201*國土窗口“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”行動工作總結(jié)

201*國土窗口“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”行動工作總結(jié)

桐廬縣行政服務(wù)中心國土窗口自201*年進(jìn)駐以來，始終以為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)為宗旨，圍繞“環(huán)節(jié)最少、流程最簡、效率最高、服務(wù)最好”的服務(wù)要求，創(chuàng)新服務(wù)方式，簡化辦事程序、提高行政效率，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。目前，窗口主要承擔(dān)著全縣建設(shè)用地預(yù)審、各類土地登記、出讓土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓審核等工作。

隨著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”行動的深入開展，窗口在不斷落實(shí)行動的過程中，也逐漸的摸索出了自己的一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，特做如下總結(jié)：

（一）統(tǒng)一思想，明確責(zé)任。自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”行動開展以來，窗口認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，窗口負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位。在業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，領(lǐng)會活動相關(guān)主旨精神，確保窗口全體工作人員統(tǒng)一思想，明確各自崗位責(zé)任。

（二）勇于探索，大膽創(chuàng)新。在努力完成“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”行動基本任務(wù)的前提下，進(jìn)一步解放思想，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，大膽創(chuàng)新、積極實(shí)踐、注重實(shí)效。結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)活動載體，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式。既要嚴(yán)格完成“規(guī)定動作”，又要緊密結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新“自選動作”，切實(shí)做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。余值擔(dān)保抵押的推出正是國土窗口的自選特色動作，既為企業(yè)增加了融資額度，又用足了資產(chǎn)評估，增強(qiáng)了資產(chǎn)流動性，降低了企業(yè)的融資成本，同時(shí)通過擔(dān)保公司的介入，分散了銀行貸款的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、銀行、擔(dān)保公司的多贏。新業(yè)務(wù)的推出，不僅為企業(yè)融資增加了一條新途徑，也為我縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用，把創(chuàng)先爭優(yōu)真正落到了實(shí)處。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。不斷加強(qiáng)對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”行動的宣傳工作和輿論引導(dǎo)。充分運(yùn)用窗口微博和窗口宣傳手冊等平臺，營造氛圍，及時(shí)反映活動進(jìn)展情況和工作實(shí)效，集中宣傳報(bào)道“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”行動中涌現(xiàn)出的為民服務(wù)的典型事件，報(bào)道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步激發(fā)窗口工作人員參與活動的熱情和干勁。

（四）統(tǒng)籌兼顧，注重實(shí)效。根據(jù)實(shí)際，精心組織，統(tǒng)籌安排，正確處理好開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”行動與推動窗口各項(xiàng)工作的關(guān)系，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”行動作為推動各項(xiàng)工作的重要動力，作為提升科學(xué)發(fā)展水平的重要機(jī)遇，進(jìn)一步激發(fā)窗口工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。不斷突出實(shí)踐性，把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”行動與推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)窗口業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，確保把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以及“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”行動持續(xù)、深入的推向前進(jìn)。

桐廬縣行政服務(wù)中心

國土窗口

201*年9月7日

擴(kuò)展閱讀：履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職報(bào)告(4[1].13)

201*年履行基層黨建工作責(zé)任制情況

述職報(bào)告

中共桐廬縣委書記毛溪浩

根據(jù)會議安排，我就201*年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。因?yàn)槲沂侨ツ?1月份從余姚交流至桐廬任職的，所以去年黨建工作主要是上一屆班子做的，主要工作如下：

一、突出重點(diǎn)抓基礎(chǔ)。

我們始終牢牢抓住基層基礎(chǔ)這一關(guān)鍵，突出重點(diǎn)、固本強(qiáng)基。一是著力提升農(nóng)村黨建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展能力。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展這一中心，通過抓點(diǎn)做樣，選樹典型，培育了陽山畈、環(huán)溪等一批發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范點(diǎn)。并以此為契，強(qiáng)化村干部教育培訓(xùn)，探索“12345”農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即樹立1個“黨建統(tǒng)領(lǐng)服務(wù)”的核心理念，圍繞“服務(wù)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的2強(qiáng)目標(biāo)，發(fā)揮“黨組織核心、干部雙帶、黨員示范”的3大作用，確�！瓣嚨亟ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、組織生活正�；�、管理決策程序化”的4個規(guī)范以及落實(shí)“黨支部服務(wù)站建設(shè)、網(wǎng)組片民情聯(lián)系、民生實(shí)事踐諾評議、黨員議事會、黨員發(fā)展管理”5項(xiàng)制度，著力提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的工作能力。二是著力夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。以“區(qū)域化黨建”為模式，在全縣街道社區(qū)試點(diǎn)開展了黨建共建工作代表會議制度、黨建共建聯(lián)合會、黨建共建

理事會、黨建共建工作委員會等做法，進(jìn)一步完善了以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織共同參與的城市基層黨建工作聯(lián)建共建協(xié)調(diào)機(jī)制。整合社區(qū)黨組織、居委會、服務(wù)站資源，探索建立了以社區(qū)黨組織為核心的“三位一體”基層社會管理結(jié)構(gòu)，大大增強(qiáng)了各類社會組織服務(wù)社會能力和共同參與社會管理的水平。三是著力提升兩新組織黨建水平。以“雙強(qiáng)爭先”為抓手，通過區(qū)域共建、園區(qū)聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、產(chǎn)業(yè)組建等方式，全面抓好兩新組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋。著力在縣50強(qiáng)企業(yè)和重點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)中培育示范點(diǎn)，推動非公黨建以點(diǎn)帶面。探索建立立體化考核評價(jià)體系，制定出臺了《桐廬縣非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)爭先”考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，做到“創(chuàng)有目標(biāo)、爭有標(biāo)桿”，有效提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體水平。四是著力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理教育。以“遠(yuǎn)教新視通”為平臺，通過視頻直播、視頻輪播、信息發(fā)布、電視短信、緊急廣播等功能，進(jìn)一步加強(qiáng)普通黨員群眾的教育服務(wù)，創(chuàng)新社會管理載體和平臺。目前，已覆蓋全縣9萬余農(nóng)戶家庭，被廣大老百姓親切地稱為“黨員頻道”。該項(xiàng)工作也得到省委常委、組織部長蔡奇的充分肯定，并被《新華社領(lǐng)導(dǎo)參考》刊文報(bào)道。

二、集中精力抓換屆。

201*年是集中換屆年，干部群眾關(guān)注，事關(guān)桐廬今后五年發(fā)展，我們按照“好報(bào)告、好班子、好風(fēng)氣”的目標(biāo)要求，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地抓好縣鄉(xiāng)村三級換屆。一是注重統(tǒng)籌。把換屆工作與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、全面落實(shí)“十二五”發(fā)展規(guī)劃

結(jié)合起來，推動廣大黨員干部立足本職、爭創(chuàng)一流，切實(shí)把智慧和力量凝聚到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加快富民強(qiáng)縣的實(shí)踐中去。把換屆與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)結(jié)合起來，引導(dǎo)干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，確保思想不松、工作不斷。把各級換屆、同級幾套班子換屆結(jié)合起來，通盤考慮人事安排方案。二是注重民主。在年初的村級組織換屆中，全面實(shí)行了村黨組織“公推直選”，村委會“自薦直選”，并將候選人、自薦人考察把關(guān)工作引入全體黨員、村民代表層面，以信任度測評、德行評價(jià)的方式，進(jìn)一步擴(kuò)大考察識人的參與度、公信度。整個村級組織換屆選舉，沒有發(fā)生一起越級上訪和集體事件，得到了上級組織部門的肯定，在全市新聞通報(bào)會上做典型通報(bào)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，以“兩推一選”方式產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表、以“兩輪公推”的方式產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，并首次面向優(yōu)秀大學(xué)生村官競爭性選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，進(jìn)一步擴(kuò)大了選人用人視野，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主。三是注重紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”要求，扎實(shí)推進(jìn)“換屆紀(jì)律宣傳教育月”和換屆紀(jì)律專題談心等活動，督促領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣責(zé)任、帶頭執(zhí)行換屆紀(jì)律。在村級選舉中出臺了《選舉違法犯罪行為界定及適用法律的說明》、制定了全程提醒教育和協(xié)商簽字制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，建立健全信訪專辦、違紀(jì)問責(zé)、換屆輿情應(yīng)急處理三項(xiàng)機(jī)制，以制度保證換屆紀(jì)律要求落到實(shí)處。瑤琳鎮(zhèn)黨委換屆試點(diǎn)工作中推出的嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“五個一”舉措得到了省委常委、組織部長蔡奇的肯定。

三、破解難題抓創(chuàng)新。

我們認(rèn)為創(chuàng)新是破解黨建難題的關(guān)鍵，在工作中始終堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，注重破難創(chuàng)新，有效推進(jìn)了基層黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。一是創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制，在全縣積極探索試行發(fā)展黨員積分考察制，通過以分?jǐn)?shù)量化的形式對發(fā)展對象的能力素質(zhì)、平時(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察和評估，分道德品質(zhì)、政治表現(xiàn)、素質(zhì)培訓(xùn)、示范引領(lǐng)、服務(wù)奉獻(xiàn)等五個方面的內(nèi)容，有效保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是創(chuàng)新黨建服務(wù)模式。在繼續(xù)深化黨支部服務(wù)站建設(shè)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化引導(dǎo)，通過出臺獎勵政策，實(shí)行三星級管理，進(jìn)一步激發(fā)黨支部服務(wù)站“擴(kuò)面、規(guī)范、提質(zhì)”的動力，做大做響服務(wù)型黨組織建設(shè)品牌。該項(xiàng)目被評為201*年度杭州市組織工作創(chuàng)新獎、省級服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的百例特色品牌、入選第二屆全國基層黨建典型案例，在“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”上刊登。三是創(chuàng)新村干部評價(jià)體系。在我縣城南街道試行村干部任期評估制度，以工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度作為村干部評價(jià)主要內(nèi)容。通過明確評估范圍、量化評估內(nèi)容、優(yōu)化評估方法、嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用等，實(shí)現(xiàn)對村干部的民主管理和民主監(jiān)督。

四、圍繞主題抓爭創(chuàng)。

突出創(chuàng)先爭優(yōu)這一主題，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。一是突出服務(wù)創(chuàng)先。在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)中廣泛開展“為民服務(wù)創(chuàng)百優(yōu)”、“三亮三比三評”、“對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”、“蹲點(diǎn)解難題、調(diào)研謀思路”和網(wǎng)組片、雙服務(wù)等活動，帶動所在單位和職工爭創(chuàng)群眾滿意窗口、爭創(chuàng)

優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭創(chuàng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是造濃創(chuàng)先氛圍。以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，通過舉行“紅色理論”系列教育、評選九類十佳為重點(diǎn)“時(shí)代先鋒”系列表彰、“紅歌唱響”系列文藝、“紅史巡展”等主題活動，向全縣人民展示中國共產(chǎn)黨90年來的光輝歷程。三是增強(qiáng)創(chuàng)先意識。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，著力于構(gòu)建大學(xué)習(xí)格局。以縣鄉(xiāng)兩級理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，開設(shè)干部講堂、市民講堂、村官講堂、網(wǎng)絡(luò)講堂、無線講堂、企業(yè)家大講堂等“五大”創(chuàng)新型講堂，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性；以“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)經(jīng)濟(jì)”為主題舉辦第八屆學(xué)習(xí)節(jié)，通過“薦讀好書”、“發(fā)展論壇”、“建言獻(xiàn)策”、“知識競賽”、“宣傳展示”等活動，在全縣營造黨員干部重學(xué)習(xí)的濃厚氛圍；健全完善“五個一”學(xué)習(xí)制度，量化學(xué)習(xí)內(nèi)容；突出“一評二輯三轉(zhuǎn)”，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。

五、提升效能抓作風(fēng)。

一年來，積極履行“一崗雙責(zé)”，在堅(jiān)持廉潔自律的同時(shí)，抓緊抓實(shí)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，取得了201*年度13個縣（市、區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核第一名的好成績。一是大力治理庸懶散問題。針對一些機(jī)關(guān)干部中存在的“庸、懶、散”問題，在全縣持續(xù)開展“效能亮劍”專項(xiàng)行動。推行“四民工作法”，黨員干部切實(shí)為群眾解決小困難、小事情、小矛盾。組織開展“千企評百崗”、“公述民評”活動，廣泛收集社情民意，積極整改落實(shí)，干部的服務(wù)意識不斷提升、干事熱情不斷激發(fā)、服務(wù)本領(lǐng)不斷增強(qiáng)。二

是深入推進(jìn)抓源治本工作。研究制定《桐廬縣201*年～201*年構(gòu)建懲防體系制度建設(shè)工作計(jì)劃》，明確各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)抓源治本工作。推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，探索新提任縣管領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)申報(bào)工作，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。三是切實(shí)維護(hù)群眾利益。圍繞反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加強(qiáng)糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作，深入治理工程建設(shè)領(lǐng)域、食品藥品安全、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)等方面的突出問題，加強(qiáng)對住房公積金、社�；�金、扶貧和救災(zāi)救濟(jì)資金以及政府專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查。

六、強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。

作為全縣黨建工作的“第一責(zé)任人”，我牢固樹立并不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣各級黨員干部共同推動全縣基層黨建工作取得新進(jìn)展。一是超前謀劃。在年初召開的縣委全委會、縣委常委會和全縣紀(jì)檢、組織、宣傳等工作會議上作出部署，并先后就深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、紀(jì)念建黨90周年系列活動、集中換屆工作、基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行專題調(diào)研、集中部署。二是示范帶動。帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)蹲點(diǎn)調(diào)研，深入聯(lián)系點(diǎn)走訪基層單位、企業(yè)和困難群眾，調(diào)查了解基層黨建工作情況。到桐廬工作后，先后4次到偏遠(yuǎn)山村開展住戶蹲點(diǎn)調(diào)研，并牽頭謀劃和推進(jìn)了“基層走親”活動，以此為契機(jī)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，取得了良好的社會效應(yīng)。三

是保障有力。將農(nóng)村黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，全年僅基層組織建設(shè)一項(xiàng)，財(cái)政就投入了1200多萬元，有效落實(shí)了農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”政策，實(shí)現(xiàn)了在職和離任村主要干部、農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)費(fèi)保障全覆蓋。四是強(qiáng)化落實(shí)。圍繞縣委中心工作，以問題為導(dǎo)向，年初就確定了一批破難創(chuàng)新黨建項(xiàng)目，建立健全年初計(jì)劃、年中督查、年末評議“三位一體”的基層黨建工作責(zé)任落實(shí)機(jī)制，并將落實(shí)情況作為評優(yōu)樹先、干部任用的重要依據(jù)。

過去的一年，我們雖然在抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)方面做了一些具體的工作，取得了一定的成效，但我們也清醒地看到，特別是通過省委巡視組的巡視工作反饋，基層黨建工作仍存在不少問題，如村干部隊(duì)伍形象和能力需進(jìn)一步提升、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步改善、黨員作用發(fā)揮需進(jìn)一步顯現(xiàn)，等等。所有這些問題，需要我們在今年的工作中切實(shí)加以解決。

201*年，是黨的十八大和省黨代會召開之年，是實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年，也是縣鄉(xiāng)村三級換屆后的開局之年和中央確定的基層組織建設(shè)年。做好今年的黨建工作，意義重大、影響深遠(yuǎn)。下一步，我們將以這次會議為契機(jī)，認(rèn)真貫徹“基層組織建設(shè)年”活動要求，深入開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、助推發(fā)展”主題實(shí)踐活動，以著力建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人隊(duì)伍、著力建設(shè)富有活力的黨員隊(duì)伍、著力建設(shè)群眾滿意的服務(wù)型基層黨組織、著力建設(shè)區(qū)域化兩新黨建新格局、著力建設(shè)干部直接聯(lián)系群眾的常態(tài)化機(jī)制、著

力建設(shè)務(wù)實(shí)管用的基層組織管理制度“六個著力”為重點(diǎn)，以“萬家農(nóng)戶評干部”活動為載體，帶領(lǐng)全縣27000多名共產(chǎn)黨員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，以飽滿的熱情和創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁投入到工作當(dāng)中，確保取得扎實(shí)成效，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

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