老干工作總結(jié)

201*年老干工作總結(jié)及201*年工作思路

在市老干部局的精心指導(dǎo)和有關(guān)部門大力支持下，在處黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我處老干工作以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，以貫徹市老干部會(huì)議精神為動(dòng)力，以增強(qiáng)老干部自身建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，服務(wù)大局，為我處經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出了不懈的努力，取得了一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、201*年工作情況

1、積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)重視，多請(qǐng)示多匯報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)重視支持，是做好老干部工作的關(guān)鍵。我們經(jīng)常到黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)老同志的工作、思想、學(xué)習(xí)等方面的情況，老同志提出的合理建議和要求，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。去年5月份老干部反映醫(yī)療保險(xiǎn)慢保沒有到賬問題，處主要領(lǐng)導(dǎo)在聽取匯報(bào)后要求分管人事領(lǐng)導(dǎo)親自抓，通過到醫(yī)保局反映情況，未到賬資金全部補(bǔ)齊，圓滿解決了老干部的貼身利益問題。

通過不懈工作，處黨委、辦事處充分認(rèn)識(shí)到老同志是革命的寶貴財(cái)富，為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、勞累了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子。從工作崗位上退下來后，離崗不離志、退休不退色。進(jìn)一步關(guān)心老干部工作，在政治上、學(xué)習(xí)上、生活上做到了無微不至的關(guān)懷。年初，黨委書記特地向老干部征詢一年工作思路，重陽節(jié)，黨委書記組織老干部座談，通報(bào)了經(jīng)濟(jì)形勢，報(bào)告我處經(jīng)濟(jì)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資、新上項(xiàng)目、財(cái)政收入、計(jì)劃生育等指標(biāo)，在全市占的位置等方面情況，老同志對(duì)辦事處發(fā)展情況有了深入認(rèn)識(shí)，也提出了很多建議，會(huì)后還一同進(jìn)餐，其樂融融。在政治上愛護(hù)關(guān)愛老同志開大型的會(huì)議老同志都參加。老同志更加感覺到黨和政府的溫暖，思想更穩(wěn)定，工作更進(jìn)步，學(xué)習(xí)更提高。

2、調(diào)動(dòng)老同志做工作的積極性，發(fā)揮老同志集體作用辦事處老同志年齡大，工作熱情高，吃苦精神強(qiáng)，又有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。為了進(jìn)一步跟上時(shí)代步伐，轉(zhuǎn)變觀念，辦事處組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大會(huì)議精神和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，組織開展科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，加深理解，把同志們擰成一股繩，達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，做好工作的目的�，F(xiàn)在在廣泛動(dòng)員，精心組織，周密安排，以開展“五好支部”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)我處離退休干部黨支部建設(shè)不斷上新水平。

3、堅(jiān)持制度不動(dòng)搖，使工作走上制度化、規(guī)范化有制度就有約束，有約束就會(huì)有動(dòng)力，一直以來，我們按照年初制定的工作計(jì)劃，逐項(xiàng)抓落實(shí)，工作上逐步實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。機(jī)制創(chuàng)新上謀求新發(fā)展、新突破。把全體老同志團(tuán)結(jié)在一起，凝聚在一起，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧合作，共同奉獻(xiàn)的集體。我們做到在工作中互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短；在思想上開展談心，共同進(jìn)步；在學(xué)習(xí)上互相交流，爭當(dāng)先進(jìn)。

4、圍繞黨政中心工作，大膽創(chuàng)新，靈活機(jī)動(dòng)地開展老干部工作

我們很注重圍繞黨政中心工作，靈活機(jī)動(dòng)地開展老干部工作，把老干部工作與中心工作緊密結(jié)合起來。進(jìn)一步動(dòng)員組織“五老”參加活動(dòng)，聘請(qǐng)“五老”為網(wǎng)吧監(jiān)督員，有效改善了未成年上網(wǎng)現(xiàn)象。

二、201*年工作思路

今年，根據(jù)市委、市政府的指示精神，在市老干局的具體指導(dǎo)下，我處以高度的政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情，認(rèn)真貫徹黨中央“以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)”的重要思想，全面做好老干部工作,認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇；做好老干部的思想政治工作，加強(qiáng)老干黨支部建設(shè)；引導(dǎo)老干部在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中繼續(xù)發(fā)揮作用，組織老干部開展有益身心健康的文體活動(dòng)，扎實(shí)工作，不斷推進(jìn)老干工作新局面。

我們相信在市老干部局的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷下，在處黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們堅(jiān)持繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)，一定能夠乘勝前進(jìn)，把我處老干部工作做好，上一個(gè)新臺(tái)階。

二0一一年三月二十二日

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×××鄉(xiāng)/鎮(zhèn)201*年老干部工作總結(jié)

201*年老干部工作在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大老干部為我國革命、建設(shè)、改革、發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越的功勛。我們×××鄉(xiāng)一直以來極為診視老干部為國家所做的貢獻(xiàn)，建立的功勛。一直把老干部工作放在重要的位，盡力關(guān)心老干部的生活問題及要求，在縣委、組織部的大力幫助支持下，在鄉(xiāng)黨委的具體指導(dǎo)下，×××鄉(xiāng)黨政黨建辦不斷創(chuàng)新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇。今年的老干部工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將主要的工作情況總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記×××同志任組長，黨委副書記、紀(jì)檢書記×××同志任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。為進(jìn)一步做好老干部工作，適應(yīng)新時(shí)期老干部工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開展，使老干部管理服務(wù)工作逐步進(jìn)入制度化、規(guī)范化。此外，鄉(xiāng)上還定期召開老干部會(huì)議，保證每月一次，在鄉(xiāng)周圍比較近的村可以參加鄉(xiāng)政府工作會(huì)議，較遠(yuǎn)的村直接參加村委會(huì)，共同商討老干部工作的開展；今年共召開老干部會(huì)議11次，老干部座談會(huì)8次，會(huì)上由鄉(xiāng)黨委書記×××親自和他們談心，了解他們的生活情況和思想動(dòng)態(tài)，解決他們生活中存在的實(shí)際困難，并及時(shí)給他們傳播黨的新方針、政策、法律法規(guī)等相關(guān)文件精神。鄉(xiāng)上重大會(huì)議盡量邀請(qǐng)老干部參加。讓老干部參與鄉(xiāng)重大事件的決策，作經(jīng)驗(yàn)之談。

二、強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)待遇落到實(shí)處。（一）政治待遇方面。堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇八項(xiàng)制度經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化。多年來我鄉(xiāng)堅(jiān)持每月15日定期組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央和自治區(qū)重要會(huì)議精神，通報(bào)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況。我鄉(xiāng)在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，用有限的資金，給全鄉(xiāng)29位老干部每人訂了一份《××日?qǐng)?bào)》，還訂了10多份報(bào)刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅(jiān)持通報(bào)制度和節(jié)假日走訪慰問制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和敬老節(jié)，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長都要向老同志通報(bào)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)，到老干部家中進(jìn)行走訪慰問，使老干部感到黨的溫暖。在學(xué)習(xí)上給予老干部關(guān)心，做到退休不退學(xué)，鄉(xiāng)上為老干部訂閱報(bào)刊雜志并按時(shí)送到老干部手里，各支部就近定期組織老干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，有計(jì)劃、有步驟、分層次對(duì)老干部進(jìn)行理想信念、政策法規(guī)、科技文化、無神論等教育，以先進(jìn)的文化和先進(jìn)的思想豐富老同志的文化生活。堅(jiān)持參加重要會(huì)議制度。歷年的鄉(xiāng)黨委擴(kuò)大會(huì)、鄉(xiāng)人代會(huì)、鄉(xiāng)級(jí)各種大型會(huì)議都要邀請(qǐng)離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時(shí)空優(yōu)勢，為漾濞的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅(jiān)持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察農(nóng)業(yè)項(xiàng)目一次。目前，我們共組織老干部外出參觀考察及就近就地參觀考察8次，讓老同志們親眼目睹我鄉(xiāng)改革開放的巨大成就，進(jìn)一步開闊視野，更新觀念。

（二）生活待遇方面。鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先解決了12戶老干部抗震安居房問題，為離休干部解除了后顧之憂。我鄉(xiāng)根據(jù)和田縣委組織部的要求，每月15日按時(shí)給老干部發(fā)放生活補(bǔ)助，每月共發(fā)放29×110=3190元。認(rèn)真落實(shí)老干部的待遇標(biāo)準(zhǔn)，使老干部的生活得到了有效的保障。建立健全離休干部“兩費(fèi)”、“三個(gè)保障機(jī)制”。在抓“兩費(fèi)”落實(shí)中，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府高度重視，保證了老干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí)。自去年以來，制定了我鄉(xiāng)《離休干部醫(yī)療保障辦法》、《離休干部離休費(fèi)保障辦法》。認(rèn)真做好老干部保健工作，開展好保健知識(shí)講座。每年都邀請(qǐng)有關(guān)醫(yī)學(xué)專家和有關(guān)學(xué)科醫(yī)生為離退休干部和老年人講授老年人疾病預(yù)防等保健知識(shí)專題講座。每2～3年為離休干部進(jìn)行體檢一次。做好看望慰問易地安的老干部工作。三、鼓勵(lì)和引導(dǎo)老干部結(jié)合專長，發(fā)揮作用。

鼓勵(lì)和支持老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，在老干部中堅(jiān)持開展“一學(xué)習(xí)、二支持、三自、四好”及“三個(gè)一”為主要內(nèi)容的“我為社會(huì)作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。離退休人員大多數(shù)能參加“老有所為”各項(xiàng)活動(dòng)，成為我鄉(xiāng)“三個(gè)文明”建設(shè)中一支不可替代的重要力量。

四、存在的主要問題

通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)老干部管理服務(wù)工作中主要存在以下問題：

一是老干部管理服務(wù)工作的政策支持相對(duì)滯后。隨著經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，原有的老干部政策遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足老干部日益增長的管理服務(wù)需要，有許多具體情況找不到政策支持，致使操作起來難度較大。

二是原有老干部活動(dòng)方式不適應(yīng)形勢的發(fā)展。一方面，離退休干部黨支部集體組織學(xué)習(xí)出勤率低，參與不積極。另一方面，從調(diào)查情況看，許多老干部抱怨單位對(duì)待他們大不如從前，組織生活少了，單位領(lǐng)導(dǎo)也不找自己座談了。分析原因，一方面離退休干部隨著年齡增大，身體狀況越來越差，活動(dòng)能力減弱了，另一方面也說明老干部在生活上越來越需要?jiǎng)e人照料的同時(shí)，精神上更加需要慰藉。

三是離退休干部黨支部組織結(jié)構(gòu)有待改進(jìn)。一些企業(yè)退休干部黨員屬地化管理后，離退休干部黨支部人數(shù)減少，組織生活無法正常進(jìn)行。四是老干部工作人員服務(wù)水平和服務(wù)熱情有待提高。一方面。從調(diào)查情況看，近年來，鄉(xiāng)老年工作人員更換比較頻繁，許多新進(jìn)入老干部工作隊(duì)伍的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不了解、不熟悉，更缺乏為老干部服務(wù)熱心和耐心，與老干部不斷增長的服務(wù)要求不相適應(yīng)。五、幾點(diǎn)對(duì)策與措施

（一）加大政策支持力度，提高老干部管理服務(wù)水平。相關(guān)政策應(yīng)跟上經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，提出新規(guī)定，解決新問題。對(duì)不繳納企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)單位的處，對(duì)老干部強(qiáng)烈要求的用藥范圍擴(kuò)大等等，從政策上的給予支持。（二）與時(shí)俱進(jìn)，用心創(chuàng)新老干部活動(dòng)方式。老干部“雙高期”的到來，足不出戶的情況會(huì)越來越多，組織老干部活動(dòng)的方式就要從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，因人而宜。對(duì)身患疾病不能出屋的老同志，即可通過采取送書和宣講上門的辦法開展學(xué)習(xí)，也可將性格相似的組合在一起，以電話交流的方式，定期互打電話，溝通思想，工作人員入戶談心。通過這種方式開展工作，不僅使每一位老干部都能得到照顧，更能及時(shí)掌握當(dāng)前每位老干部身體狀況。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部作用。要按照中組部制訂頒布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》要求，及時(shí)調(diào)整支部結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善離退休干部黨支部建設(shè)。在離退休干部組織建設(shè)方面，采取離退休干部混編黨支部的形式，在加強(qiáng)黨的支部班子方面，選配責(zé)任心強(qiáng)、能擔(dān)當(dāng)重任、熱心支部工作、熱心關(guān)心他人的老同志為支部書記、支部委員的崗位，充分發(fā)揮黨支部的服務(wù)保障作用，讓老干部在黨組織的懷抱里盡享黨組織的溫暖和從事黨的生活的快樂。通過黨支部的有效工作，激發(fā)老干部為黨的各項(xiàng)事業(yè)，為建設(shè)和諧社會(huì)發(fā)揮余熱的政治熱情和無限激情。（四）加強(qiáng)管理，全力提高服務(wù)水平和服務(wù)熱情。一是加強(qiáng)老干部工作人員培訓(xùn)。每年要定期對(duì)新進(jìn)入老干部工作隊(duì)伍的老干部工作者進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使之盡快熟悉老干部工作政策、精通老干部工作業(yè)務(wù)。二是充分調(diào)動(dòng)老干部工作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要以事業(yè)留人，以感情留人，以適當(dāng)?shù)拇�遇留人，要切�?shí)幫助老干工作者解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難，努力為老干部工作者的成長創(chuàng)造條件，造就一支優(yōu)秀的老干部工作隊(duì)伍。三是在老干部工作隊(duì)伍中廣泛開展表彰活動(dòng)。每年要在老干部工作隊(duì)伍中開展一次尊老、敬老、愛老先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)那些工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)扎實(shí)、無私奉獻(xiàn)、成績突出、老干滿意的工作者，給予精神及物質(zhì)鼓勵(lì)以及提拔重用。

廣大老干部為我國革命、建設(shè)、改革、發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)，建立了卓越的功勛。盡管離開了工作崗位，仍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定政治立場，保持優(yōu)良的道德風(fēng)范，關(guān)心黨的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。全鄉(xiāng)人民將永遠(yuǎn)銘記老干部的歷史功勛和巨大貢獻(xiàn)，將更加珍視老干部在長期革命斗爭和社會(huì)主義建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，將更加注重發(fā)揮老干部在社會(huì)主義“三個(gè)文明”建設(shè)中的重要作用，全面貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”的指示要求，開創(chuàng)全鄉(xiāng)老干部工作的新局面。

中共××縣××鄉(xiāng)委員會(huì)

201*年×月×日

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