201*年度組織部辦公室工作總結(jié)

201*年度組織部辦公室工作總結(jié)

時(shí)間如白駒過隙，匆匆間大一上學(xué)期已接近尾聲�；叵肫鹪趯W(xué)生會的點(diǎn)點(diǎn)滴滴真的讓我收獲很多，從9月末的筆試、面試到10月初的正式上崗，三個(gè)月的時(shí)間改變很多，既學(xué)到除書本上的知識又富了自己的大學(xué)生活。至少我可以對自己說“我選擇，我無悔”。

記得剛開始查衛(wèi)生、晚歸時(shí)，我們由部長帶著去，教我們先開始如何后又怎樣，看似簡單的事情卻很容易出錯(cuò),部長認(rèn)真的教我們，我們也認(rèn)真的學(xué)。之后關(guān)于查課，團(tuán)副與魏主席把整個(gè)流程給我們演示一番，當(dāng)然在我們真正查課時(shí)，也出現(xiàn)許多問題。查衛(wèi)生、晚歸與查課對于剛進(jìn)入學(xué)生會充滿好奇的我們，開始真的很開心去做，久而久之，一切熟悉后，相信大多數(shù)人不想去查了，覺得沒意思，可最終卻都又堅(jiān)持下來。這是一個(gè)成長、收獲的過程，從剛開始的好奇、好玩到之后的無聊，最后便是責(zé)任、是堅(jiān)持。

這學(xué)期我們舉辦了歡送會、HF演講比賽、素質(zhì)拓展、體操比賽等，雖然活動(dòng)不是太多，但每一次我們都會有所收獲，都在一點(diǎn)點(diǎn)成長。對于每一次活動(dòng)我們辦公室主要任務(wù)都是簽到、照相、寫新聞稿，新聞稿是我們最頭痛之事，因?yàn)橐郧皫缀鯖]接觸過，盡管有次簡單的培訓(xùn)，了解了許多，但真正寫時(shí)卻是錯(cuò)誤百出。經(jīng)過一學(xué)期的“磨練”，我們所寫新聞稿從剛開始的“慘不忍賭”到現(xiàn)在的“賞心悅目”（夸大啦，但卻有好轉(zhuǎn)）。我相信這便是我們的成長，我們的收獲。當(dāng)然最大功臣便是我們部長，好幾次讓她收拾“爛攤子”，也很感謝她對我們不厭其煩的教誨

在這三個(gè)月時(shí)間里，中途自己確實(shí)想過退出，可當(dāng)小龍老師說，“如果你覺得在學(xué)生會耽誤了你玩的時(shí)間，那你可以毫不猶豫選擇退出。如果你覺得學(xué)生會沒給你帶來什么，你收獲不多，那你問問自己你給學(xué)生會帶來什么。堅(jiān)持下去你會有所收獲�！焙唵我痪湓�，對我而言，卻有很多啟發(fā)。在計(jì)較的同時(shí)，我們往往會忽視自己所收獲的東西。我會堅(jiān)定自己的選擇，好好干下去。也許自己最缺的就是主動(dòng)與勇氣，以后的日子里我會改正，努力做好。

201*年快要結(jié)束，充滿期待迎接201*年的到來。在新的一年里，我會更加努力，用積極的心態(tài)對待一切，加油、努力、堅(jiān)持。

擴(kuò)展閱讀：組織部辦公室201*一季度工作匯報(bào)

組織部辦公室第一季度工作匯報(bào)

今年一季度，辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé)，在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，其他科室的大力支持配合下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一季度工作匯報(bào)如下：

一、完善制度、規(guī)范流程，力促工作再上新水平。（一）規(guī)范制度流程。根據(jù)部內(nèi)工作實(shí)際和各科室建議，對原有制度進(jìn)行規(guī)范完善。制定了每周衛(wèi)生檢查及通報(bào)制度、加班用餐制度、辦公用品領(lǐng)用登記制度、印鑒使用登記制度，同時(shí)堅(jiān)持每周匯總各科室一周工作要點(diǎn)報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)相關(guān)科室。對部長辦公會、部務(wù)會等形成的各項(xiàng)決議、部領(lǐng)導(dǎo)批示意見或交辦事宜的貫徹情況，落實(shí)科室、落實(shí)人員、落實(shí)時(shí)限，進(jìn)行全程的督促檢查，確保不漏事、不誤事。

（二）搞好文書整理。認(rèn)真完成了各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時(shí)效性強(qiáng)的來文來電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，并嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，抽專人對201*年度各科室文書檔案進(jìn)行了收集整理，到檔案局裝訂歸檔，力求做到完善有序，不出紕漏。

（三）做好會議服務(wù)。今年與組織工作相關(guān)的會議較多，辦公室結(jié)合自身工作實(shí)際，全力提供會務(wù)服務(wù)，在通知下發(fā)，文件打印、裝訂、分發(fā)以及會場布置等方面，及時(shí)靠上。高標(biāo)準(zhǔn)完成了全區(qū)組織工作會議、全區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作會議等會議服務(wù)。及時(shí)與上級部門和責(zé)任單位對接、協(xié)調(diào)，做好新一輪創(chuàng)城工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度和服務(wù)。另外，圓滿完成201*年度市、區(qū)計(jì)生、工會、信訪綜治、婦女兒童綱要貫徹、普法教育、減輕農(nóng)村負(fù)擔(dān)等各項(xiàng)檢查工作。

二、組織協(xié)調(diào)、強(qiáng)化服務(wù)，確保工作有序開展。（一）完善“保障”職能，做好人財(cái)物事的管理和服務(wù)。完成了201*年度財(cái)務(wù)預(yù)決算，做好部內(nèi)辦公用品、設(shè)施設(shè)備的購置等工作，做好基層組織建設(shè)年活動(dòng)辦公室和黨性教育基地辦公室的布置工作；做好部春節(jié)前后走訪慰問工作，部機(jī)關(guān)家屬聯(lián)誼會的籌備工作，老干部遺屬生活費(fèi)的發(fā)放工作，堅(jiān)持部機(jī)關(guān)工作人員過生日是送蛋糕，提升組工干部的歸屬感、凝聚力。做好車輛的調(diào)配、使用和管理。印章的使用審核和管理。

（二）強(qiáng)化“窗口”作用，樹立單位良好形象。辦公室進(jìn)一步強(qiáng)化“窗口”作用，在人員形象、辦公環(huán)境上要求簡約大方、干凈整潔，在工作風(fēng)格上要求熱情周到，禮貌周全。堅(jiān)持做到了每天“大門不關(guān)、早到晚退、人不離崗”，并實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，對反映問題的群眾，熱情接待，對反映的問題能當(dāng)場解決的立即解決，需介紹到職能科室的負(fù)責(zé)到底，不能辦理的耐心解釋，樹立單位良好的外在形象。同時(shí)，做好各兄弟省市縣區(qū)組織系統(tǒng)來我處學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)的接待工作，全力展現(xiàn)蘭山組織部門良好的外部形象。

下一步，辦公室將繼續(xù)提高服務(wù)水平，健全完善管理制度，做好表率，樹立起良好的形象，優(yōu)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)工作，盡心盡力為部領(lǐng)導(dǎo)和各科室服好務(wù)，促進(jìn)部機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

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