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三標(biāo)一體工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 03:44:41 | 移動(dòng)端:三標(biāo)一體工作總結(jié)

三標(biāo)一體工作總結(jié)

三標(biāo)一體工作總結(jié)

山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司臨午公路改建工程項(xiàng)目部薛關(guān)分部貫標(biāo)辦在公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行以來,切實(shí)把三標(biāo)一體體系的運(yùn)行融入到整個(gè)工程項(xiàng)目的管理當(dāng)中,堅(jiān)持按照程序文件進(jìn)行管理與控制,確保了“三標(biāo)一體”管理體系在我項(xiàng)目部持續(xù)有效地運(yùn)行,現(xiàn)將貫標(biāo)工作總結(jié)如下:

一、資源配置情況

項(xiàng)目部設(shè)立了專門的貫標(biāo)機(jī)構(gòu)貫標(biāo)辦,配置了辦公室、電腦、打印機(jī)、檔案柜、檔案盒、等一系列辦公設(shè)施;貫標(biāo)人員配置為李紅鋒主持貫標(biāo)工作,貫標(biāo)辦主任趙芳負(fù)責(zé)三標(biāo)一體運(yùn)行的具體工作。

二、目標(biāo)完成情況

我項(xiàng)目部根據(jù)公司的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)進(jìn)行了分解、落實(shí)與實(shí)施,目前完工的工程交驗(yàn)合格率大100%,顧客滿意度為97%;施工現(xiàn)場揚(yáng)塵、固體廢棄物、噪聲排放達(dá)標(biāo),充分節(jié)約能源、資源,有效的提高了綜合利用率。我項(xiàng)目部至今未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,能夠堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,徹底消除物體打擊、高空墜落、火災(zāi)、機(jī)械傷害、坍塌、觸電等安全隱患,實(shí)現(xiàn)了“死亡率為0,重傷率小于0.5‰,輕傷率小于2.0‰,

職業(yè)發(fā)病率小于1.0‰,百萬元經(jīng)濟(jì)損失率小于1.0‰”的安全目標(biāo)。

三、三標(biāo)一體工作具體實(shí)施情況

項(xiàng)目部建立健全了完善的質(zhì)量管理體系,在施工過程的方方面面嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),有效的保證了工程質(zhì)量達(dá)標(biāo);項(xiàng)目部設(shè)立了環(huán)保部并對(duì)職工進(jìn)行了環(huán)保意識(shí)培訓(xùn)教育,通過教育有效的降低了施工現(xiàn)場揚(yáng)塵、固體廢棄物、噪聲排放。我項(xiàng)目部實(shí)行了辦公用品二次利用制度,提倡節(jié)電、節(jié)水、節(jié)煤行為,讓職工能夠在工作生活當(dāng)中時(shí)刻節(jié)能降耗,有效利用資源;安全部堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)巡查,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患并按時(shí)整改,將安全隱患徹底消除在萌芽狀態(tài)。安全部定期組織安全生產(chǎn)教育,提高了施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí),確保臨午公路施工建設(shè)安全。

四、存在問題

1、部分部門貫標(biāo)人員,貫標(biāo)工作的接續(xù)性不好。2、體系文件貫徹力度不夠,個(gè)別存在兩張皮現(xiàn)象。3、與外部信息交流較少。4、各種檢測設(shè)備的校驗(yàn)不完善。五、改進(jìn)建議

1、各部門貫標(biāo)人員要把貫標(biāo)工作做精、做細(xì),完善各種記錄,必須固定貫標(biāo)人員。

2、各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)三標(biāo)一體程序文件中的有關(guān)知識(shí),確保三標(biāo)一體體系在我項(xiàng)目部的正常運(yùn)行。

3、辦公室加大與外部單位及個(gè)人的信息交流,并做好記錄存檔。4、試驗(yàn)室、質(zhì)檢部、工程部定期校驗(yàn)檢測儀器,確保工程測量數(shù)據(jù)精準(zhǔn)。

山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司

臨午公路改建工程項(xiàng)目部薛關(guān)分部貫標(biāo)辦

二O一O年四月十一日

山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司臨午公路改建工程項(xiàng)目部薛關(guān)分部

三標(biāo)一體工作總結(jié)

201*年4月日

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各位員工:

下午好!

下面就公司為什么推行“三標(biāo)一體化管理體系”認(rèn)證活動(dòng)、目前公司首次內(nèi)部審核在過程中暴露出的問題和下一階段公司就認(rèn)證工作如何進(jìn)行的具體安排,向在座的公司員工詳細(xì)布署和講解一下。首先我們共同學(xué)習(xí)關(guān)于三標(biāo)一體化管理體系貫標(biāo)工作的基礎(chǔ)知識(shí)。一、什么是三標(biāo)一體化管理體系?三標(biāo)是指GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系和BG/T28001職業(yè)健康安全管理體系。

二、公司的管理方針是什么?

保護(hù)生態(tài)環(huán)境、關(guān)愛員工健康;印出時(shí)代風(fēng)采,攜手共創(chuàng)輝煌。三、公司的重要環(huán)境因素有哪些?

重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。目前公司重要環(huán)境因素共15個(gè)。1、廢油墨、稀料的處理;2、油墨桶、稀料桶的處理;3、油墨抹布的處理;4、電的消耗;5、紙張的消耗;6、汽的消耗;7、火災(zāi);8、生活垃圾的處理;9、廢電池的處理;10、廢機(jī)油的處理;11、廢氣的排放;12、爆炸;13、廢電化鋁的處理;14、廢顯影液的處理;15、廢導(dǎo)熱油的處理

四、公司的重大危險(xiǎn)源有哪些?

重大危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合造成的重大狀態(tài)或根源。公司目前的重大危險(xiǎn)源主要有:1、油墨輔料庫的靜電、金屬物碰撞、火種控制不當(dāng);2、紙庫、廢紙邊庫、成品庫的火種控制不當(dāng);3、凹印1#線、2#線、3#線、4#線的靜電;3、機(jī)械傷害;4、噪聲;5、空壓氣罐的安全閥失靈;6、食堂用煤氣罐的使用不當(dāng)、管理不善。

公司自去年12月份開始進(jìn)行GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系和BG/T28001職業(yè)健康安全管理體系三標(biāo)一體化管理體系認(rèn)證咨詢活動(dòng),并擬定于7月下旬及8月下旬進(jìn)行兩次內(nèi)審、9月份進(jìn)行第一次外部審核。三標(biāo)一體化管理體系于5月份試運(yùn)行,自初次運(yùn)行來,各職能部門都能夠按照公司《管理手冊(cè)》和《程序文件》的要求,較好完成了各項(xiàng)管理任務(wù),并取得了一定的成績,但是,在首次進(jìn)行內(nèi)審的過程中各部門的問題也暴露出不少,主要體現(xiàn)在思想上不夠重視,崗位職責(zé)及認(rèn)證目的不明確。在這里我們根據(jù)公司辦公會(huì)的要求向公司全體員工講解進(jìn)行三標(biāo)一體認(rèn)證的目的及要求。公司認(rèn)證的目的及作用

由國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的ISO9000(質(zhì)量管理)/ISO14000(環(huán)境管理)/OSHMS18000(職業(yè)健康安全管理)族標(biāo)準(zhǔn)是目前世界范圍內(nèi)應(yīng)用最廣泛的管理標(biāo)準(zhǔn),在世界上具有很強(qiáng)的權(quán)威性、指導(dǎo)性和通用性,體現(xiàn)了企業(yè)可持續(xù)競爭發(fā)展的思想。三體系標(biāo)準(zhǔn)分別立足于質(zhì)量管理、環(huán)境管理和安全管理這三個(gè)關(guān)鍵生產(chǎn)要素,利用PDCA過程循環(huán)管理模式,對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理,提升企業(yè)核心競爭力,是對(duì)我們企業(yè)以往管理體系的補(bǔ)充和完善。通過體系認(rèn)證,我們可以提高自己的管理水平,這是毫無疑問的。但是,提高企業(yè)管理水平并不是體系認(rèn)證的最根本目標(biāo)。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)、OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)首先要解決的是市場準(zhǔn)入問題。也就是說,他們是為了保護(hù)競爭的公平性而存在的。企業(yè)要在市場中經(jīng)營,管理體系應(yīng)符合這些標(biāo)準(zhǔn)的要求,這是最起碼的要求。ISO9000標(biāo)準(zhǔn)、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)、OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)的普遍適用性就是為此服務(wù)的。獲得“三標(biāo)一體”的認(rèn)證,就意味著獲得了在世界范圍內(nèi)進(jìn)行市場競爭的通行證。這一點(diǎn)我們公司體會(huì)很深,我們?cè)趨⒓痈鞔缶頍煆S以及其他顧客競標(biāo)的過程中,沒有經(jīng)過認(rèn)證的企業(yè)就擋在競標(biāo)的門檻之外。我們的顧客在對(duì)我們公司進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),我們提供不出公司進(jìn)行認(rèn)證的有力證據(jù)(201*年石家莊卷煙廠、哈爾濱卷煙廠與濟(jì)南卷煙廠就分別對(duì)我公司進(jìn)行了現(xiàn)場考察和資質(zhì)評(píng)價(jià),通過雙方的溝通和

交流就公司的管理制度的欠缺,顧客對(duì)我們今后的工作提出了很多的寶貴意見),對(duì)我們的市場開發(fā)和市場鞏固造成了很大的阻力。所以認(rèn)證工作迫在眉捷,是我們目前管理工作提高的有力手段,也是市場競爭的需求。我們要在市場的大潮中立于不敗之地,就要把認(rèn)證的工作扎扎實(shí)實(shí)做好,將我們的管理水平提升一大步。

201*年7月19日至20日,山東省技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)證咨詢伊老師、楊老師與本公司內(nèi)審小組對(duì)9個(gè)職能部門進(jìn)行了第一次內(nèi)部審核。通過審核,找出不少問題(共93個(gè)),望各部門認(rèn)真對(duì)照本部門的審核問題清單,立即進(jìn)行整改。

一、各部門普遍存在問題:

1、沒有本部門受控文件清單(程序文件、作業(yè)文件清單)2、沒有本部門記錄表格清單

3、培訓(xùn)不到位,職工說不出管理方針,管理目標(biāo),目標(biāo)考核辦法沒有。(不能提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄)

4、提供不出重要環(huán)境因素清單和重大危險(xiǎn)源清單,說不出本部門重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源如何控制。

5、抽查幾位員工對(duì)環(huán)境因素和危險(xiǎn)源不是很了解(尤其是本操作崗位的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源)。6、各部門的環(huán)境衛(wèi)生要進(jìn)一步整理整頓。

7、MSDS(指危險(xiǎn)化學(xué)品物質(zhì)性能)需要進(jìn)一步收集。8、說不出本部門對(duì)法律法規(guī)的執(zhí)行情況。9、管理方案沒有具體實(shí)施。

10、應(yīng)急預(yù)案(中毒、機(jī)械傷害)沒有演練記錄。

二、技術(shù)開發(fā)處

1、部分職責(zé)描述不全(質(zhì)量手冊(cè)要進(jìn)一步補(bǔ)充)

2、對(duì)顯影液、制版廢液收集,處理控制不到位,沒有具體的處理辦法。3、對(duì)硝酸的管理不到位

4、制版室的滅火器超出年檢時(shí)間5、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)程序還沒有履行6、對(duì)相關(guān)方提供不出施加影響的相關(guān)記錄7、提供不出廢棄物處理記錄8、對(duì)顧客財(cái)產(chǎn)沒有登記記錄9、文件歸檔管理不完善三、膠印車間

1、曬版室一開關(guān)在桌子的外沿,不符合要求

2、曬版室的廢液收集也沒有進(jìn)行,沒有指定容器及記錄3、沖版水使用太多,能否考慮循環(huán)使用

4、膠印車間選頁工序一照明電線不符合要求5、膠印車間的區(qū)域,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)做的不到位

6、不合格品的控制不到位,如:用廢印刷品做墊板,對(duì)不合格品的處理提供的記錄沒有按照公司的統(tǒng)一格式7、配墨室沒有滅火器8、配墨記錄不規(guī)范

9、生產(chǎn)車間的日?qǐng)?bào),對(duì)消耗的統(tǒng)計(jì)等進(jìn)一步考慮規(guī)范

10、生產(chǎn)過程的監(jiān)控記錄不足(缺少在生產(chǎn)過程中的檢測記錄)11、瓦楞車間的瓦楞機(jī)沒有防護(hù)罩

12、鍋爐房操作規(guī)程規(guī)定不全面,也沒有運(yùn)行記錄

13、危險(xiǎn)源辨識(shí)不全面,重大危險(xiǎn)源(模壓機(jī)時(shí)常出現(xiàn)壓手)14、特殊工序確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)及記錄沒有四、辦公室

1、提供不出相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃及記錄資料

2、提供不出辦公用品回收記錄(以舊領(lǐng)新)3、食堂和面機(jī)沒有作業(yè)指導(dǎo)書

4、對(duì)供方控制提供不出證據(jù),同時(shí)食品的QS標(biāo)志產(chǎn)品沒有在采購制度中明確5、熟食板、生食板沒有分開(沒有熟食板)6、職責(zé)描述有出入(調(diào)整管理手冊(cè)的職責(zé)的描述)7、提供不出車輛安全檢查記錄

8、對(duì)加油站,維修點(diǎn)相關(guān)方?jīng)]有施加影響記錄9、每月事故報(bào)表沒有

10、對(duì)加油站、維修點(diǎn)沒有記錄五、設(shè)備處

1、設(shè)備處對(duì)設(shè)備檢查沒有檢查記錄

2、測量器超出年檢日期3、廢棄物處理記錄沒有

4、職責(zé)描述不全面(修改管理手冊(cè)的職責(zé)描述)

5、電、水能耗計(jì)劃及監(jiān)測記錄沒有

6、環(huán)境因素制訂價(jià)表中的評(píng)價(jià)結(jié)果與重要環(huán)境因素清單不對(duì)應(yīng)

7、對(duì)采購供應(yīng)沒有評(píng)價(jià)記錄

8、作業(yè)指導(dǎo)書中的要求控制的數(shù)據(jù)沒有量化9、沒有化驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

10、鍋爐房的脫硫裝置沒有維護(hù)保養(yǎng)得記錄

11、環(huán)境因素與危險(xiǎn)源沒有對(duì)空壓機(jī)房進(jìn)行評(píng)價(jià)六、企業(yè)管理處

1、職代會(huì)沒有舉行(建議8月份舉行)2、以往事故調(diào)查不能提供詳細(xì)說明

3、基礎(chǔ)建設(shè)(二期工程)不能提供環(huán)評(píng)報(bào)告4、缺職代會(huì)管理制度、監(jiān)控室管理制度5、車間油墨稀料室現(xiàn)場無人看管6、法律法規(guī)收集(標(biāo)準(zhǔn)類)不齊7、監(jiān)控調(diào)度室值班記錄不完整8、管理方案沒有監(jiān)督實(shí)施9、不能提供廢棄物處理記錄七、營銷處

1、顧客訂貨單無簽字接收手續(xù),與生產(chǎn)質(zhì)管處的交接無證明手續(xù)2、合同評(píng)審文件需進(jìn)行修改

3、倉庫保管員(輔料庫)對(duì)重要環(huán)境因素不清楚4、勞保用品生產(chǎn)廠家不能提供經(jīng)營許可證

5、輔料庫內(nèi)部分材料(電化鋁)標(biāo)識(shí)不清楚,試驗(yàn)材料與正常材料混在一起6、不能完整提供材料入庫質(zhì)檢單(查6月24日記錄皇冠電化鋁)7、油墨庫部分稀料(乙醇)無標(biāo)識(shí)

8、顧客走訪不能提供記錄

9、顧客滿意度控制程序需修改(顧客滿意度調(diào)查表回收率應(yīng)超過70%)10、保管員對(duì)公司應(yīng)急方面的知識(shí)不了解(如應(yīng)急電話、聯(lián)系人員等)11、不能提供廢棄物處理記錄八、凹印車間

1、對(duì)特殊工序不清楚

2、缺少部門產(chǎn)品樣卡清單

3、對(duì)廢棄物的處理問答不清楚

4、對(duì)應(yīng)急方面的聯(lián)系、電話不清楚5、不能提供廢棄物處理記錄6、職工對(duì)本崗位的職責(zé)不清楚

7、車間職工對(duì)公司管理者代表、本部門的職工代表不清楚8、職工(選頁)對(duì)產(chǎn)品(打磨)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)不清楚

9、職工(選頁)對(duì)消防滅火器材擺放的位置、數(shù)量不清楚10、6位職工沒有穿工作服

11、車間裁廢品區(qū)無明顯標(biāo)識(shí),且擺放混亂,無通道。九、生產(chǎn)質(zhì)管處

1、與營銷處的訂貨通知單接收手續(xù)不完備2、產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄中質(zhì)檢員簽字手續(xù)不齊全

3、檢驗(yàn)報(bào)告中(紙張類查6月7日?qǐng)?bào)告,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為≥150秒,實(shí)際測量為142秒、134秒)平滑度檢測應(yīng)為不合格,而質(zhì)檢員判為合格

4、材料檢驗(yàn)報(bào)告中沒有體現(xiàn)出抽檢量5、生產(chǎn)過程記錄不完整

6、檢測儀器已超出校準(zhǔn)使用有效期7、不能提供廢棄物處理記錄

8、對(duì)公司管理者代表、本部門職工代表不清楚

針對(duì)本次內(nèi)審所暴露出的問題,根據(jù)公司辦公會(huì)要求,各部門要按公司要求限期整改。由企業(yè)管理處牽頭,加大宣傳、培訓(xùn)力度,定期抽查考核,把三標(biāo)一體化體系貫標(biāo)工作落到實(shí)處,具體要求如下。

1、各職能部門、各位職工要不斷提高認(rèn)證貫標(biāo)工作的重視程度,將認(rèn)證貫標(biāo)工作納入到日常工作中的首要位置,所有工作要向貫標(biāo)靠攏,各部門負(fù)責(zé)人、內(nèi)審員要擔(dān)當(dāng)起宣傳培訓(xùn)生力軍作用。這項(xiàng)工作具體由企管處考核,近期拿出書面材料下發(fā)到公司各職能部門。2、加強(qiáng)培訓(xùn),增強(qiáng)部門、職工之間的溝通能力,F(xiàn)在認(rèn)證的目的、三個(gè)管理體系的要求和術(shù)語只有少數(shù)人知道,雖然我們經(jīng)過了考試,標(biāo)準(zhǔn)的很多內(nèi)容也已經(jīng)上墻。但是很多人不管不問。似乎認(rèn)證與自己無關(guān),那是認(rèn)證辦和公司領(lǐng)導(dǎo)的事情,思想上不夠重視,其行動(dòng)就可想而知了。要求各部門通過第一次內(nèi)審所暴露出的各種問題,認(rèn)真制定內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,并每天抽出一小時(shí)組織本部門員工進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)要有實(shí)效,部門要將考核培訓(xùn)結(jié)果張貼公示,并保留培訓(xùn)記錄。這次培訓(xùn)要求以本部門為單位組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:公司的管理方針、目標(biāo)及本部門的目標(biāo)。與本部門有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、三層次文件。對(duì)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素進(jìn)一步辨識(shí)和理解。公司管理者代表和部門職工代表等。培訓(xùn)工作的考核由公司內(nèi)審組成員每周進(jìn)行一次,并公布考核結(jié)果。

3、記錄準(zhǔn)確,齊全。認(rèn)證的審核最重要的是證據(jù)。而提供的最有力的證據(jù)就是記錄。通過第一次內(nèi)審看,我們的記錄不完善,格式不統(tǒng)一,特別是生產(chǎn)過程的監(jiān)控記錄很缺乏。例如:油墨的粘度多長時(shí)間進(jìn)行測量,應(yīng)該控制在多少范圍內(nèi)。生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的建立等我們還做

得不夠。所以根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,完善我們的記錄,規(guī)范我們的行為。

根據(jù)公司辦公會(huì)要求,三標(biāo)一體管理體系的運(yùn)行和運(yùn)行質(zhì)量及內(nèi)、外部審核與公司201*年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛勾,對(duì)于第一次內(nèi)審存在的問題,二次審核時(shí)沒有進(jìn)行整改或整改不到位的,每項(xiàng)將給予責(zé)任部門與責(zé)任人200-500元罰款。對(duì)認(rèn)證工作運(yùn)行質(zhì)量與審核工作做得較好的部門,在公司順利通過外部審核后,公司將獎(jiǎng)勵(lì)給1000-3000元。望各部門認(rèn)真遵照以上要求,將認(rèn)證貫標(biāo)工作做好,做實(shí),為公司三標(biāo)一體化管理體系順利實(shí)施、運(yùn)行、外審取證,提升公司管理水平打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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