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派駐紀檢組長述職報告

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派駐紀檢組長述職報告

派駐紀檢組長述職報告(201*-01-2705:53:54)

標簽:政治紀檢組長黨風市紀委效能監(jiān)察廣州雷歌博客文化分類:鐳歌文編派駐市某某局紀檢組是市紀委第一批派駐單位之一。局黨委分工我分管某某某工作,對口聯(lián)系某分局和某分局。某某年,在市委、市政府、市紀委的正確領(lǐng)導下,承蒙各位班子成員和全局干部職工的關(guān)心和大力支持,依靠機關(guān)各處室、各分局的大力協(xié)作配合,我按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,努力踐行科學發(fā)展觀,認真落實中央和省市紀委的部署和要求,把反腐倡廉工作擺在突出位置,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,拓寬源頭治腐領(lǐng)域,促進黨風廉政建設(shè)不斷上臺階,分管的各項工作取得一定成效,F(xiàn)將本人工作的主要情況匯報如下:

一、恪盡職守,努力工作,圓滿完成各項任務(wù)

(一)抓責任,形成責任制落實的良性互動機制。一是組織年度黨風廉政工作會議,與各單位一把手簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書;二是“一崗雙責”制度進一步落實。在某某年基礎(chǔ)上,修訂完善了局《落實黨風廉政建設(shè)責任制量化考核辦法》,突出抓好各分局、機關(guān)處室黨風廉政建設(shè)的部署檢查和督促落實,加大了對責任制的考核力度,某某個現(xiàn)職局領(lǐng)導分別帶隊,對各分局和機關(guān)處室開展黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行考核,形成了“責任分工、責任考核、責任追究”比較完善的良性互動機制。

(二)抓辦案,嚴肅黨風廉政紀律。全年共受理群眾紀檢信訪舉報某某件,已辦結(jié)某某件,辦結(jié)率為某%;立案查處違紀案件某某宗,查辦去年遺留的案件某某宗。已結(jié)案某某宗(黨紀、行政處分各某某人)。落實中共中央國務(wù)院和省市《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》,先后對某某分局、某某分局和市局某某處某人的失職瀆職行為,進行責任追究,對某某分局某某所個別工作人員打架斗毆等違紀行為給予黨紀處分并通報批評。制定并試行《本市工商局紀檢監(jiān)察案件“分局案市局審”試行辦法》,在市紀委案件檢查中,我局被抽查的某某宗案例優(yōu)秀率為100%。

(三)抓監(jiān)督,確保隊伍廉潔自律行為規(guī)范。注意加強內(nèi)部監(jiān)督,強化內(nèi)部管理。一是自動做好班子成員監(jiān)督。某某分局某某某某,尤其是市局班子成員某某的問題發(fā)生后,對如何加強領(lǐng)導干部監(jiān)督敲了一記重重的警鐘。作為派駐紀檢組長,深感責任重大,主動與黨政一把手溝通,建議盡快組織學習有關(guān)廉政規(guī)定。在某月中旬的專題民主生活會上,我與全體班子成員一道,主動聯(lián)系實際擺問題,解剖思想找原因,認真吸取教訓,班子成員主動上交各類購物卡某某元、禮金某某元。二是強化行政效能監(jiān)察。圍繞提高公務(wù)員行政能力和水平,以推進電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)為抓手,加強效能監(jiān)察。充分利用信息化技術(shù),在首創(chuàng)開發(fā)的基礎(chǔ)上,強力推行行政執(zhí)法效能監(jiān)察系統(tǒng),較好地促進了某某執(zhí)法的行政效能監(jiān)察工作。三是加強對領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任的審計督察,完成了對某某分局、個私協(xié)等單位一把手離任和任中經(jīng)濟責任審計工作,完成了對某某分局等某某個單位的財務(wù)預算執(zhí)行情況審計,累計審計金額某某億元,發(fā)出審計意見建議某某條。四是組織對各分局某某年和某某年上半年基本建設(shè)工程、政府采購項目項目經(jīng)費和用車經(jīng)費等有關(guān)項目經(jīng)費的專項檢查工作,共檢查用車經(jīng)費某某萬元,基本建設(shè)工程項目總金額某某萬元,政府采購項目總金額某某萬元。針對查找出來的存在問題,提出整改意見和建議3條。五是配合“兩推薦一述評”選人制度,組織全局新提拔的某某名正處級領(lǐng)導和某某名副處級領(lǐng)導干部進行任前廉政談話。六是強化監(jiān)督檢查,組織對迎春花市、注冊大廳情況,對年檢驗照窗口進行明查暗訪,適時編發(fā)督察通報,抓好督促整改。

(四)抓行評,促進隊伍和政風行風水平上臺階。某某年行評,我局以優(yōu)異成績刷新了全市行評工作記錄。接受區(qū)(縣級市)政府糾風辦評議的某某個分局全部獲得“滿意”結(jié)果,其中某某個分局名列第一。中國紀檢監(jiān)察報及省市報紙、電臺、電視臺等媒體先后發(fā)稿某某余篇,通過互聯(lián)網(wǎng)搜索“本市某某行評某某年”獲得約1370000條結(jié)果,對我局行評工作給予了及時、全面報道。行評促進了某某工作的全面提升,體現(xiàn)在:服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率有新提高,行政執(zhí)法行為有新規(guī)范,政務(wù)公開工作有新突破,解決某某工作見新實效,辦公秩序有新變化,扶持轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有新舉措,整頓和規(guī)范嗎秩序工作取得新成績,某某工作有新進展。

(五)抓教育,形式靈活多樣效果好。一是狠抓紀律教育學習月活動時間、內(nèi)容、人員“三落實”。二是廉政文化建設(shè)有新發(fā)展,在成功舉辦了廉政歌曲大家唱、廉政書畫攝影公益廣告作品展等具有廣泛影響力活動的基礎(chǔ)上,著重抓了市局廉政文化進機關(guān)活動。三是紀檢監(jiān)察信息工作有新進步。注重在健全隊伍、加強指導、提高質(zhì)量上下功夫,某某年被上級采用紀檢工作信息某某條,媒體發(fā)稿某某篇,其中被《中國紀檢監(jiān)察報》頭版采用2篇。派駐紀檢組連續(xù)2年被市紀委評為年度廉政教育宣傳先進單位。

(六)抓試點,廉政風險點管理工作扎實推進。在某某年全面完成全系統(tǒng)某某個所某某名正副所長面向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作的基礎(chǔ)上,選擇市局某某處和某某分局作為開展廉政風險點管理試點單位,已完成風險排查和制定防范對策等工作。其中,某某分局圍繞某某、某某、某某及財物管理權(quán)力的運行排查出廉政風險點某某個某某種表現(xiàn)形式,制定防范措施112項;市局某某處排查出某某風險點某某個某某種表現(xiàn)形式,制定防范措施41項。這項探索權(quán)力監(jiān)督和源頭治腐新路子的工作某某年下半年將在全系統(tǒng)全面鋪開。

二、團結(jié)協(xié)作,求真務(wù)實,堅決執(zhí)行黨的民主集中制

務(wù)實、團結(jié)是自己多年來一直堅持的工作作風。工作中既把握好原則問題,又深入實際開展調(diào)查研究,了解情況,直接掌握第一手材料,切實為基層排憂解難。自覺維護班子的團結(jié)和權(quán)威,主動與班子其他成員溝通思想,正確對待批評與自我批評,虛心聽取下級意見和建議,做到不爭權(quán)、不爭利、不爭名、不爭位。在局班子集體研究重大問題和進行重大決策時,主動當參謀提建議,對決策議定事項,屬于自己分管的工作,大膽承擔任務(wù),認真組織落實;遇到情況及時匯報、及時通氣,做到不錯位、不缺位、不越位。對分管的工作,尊重客觀,走群眾路線,經(jīng)常主動征求具體承辦人的意見,做到在沒有調(diào)查前不決策,問題沒有搞清楚前不隨意表態(tài)。在與其他黨委成員共事方面,自己能謙虛謹慎、和善待人、友誼共事,相互信任、相互理解、相互支持。在班子里能像愛護眼睛一樣愛護班子的團結(jié),自覺服從黨委決策,執(zhí)行和落實決策,做到大事講原則、小事講風格,不越權(quán)盡職責,不“越位”重“補位”,努力補臺不拆臺。

三、認真學習,完善自我,努力提高政治理論素養(yǎng)

堅持按照黨章對黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強思想政治、文化業(yè)務(wù)等方面的修養(yǎng),進一步強化工作的責任感,爭取工作的主動權(quán)。在加強個人作風建設(shè)方面,我努力做到“四重”:一是重學習。從市紀委機關(guān)派駐到市某某局,面對的是新的工作、新的要求,自己注重加強學習,學理論、學法規(guī)、學某某業(yè)務(wù),使自己能較快地進入了角色。二是重民聲。工作中抓住群眾反映的熱點問題,開展行政監(jiān)察和糾風專項治理。特別是在行評工作中,始終堅持把開展這項活動作為接受社會群眾監(jiān)督、推動作風建設(shè)、促進行風工作落實的契機,傾聽民聲、采納民意。三是重和諧。除了班子內(nèi)的和諧外,重點是系統(tǒng)內(nèi)的和諧。注意聽取基層分局紀委以及機關(guān)各處室的意見和建議,幫助解決工作中的困難。同時加強向市紀委報告工作,并形成制度,確保落實。四是重律己。堅持嚴格要求自己,倡正氣、禁邪氣,秉公用權(quán)。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,努力達到思想上講操守、道德上重品行、行為上重小節(jié)、交往時重原則。時時處處注意自身形象,得到了群眾認可。

在肯定自身取得進步和成績的同時,回顧起來,還存在諸多不足。我感到在理論學習上還不夠深入系統(tǒng),對新形勢下反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠,圍繞人事權(quán)、收費權(quán)、執(zhí)法權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督措施和辦法不多,在加強某某干部的監(jiān)督管理,解決行政不作為、亂作為問題,提高行政效能上仍需不斷加大力度。這些都有待于我在今后的工作中進一步加以克服改進,通過積極創(chuàng)新,加強研究探索,努力開創(chuàng)本市某某黨風廉政新局面。

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縣人事局紀檢組長述職報告

縣人事局紀檢組長述職報告

尊敬的縣紀委常委、各位領(lǐng)導、同志們:

現(xiàn)將我一年來的工作作如下述職,請予評議,不妥之處請予批評指正。

我于去年8月從縣紀委到縣人事局從事紀檢監(jiān)察工作。一年來,在縣紀委和縣人事局行政班子的領(lǐng)導下,以“三個代表”重要思想為指導,學習貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,政治上、思想上、言行上與上級黨委保持高度一致。履行教育、監(jiān)督、保護、懲處四項工作職能,圍繞領(lǐng)導干部廉潔自律、查處大案要案和糾正行業(yè)不正之風三項工作格局,結(jié)合新時期新形勢下人事人才工作的實際開展紀檢監(jiān)察工作。一、注重加強學習,不斷提高自身素質(zhì)

一年來,我始終把政治理論和業(yè)務(wù)學習作為首要工作任務(wù)來抓。一是加強政治理論學習。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,以中央關(guān)于開展“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的機遇,嚴格按照黨支部的要求,學習了各級關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見和《教育讀本》及中央、省州縣領(lǐng)導的重要講話精神,系統(tǒng)地學習了“十六大報告”、《黨章》等,并撰寫了學習心得體會和讀書筆記。通過對“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”理論的學習,武裝了頭腦,更新了觀念,提高了素質(zhì)。二是努力學習業(yè)務(wù)知識。一年來,學習了《黨紀處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《監(jiān)察法》、《行政許可法》、《WTO知識》、《公務(wù)員法》以及國家人事人才工作的政策法規(guī)。既學習理論又增加了業(yè)務(wù)知識和一些法律、科技、經(jīng)濟等方面的知識。并把理論與實踐相結(jié)合,不斷用新知識武裝和提高自己,不斷提高依法行政和駕馭全局的能力。二、認真履行工作職責,完成各項工作任務(wù)

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。在履行職責過程中,堅持做到履職不越位,盡責不添亂,始終堅持黨的民主集中制原則,大事講原則,小事講風格,擺正位置,維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。與職工團結(jié)合作共事,互尊互重,共同完成各項工作任務(wù)。[找文章到(新世紀范本網(wǎng),原創(chuàng)范本免費提供下載基地。)新世紀范本網(wǎng)-/-一站在手,寫作無憂!]1.認真履行職責。(1)根據(jù)去年在事業(yè)單位招考工作人員中,群眾反映教育系統(tǒng)部分代課教師不符合報考條件的問題,在局領(lǐng)導的重視下,分別到縣一幼、二幼、開拓中學、新華、板侖、睦倫、田蓬、郎恒等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學校、教學點進行調(diào)查核實,寫出專題報告,為領(lǐng)導正確決策提供依據(jù)。(2)參與事業(yè)單位招考工作人員和公務(wù)員錄用面試監(jiān)督,對每一程序都全過程參與,實行責任監(jiān)督,體現(xiàn)客觀公正,實現(xiàn)“陽光操作”,得到社會的好評。(3)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。一是服從縣委安排,于201*年2月22日至28日分別到洞波、那能、者桑、谷拉等四個鄉(xiāng)申報的2個文明鄉(xiāng)、8個文明單位、5個文明村進行考評。二是深入移民掛鉤點者炳村協(xié)助做好移民搬遷工作。通過深入移民工作第一線,走進農(nóng)戶家中,宣傳講解移民政策,開展民情懇談,解答移民心中的疑問,整個工作進展順利,效果明顯。于今年3月31日前,者炳村小組105戶526人已全部搬遷到新址。三是協(xié)助做好3名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和8名隨軍家屬安置的思想工作。四是協(xié)助局黨支部開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

2.搞好服務(wù)。著力學習和掌握人事人才和紀檢監(jiān)察方面的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識,在日常工作中,對來訪群眾,堅持做到認真講解政策,以誠待人,聽取意見,能解決的建議給予解決,一時不能解決的當場解釋清楚。自覺做到熱情、耐心服務(wù)。三、協(xié)助局行政班子抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實

在新的形勢下,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實,是確保人事人才工作順利開展的首要工作任務(wù)。在局行政班子的領(lǐng)導下,始終把抓好黨風廉政建設(shè)作為一項長期的工作任

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。務(wù)來抓好抓落實。年初一起布置,年中一起檢查,年末一起總結(jié)。

一是修改完善《依法治局管理規(guī)定》,建立了廉政建設(shè)、禁賭公約等17種管理制度,以制度來規(guī)范每一位黨員干部職工的工作行為,使全局形成了“辦為民之事、興務(wù)實之風、樹為政清廉之道”的良好氛圍。

二是開展黨風黨紀教育。組織黨員干部職工學習《黨紀處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《監(jiān)察法》和牛玉儒、鄭培民先進事跡,用正反兩方面的典型事例在黨員干部職工中開展黨風黨紀教育,筑牢思想道德防線,進一步增強全局黨員干部職工廉潔自律的自覺性。通過開展黨風黨紀教育,黨員領(lǐng)導干部自覺帶頭學習,模范地執(zhí)行黨的紀律和國家政策;帶頭勤奮工作,努力完成好本職工作任務(wù);帶頭遵紀守法,增強為民服務(wù)意識。由于教育到位,監(jiān)督措施有力,人事局黨員職工干部無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。促進了人事人才工作的正常開展。

三是落實政務(wù)公開,增強人事人才工作透明度。選人用人上,堅持“凡進必考,擇優(yōu)錄用”原則,在公開、平等、競爭、擇優(yōu)的基礎(chǔ)上,招聘事業(yè)單位工作人員和錄用國家公務(wù)員,并完成了對公務(wù)員和事業(yè)單位的招考工作的監(jiān)督。在監(jiān)督過程中,嚴格按照規(guī)定程序向社會公布招聘和錄用方案及崗位,公開組織報名,公示考試成績,公示面試人員,當場公布面試結(jié)果,公布招聘和錄用人員名單等工作事項。今年共有1359人參加我縣的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的招考,其中報考公務(wù)員職位916人,報考事業(yè)單位職位443人。通過筆試,有264人進入面試,公務(wù)員124人,事業(yè)單位140人。經(jīng)嚴格的體檢、政審和公示無異議后,正式錄用了公務(wù)員85名,招聘了事業(yè)單位工作人員76名。

四是抓好機關(guān)效能建設(shè)和行風評議工作。制定機關(guān)效能建設(shè)和行風評議工作計劃,完

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。善首問責任制度、一次性告知制度、限時辦結(jié)制度、效能追究制度、被訴待崗制度等五個制度。有效地規(guī)范了全局干部職工的行為,極大地調(diào)動了全局干部職工的積極性。使全局干部職工的服務(wù)意識進一步增強,工作作風進一步轉(zhuǎn)變,工作效率進一步提高。在社會中真正樹立了人事部門的良好形象。四、廉潔勤政,遵紀守法

作為一名紀檢監(jiān)察工作人員,抓好自身建設(shè)的前提就是模范地執(zhí)行黨的紀律和國家政策,帶頭執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》、《富寧縣黨政領(lǐng)導干部五不準》和《廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》,帶頭遵守單位的《依法治局管理規(guī)定》和《禁賭公約》。一年來,沒有發(fā)生違法亂紀和不廉潔行為,工作中,我堅持按時上下班,努力完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。進一步增強責任意識和廉潔從政的自覺性,做到自重、自省、自警、自勵,搞好自我教育和管理,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在履行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》賦予職責的同時,主動接受制度的制約。自覺查找工作中存在的不足和問題,并及時加以改進。五、存在問題

一是對如何做好紀檢監(jiān)察工作理論研究不夠;二是工作上不夠創(chuàng)新。六、下步工作打算

一是加強對如何做好紀檢監(jiān)察工作的理論研究;提高履行紀檢監(jiān)察工作的能力和水平;

二是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,進一步解放思想,與時俱進,扎實有效地開展紀檢最監(jiān)察工作;

三是進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制和完善監(jiān)督管理制度。

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。一年來,雖做了一定的工作,但離組織的要求還有一定差距,與同行們相比仍須繼續(xù)努力。在此誠懇地接受各位領(lǐng)導和同志們的批評意見,以便在今后的工作中更加完善和提高自己。

謝謝大家!

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