溫馨和諧的班集體,應(yīng)該是我們班主任不懈的追求,讓學(xué)生在這樣的集體里獲得知識和智慧,獲得與人合作、大膽創(chuàng)新的能力,潛移默化的使學(xué)生心靈凈化、人品美化、情操高尚化,從而使他們不約而同的產(chǎn)生一種強烈的歸宿感,觸發(fā)他們更加主動的加入到文明班級建設(shè)中來。為此,我校結(jié)合晉中市“六大創(chuàng)建”示范校的精神,在全校開展文明班級評選活動。
一、活動主題:
創(chuàng)建平安校園,營造和諧文化,共建文明班級。
二、組織領(lǐng)導(dǎo):
組長:任建平吳啟如張愛斌陳林副組長:任春艷范正平李建麗趙世杰成員:各年級主任各班主任
三、活動時間:
201*年11月5日201*年6月30日四、
活動安排:
第一階段:整改申報階段(11月5日元月5日)。各班自查,徹底整改,然后向年級組申報“文明班級”。學(xué)校從申報之日起開始對申報班級進行檢查,對優(yōu)秀班級進行表揚,對不合格班級將提出批評和整改意見。第二階段:檢查評比階段(2月8日2月15日)。從本周五衛(wèi)生大掃除開始對班級進行第一次檢查評比,下周還組織兩次評比。
第三階段:表彰宣傳階段(2月15日2月22日)。第三周對獲得文明班級的集體予以表彰,授予“文明班級”獎牌。
第四階段:保持深化(2月22日6月30日)。文明班級每月評比一次,對于積極要求評為“文明班級”的班級,可自行整改,上報年級,經(jīng)過考察確實達標者,記100分,授予“文明班級”獎牌。對于已評為“文明班級”的班級,扣分累計20分以上,將受到摘牌的處罰。
五、評選內(nèi)容:
1、教室衛(wèi)生(30分)(見班主任考核細則)2、班級紀律(30分)(見班主任考核細則)3、班級文化(40分):
(1)清晰具體的班級制度。(5分)(2)高效可行的運行機制。(5分)(3)豐富有益的班級活動。(10分)
(4)溫馨整潔的教室環(huán)境。有綠化,有美化。(10分)
(5)富有特色的班級文化,如:班歌、班徽、班訓(xùn)、學(xué)習(xí)園地(優(yōu)秀作業(yè)、試卷作文展覽、小報、書法繪畫展覽、硬筆書法展覽)、班務(wù)信息公開欄、心愿墻、知識窗、圖書角、班級QQ群等。(10分)4、加分類
1)文體活動獲縣、鎮(zhèn)、校獎勵者為班級。(見班主任考核細則)2)主動撿拾校園內(nèi)雜物、拾金不昧。3)見義勇為、制止他人違法行為4)獲得“文明宿舍”小錦旗,5)還有其他應(yīng)加分的,酌情處理。5、有下列情況之一者一票否決,不能被評為文明班級,已評為“文明班級”的,將受到摘牌處罰。
1)學(xué)生在校期間進入網(wǎng)吧者。
2)期中期末等大型考試,有學(xué)生因考試作弊被學(xué)校通報者3)有學(xué)生攜帶管制刀具進入學(xué)校班級者。4)聚眾打架者(三人以上含三人)5)學(xué)生有違法行為被派出所訓(xùn)話的班級6)發(fā)生重大事故的班級
7)還有其他應(yīng)處罰的,酌情處理。
班級文化是班級的一種風(fēng)尚、一種文化傳統(tǒng),一種行為方式,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級集體同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活等各個方面中,形成一種良好的自覺的行為習(xí)慣,潛移默化地影響著他們的行為。良好的班級文化象一塊“磁石”,學(xué)生通過班級和諧的心理氛圍,良好的人際交往,得到鞭策和鼓舞。加強班級文化建設(shè),努力營造積極,健康向上的班級文化氛圍,已成為我們提高班級管理水平和促進學(xué)生發(fā)展的一個重要舉措。校園有了文化,就有了深厚的底蘊,班級有了文化,就有了靈動的精神,青春有了文化,就閃爍著鉆石般的光芒。
讓我們共同努力,為四中的發(fā)展貢獻力量。
靈石四中201*-12-7
擴展閱讀:靈石四中關(guān)于
靈石四中關(guān)于《預(yù)防職務(wù)犯罪》匯報材料
根據(jù)《晉中市教育局關(guān)于在涉農(nóng)惠民、工程建設(shè)領(lǐng)域深入開展預(yù)防職務(wù)犯
罪專項活動的工作安排》的意見,現(xiàn)將我校預(yù)防職務(wù)犯罪的落實情況匯報如下一、學(xué);厩闆r
靈石縣第四中學(xué)校是一所八軌制的鎮(zhèn)辦初級中學(xué),學(xué)校位于縣城西汾河?xùn)|岸,具體地址是靈石縣翠峰鎮(zhèn)聯(lián)合巷134號。學(xué),F(xiàn)有初中三個年級24個教學(xué)班,共有學(xué)生967人,教職員工93人。二、本學(xué)期我校在預(yù)防職務(wù)犯罪方面所做的工作(一)、加強學(xué)習(xí)宣傳,提高法律意識。
為了減少,遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生,我校在學(xué)校工作人員中,尤其是校長、副校長、各功能室負責(zé)人員中進行了深入、細致、經(jīng)常性的反腐敗倡廉教育,在教職工會議上留出足夠的時間學(xué)習(xí)義務(wù)教育法、未成年人保護法、教師法、刑法、民法等,教職工的計劃總結(jié)也有法制學(xué)習(xí)的內(nèi)容,書寫廉政宣傳標語,給予全校教職工以潛移默化的影響,常抓不懈,從思想上樹立起自覺抵制權(quán)力腐敗的銅墻鐵壁。學(xué)校教職工樹立了正確世界觀、人生觀和價值觀,追求切實際的生活方式。(二)、建立健全制度,校務(wù)活動有章可循。
首先是成立了靈石四中預(yù)防職務(wù)犯罪小組。以校長侯建平,黨支部書記吳啟如為組長,以任建平、陳林、張愛兵副校長為副組長,以校代會成員為組員的預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組。指導(dǎo)全校的廉政建設(shè)工作。
其次是建立健全各項規(guī)章制度,從根本上杜絕產(chǎn)生職務(wù)犯罪的一切可能性。我校先后制定了財務(wù)制度、學(xué)校重大決策制度、公示制度、教輔征訂制度等,嚴格執(zhí)行學(xué)校一費制。
(三)、措施可操作性強,杜絕職務(wù)犯罪的漏洞。
1.學(xué)校的重大決策遵循行政會議研究可行性交由職代會討論公示的流程。如有關(guān)事項必須讓家長知曉,就以告家長書的形式通知到每位家長;當(dāng)要征求家長的意見就印發(fā)家長意見書,真正做到校務(wù)公開、透明。
2.義教經(jīng)費的非常規(guī)開支由校長請示教育局同意后方施行。每月在全校教職工會議上由學(xué)校出納付文平老師公布義教經(jīng)費使用情況,公布后教職工有疑問當(dāng)時或事后提出,財會室作出詳細的解釋說明。
3.在免費練習(xí)冊發(fā)放停止后,學(xué)校沒有統(tǒng)一征訂過練習(xí)冊。學(xué)生自愿在任何地方購買何種練習(xí)冊,學(xué)校教師不得干預(yù)。
4.在校門口櫥窗區(qū)設(shè)置“校務(wù)公開欄”及時公布學(xué)校的重大活動及財務(wù)開支情況,接受全體師生及社會各界的監(jiān)督。
5.設(shè)置校務(wù)公開信箱,由學(xué)校校辦公室管理。6.把學(xué)校綜合樓三樓會議室設(shè)為“民主議事室”。
7.設(shè)立校務(wù)公開工作臺賬,由校辦室工作人員負責(zé)登記,以供日后查閱。三、防控點
在預(yù)防職務(wù)犯罪反面,我校一直堅持“寧在防范上下苦功,不在補救上費腦筋”的原則,經(jīng)過實踐和調(diào)查,我們認為學(xué)校應(yīng)在下列兩方面嚴格管理:1、嚴格實行校務(wù)特別是財務(wù)公開化,這樣可以預(yù)防經(jīng)濟方面的錯誤發(fā)生。2、嚴格規(guī)范辦學(xué)行為,這樣可以有效地杜絕教師在教學(xué)方面的違規(guī)行為。
總之,我校通過系列的學(xué)習(xí)宣傳活動、建立健全規(guī)章、擬定合法合理措施,全校教職工從思想上認識到反腐倡廉的重要性,從行動上落實反腐倡廉,全面提高了我校教職工的拒腐防變的能力
靈石四中
二0一三年四月十五日
關(guān)于《預(yù)防職務(wù)犯罪》匯報材料
靈石四中201*
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